【岗位职责】 1. 负责水利项目的技术管理与整体实施，确保项目按计划高质量推进； 2. 统筹协调各专业团队工作，保障项目进度、成本与安全目标的达成； 3. 主导重大技术方案的决策与执行，解决项目建设中的综合性难题； 4. 参与项目运营管理，推动管理制度落地与组织效能提升； 5. 对接内外部相关方，维护合作关系，保障项目顺利运行。 【岗位要求】 1. 具备工程类高级专业技术职称，拥有扎实的工程技术背景，水利水电工程、给排水工程专业，本科及以上学历，年龄35-45周岁； 2. 有至少一个EPC项目总工经验；（有大型水利项目总工经验优先） 3. 具有大型工程项目的综合管理经验，能同时把控技术与运营全局； 4. 具备较强的组织协调能力，能够高效推动跨部门协作； 5. 拥有良好的战略思维和执行力，适应高强度复合型工作要求； 6. 能够承担双重管理职责，兼顾技术领导与运营执行角色。

任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历本科以上，具备高级工程师职称者优先 6、愿意上西藏出差

岗位职责： 1. 负责区域内产品的落地实施及用户培训等相关事务； 2. 制定产品在具体项目中的应用方案，并全程跟进客户使用过程； 3. 及时响应并处理客户在软件应用中遇到的问题，提供技能提升指导； 4. 培养客户规范使用习惯，打造企业或项目层面的应用示范案例； 5. 根据产品功能特点，优化或独立完成培训教材的编制与更新； 6. 配合开展行业竞赛、交流学习等推广类活动的组织与执行； ## 职位要求： 1. 本科及以上学历，道路与桥梁工程、水利工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上公路/铁路/水利施工项目技术管理或物料核销经验，有物资或商务经理工作经历者优先； 3. 熟悉0#台帐编制、工程计量及材料损耗控制，了解拌合站和钢筋加工厂的收发料流程； 4. 具备较强的逻辑思维与表达能力，能独立完成方案撰写及PPT汇报展示； 5. 学习能力强，富有创新意识和抗压能力，具备良好的团队协作精神； 6. 沟通协调能力良好，能独立承担客户对接任务； 7. 具备区域客户资源者优先考虑； 8. 持有有效驾驶证，驾驶熟练，可独立驾车前往基建项目现场开展工作；

【工作职责】 技术总负责： 全面统筹风电项目（成都、贵州等地）的技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书，对项目技术质量全面把关。 全过程技术管控： 主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持，攻克关键性技术难题，持续优化施工工艺与流程。 质量与安全管理： 建立并落实项目技术质量管理体系，参与重大危险源识别与技术安全措施制定，确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。 设计优化与变更： 牵头开展图纸审查，审核设计变更与技术洽商内容，推动设计方案优化，实现降本增效与工期压缩目标。 团队与技术协调： 领导技术团队（涵盖施工、测量、试验等专业），协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作，参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。 竣工技术交付： 组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作，保障项目顺利通过验收并完成移交。 【任职资格】 教育背景： 本科及以上学历，电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。 核心经验： 完整参与过不少于2个风电项目（自开工至并网阶段），熟悉EPC或施工总承包管理模式。 专业技术： 精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节，熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。 证书优先： 具有一级建造师（机电/建筑类）或高级工程师职称者优先考虑。 综合素质： 具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力，能够长期驻守项目现场。 其他： 年龄不限，身体健康，可适应野外施工作业环境。 【薪资待遇】 年薪面议

一、基本要求1. 学历：本科及以上； 2. 专业：采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业； 3. 证书：具备职称证书，持有注册采矿工程师资格者优先； 4. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验； 5. 工作地点：日常办公设于成都市天府新区，需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划，承担过深部开采或复杂矿体技术攻关，具备团队管理经验； 2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法律法规； 3. 精通矿山开采设计全过程，涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿等环节； 4. 可独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸； 5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测与调控、通风防尘等核心技术要点； 6. 关注智能矿山发展动态，了解数字化采矿技术（如5G远程操控、三维可视化系统）应用趋势； 7. 熟练使用AutoCAD、Office（尤其擅长Excel数据处理），熟悉Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优； 8. 能够撰写专业技术报告、施工技术交底资料； 9. 具备良好的跨部门协作能力，可与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合； 10. 有采矿类业务材料评审经历者优先考虑。 三、素质要求 1. 能适应高强度野外作业环境，包括高原、沙漠、雨林等艰苦地区； 2. 责任心强，工作细致，作风严谨； 3. 具备良好沟通协调能力，能与钻探施工队伍、地方政府及相关合作单位顺畅对接； 4. 安全意识强，严格执行野外作业安全管理规定； 5. 可独立完成从开采方案制定到技术报告提交的完整流程； 6. 坚持数据真实准确，逻辑清晰严密，成果符合行业规范要求； 7. 能长期驻守现场，吃苦耐劳，确保安全生产零事故。

公司技术总负责（技术管理、技术人员）。 15年以上安全领域从业经历，工科背景，本科或以上学历。 须持有注册安全工程师（中级）及高级工程师职称，具备市级及以上应急专家资格者优先考虑。 曾在安全评价机构、安全咨询公司或生产企业担任中层及以上技术管理职务，通晓国家安全生产相关法律法规， 有安评、安全标准化咨询、双重预防机制建设、安全检查、安全培训等实际工作经验， 具备牵头组织实施单位安全技术工作的能力，可主导并参与各类安全检查与培训活动。 需持有有效驾照，能够独立驾车开展现场巡查工作。 同等条件下，退役军人、中共党员、化工类专业背景者优先录用。 待遇：享受国家法定节假日，社保+节日慰问金，月薪1.1w起+证书补贴+技术提成

【岗位责任】： 1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作； 2. 提供设计图纸支持与技术保障，推进设计优化实施； 3. 策划并组织实施内外部技术培训活动； 4. 组织开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认； 5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交； 6. 指导工程创效工作，解决现场施工技术问题，提供施工技术规范与标准支持。 【任职资格】： 1. 土木工程或相关专业，本科及以上学历，具备5年以上技术岗位工作经验； 2. 持有一级建造师执业资格证书； 3. 具有中建体系内工作背景者优先考虑； 4. 具备EPC项目实施经验。

单价 8-9 元（龙泉山姆驻店配送） 首月新人1000单，补贴1000元 一个月预支2次，按照3元一单 15 单每天 31 号开始跑单 可以提前安排留位置 提供住宿 吃饭 配送山姆超市

小象超市送货员5块一单，日结，周结 月收入6000～8000 1～3公里内配送，两点一线，轻松简单 每天50～60单，260～300左右/天 提供用车，住宿，无押金 上班双流牧华路，中和，新鸿路.....很多就近安排的 成都小象本月1—31日，十个新店开业，需要500个缺口 职位要求:年龄18-50岁，要求会骑电动车，会用智能导航。无犯罪记录

办公室开荒保洁

【薪资结构】 薪资:22/小时=234-252/天 薪资:22/小时=234-252/天 薪资:22/小时=234-252/天 综合:6000--7000/月 【吃住情况】 企业食宿:免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用:菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】: 产品:动力电池、储能电池、短刀电池 1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关。 2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好。 【车间环境】 企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境:全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】 到班:需要员工接受夜班 白班:08:30--20:30 夜班:20:30--08:30 工作:10.5小时 休息:1.5小时 中途:每上2小时休15分钟

【薪资结构】： 薪资：220~~240/天 计薪：每天10小时 综合月薪：6500~7000/月 发薪日期：每月7号直发 【工作内容】： 产品：电脑、手机等 岗位：质检、测试、组装、贴标签、扫码、包装、辅助等。 【车间情况】： 车间：不穿无尘服、无体力活， 环境：空调车间、全坐班，环境整洁干净，有空调， 【吃住情况】： 住宿：六人间+水电免费 配置：独立卫浴+24小时空调 吃饭：菜品多样、刷卡吃饭 【工作时间】： 倒班：需要接受夜班 白班：08.30-20.30 夜班：20.30-08.30 工作：10小时 休息：上午1小时，下午1小时 月休：4天，每周单休 中途：上午/下午都有额外15分钟休息时间。 【招募要求】： 年龄：18~45岁、男女不限 要求：认识26字母，有基础文化知识

工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场，包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序，有多年市政带班、总工经验，懂图纸、懂现场、懂质量验收标准； 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量； 3. 执行力强，服从项目部管理，积极落实各项整改要求，能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象； 4. 懂安全文明施工，能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工； 5. 能长期稳定在岗，全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点：恩施来凤 现场全盘总包工管理，待遇面谈，能力优先，踏实靠谱者长期合作。

负责项目技术管理

EPC垦地土地整治项目

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证，把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作，确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题，提供专业解决方案并做好记录 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可弹性适配） 2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（初级至资深均可匹配相应岗位层级） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证！全能型人才优先！

驻场，编制方案，现场管理，待遇两万一个月，需要招3人，要有水利施工专业高级职称

成都市招管道安装/维修

负责监督和管理工程项目，确保其按照合同和规范进行。 工作内容： 1. 对工程计划、设计、施工进行全面监督； 2. 进行工程质量检查与验收，确保达标； 3. 协调施工方、设计方、业主之间的关系； 4. 对工程变更、索赔等事宜进行处理； 5. 负责工程文档的整理与归档。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程相关专业； 2.3年以上工程监理或相关领域工作经验； 3. 熟悉工程规范、标准和流程； 4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 责任心强，细致认真。有国监证

岗位职责： 1.负责项目消防系统维保方案、计划的编制。 2. 负责项目消防维保的实施、报告编制、识别隐患并提出整改方案 3.管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 4.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务. 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师资格证书 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防维保、检测、评估或安全管理相关经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

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成都市新都区招空调安装/维修

岗位职责： 1.负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展渗透测试、漏洞扫描与安全加固，及时发现并处置安全隐患 3.监控网络安全态势，分析攻击行为，编写安全事件响应与处置报告 4. 维护防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备，保障系统持续稳定运行 5. 协助开展安全意识培训与合规建设，推动等保、ISO27001等相关落地 任职要求： 1.熟悉主流安全技术与工具（如Nmap、Metasploit、Burp Suite、SIEM等） 2. 掌握操作系统、网络协议及常见Web漏洞原理与防御方法 3. 具备安全事件分析与应急响应实战经验 4.持有CISP、CISSP、CEH或等保测评师等相关认证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与文档编写能力

成都市武侯区水系统中央空调，焊工无缝钢管配管，套丝配管配盘管，玻璃棉保温，有意打电话

负责管理消防通风防排烟系统工程项目。持二建证书，3年以上通风专业经验。

发动机软硬件项目技术负责人

岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。

招聘：空调维修安装工 本空调旧货市场因业务发展需要现招聘空调空调维修安装工， 工资保底+计件提成+奖金，社保。 优秀员工+分红。需要有团队精神，服从安排，懂安装有经验优先:

【岗位职责】 1. 统筹技术管理：制定公司燃气项目技术发展战略、技术管理制度及标准化流程，统筹各项目技术工作，确保贴合公司产能、成本目标。 2. 重大技术决策：审核审批项目可研报告技术部分、新建/技改设计方案、施工方案及设备选型，规避燃气场站/管道相关技术风险，确保方案合规、适配场站预留需求。 3. 全流程技术把控：前期审核可研、对接设计院优化图纸；中期指导施工安装，解决现场技术难题；后期优化已投产项目工艺，排查运维技术隐患，参与技术复盘。 4. 团队管理：统筹土建、强弱电、工艺等技术团队，开展燃气相关技术培训及考核，审核技术成果，确保工作落地。 5. 资源协调：对接设计院、施工单位、设备供应商及兼职技术顾问，引入行业先进燃气技术/工艺，推动公司技术升级、降本增效。 6. 合规风控：严格遵守燃气行业技术规范及环保、安全要求，定期排查项目技术风险，建立台账，杜绝重大技术安全事故。 【岗位要求】 （一）基本要求 1. 学历专业：本科及以上，化工、油气储运、燃气工程等相关专业，高级工程师优先； 2. 工作经验：8年+燃气行业技术管理经验，5年+同类项目技术负责人经验，主导3个5000万+长输/化工项目技术管理； 3. 资质：注册建造师、燃气从业资格证等相关资质优先； （二）专业能力 1. 技术把控：精通燃气相关技术，能独立审核方案、解决重大技术难题； 2. 统筹管理：具备多项目技术统筹、资源分配能力； 3. 团队管理：具备团队搭建、培训考核能力，能带动团队提升； 4. 对接协调：能顺畅对接内外部相关单位，高效解决合作问题； 5. 风险防控：熟悉行业技术风险，能有效排查防控； 6. 学习创新：能引入新技术，推动技术优化、降本增效。 （三）职业素养 1. 责任心强、严谨细致，坚守技术底线，重视安全合规； 2. 抗压、决策能力强，能高效应对技术突发情况； 3. 具备良好沟通表达、公文写作能力； 4. 诚信正直、恪守保密规定，无不良从业记录，有全局观。 加分项有以下行业经验：化工·石油/石化