对护坡框架梁施工预算有施工经验，护坡锚杆锚索喷浆预算施工经验，现在工地上施工日志记录工地资料汇报

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验，均可高效掌握岗位技能。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

洛阳嵩县招绿化工程预算员工期5年，工资面议

工资面议，能工程计算量，工资面议电话

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有节日均按规定带薪休假。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应并胜任岗位。 3、额外补贴齐全，享节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，依法享受带薪年假及法定假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和多种文娱设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家规定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好沟通能力与团队协作意愿。 3、单位性质为，倾向选择追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、反索赔及合同争议中的造价问题 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解EPC、PPP等新型工程模式下的造价管控要点

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外福利涵盖年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日休假、带薪年假等多项权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，满足日常生活与娱乐需求。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础计算机操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

二保焊工，54工作地址:洛阳JP三轮车厂8-18点左右，每天8-10小时综合月薪6000-1000018-45岁，二保焊(无证的三个月内考取也可以)

焊接打磨工，3工作地址:洛阳JP三轮车厂8-18点左右，每天8-10小时综合月薪4500-7000元18-55岁

洛阳市新安县招钢结构安装/打板

洛阳市涧西区招：贴磁砖，贴地砖

[庆祝][庆祝]港区园博园苏宁医药仓[庆祝]上午10点/下午3点面试本地长白班！长白班！冬暖夏凉！吃住免费！药品复核员站班！18-45岁[玫瑰]试用期（一个月）综合底薪2700，底薪含绩效480/全勤100/住宿津贴200，加班费另算，首月4500-5300元！[玫瑰]试用期过后计件工资（4000-6000）+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200＝5000-8000左右！[玫瑰]上班时间: 09:30-21:30[玫瑰]干过的都知道，干净卫生！[玫瑰]恒温车间！！，！面试不要穿裙子，短裤，凉鞋，拖鞋！17-22岁面试严！[]发现暑假工无代理费，学生请勿冒充！[]严查学生工/短期工！所有岗位站班为主，提前给工人宣导。

一、【岗位职责】： 1、负责公司承接的市政、房建工程项目的预结算编制与审核工作； 2、熟悉广东省及广州市定额及相关计价规范，能独立完成工程量清单编制、投标报价及竣工结算； 3、熟练运用广联达计价及图形算量软件进行建模、算量； 4、熟练使用CAD软件进行图纸审阅、修改及现场绘图； 5、负责施工现场的收方、签证及变更单的编制与核对； 6、配合项目负责人完成项目成本分析及成本控制工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、【任职要求】： 1、年龄28-38岁，工程造价、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2、精通广州本地市场：市政道路、房建工程的预结算实战经验，熟悉本地造价管理部门的工作流程及审计要求； 3、软件技能：熟练操作广联达系列软件（GBQ/GCL等）、CAD绘图软件，能高效看图及翻模； 4、现场配合：本岗位以公司坐班为主，但需具备良好的沟通能力，能根据需要配合前往项目现场进行收方、测量及绘制现场施工图； 5、工作严谨，责任心强，有良好的职业操守和团队协作精神。 三、【薪资待遇】： 1、薪酬：5000-6000元/月，次月发放上月工资； 2、社保：； 3、试用期：1-3个月，表现优异者可提前转正； 4、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周单休，法定工作日，节假日正常休息（具体面议）。

岗位职责： 1.负责工程项目的投资估算、概预算、招标控制价及竣工结算编制与审核 2.参与招标文件中工程量清单及计价条款的编制与复核 3. 配合项目监理、咨询全过程，提供造价技术支持与成本分析建议 4.熟练运用广联达、鲁班等造价软件完成计量计价工作 5.协助处理工程变更、签证及索赔相关造价事宜，确保数据准确合规 任职要求： 1.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉国家及地方造价规范与定额标准 3. 熟悉建设工程各阶段造价管理流程，有监理、招标代理或咨询单位从业经验者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有一级造价工程师证书

宁德时代福鼎项目招聘机电预算员一名，主要负责厂房机电安装与维保这块工作，包住、每月餐补900，周休一天。有宁德时代四、五段标段工作经历的优先。要求月底前到岗。

1、懂合同：需要参与公司前期投标和合同签订事宜； 2、懂预算：精通广联达算量、组价工作，熟悉项目从标前至竣工结算的流程； 3、懂成本：会项目成本测算，做好项目成本归集，定期进行项目成本统计；

岗位职责： 1. 负责装饰装修工程项目的预算编制、成本测算及报价工作 2. 参与项目招投标，编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件 3. 审核施工过程中的变更签证、进度款支付申请及结算资料 4. 配合项目部进行成本动态管控，定期开展成本分析与偏差纠偏 5. 熟悉广联达等造价软件操作，准确套用定额及计价规范 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2. 具备装饰装修类项目预算/造价实操经验者优先 3. 熟悉国家及地方现行计价规范、定额体系及行业政策法规 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

再贴一层外墙砖有没有哪位师傅干的？。

负责工程资料内业编制 整理 归档，要求会操作电脑，熟悉word excel 等办公软件， 年龄不超过30周岁

公司设备资料登记，机械租赁及劳务分包投标标书制作。

洛阳住宅24层两栋楼外墙空调板做加气块砖180一方，需要能上吊篮的，活完账清

河南洛阳大家好，洛阳外墙三层高挂网拍桨，现金结账，附近有意者联系，张先生 招聘人数:2-3人 薪资范围:面议

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，能力突出者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖、各类节日礼品、住宿安排、餐食补助、购物卡发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），同时享有带薪年假。 我们为国有企业，注重员工长期发展，欢迎寻求稳定职业路径的求职者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营性质，福利体系完善，职业发展平台可靠。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无相关经验。公司将提供经过筛选的客户名单，并配备专业培训指导，帮助新人迅速上手。 目前团队平均月薪约6800元，入职满一年员工月收入普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

文员资料整理

1、全过程资料管理:负责房建项目从开工到竣工全过程的工程资料(如技术核定、设计变更、施工记录、试验报告、验收文件等)的收集、填写、整理、归档与保管。 2、专项手续报验:熟悉房建项目流程，协助办理施工许可证、质量安全监督等前期报建，及分部分项工程验收、竣工验收等各项报验手续。 3、材料管理:负责进场材料、构配件的质量证明文件(合格证、检验报告等)的收集、核查与整理，确保与工程进度同步。 4、文件与会议管理:负责项目部文件、图纸的收发、登记及归档;参加工程会议，准确记录并整理会议纪要。 5、竣工资料移交:项目竣工后，独立或主导整理竣工资料，编制移交目录，确保资料完整、有效，并顺利完成档案馆及相关单位的归档移交工作。

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