岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示：高薪岗位，智能门锁一线管理大咖加入！

喷涂车间主管 年龄要求35-55 有汽车零部件喷漆工作三年以上工作经验，最好懂ABB编程操作。 薪资结构：薪资面谈+全勤奖+绩效奖金

岗位职责: 1.依据企业年度经营目标，编制生产计划与预算方案 2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成，实时掌握生产进度与品质状况，保障生产有序推进 3.协调联动各相关部门，统筹调配产品生产任务，实现生产节奏的平衡与有序运转 4.持续改进生产流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本 5.参与质量问题分析与解决，配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜一体化系统工艺，具备扎实的现场实操能力 3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力

招注塑技术员 岗位职责： 1. 按照生产计划与工艺规范，合理设置注塑机各项参数（包括温度、压力、速度、周期时间等）； 2. 掌握注塑设备的工艺调试，具备独立完成装模、拆模及调模能力； 3. 熟练操作主流注塑机品牌（如海天、光之声、力劲等），并能进行机械手编程，完成换模、试产及调机作业； 4. 实时监控设备运行情况与产品成型质量，根据实际状况优化工艺参数，确保产出符合公司品质要求； 5. 执行设备与模具的日常点检、清洁、润滑及维护工作，落实预防性保养措施，保障设备稳定运转。 岗位要求： 1. 中专或高中以上学历，塑料工程、机械类或相关专业者优先考虑； 2. 熟悉注塑机操作与调机流程，掌握常用塑料材料的基本性能（如熔点、收缩率等）； 3. 能识读基础工程图纸，了解简单模具结构原理； 4. 熟悉周边辅助设备的操作（如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等）； 5. 具备1年以上注塑技术员工作经验，有精密注塑经验者优先；若满足岗位培养条件，可先以学徒身份入职，经培训合格后转为正式技术员。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标 4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门，保障供应链高效协同 5. 培养和管理基层管理及技术骨干，提升团队执行力与专业能力 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产制造全流程，具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

岗位职责 1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程，合理调配铝钎焊设备（连续炉/真空炉/网带炉等）资源，保障设备高效运转，确保订单按时交付。 2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数（温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量），及时识别并处置焊接异常（如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题）；优化生产节奏与换型流程，持续提升设备综合效率（OEE）。 3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析（涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等），制定并落实纠正与预防措施；推进标准化作业执行（SOP）、首件确认及制程巡检机制，降低报废与返修成本。 4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理：包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养，提升员工操作规范性与自检意识；主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理（铝粉、钎剂、气体使用安全），排查并整改现场安全隐患。 5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗（钎料、钎剂、液氮、保护气体等），减少待料与等待浪费；收集并分析生产数据（计划达成率、不良率、停机时长、人均产出），运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。 任职资格 1、经验要求：本科及以上学历，材料、焊接、机械或制造类相关专业优先；具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验，掌握至少一种铝钎焊技术；有热交换器行业（如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等）背景者优先考虑。 2、技能要求：能准确识别典型钎焊缺陷（如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形）并进行初步归因分析；熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求，熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。 3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验，抗压能力强，善于跨部门协作与沟通。

岗位职责 1、依据企业生产计划，组织编制本车间的生产作业安排； 2、负责按照计划推进并落实生产任务，保障生产进度按时完成； 3、科学调配人员与设备资源，优化生产布局和负荷分配，提升整体生产效率； 4、主持车间日常会议，全面协调各项生产工作事务； 5、对生产过程实施监督与指导，同步开展质量管控，确保产品品质达标； 6、检查督导员工操作行为，对不合规作业及时警示并纠正； 7、参与产品质量异常问题分析，拟定并执行纠正及预防改进措施； 8、监督生产过程中自检与互检环节的落实，杜绝不合格品流入后续工序。 任职要求 1、高中及以上学历 2、具备3年以上生产管理经验，熟悉生产制造各环节运作流程，擅长生产调度与现场管控，精通制造全过程管理； 3、掌握生产成本控制方法，具备统筹运营能力，熟悉生产工艺流程、作业规范及质量管控标准

懂现代灯，吸顶灯 北欧吊灯的装配及结构。有三年以上车间管理工作经验

职位描述 1、全面负责研发部门各项工作，确保各项事务高效执行，满足客户及工厂生产需求； 2、具备敏锐的问题识别与解决能力，遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通并协同处理； 3、严格监督团队成员落实品质标准，严格执行公司规章制度； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验； 2、精通研发流程，掌握牛仔服装制作工艺； 3、具备较强的组织协调能力，条理清晰，团队协作意识强，能适应一定工作压力。

贵港市港北区西站小区招电焊工，主要做小区煤气管道更换，室外楼层焊接、安装，要求有外省不是广西省考的焊工证，高空证，四个人一组，大工380一天，包吃住，工具公司匹配。

人证合一驻扎现场

中山市招贴砖

可兼职日结全职月结，时间自由轻松，多劳多得 有意向请投递简历，收到会及时回复。 公司直招不收取押金！！工资每月按时发放，可以预支。 面试当天可以办理入职、住宿,站点新人入职奖励。 一、薪资待遇: 1、工资按单提成,一单5-6元。 2、每天单量在40-80单，爆单较高80单，月平均薪资7000-9000,多劳多得。 二、福利补贴: 全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全)。 求职者可自己带车，没车站点提供车辆,有单独换电的锂电池,可以保证24小时续航更换。 三、工作内容: 通过配送系统线上按单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中。 四、工作时间: 上午10:00-14:00，下午16:00-20:00工作8小时，时间不限制，多劳多得。 五、岗位基本要求: 年龄18-55岁,身体健康。 期待您的加入，欢迎投递简历！ 有意向请投递简历！！！收到会及时回复

中山市招水电、给排水、消防安装、工地学徒工、工地小工/杂工

主要刮灰，帮过气磨，负责日常工作安排，异常处理，有定管理经验，必须保质保量完成领导给的任务

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业的质量执行情况； 2、落实现场6S管理，执行ESD静电防护的日常检查工作； 3、对人员在岗状态、设备运行、6S执行及物料使用等情况进行定期点检； 4、配合技术人员开展设备维护与保养，监督员工规范操作生产设备； 5、依据生产排程组织生产任务，协调物料供应，跟踪生产进度并确保计划达成。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22至38岁，具备高中及以上学历； 2、具有两年以上电子制造企业从业经历，且至少两年从事生产管理实际工作； 3、熟练掌握生产线班组的组织与管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基础电子知识，能识别常用电子元器件，并拥有丰富的拉线管理实操经验！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1.车间早会及生产安排； 2.安全检查和5S检查； 3.现场人员和物料管理； 4.生产过程品质控制和制程异常处理； 5.生产进度控制； 6.产品交接； 7.填写生产报表。 任职要求： １、大专以上学历，有从事基层管理工作一年以上； 2、良好的组织、沟通和协调能力，有团队合作精神，品德兼优，能承受工作压力； 3、有管理经验； 4、熟悉生产计划和排产； 5、熟悉办公软件，汇总表单；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

操作自动化车床或自动化铣边机

岗位职责： 负责监控生产进度与产品质量，跟踪生产流程，确保生产按时交付。 任职要求： 熟悉展示行业或家具行业者优先，具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、根据生产计划有序推进生产工作，确保按时保质完成各项生产目标； 2、监督和指导生产作业流程，严格把控产品品质，保障生产环节顺畅运行； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评价，组织新员工开展岗前培训并实施考核评估； 4、收集并整理生产过程中的关键数据（如日产量、工时投入、物料损耗等），进行分析汇总，为管理决策提供支持； 5、落实6S现场管理制度，推动生产车间实现标准化、可视化运作； 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产管理、质量控制及安全生产相关知识； 3、能够识别生产过程中的核心问题，并提出有效的优化建议； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效率； 6、具有较强的规划统筹能力、沟通协调能力和执行力，富有号召力； 7、责任心强，具备高度的职业操守，作风严谨，品行良好，拥有良好的职业素养。

1、主导订单交付周期评估与生产产能核算，搭建合理的产能分析体系，确保排产方案具备可执行性与科学性。 2、统筹制定月度、周度及日生产计划，依据物料到货进度实时优化排程安排，提升计划实施的准确性与时效性。 3、监控计划完成情况，构建核心指标追踪机制，对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。 4、牵头召开生产运营月会，编制计划执行总结报告，促进多部门协作推进生产流程持续改进。 5、全面跟进物料供应进度，协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点，确保生产运行平稳有序。

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跟生产系统，打单，熟练办公软件