【岗位职责】 1. 负责精密机械零部件产品技术报价编制与优化，结合工艺及历史数据测算料工费，输出准确报价方案； 2. 管理报价与成本相关数据，规范整理归档； 3. 负责公司图纸审核与工艺等。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工行业成本核算方法与流程，了解工艺路线及工时体系； 2. 具备异常单据处理与数据核对能力； 3. 有钨钼行业经验优先考虑； 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力； 5. 具备良好的学习与分析能力，能快速定位问题并提出可行解决方案。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约5000-10000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神。 3、倾向背景，重视职业稳定性与发展持续性者优先；平台实力强，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，以及每年固定带薪年假，所有假期均按规定执行。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外福利涵盖年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日休假、带薪年假等多项权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，满足日常生活与娱乐需求。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础计算机操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零基础也能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴，节日慰问金、年终奖金、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通交流，富有团队合作精神与学习意愿。 3、因属单位，更倾向于寻求职业长期稳定发展的求职者；平台广阔，内部氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协作，晋升通道公开透明。

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招聘：涧西区乐山路附近招聘学校保安一名；57如果一下，身体健康，无犯罪记录证明。有保安证优先。自身条件好的可以办理保安员资格证。联系电话：、杨队长队长

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四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

主要做电力工程，土建电气安装，造价，资料

造价专员岗位：全过程造价管理：负责电力工程项目（含输变电、配网、新能源电站等）全周期造价管控，涵盖投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算的编制与审核工作，确保造价文件符合行业规范及公司要求。 招投标造价支持：独立完成工程量清单计算、核对及计价组价工作；负责商务标（经济标）编制、成本测算及报价策略分析，参与合同造价条款审核，为投标决策提供数据支撑。 工程结算与审计对接：负责工程进度款申报与核对，组织竣工结算编制、报送工作；对接业主方及审计单位，协调解决结算争议，保障结算流程高效推进。 变更与成本管控：处理工程设计变更、现场签证及索赔事项的费用核算，动态跟踪项目成本执行情况，开展成本分析并提出优化建议，配合限额设计工作落地。 分包造价管理：依据施工图纸及工程量，核定下游分包工程成本控制价，审核现场施工工作量，完成分包工程按实结算，管控分包造价风险。 信息库建设：跟踪电力行业定额、政策及市场材料设备价格动态，收集整理工程造价资料，建立并更新公司造价信息数据库。 配合项目前期工作：参与项目可行性研究阶段的经济分析，配合技术方案比选，提供造价专业意见，支撑项目投资决策。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，工程造价、电气工程、工程管理、电力系统等相关专业毕业。 工作经验：3 年及以上电力行业造价工作经验，具备 10kV 及以上输变电、配网工程或光伏、风电等新能源项目造价实操经验者优先。 专业知识：熟悉《电力建设工程预算定额》、工程量清单计价规范及电力行业造价管理相关法规政策，掌握电力工程计价规则与成本构成。 软件技能：熟练操作广联达、博微、超人等至少一种电力工程造价软件，能熟练使用 CAD 识图及 Office 办公软件，具备较强的 Excel 数据处理能力。 能力素养：工作严谨细致、责任心强，具备独立完成造价全流程工作的能力；拥有良好的沟通协调能力、职业操守及团队合作精神，能适应短期出差。

熟练掌握造价知识，会广联达软件计量

宜宾：全职造价人员（造价咨询经验优先），薪资8000起，贾工

熟悉市政道路资料，在现场办公。

资料整理，标书制作，会开车。

内业资料编制，全职，收集明天施工日报。

【岗位职责】 1. 负责组织编制投标文件，统筹投标过程中的资料准备与材料整合； 2. 参与投标项目的流程跟进，确保标书按时高质量完成并送达； 3. 协调内部相关部门收集技术、商务资料，保证投标信息的准确性和完整性； 4. 协助领导完成销售。 【岗位要求】 1. 具备独立编制投标文件的能力，有无经验均可； 2. 具有较强的文档处理和排版能力，能高效完成标书的制作与装订； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能够承受阶段性高强度工作，适应临时加班及紧急任务安排。

5年以上酒店或公共建筑装修造价经验。 高端或大型项目（如品牌酒店）要求 5-10年 经验。 【岗位要求】 1. 熟练掌握广联达、宏业、鹏业等造价软件； 2. 熟悉CAD、Office（Word/Excel）等办公工具； 3. 了解装饰工程施工工艺、材料市场价、定额及清单计价规范； 4. 持有造价员证、二级造价工程师或一级造价工程师资格者优先。 【岗位职责】 1. 编制酒店精装修工程的预算、结算、工程量清单； 2. 参与招投标报价、合同评审、成本控制； 3. 审核设计变更、签证、进度款支付； 4. 跟踪材料认质认价、现场收方、竣工结算； 5. 协调施工方、监理、业主等多方成本确认工作。

招聘管道资料员，加计量

岗位职责： 1、负责装饰工程相关资料的搜集、分类、归档及日常管理工作； 2、保证项目资料内容的真实、完整，按时进行资料维护与更新； 3、配合项目组开展资料申报、验收流程及相关文件的编制支持； 4、参与项目各类会议，做好会议记录，并完成纪要及配套文件的整理。 任职要求： 1、具有较强的文档处理能力和系统化管理意识； 2、工作细致认真，具备良好的责任感与条理思维； 3、能独立承担资料整理工作，具备有效的沟通与协作能力； 4、熟悉装饰工程行业基本情况，有意愿在本领域持续深耕发展。

资料员 负责工程项目全过程资料管理、竣工资料整编、报审报验、台账管理及招投标标书制作工作。 1. 负责项目开工、施工、竣工全过程工程资料收集、整理、归档、报验、报审； 2. 熟悉施工图纸、工序流程，独立完成隐蔽资料、试验资料、验收资料、签证资料整理； 3. 建立工程资料台账、材料台账、变更台账、签证台账，保证资料真实、同步、齐全； 4. 负责工程报验、监理对接、资料签字盖章、资料送检跟进；5. 独立负责建筑工程招投标工作，熟练制作商务标、技术标、资格预审文件、投标报名、标书排版、装订、封标、上传平台投标； 6. 负责项目竣工资料整理、竣工移交、竣工备案资料整套工作； 7. 完成公司及项目部安排的其他文职、工程辅助工作。 预算员 负责工程项目预算、成本核算、工程量清单、报价、结算及全套招投标标书制作工作。 1. 熟练识图算量，独立完成土建、装饰、零星工程工程量计算、清单编制、预算组价； 2. 负责工程成本测算、成本对比、签证变更计量、进度款报审、工程结算； 3. 熟悉陕西、河南两地定额及取费标准，能独立完成预结算编制与核对； 4. 熟练独立制作全套招投标标书：商务标报价、清单组价、费率调整、技术标排版、投标文件整合、线上投标上传、封标、投标答疑； 5. 对接甲方、审计、咨询单位，配合工程量核对、对账、结算审核； 6. 建立预算台账、成本台账、投标台账，做好项目造价全过程管控； 7. 完成公司交办的其他造价及投标相关工作。 预算员

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有节日均按规定带薪休假。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验，均可高效掌握岗位技能。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利； 2、收入水平：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月均5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程； 4、额外福利：包含年终奖、各类节日补贴；提供住宿支持；发放餐补；购物券发放；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时； 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，欢迎追求稳定、注重长期发展的求职者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位晋升通道清晰，资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受员工各项待遇。公司为国有背景企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且具潜力。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专项培训，并提供已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前团队人均月收入约6800元，入职一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上为常态表现。

水电安装工程管理和预结算员1名

加固公司，预算员有经验