一、工作职责 1、负责项目土建建模工作，审核对下进度款并完成对上申报； 2、负责工程结算中工程量及计价的复核与确认； 3、协助开展投标支持、成本估算及盈利情况分析等相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、专科及以上学历，土木工程、工程管理或工程造价等专业背景； 2、具备3~5年工程造价领域工作经验，其中1~2年在造价咨询企业任职； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，工作细致严谨，富有团队协作意识，责任心强且具备良好职业操守； 4、能够服从工作安排，对待职责持有敬畏态度。

岗位职责： 1. 预算与预测：主导年度预算的编制及按月分解落地，维护费用控制系统；实施月度、季度滚动预测与现金流监控，保障经营目标顺利实现。 2. 经营分析：编制月度、季度及年度财务分析报告，开展上市公司对标分析，精准识别经营波动原因，推动业务优化提升。 3. 业财支持：及时响应总部与项目公司数据需求，协助人力资源绩效评估及新零售相关报表报送，建立高效协同的财务服务机制。 4. 系统与合规：熟练运用SAP、管理报表等10余项财务系统，严格执行公司授权审批制度与内控规范，确保信息准确与合规安全。 任职要求： 学历资质：全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 经验要求：三年以上财务领域工作经验，具有全面账务处理、预算管理或经营数据分析经历者优先，有医药零售行业经验者为加分项； 技能要求：熟练掌握Excel高级函数与PPT设计，能独立完成数据建模、图表可视化及分析文档输出； 能力要求：具备扎实的财会理论基础，思维条理清晰，沟通协作良好，抗压能力强，风险意识强且工作责任心强。

有三年以上装修预算的经验，可以熟练做装修预算，并且完善后期进度款及结算款的资料，具体工资面谈，根据项目大小进行面谈。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利； 2、收入水平：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月均5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程； 4、额外福利：包含年终奖、各类节日补贴；提供住宿支持；发放餐补；购物券发放；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时； 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，欢迎追求稳定、注重长期发展的求职者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位晋升通道清晰，资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受员工各项待遇。公司为国有背景企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且具潜力。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专项培训，并提供已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前团队人均月收入约6800元，入职一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上为常态表现。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日福利、年终奖、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务，拥有超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约5000-10000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神。 3、倾向背景，重视职业稳定性与发展持续性者优先；平台实力强，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，能力突出者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖、各类节日礼品、住宿安排、餐食补助、购物卡发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），同时享有带薪年假。 我们为国有企业，注重员工长期发展，欢迎寻求稳定职业路径的求职者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营性质，福利体系完善，职业发展平台可靠。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无相关经验。公司将提供经过筛选的客户名单，并配备专业培训指导，帮助新人迅速上手。 目前团队平均月薪约6800元，入职满一年员工月收入普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验，均可高效掌握岗位技能。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

招安装预算员一名，（3～5年，精通安装全套，能处理签证、竣工结算、甲方对量）需驻场，项目地址在晋城，工资可谈

1. 工作信息 地点：洛龙区太康东路移动呼叫基地老园区 工时：7:00-22:00 区间排班，每日 8 小时，上四休一，月休 6-7 天 2. 岗位职责 接听 10086 用户来电，办理移动业务、处理投诉；学习推广新业务，记录客户诉求、收集用户需求并优化服务。 3. 任职要求 16-35 周岁，中专及以上学历，有无经验均可；普通话标准，会基础电脑操作。 4. 薪资福利 试用期（2 个月）：底薪 2000+500 补助 + 500 绩效 + 营销提成 转正后：底薪 2000+500 补助（含 200 全勤）+ 各类提成、营销及奖励，综合月薪 4500-8000 元 保障：缴纳五险、带薪休假，法定节假日三倍工资；季度岗位竞聘，晋升通道：坐席→班组长→质检→主管→项目经理

洛阳沾砖，许要三四个人，敬经理

监控招聘工作条件:具备消防监控员国考中级证，男女不限，58岁以下，身体健康，无犯罪记录及不良嗜好。薪资待遇：2200，交社保工作时间:三班两运转工作地点:天津路与西苑路交叉口云峰中心联系人:张

洛阳市伊川县招二保焊/气焊、气割、铆工

岗位职责 1.协助商务经理完成装项目工程量计算。 2.整理装修主材、辅材、人工单价，协助制作清单报价、装修预算表、结算表。 3.核对施工图纸，对照现场复核尺寸，整理图纸、签证单、变更资料。 4.录入报价台账，整理各类报价文件、合同附件、材料价格表，做好资料归档。 5.配合领导对接材料商，询价、记录建材市场价；完成上级安排的其他造价相关辅助工作。 任职要求 1.工程造价、工程管理、建筑装饰、土建类相关专业。 2.看得懂装修施工图纸，会基础 CAD，熟练使用 Excel，会常用函数优先。 3.细心耐心，对数字敏感，踏实肯干，愿意学习装修造价、清单报价。

小型工程企业，主营机电安装零星工程、改造维保、小型机电成套项目，项目体量不大、类型杂，一人多岗，无需庞大团队协作，寻求全能型人才。 岗位职责 机电工程预算：清单计价、工程量核算、投标报价、成本测算，熟悉广联达 / 计价软件，能编制预算、一起配合做结算资料； 项目技术管理：看懂水电、暖通、消防机电施工图纸，图纸会审，解决现场机电施工技术问题； 现场统筹：资料整理（竣工图、签证、变更）； 商务对接：现场签证核算、竣工结算对接甲方 / 监理，梳理变更造价； 其他：材料量统计、简单方案编制、配合采购核对机电材料规格数量。 任职要求 机电相关专业（给排水 / 暖通 / 电气、机电一体化），持有二建机电优先； 能独立完成机电预算、结算，熟悉广东广州地区定额、市场主材单价； 看得懂机电施工图，具备现场机电施工管理经验，懂施工工艺； 会 CAD 看图、基础绘图，熟练使用计价软件； 动手能力强，沟通务实，能兼顾现场施工 + 造价； 有小型改造、维保、零星机电项目经验优先； 能接受偶尔前往项目现场（广州周边）。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与工程招投标工作，编制工程量清单及招标控制价，配合商务谈判 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整成本测算并提出优化建议 4. 跟踪项目进度与合同执行情况，动态监控成本偏差并定期出具分析报告 5. 配合财务及审计部门完成项目成本归集、对账及合规性检查 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、定额标准及计价规范 2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 4.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

岗位职责: 1. 负责房建与市政项目中各类安装工程的实施与管理，涵盖电气、给排水、燃气、管网、泵站、污水处理厂、配电站、道路照明、监控系统等内容 2. 协同项目团队开展工作，保障预算编制的精准性与可行性 3. 参与成本管控及预算审查相关流程 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力

资料员，造价员，施工员

文员资料整理

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假及带薪年假等。 4、公司分中心园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

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可以全职应聘 需要做过光伏行业 渔光互补等行业类型 做过创优项目 有经验2-3年 项目地点在河北沧州 业主为国华单位 总包为中建三局 工资月发 周末双休 管吃管住 前期在洛阳 后期需驻地在河北沧州 工资5000元 没经验的勿扰！！！！ 也接受洛阳本地实习生 希望后期接受驻地！

办公室文员

负责工程资料内业编制 整理 归档，要求会操作电脑，熟悉word excel 等办公软件， 年龄不超过30周岁

工作职责 负责IT集成项目硬件业务的市场开拓，深入分析客户实际需求并维护长期合作关系。 全面参与项目招投标流程，涵盖标书编制、商务洽谈及合同签署等核心环节。 推动区域市场拓展方案的执行，通过高效的沟通协调促进项目落地与业绩目标实现。 任职要求 计算机类相关专业大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽。 了解部队或企事业单位采购机制及招投标规范流程，有独立操作项目经验者优先。 具备计算机网络领域基础知识，能够快速掌握IT集成项目的具体技术要求。 能接受短期频繁出差安排，具有良好的抗压能力和出色的商务谈判能力。 补充说明 薪酬福利：提供行业具竞争力的薪资结构（底薪+提成），完善的社会保险体系，表现优异者有机会获得身股分红。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、通讯补贴、带薪年休假、节日礼品、团队旅游等。

洛阳市瀍河回族区3万方岩棉招外墙保温岩棉工人要求有高空作业证，钱快人走账清，二把刀勿扰，，朋友勿扰

工作内容： 1. 负责各类文件的收集、分类、归档及保管工作； 2. 配合各部门完成文件的查询与借阅支持； 3. 按周期执行文件备份及合规销毁流程； 4. 维护文件存储环境的安全性与稳定性； 5. 严格执行文档管理标准，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件，掌握文档管理系统操作； 4. 工作细致、踏实，具备责任心及良好的沟通协调能力； 5. 具有团队合作意识，能够适应一定的工作强度。

1、全过程资料管理:负责房建项目从开工到竣工全过程的工程资料(如技术核定、设计变更、施工记录、试验报告、验收文件等)的收集、填写、整理、归档与保管。 2、专项手续报验:熟悉房建项目流程，协助办理施工许可证、质量安全监督等前期报建，及分部分项工程验收、竣工验收等各项报验手续。 3、材料管理:负责进场材料、构配件的质量证明文件(合格证、检验报告等)的收集、核查与整理，确保与工程进度同步。 4、文件与会议管理:负责项目部文件、图纸的收发、登记及归档;参加工程会议，准确记录并整理会议纪要。 5、竣工资料移交:项目竣工后，独立或主导整理竣工资料，编制移交目录，确保资料完整、有效，并顺利完成档案馆及相关单位的归档移交工作。

资料整理，标书制作，会开车。