
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
招聘商务司机,成都大小景区接送,双接机,,工资日结,不需要一分钱,月休四天,时间自由,客源由公
8000-12000元/月
商务车司机社保11-20人周结C1照
给公司开车,福利待遇8000+,你出人出时间,我出车出客源
提供健康证或者最近体检报告单
公司招聘自营司机跑城际往返,机场景区专线,最低保400一天,工资日结,无任何费用,月休四天,时间自由
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驾龄满三年,无毒驾,无酒驾,无一次性扣满12分
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急招小车司机跑成都景区跟接送机,公司提供车子客源,没有任何押金租金
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工长工程师月结
招聘服务工程师3名,工作地址位于龙东大道附近的单位。
工作时间8:30至17:00,超出时间有加班费,按25元/时计算。
固定薪资6000元,工期约2个月,缴纳社保。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长
1.5-2.5万元/月
工长
河南省:
郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘
岗位职责:
1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理,根据图纸制定施工进度表,统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接,保障按期完工交付。
2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底,每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺,发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改,完工自检。
3.安全文明施工:落实工地安全规范,检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护,配合店铺物业落实装修管理规定。
4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项,办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续,协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。
5.材料与成本管控:核对材料下单量,现场清点材料,避免浪费、丢失;管控施工损耗,拍摄施工各阶段照片,记录施工日志,如实记录现场工程量,配合监理核对人工、材料账目。
6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收,统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。
任职要求:
1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先;
2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸,会现场量房、实测实量;
3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范,精通工装全套施工工艺与验收标准;
4.沟通协调能力强,能独立对接甲方、物业,妥善处理客户投诉;
5.可同时管理多个工地,日常外出巡场,能配合商场夜间施工,吃苦耐劳、抗压;
6.有良好成本意识,做事细心负责,无重大工程纠纷记录;
项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】:
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作;
2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施;
3. 策划并组织实施内外部技术培训活动;
4. 组织开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认;
5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交;
6. 指导工程创效工作,解决现场施工技术问题,提供施工技术规范与标准支持。
【任职资格】:
1. 土木工程或相关专业,本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验;
2. 持有一级建造师执业资格证书;
3. 具有中建体系内工作背景者优先考虑;
4. 具备EPC项目实施经验。
BIM软件开发实习生
100-150元/天
BIM工程师经验不限本科BIMBASERevit二次开发
此岗位为二次开发岗,无编程经验勿投
【岗位职责】
1. 协助BIM研发工程师完成相应研发工作。
2.测试研发功能,反馈测试结果。
3. 协助编写操作说明、录制操作视频。
4. 协助产品经理进行界面设计,完成流程图和操作流程说明。
5. 协助算法研究。
【岗位要求】
1. 本科高校计算机或土木工程相关专业大四学生。
2. 遵守公司作息时间,对公司研发成果保密。
3. 对从事BIM工作感兴趣。
4. 掌握一定的C#、C++语言基础,或对学习C++有浓厚的兴趣。
5. 有Bentley、Revit、BIMBase或其它三维建模软件开发经验者优先考虑。
6. 道桥专业、了解铁路专业知识、从事过铁路专业设计者优先考虑。
土建工程师5-10年本科方案设计施工图设计公共建筑工业建筑居住建筑商业建筑办公建筑科研建筑初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称结构设计
建筑方案负责人(1名)
建筑学本科及以上学历,8~15年建筑方案设计经验;具备扎实的建筑设计理论基础、良好的审美能力与创新思维,精通建筑空间规划与造型设计,可独立承担方案构思、模型推演、图纸绘制及深化工作。具备出色的口头表达与沟通技巧,能准确传达设计意图,高效协同项目团队、客户及相关协作方推进工作。可接受3-6个月异地驻场安排,熟练掌握SU、PPT、AutoCAD,掌握Revit者优先考虑。责任心强,善于应对挑战,学习能力强的候选人优先。
建筑设计工程师(1名)
建筑学本科及以上学历,5年以上建筑方案设计经验;能够深化方案图纸与文本,独立完成施工图设计任务;熟悉节能分析与绿色建筑相关软件操作;具备方案汇报展示能力;拥有良好的客户沟通意识,能有效配合其他专业设计人员推进项目进程;可接受3-6个月外地驻场,熟练使用SU、PPT、AutoCAD,掌握Revit者优先;工作认真负责,具备问题解决能力与持续学习意愿者优先。
检测工程师
6000-8000元/月
质检工程师1-3年大专高分子材料精细化工红外光谱仪气相色谱仪
岗位职责:
1、负责精细化工领域原材料、半成品及成品的理化指标检测,包括细度、粘度、固含量、粒径等常规项目,依照标准规范开展检验工作。
2、针对来料异常、成品质量波动及客户反馈的质量问题,实施复检与成因分析,编制分析报告,并协同生产、研发部门推进问题整改与工艺优化。
3、结合产品特性,制定并完善内部产品质量检测标准文件。
任职要求:
1、大专及以上学历,精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工、材料类等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上相关行业检测工作经验者优先。
3、有涂料、皮革等行业背景者优先录用。
4、服从管理,积极主动,具备责任心,工作作风细致严谨。
岗位福利:
提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、项目奖金、学术交流及培训
测绘工程师
6000-10000元/月
测绘工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目的地形图测绘、控制测量、放样测量及竣工测量等工作
2.独立操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器,完成外业数据采集
3.运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行内业数据处理、成图与成果整理
4.编制测绘技术方案、报告及验收资料,配合项目交付与归档
5.遵守测绘规范及安全生产要求,保障作业质量与现场安全
任职要求:
1.学历不限,测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先
2.有测绘相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉国家测绘标准及行业法规,具备基础测绘理论知识
4.能适应野外作业环境,责任心强,具备良好沟通与团队协作能力
5.持有测绘作业证、初级职称或相关资格证书者优先
建筑技术总工
1.2-2万元/月
土建工程师10年以上本科AutoCAD四库一平台有业绩BIM需要长期出差/驻场一级注册建造师施工单位装修工程经验土建工程经验10年以上建筑工程经验高级建筑工程师职称结构工程经验安全员B证有建筑工程经验
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的技术管理工作,组织制定技术方案和施工组织设计,指导技术交底与实施;
2. 落实工程质量、安全、进度等技术保障措施,监督施工现场技术执行情况,解决重大技术问题;
3. 组织图纸会审、方案评审及关键技术节点的验收工作,确保项目符合技术规范与标准;
4. 协调各专业技术人员开展工作,推动项目技术优化与创新,提升施工效率与质量;
5. 参与项目全过程技术管理,包括前期策划、施工支持及竣工资料审核等工作。
6. 项目驻地在川外
【岗位要求】
1. 善于沟通协调,具备较强的组织能力和团队协作意识;
2. 具备扎实的建筑专业技术知识,熟悉国家相关技术规范和行业标准;
3. 能够独立承担大型项目的技术统筹工作,具备较强的问题分析与解决能力;
4. 熟练使用各类专业技术软件及办公软件,具备良好的文档编制能力;
5. 工作责任心强,能适应项目建设需求并承担相应管理职责。
BIM实习生
70-80元/天
BIM工程师经验不限大专模型碰撞Revit
岗位职责:
1. 配合开展BIM项目的前期筹备,完成资料归集、模型构建等基础性任务;
2. 参与工程项目中BIM技术的应用探索,协助推进图纸的细化与方案优化;
3. 协同BIM团队落实项目协作机制,保障信息传递顺畅及模型数据精准;
4. 参与BIM相关软件的操作学习与实操训练,持续提升专业技术能力
园林土建工长
6000-7000元/月
园建工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责园林景观、硬质铺装、小品构筑物等园建工程的现场施工管理与技术指导
2.编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施,并监督落实
3. 协调设计、采购、施工各方,解决现场技术问题,确保工程按图保质实施
4.负责材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档
5.参与项目前期现场踏勘、图纸会审及施工图深化配合
任职要求:
1. 具备园建工程师相关工作经验,熟悉园林景观施工工艺及验收规范
2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等绘图软件,能识读并优化施工图纸
3. 具备良好的现场协调能力与安全责任意识,能适应户外作业环境
4. 有市政或地产类园林项目全过程管理经验者优先
5. 责任心强,具备团队协作精神和基本沟通表达能力
园林土建工长
6000-7000元/月
园建工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责园林景观、硬质铺装、小品构筑物等园建工程的现场施工管理与技术指导
2.编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施,并监督落实
3. 协调设计、采购、施工各方,解决现场技术问题,确保工程按图保质实施
4.负责材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档
5.参与项目前期现场踏勘、图纸会审及施工图深化配合
任职要求:
1. 具备园建工程师相关工作经验,熟悉园林景观施工工艺及验收规范
2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等绘图软件,能识读并优化施工图纸
3. 具备良好的现场协调能力与安全责任意识,能适应户外作业环境
4. 有市政或地产类园林项目全过程管理经验者优先
5. 责任心强,具备团队协作精神和基本沟通表达能力
栏目概述
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