店长 负责上海本帮菜社会餐饮、商场280平小店的前厅管理工作 薪资福利:底薪12000 过年不放假 工作地址:上海市黄浦区第一百货4楼

店长 工作地址:上海半酌烧烤 8000 第二个满月每个月加500元。10000为止

井号 环北3楼 招聘 （年初八到位上班） 销售3名， 店长1名， 模特拍照1名， 能穿版皮肤白，有一批经验，待遇优，要求沟通能力强，有搭配能力，团队精神，活泼开朗妹妹欢迎加入～ 电话同步 井号

招聘：店长 薪资：5000-6000元/月 熟悉店内人员和财务管理，有责任担当职责，讲课推销产品

上海招主管一名（男女不限)要求 35 岁以下，过年不回家，形象好，会技术，沟通能力强，有责任心。工资底薪 6000+钟提综合工资 12000 左右，有能力有资源的工资面议。联系电话 ()

招聘： 1，驾驶员1名，月工资8000元，熟悉后工资可加到8500-9000元，不包吃住，上班时间6点到下午5点半，年龄18-55周岁 开依维柯车 2，招店长1名，，月工资10000-12000元，不包吃住，高中以上学历，会驾驶，年龄18-50岁 春节后要人，（过年不回家的也可以现在做， 老板说十五号左右放假，放十多天，. 可以做的联系我

招聘，招聘: 药师、店长、营业员数名 要求：性格随和、待人热情、善于沟通、有团队精神、有销售经验者优先！ 工资待遇：看下面，具体事宜电联或面议，欢迎新人加入， ！要来的赶紧赶快

预备店长 工作地址:上海半酌烧烤 6500 第二个满月每个月加300元。8000为止

工作内容】 -负责熟食产品的销售与服务，为顾客提供优质的购物体验； -按照标准流程进行收银操作，确保账目准确无误； -保持工作区域的整洁与卫生，遵守食品安全相关规范； -协助盘点库存，及时补充商品，确保货架充足； -配合团队完成日常运营工作，提升门店整体服务水平。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先； -工作认真负责，能适应轮班制及早晚班工作安排； -热爱餐饮服务行业，具有较强的责任心和团队合作精神； -身体健康，持有健康证，能够胜任站立和长时间服务工作。性格开朗积极阳光行为利索

岗位职责： 1.运营管理: 门店日常运营管理，包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等； 2.领导能力：有效地领导和管理团队，包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等； 3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定，监督员工遵守操作流程和卫生要求； 4.销售和业绩：制定销售目标和策略，监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标； 5.客户关系: 建立良好的顾客关系，提供出色顾客服务，处理客户投诉并解决问题； 6.团队协作: 协调员工工作，促进团队合作和员工发展，营造积极的工作氛围； 7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告，包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等 8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力，能够与员工、上级和供应商进行良好沟通； 9.完成领导交办其他工作 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验； 3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力； 4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力； 5. 可熟练使用系统（office等）； 薪资待遇：6-15K （总额9200元 底薪：6000元，绩效3200元） 工作地点：上海地区就近分配

外围保洁工作，确保环境整洁卫生

通告1 ​20-21号万体活动，12:00-22:00管一餐，10小时220，要求:身高170以上，50岁一下，保安服，上海智慧保安证，20号11点之前线上海体育馆口集合！ ​老葛

上海嘉定区 安徽土菜馆招聘 冷菜中工一名8000 切配中工一名7000 以上岗位要有两年工作经验 人品要好，不会的可以教 月休两天包吃住 宿舍5分钟 年初八上班，非诚勿扰 联系电话同

招聘：泡汤/后厨，的朋友们联系，上海

河南水煎包胡辣汤制作工（可夫妻工） 薪资福利:待遇不是问题 招工人数:1个（可夫妻工） 工作地址:上海徐家汇

店长 年龄18岁---35岁，有亲和力、销售能力突出者优先录用 薪资福利:工资待遇优、具体事宜面谈 招工人数:一名 ，

店长 需团队管理经验，健康/服务/零售行业背景优先。统筹门店运营、岗位安排，制定销售目标与推广计划 薪资福利:薪资面议，系统培训、免费养生体验、节日福利、团建与职业发展支持 （） 工作地址:武当山经济特区武当三丰巷道艾堂（三中店）

2026 老意法四楼 休闲时尚风 实力档口 高薪诚聘 优秀店长一名 1.有一批管理经验3年以上，懂审美，会陈列会搭配 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单 4.有团队精神，不矫情 能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心 只要你有能力，高薪不是问题！ 联系方式: 微同步

店长 有经验者优先，年龄25到45岁，有C1驾驶证，为人踏实努力，做事干净认真勤劳 薪资福利:3000元/月，转正后工资待遇底薪➕提成，做满一年优秀员工有额外奖励， 招工人数:1人 工作地址:勐腊县勐捧镇、勐捧二十团

袋鼠店长 1. 有服务意识和工作责任心以及良好的语言表达和沟通能力；愿意独立思考、主动学习和积极解决问题。2. 拥有住宿行业/服务业相关经验、熟悉各类办公软件和OTA平台操作。3. 为人真诚，遇到问题直接、坦诚沟通解决，不拐弯抹角和内耗。1. 负责门店整体运营，确保房态、订单正确；根据市场行情及时优化和调整售卖方案。2. 负责门店日常管理工作，把控运营质量，维护线下客人满意度和线上各平台评价。3. 妥善处理客人咨询和投诉，维护门店口碑和形象。4. 管理前台工作人员，招募、培训义工，积极处理其他人员解决不了的突发问题，建立积极快乐的工作氛围，组织/执行门店各类活动 薪资福利:包吃住，住宿环境店内独立独卫双层loft房间，试用期底薪3000元+绩效1500元，转正后6000 - 8000元，包含底薪+绩效+提成，具体结构届时也可详谈，每月不超过8天（离开武汉须报备），定期团建、年终红包 备注：袋鼠店长

招聘岗位：按摩师（无经验可培训） 薪资待遇：面议（技能熟练者待遇优厚） 岗位要求： 1.性格温和，脾气好，有耐心，善于沟通； 2.做事认真细致，眼里有活，主动积极； 3.无经验要求，免费培训，手把手教学； 4.热爱服务行业，有责任心，能长期稳定工作。 工作环境： 温馨舒适的工作氛围，团队和谐 如果你细心、耐心，愿意学习一门手艺，欢迎加入我们的团队！我们更看重态度，只要肯学，这里就是你成长的平台！

上海青浦区彭世修脚，保底7500+，包吃住。提成55，脚病产品40%.有经验，有特长，能给店里做出业绩。

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

另招店长一名，常年提成40.具体详谈

店长 工作地址:上海半酌烧烤 8000 第二个满月每个月加500元。10000为止

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作