18到49岁，做事认真负责，保底200元到220元/天，两班倒，包吃包住，每月平均工资6500起

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

注塑熟手，工资可达8000以上

【工期】：37天-长期 【年龄】：16-53岁 【岗位】：注塑工，打包装，削皮风 【薪资待遇】：白班190元/天，夜班200元/天， 【主要生产】：生产电饭煲，空气炸锅 【饮食住宿】：包吃，包住（水电费平摊） 【上班地址】：中山黄圃

岗位职责： 1、做好交接班工作，每日需提前15分钟到车间了解生产状况。 2、遵守车间以及公司的各项管理制度，严格执行。 3、根据车间每日的生产任务合理的做好本班的生产计划安排，并跟进生产计划的完成状况，采取有效措施确保按时、按质、 按量的完成生产任务以确保交期。 4、严格控制本班的产品质量，坚持“不制造不良品、不流出不良品”的原则，确保产品质量满足客户需求。 5、严格控制“物料、工时、费时”以及各种物料的损耗，增强成本管理，不断采取有效措施降低物耗以及生产成本。 6、随时掌控本班的生产进度、产品质量状况、物料供应状况、生产效率、物料损耗、模具、设备状态以及人员状态，对其 存在的异常状况，及时有效地进行分析、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常。 7、针对生产过程每1—2小时必须巡回检查1次，并指导作业人员加工作业方法，提示质量要求、包装方式以及相关注意 事项（针对新进作业人员要特别培训教育，时时关心其工作状态。 8、注塑过程中工艺的调整及优化，严格按管理的周期进行生产. 任职资格： 1、年龄：25岁~40岁以内 2、学历：高中以上 3、技能：熟悉注塑机操作，熟悉注塑工艺调试，工艺问题优化调整，能分析生产过程中的产品结构/模具结构/注塑工艺参数的合理性， 4、工作经历：有3年注塑调机工作经验以上，勤奋工作，能吃苦耐劳，能服从上级的工作安排，性格外向，能主动协助上级，团队精神要强。

注塑调机师傅 1名 5年工作经验以上，熟练五轴机械手，工资8500一10000元 加料工 1名工资6000-7000元

招注塑普工，性别不限，年龄20-55 要求：1.能吃苦耐劳 2.服从工作安排 月工作28天，试用期一个月，，具体薪酬面谈

现因公司需要，招临时注塑工一名18元一小时包吃两顿，上班时间8:σo到晚上20:00下班现结工资，不是中介。

黄圃小家电注塑工（坐班） 【工厂产品】主要做电饭煲小家电 【招聘岗位】注塑工，主要做检查外观，削边料，打包装 【招聘要求】16-53岁，男女不限，生熟手均可，工作简单 【薪资待遇】白班190元一天，夜班200元一天，月薪6000-6500+ 【吃住情况】包吃包住，宿舍4-6人间，有空调热水 【工厂福利】每周可借支300-500元， 【面试准备】本人身份证，不能穿拖鞋，短裤 【工作地址】中山黄圃

工资保底20元/小时，工资保底20元/小时，工资保底20元/小时，能适应两班倒，15天转一次班，白班包吃两餐，夜班补29元/晚；要求会写字，年龄20-48岁

13000/月左右正在招聘焊工，可预支，带薪培训，提供住宿 有餐补 18—48岁

中山市招电焊工 工资详谈

中山市招彩钢板安装小工兄弟，一名要有力气玻镁板，，有力气 附近有空的联系一下。加微信，，加微信

恒亿招聘小泡工和小工各一名。

60天-长期 小塘注塑厂 两班倒 包吃住、 220元/天 白班200元/天，夜班220元/天 生产产品:家电、汽车配件 工作岗位:注塑工，生熟手不限 月综合收入6000-6500 年龄要求:18-45岁，男女不限 上班班次:两班倒，坐班为主，需要接受连班，每天工作12小时，月休2-4天 吃住条件:包吃中晚餐(免费宵夜)，自备餐具 宿舍在厂对面，住4-6人间，走路6-8分钟，空调热水齐全，独立卫生间，水电费均摊 入职要求:有智能手机，上下班需钉钉打卡，无明显纹身及夸张染发，案底不接收 工作满7天借支300-500元 入职须带身份证原件、复印件照片各2张 地址:狮山小塘

注塑厂，主要工作拌料加料，

招聘岗位 作业员:产线组装、SMT、注塑、仓库等岗位，有无经验均可，入职即有岗前培训。 薪资待遇1.薪资结构:小时工21元/小时2.工资发放:每月20日发放工资，不拖欠，不克扣 员工福利、吃住全包:免费提供6人间，空调宿舍，配备独立卫浴、热水供应，水电有补贴;员工食堂提供南北风味餐食，一日三餐可自选。生活配套:厂区内设有超市、篮球场、活动室，定期组织团建活动与文体赛事。 招聘要求 学历:初中及以上学历身体:身体健康，无传染性疾病，能适应车间正常工作节奏(不体检) 态度:踏实肯干，服从厂区岗位安排 面试须知 1.携带本人有效身份证原件。

贴边，注塑，装配，库房，组装，巡检，全检，打包…岗位极多。

企业主要生产塑胶岗位: 注塑车间(注塑机操作员、产品去毛边、修毛刺、塑胶件组装、打包包装) 小件组装、贴标签、锁螺丝、配件贴合、简单手工装配品质检验岗IPQC/FQC/全检 仓库备料、物料收发、、成品打包、出货搬运辅助普工(车间保洁、物料周转、机台简单清理) 16-48岁，不用经验，生熟手均可，不查流水，不用体检，纯工价17元/小时，独立岗位，空调车间，车间可带烟、带手机、带耳机，月综合收入5500-6500元,每周可预支500元。 全空调宿舍,厂区宿舍,不用外宿,通勤方便宿舍配套:独立卫生间、热水器、阳台、储物柜 水电费:宿舍人员平摊，无公摊乱收费宿舍环境整洁，安全有保障 1.年龄:16-48周岁，男女不限，不限学历、无需经验，新手有人带 2.证件:必须本人有效身份证原件，无消磁,无过期，不收临时证、他人证件 3.资料准备:一寸照片2张、身份证复印件4张(正反面) 4.体检:不需要体检 5.要求:无大面积纹身、无案底、身体健康，能接受两班倒/坐班 辞职提前一个星期申请，人走帐清 两班倒，小厂自由,管住宿，每月月底发薪资

1.跟进项目材料下单采购 2.出货材料清点 3.售货登记和补板进度

1. 制作产线每日报表，核对并统计员工每日计件产量； 2. 巡查作业人员操作流程及手法，分析产品不良成因，解决现场异常问题，对员工进行指导、监督与后续跟进； 3. 产品切换时安排流水线工位布局，明确各工序作业内容，提前准备所需工具与设备； 4. 整理产线现场环境，维持整洁有序的生产区域，规划工位标识，规范物料摆放位置，使用后的卡板胶框归位整齐，向员工宣导并强化5S管理意识； 5. 办理员工请假、离职等相关审批手续，及时报备并完成流程处理； 6. 针对小批量或紧急样品订单（10个以内），独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程，并做好进度跟踪； 7. 处理来料质量问题，在保障生产正常运行的同时，及时更换物料并记录、分类、标识异常情况，通知相关责任人确认，后续推进退料返工或扣款评估，设备故障则安排维修或申请采购更换； 8. 提前核实订单所需物料库存状况，检查工具设备是否齐备，确认产品是否已完成首件检验或其他必要确认事项； 9. 核实订单总量，协调解决尾数清点过程中的各类问题，并持续跟进直至订单闭环。

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配管理； 3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组的现场卫生与环境维护； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄40岁以下，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好的问题分析与应变处理能力； 4、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供食宿（每餐4菜1汤，2荤2素，节假日额外加餐），未住宿者享受住房补贴； 2、缴纳五险一金并附加商业保险； 3、全勤奖励200元/月； 4、工龄奖励100元/月，满一年递增100元，上限500元； 5、享有带薪年假、春节带薪假期及各类带薪假（婚假、产假、陪产假、丧假等）； 6、生日礼品及节庆福利礼品发放； 7、年度健康体检； 8、定期组织年度团队建设活动； 9、发薪日期为每月15日

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的质量问题，参与工艺改进 4.做好设备日常保养与清洁，确保车床安全稳定运行 5. 遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，能独立完成常规车削任务 2.具备基本识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等技术要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识

岗位职责 1、技术开发与项目管理：负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化；主导从需求分析到交付的全流程开发工作，制定项目进度计划，统筹调配资源，保障项目按期、保质、控本完成，攻克研发过程中的核心技术问题，组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。 2、团队管理与协作：带领设备研发团队，合理分配工作任务，指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节；提升团队专业水平，搭建内部知识共享体系与标准化作业流程；对接外部供应商技术端口，监督外协加工质量及元器件选型合规性。 3、技术标准化与创新：制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系；关注行业前沿技术发展（如工业智能化、物联网应用、机器视觉等），推进新技术在产品中的集成与应用。 4、质量与成本控制：确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性，满足国家法规及行业规范要求；通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本，持续降低研发与生产投入；基于故障数据分析改进设计薄弱环节，提升产品耐用性。 5、其他职责：撰写完整技术资料（包括设计方案、使用说明、物料清单等）；协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验，其中至少3年团队管理或独立主导项目经历；熟悉设备全周期开发流程，具备成功落地并实现批量生产的项目实例； 3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具，具备电气原理图识读能力； 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，良好的项目规划与执行能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升效率与产品质量 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5.定期分析生产数据，及时解决异常问题并向上级汇报 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准 4.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5.有相关行业（如机械制造、电子装配、来料加工等）背景者优先

岗位职责： 1.负责PCB线路板生产线的日常管理与统筹调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导波峰焊工艺操作与参数监控，及时处理焊接不良、虚焊、连锡等异常问题 3. 对产线员工进行作业指导、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与作业规范性 4.执行生产现场6S管理，监督设备点检与维护，保障安全生产与环境整洁 5.协同品质、工程、计划部门推进制程改善，降低不良率，提升直通率与产能效率 任职要求： 1. 具备线路板（PCB）或电子制造行业生产管理经验，熟悉波峰焊工艺及常见缺陷对策 2.有较强的现场组织协调能力与问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.学历不限，有相关经验者优先

（1）具备扎实的技术功底，能够理解并调整研发编写的自动化测试脚本。 （2）拥有同时推进多个项目的经验，能结合资金、库存、生产及设备安全等风险因素，科学规划测试优先级。 （3）推动测试前移实践，主导需求评审，明确研发自测、单元测试、提测规范及上线准入条件。 （4）熟悉复杂业务系统的运作逻辑，具备MES、WMS、ERP系统相关经验者优先。 （5）具备团队管理能力，可带领并指导现有2名测试成员提升专业能力。

现招聘手工焊锡员工，维修多名，熟手优先 工作内容 负责电路板、线材插件焊接、不良品补焊的车间管理的组长 任职要求 手脚灵活、做事细心，服从管理 薪资福利 综合工资5000‑6000，计时计件相结合，包吃包住，长白班，坐班，不穿工衣，空调车间，每月准时发薪。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

中山市招工地小工/杂工