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招聘：土建造价，工作主要内容咨询公司工作，周休一天半，固定工资，有造价师证书优先，年龄35岁以下，会开车，三年以上工作经验。位置在新乡振中路宜家花园附近

一、岗位职责 1、负责风电项目投资估算、概算、预算、结算及全过程成本控制工作。 2、编制工程量清单与招标限价，参与招标文件及合同中造价条款的审查。 3、组织实施施工图预算、现场签证、设计变更及竣工结算的审核工作。 4、动态跟踪设备与材料市场价格，开展成本分析并落实风险防控措施。 5、协助完成招投标支持、合同商务谈判及造价执行过程中的管理工作。 二、任职条件 1、工程造价、工程管理、电力工程等相关专业背景。 2、掌握风电/电力工程定额标准、清单计价规范及常用造价软件操作。 3、具有风电或电力工程领域造价管理或成本控制相关实践经验。 4、熟悉工程施工流程、招投标程序及合同管理体系。 5、作风细致认真，具备较强的责任心，善于沟通并重视成本管控。 【我们为您提供】： 1、公司依法为员工缴纳五险一金，并依据个人绩效发放奖金。 2、免费提供工作日午餐和晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、务实、富有激情的技术与业务同事共同成长。 4、建立完善的晋升机制与多路径职业发展通道，支持员工持续发展。 5、依法享受各类法定节假日及健全的员工福利保障体系。

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1、项目招采：负责劳务分包队伍、主材等品类的招标采购任务，可独立完成全流程作业，涵盖资源寻源、组织招投标、商务洽谈及合同签署等相关工作； 2、供应商管理：参与供应商谈判与综合评估，推进供应商库搭建，实施日常风险管控，协调解决履约过程中的问题，并及时向事业部及相关职能部门反馈履约情况； 3、业务协同：对接业主单位、分包单位、政府机构等外部相关部门，就招采事宜进行沟通与协作； 4、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、具备3-5年同类岗位工作经验； 3、持有一级造价工程师证书者优先考虑； 4、执行力强，工作效率高，具备明确的节点意识、责任心及团队合作精神； 5、具备出色的谈判能力，以及良好的商务拓展能力和沟通技巧。

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岗位职责： 1、项目全周期成本管理：负责新厂建设、技术改造及维修类项目的预算编制、过程管控与成本偏差分析，保障各阶段成本目标实现； 2、跨部门协同与合规审查：牵头组织跨职能协作，审核工程方案及造价资料的经济性与合规性； 3、成本管控机制建设与优化：搭建并完善成本管理制度与标准化体系，推进降本增效举措实施及效果评估； 4、团队运营与效能提升：优化业务流程架构，统筹团队日常管理，持续提升组织运作效率。 任职要求： 1、教育背景：具备工程管理、土木工程、造价等相关专业本科及以上学历； 2、专业能力：熟练掌握成本核算与数据处理技能，有食品或饮料加工行业成本管理经验者优先； 3、工作经验：拥有5年以上制造业工厂建设项目全过程成本控制相关工作经验； 4、综合素质：具备系统化思维、成本预测判断力以及良好的跨部门沟通协调能力。

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岗位职责： 1. 负责工程项目土建部分的预算编制与审核工作； 2. 参与项目全过程成本分析与管控，保障预算数据的精准性； 3. 负责工程结算资料的编制与归集，配合推进项目结算流程； 4. 与项目各方密切协作，提供专业预算支持并提出合理化建议。 任职要求： 1. 熟悉土建预算体系及行业相关规范，具有3年以上本领域工作经验； 2. 掌握工程造价类软件及常规办公工具，可独立开展预算作业； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效整合内外部协作资源； 4. 工作认真负责，注重细节，能够承受较大工作压力。

工作内容 1、参与安装工程项目预算的编制及成本管控工作； 2、配合施工单位，保障工程造价的准确性与合理性； 3、使用广联达软件完成工程量计算及预算编制任务。 任职要求 1、了解安装工程造价的相关流程与规范标准； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能熟练操作广联达软件，胜任工程造价相关操作。 出差阿曼 中文为工作语言 出差周期6~12个月

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汝阳需要一名铲车司机，工资面议<br/>岗位职责:<br/>1. 看见别人违章、有隐患提醒或上报<br/>2. 收工铲斗着地、停好、拉手刹<br/>3. 顶班带班时当班安全进度兜住、协调装车顺序<br/>4. 新场地新机型先熟悉工况交底，不清楚先问再干<br/>5. 对讲机、手势按现场规矩来，有歧义停车问清楚

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井号豫海消防 诚聘 中级操作员 维保2人 工作地点：洛阳、林州 薪资待遇：4500-6000元，具体面议，管住 岗位要求：具有资格证书，具备消防检测、维修保养工作能力。 吃苦耐劳 踏实肯干，有相关工作经验者优先。 ☎联系方式： 潘女士：（）

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镇江码头 大龄工 18-58 周岁 工作内容：吊装辅助 （绳子挂钩） 工作时间：二班倒 白班6:50-17:45 晚班16:30-6.50 薪资： 第一月保底6000元 第二月计件8000-10000元 地址：镇江大港港口 备注： ①（22元证件，，，服装费3个月后退还到工资卡） ②理论培训3-4天 （60元/天，3个月后补到工资卡） ③ ④离职提前15天 ⑤免费住宿 餐费自行承担。 负责人电话

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工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖金、各类节日津贴；提供住宿安排；发放餐补；配发购物卡；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受国家法定假期及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，欢迎寻求长期稳定发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车辆保险属于刚需业务，市场空间广阔，晋升通道清晰，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，享受员工各项待遇。公司属国营单位，福利体系完善，职业发展平台广阔。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单支持开展工作。 目前在职员工平均月收入约6800元，一年以上员工月薪普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

岗位职责： 1. 统筹基地SGA部门预算编制工作，按月完成基地及集团所需的预算分析报告输出； 2. 组织开展基地财务分析工作，按时提交基地与集团要求的各类财务分析报告； 3. 负责基地总账相关业务，准确编制并提交子公司KFD报表、八大往来、关联对账交易等月度结账报表； 4. 完成与财务BP职能相关的其他工作任务； 5. 执行上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历 2. 工作经验：具备三年以上相关工作经验，有财务管理和财务分析背景者优先；具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的应变能力和抗压能力 3. 知识技能：财务管理或会计类专业优先，熟悉主流财务结算与核算系统，有SAP系统操作经验者优先 4. 语言要求：通过大学英语四级及以上

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

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