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行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动,提升会议成效与参与质量 3.维护行政部门的正常运转,持续优化工作流程以提高整体运作效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多项任务并及时解决各类问题 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及跨部门协作配合 3.具备较强的领导力,能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化,并推动落实与高效执行; 2、全面统筹行政后勤服务体系,涵盖接待管理、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施及对外联络公关事务; 3、统筹行政费用管理,包括预算编制、执行监控、成本分析与有效控制; 4、持续优化后勤服务流程,实施改进措施,提升服务质量与员工满意度; 5、主导组织各类庆典活动的策划与执行,营造积极氛围,增强团队凝聚力与归属感。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,具备以英语作为工作语言的能力,懂粤语者优先; 2、8年以上制造业行政全盘管理经验,其中至少3年担任行政统筹管理岗位; 3、形象端正,具备扎实的公文写作能力(如通知、通告、会议纪要等); 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准,具备成本拆分与管控能力; 5、掌握办公用品管理、办公环境运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实操经验; 6、具备优秀的沟通协调能力,应变灵活,责任心强。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营有序开展 2. 策划并执行公司内部会议与团队活动,提升会议组织效率与参与质量 3. 维护行政部门的正常运转,持续优化工作流程以提高整体运作效能 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能高效应对多项任务并及时解决突发问题 2. 拥有良好的语言表达与沟通能力,善于与团队及跨部门协作配合 3. 具备较强的管理能力,能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政后勤后勤服务饭堂
岗位职责: 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化,并推动落实与高效执行; 2、全面统筹行政后勤支持工作,涵盖接待事务、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍管理、公务车辆调度、环境卫生、配套设施运维及对外联络协调; 3、统筹行政经费管理,包含预算编制、执行监控、数据分析与成本控制; 4、持续提升后勤服务水平,制定并实施服务改进措施,增强员工满意度; 5、主导组织庆典活动的策划与执行,营造积极团队氛围,增强员工归属感。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先,具备以英语作为工作语言的能力,掌握粤语者优先考虑; 2、5年以上制造业行政全盘管理经验,其中至少3年担任行政统筹管理岗位; 3、形象端正,具备优秀的公文写作能力(如通知、公告、会议纪要等); 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准,具备成本拆解与管控能力; 5、熟练掌握办公用品管理、办公空间运营、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务; 6、具备出色的沟通协调能力,应变灵活,责任心强。
行政经理经验不限大专及以上
岗位职责 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月,平均月收入7500~12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
行政经理/主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
1. 主持本部门日常各项事务,制定本部门年度、季度、月度工作计划 2. 建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系 3. 配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作 4. 组织实施干部考核与评价,推进绩效评估工作的落实 5. 根据公司发展需求,牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件 6. 统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作 7. 跟踪掌握公司运营动态,科学调配人力资源配置 8. 审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇 9. 牵头处理各类劳动关系纠纷事项 10. 参与公司管理制度的起草工作,并监督执行情况 11. 负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作 12. 推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施 13. 完成上级领导交办的其他工作任务
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 依据公司年度经营目标及规划要求,制定人力资源配置方案与核心骨干培养计划,并推进执行与落地实施;负责生产现场日常运作、安全管控及体系搭建工作;监控部门运营过程中的投入与产出情况;督导部门重要事项进展,组织重大活动,推动各类非例行工作的开展与落实。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3-5年管理工作经历,有运营管理相关经验者优先。 2、熟练操作常用办公软件及相关办公设备。 3、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断力、决策能力及沟通表达能力。 4、工作认真负责,作风严谨踏实,心理素质良好,能适应高强度工作压力。 5、熟悉电子、机械或空调类专业知识;掌握空调运行原理、部件结构及装配逻辑,精通生产制程流程,了解国家及行业相关法规政策,熟悉企业人工、物料及能源成本管理,知晓本行业发展趋势。
行政经理1-3年中专及以上
要求:1、男女不限,25-45岁,大专及以上学历;熟悉人事行政方面工作,有经验者优先考虑。2、能熟练运用办公软件,完善公司人事管理,福利薪酬、人员培训及绩效考核制度等管理工作;3、熟悉混凝土行业投标流程,会做标书。了解企业相关的法律法规及相关政策。4、公司提供住宿,,有经验者薪酬待遇可以面谈。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力资源管理招聘与配置
1起草和修改公司管理制度 2.根据公司要求进行人员招聘 3.负责公司的绩效考核 4.协助总经理处理日常事务 5.公司文化建设与宣导,活动策划
行政经理/主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.熟练操作OFFICE等办公软件,具备处理公司日常管理事务的能力,可独立开展客运运营相关工作; 2.负责公司客运业务运营,参与出行线路的运行管理,保障服务品质与运营流程的高效顺畅; 3.对运营数据进行统计分析,制定并提出改进措施,推动线路运营的实际优化; 4.统筹管理相关岗位人员,合理安排车辆调度及人力资源配置; 5.按时完成上级交办的其他日常工作任务。
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500元/天
上什
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中山
2月15日 21:54拨打电话
长白班普工包吃包住11-20人月结
【生产产品】:主要生产空调铜管配件 【岗位要求】:18-52岁,男女不限,免体检 【薪资待遇】:17元/小时,长白班,个人岗位。工时多 【食宿待遇】:包吃包住,宿舍稍微有点远,宿舍3-4人间 【其它要求】:每周可 借支300-500元,做事简单 【工作地点】:广东中山南区
护工三名
5000-7000元/月
护工免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护
岗位职责: 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报医护人员 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动,保持服务对象身体机能与舒适度 4. 保持照护环境整洁卫生,定期消毒护理用具,预防交叉感染 5. 给予情感陪伴与心理支持,耐心沟通,营造温暖安心的照护氛围 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力,能清晰记录与沟通 2. 无经验要求,接受岗前专业培训,有护理、养老或家政服务经验者优先 3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 4. 责任心强、耐心细致、富有同理心与服务意识 5. 遵守职业规范,尊重服务对象隐私与人格尊严
分拣免费培训包住6-10人月结全职
中山东凤小家电仓:长白班 /20元/小时或正式工月薪6K 男女不限:16~45岁 包住不包吃(吃住园区内) 留年2.15号-2.21号 每天补贴100 上班时间:08点~22点 可以带手机 工作内容:分拣、扫描等等。
分拣免费培训包住11-20人月结全职
中山东凤小家电仓:长白班 /20元/小时或正式工月薪6K 男女不限:16~45岁 包住不包吃(吃住园区内) 留年2.15号-2.21号 每天补贴100 上班时间:08点~22点 可以带手机 工作内容:分拣、扫描等等。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
会计业务经理销售专员
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邢台 临西县
2月15日 08:55拨打电话
包装工组装工
童博科技有限公司,童车厂扩产急招!高薪等你拿! 广宗开发区童车厂因业务扩展,诚聘英才。稳定平台,待遇优厚,期待您的加入! 生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营) 管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁) 销售:内销/外销业务员各5名 司机:1名(26岁以下,形象好) 要求:长期稳定,有经验者优先。 联系我们电话: -
邢台 广宗县
2月15日 04:32拨打电话
保洁开荒保洁
青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长:1名,本科及以上学历,8-9k 2、主播运营:1名,大专及以上学历,8k+提成 3、会计主管:2名,大专及以上学历,6-8k 4、研发工程师:2名,大专及以上学历,20k+提成 5、应用工程师:2名,大专及以上学历,15k+提成 6、人力资源专员:1名,本科及以上学历,4.5k 7、采购专员:2名,初中及以上学历,4.5k 8、业务员:5名,大专及以上学历,4.5-6k+提成 9、主播:2名 大专及以上学历,4.5+提成 10、化验员:2名,中专及以上学历,4.5k 11、质检员::2名,中专及以上学历,4k 12、操作工:4名,5-6k 13、厨师:1名,3.8-5k 14、警卫:2名,2.6k 15、保洁:2名,2.45k 联系电话:金主任 地址:平度市经济开发区重庆路277号(广州路与重庆路交叉路口)
青岛 平度市
2月15日 02:04拨打电话
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上PMC生产管理计划管理
岗位职责: 1、根据生产计划有序开展生产工作,确保按时达成生产目标; 2、监督并指导生产作业流程,严格把控产品品质; 3、负责车间人员的绩效考核与工作评估,组织实施新员工岗前培训及考核评价; 4、汇总并分析生产过程中的各项数据(如日产量、工时投入、材料损耗等),为管理决策提供有效支持; 5、落实现场6S管理要求,推动生产车间实现标准化与可视化; 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑; 2、掌握生产管理、质量管理及安全生产相关基础知识; 3、能够识别生产环节中的核心问题,并提出切实可行的改进措施; 5、具备团队建设与管理能力,能有效提升团队协作效能; 6、具有较强的统筹规划能力、号召力及沟通协调技巧,执行力突出; 7、责任心强,富有使命感,作风正派、行事严谨,具备良好的职业操守。
保洁员阿姨
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限清洁家政工厂清洁工
职位描述 1、负责办公区与公共区域的日常清扫、擦拭,确保环境整洁有序; 2、按要求完成公共洗手间每日清洁、冲洗及消毒工作,保持卫生达标; 3、及时清理垃圾桶周边散落垃圾,维护周围地面清洁无污物; 任职要求 1、做事认真仔细,具备良好的责任意识; 2、踏实肯干,能够积极配合并完成各项任务安排。
车间主任1-3年高中及以上装配/总装工艺经验生产计划与物流控制团队管理生产设备管
岗位职责: 1.负责中山旺通木器工艺的生产管理,保障生产流程顺畅高效。 2.对木工、油漆及包装等核心工序进行质量监督,确保产品达标。 3.落实生产计划安排,推动流程优化,提高整体生产效能。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能有效协调各生产环节的工作衔接。 2.拥有团队协作意识,能够与团队共同推进生产任务达成目标。 3.熟悉木器工艺品生产工艺,具备持续优化技术与流程的能力。
安装主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、全面负责安装车间的组织管理工作,统筹并监督团队成员按时完成各项生产任务; 2、组织落实车间每日生产计划的执行,开展达成率的数据分析与持续改进; 3、制定部门工作目标与实施计划,并及时推动执行,进行指导、协调、检查及过程管控; 4、组织召开生产周例会,跟进重点工作进展与问题闭环; 5、牵头编制生产过程品质控制管理制度及作业规范,对部门人员开展业务培训与指导,并实施考核评估; 6、监督检查品质管理规定及作业要求的执行情况,确保流程有效落地; 7、组织对生产过程品质数据进行统计、分析与改善,保障公司各项品质目标的实现; 8、主导生产工艺流程的评审与确认,及时安排并组织试生产工作; 9、统筹开展生产统计与成本核算,确保达成费用预算控制指标; 10、全面管理安全生产、现场5S、劳动保护及环境保护等相关专项工作; 11、完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、年龄:28-45岁,性别不限。 2、专业及教育水平:本科及以上学历(具备丰富生产管理经验者可放宽至大专)。 3、工作经验:5年以上生产经理相关工作经验; 4、技能要求:熟悉ISO9001质量管理体系;具备精益生产推进及技术改造实践经验,执行力强,擅长团队建设,具备生产策划能力,优秀的统筹、沟通、协调与培训能力; 5、具备扎实的过程品质管理经验,能够有效管控生产成本;
文员经验不限大专及以上
任职资格:全日制大专或者以上,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先,年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制); 上班时间:周一至周五,周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您! 职位福利:周末双休,五险一金,离家近,带薪年假,晋升空间大,团队氛围活泼 职位亮点:周末双休,五险一金,就近上班
普工,打包工
4000-6000元/月
普工3-5人月结
珍珠棉厂,主做珍珠棉加工,岗位自由,随时切换,工资准时发放。
普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
全新厂房,全新宿舍! 一.招聘要求: 年龄16岁—50岁以内,身体健康,无大面积纹身, 二、薪资福利待遇: [红包]薪资:21元/时,两班倒,每月15号准时发放上月工资,每周借支300-500元。 三、工作时间内容: 1.工作时间: 两班倒、白班8:00-晚上20:00、晚班20:00-8:00、休息2-4天。 2.食宿:提供住宿,入职发放饭卡450,每月月底更新,不需要自己掏钱出来吃饭,住宿4人间,空调热水器洗衣机齐全,水电平摊 四、入职必备,身份证 五、工作内容:主要是空调电器产品,打螺丝,组装,打包装,测试,扫描,贴商标等等工作岗位,工作简单轻松,易学上手! 六、工厂地址:广州市南沙区大岗镇大南路。 注意️最少做到2月28号。
冲压车间主管
1-1.2万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年中专及以上全职有生产管理经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验质量管理经验
懂排产,工作安排,进度跟进,有一定的应急处理能力
包装工普工/操作工装配工组装工
装配、包装、组装、贴标签等岗位年龄16~45周岁,男女不限,入职最少要做15天以上~长期。装配车间,打包装,组装,贴标签等薪资福利:16元/时,长白班,包吃包住(包吃标准餐8元/餐),先吃后补,厂内食堂,上班满一周后,每周可借支300-500hq工作地址:中山市南区
中山
2月4日 18:52拨打电话
文员
500-800元/天
工厂文员包吃包住1-2人完工结算1-3年高中及以上全职不需要出差单休文员经验电商经验
文员,要求懂电脑有工作经验一年一上,高中以上学历,
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