1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

徐汇区建国西路 招聘服务员5名5500 店长1名 8000 后厨炒菜7000-9000 点心师傅3名，大工8000 两名中工6000-7000 月休4天，以上岗位另有绩效奖金，有意者联系

一、岗位职责： 1、全面运营管理：统筹会所日常经营，制定并落实经营策略，推动经营模式转型，优化服务流程 2、客户关系管理：拓展并维护高净值客户资源，策划高端主题活动，提升客户体验 3、产品体系管理：与后厨配合运营，主导菜品研发与文化特色融合，确保出品质量。 二、任职要求（注：特别优秀者可适当放宽部分条件） 1.年龄25-40，形象气质佳，优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。 2.有人均消费500以上，3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验，熟悉高端餐饮市场运作模式。 3.了解茶艺或红酒品鉴（持相关证书者优先），具备出色的商务接待和客户关系管理能力。 4.自带高净值客户资源，能快速带动会所业绩，拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。 5.熟悉办公软件，掌握报表制作，数据统计处理。 6.会粤语，英语优先 三、工作地点与薪资 1.工作地点：上海（ 2.薪资范围：面议

招聘店长一名，工资面议

负责店内人员管理，记账，技术人员服务

招聘：店长 薪资：5000-8000元 上线前要求 1、服仪检查管理,督核人员服仪检查;  2、宣达事项,例会中重点事项宣； 3、了解区域交接状况,人员到达区域的交接状况了解; 4、安排人力,合理安排人力及调整。 业绩要求 1、各业务例行工作执行情况了解,了解业务的执行进度； 2、制定门店营销策略，毛利计划，指导并落实,提升门店业绩，增加客流量； 3、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩。 接待工作  1、接待顾客的态度、精神、应对是否得体,塑造门面形象; 2、主接有否督核及要求人员,督核的管理方式及力度;  3、督核主接对预约号的控管能力,创造门店业绩，减少顾客抱怨; 4、安勤运作是否顺畅,督核安勤管理及规范性;  5、大厅周遭环境的督核,环境的维护督核; 6、大厅灯具的要求,保证灯光亮度符合要求。 吧台厨房的运作  1、督核出餐速度,保证餐点及时制作;  2、督核环境维护,保证良好的出餐环境; 3、餐点品质要求,保证餐点的品质，令顾客满意;  4、相关事项的协调、联络,架起沟通、联络的桥梁;  5、人员管理的督核,加强干部的管理; 6、督核餐具是否齐备，有无供应不及的情形，确保出餐速度； 7、督核厨房、水吧的环境维护，保证良好的用餐环境. 区域的运作 1、观察干部的管理及要求，加强干部的管理方式及力度； 2、督核区域干部及人员的服务动作，规范服务动作，提升服务品质； 3、抽查包厢巡回状况，落实包厢的巡回工作； 4、抽查包厢出清情况，营造清洁的欢唱环境； 5、区域环境督核，保持区域环境的清洁； 6、区域人力调整，合理安排人力，随时支援； 7、督核干部的状况处理，培养干部状况处理能力； 8、人员工作士气及心态辅导，营造良好的工作氛围，提升人员的士气； 9、活动及售卖执行情况督核，活动推行情况的了解及要求； 10、督核收银台运作，严格按照财务制度执行； 11、随时支援、掌握区域，及时顶缺 运营中的状况 1、产生的问题收集、协商并解决，避免问题的重复发生； 2、及时发现问题，做到防患于未然，发现隐患，尽早避免； 3、特殊客人或相关单位的接待工作，接洽、树立公司形象； 4、特殊状况处理，合理安排

便利店店长 1、身体健康（退休人员优先），可协助办理健康证；2、具备2年以上便利店或零售行业店长经验，擅长销售与团队沟通；3、熟悉各类店内设备操作，具备较强的库存管理和账务处理能力；4、具有市场拓展意识和销售渠道开拓能力，有相关经验者优先；5、工作认真负责，具备较好的服务意识和团队协作精神。 薪资福利:6000-7000元/月+业绩提成 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:上海市松江区三新北路1800弄18号312、316室

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

井号 新中洲，精品女装 招聘！招聘！（高薪招聘有能力，有资源的销售和店长） 店长2名 有店铺管理经验，爱学习，能吃苦 营业员5名 要求能穿版，会做的，有耐心 拍照模特3名 有独立的审美（上班地点上海） 店铺自媒体运营 有经验，懂账号运营

招聘主管（正式编制） 加入我们，与专业团队共成长，享受清晰晋升路径与优厚福利！ 一、薪资待遇 •基础薪资：底薪14K，薪资可面议。 •额外补贴：1000kpi+话补200+固定补贴350元+全勤奖100元+KPI奖金500元+个人销售提成，收入上不封顶。 二、工作职能 1.协助店铺完成预算管理与数据分析，为经营决策提供支持。 2.负责店铺销售与运营管理，达成个人业绩指标，助力店铺完成整体销售目标。 3.协助统筹客户服务、库存管理、商品陈列等工作，保障店铺高效运转。 4.配合店长进行店铺人员管理，协调内部跨部门沟通协作。 三、任职要求 1.拥有1年以上店铺主管经验，具备优秀的团队管理与销售把控能力。 2.工作态度稳定踏实，逻辑思维清晰，能高效处理日常运营问题。 四、专属福利（Hoka品牌福利） •年假：按财年（4月初-次年3月底）计算，主管享10天年假。 •健康保障：额外享有带薪病假。 •员工福利：品牌内买额度，轻松拥有专业装备。 我们期待你的加入，与我们一起打造卓越的零售体验！

手机电脑维修学徒工 工作地址:上海市静安区彭浦新村街道平顺路 10:00-20:00 140元/10.00小时

服务员 09:00-11:00 47元/2.00小时

马桥有20套门，需要明天一天装完，附近能做的联系我

上海市嘉定区江桥万达商场店铺墙面顶面批腻子打磨

有没有会傣味烧烤的师傅，想换工作或者想的可以联系，新店筹备，工作地在上海浦东陆家嘴，包吃住月休四天，过年放假，工资9000～10000

品辽科牛羊肉批发中心招聘 送货司机2名 网络拍摄制作2名 卖牛羊肉服务员工资3200~4000,月休两天， 超市店长1名 业务经理: 6000-10000 销售业务5名:4000-8000，以上岗位要求:踏实能干，积极向上，服从领导，执行力强。所有岗位:月休一天，。 电话:

岗位名称：店长；服务员；厨师。 岗位要求：1.性别不限。2.身体健康，性格开朗。3.擅长沟通，有工作经验者优先。 薪资待遇：1.店长：年龄2838岁，薪资待遇面谈。2.服务员：年龄2535岁，薪资待遇为底薪3800元+满勤200元。3.后厨（厨师）：年龄3045岁，薪资待遇面谈。

招聘单位，早餐店饺子馆 招聘职位：店长 任职要求：干净整洁30岁一50岁 待遇：2800至4000 联系方式： 工作地址：解放老公安局门口饺子馆

网格经理 （一）思想政治素质良好，作风正派、遵纪守法，具有较强的事业心和责任感。（二）身体健康，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪记录。（三）营业厅店长及网格经理要求大专及以上学历，年龄在35岁以下，特别优秀的放宽到40岁以下。（四）具有主动服务意识、良好的沟通交流能力。1.负责所属辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。2.负责辖区走访、宣传布置及促销工作。负责家庭客户的宽带业务咨询、服务、投诉处理。3.负责辖区营销活动组织、开展所属辖区内存量用户的日常维系与价值经营。4.负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。 薪资福利:参照招聘单位薪酬制度执行，购买五险一金。 招工人数:1名 1.体检：遇有体检不符合有关规定要求，或应聘者自愿主动放弃的，或无法按要求提供个人完整档案的人选，视为自动放弃应聘资格。2.已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由应聘人员承担。3.报名人员应对提交资料、信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名或聘任资格。报名时间：自信息发布之日起，截至2026年1月25日；报名方式：报名邮箱：；报名地点：中国联通施甸分公司协作办公区域（施甸县甸阳镇富甸铭城46栋5楼） 工作地址:施甸县

招聘：门店经理（餐补房补） 薪资：6000-11000元 - 福利：餐补、房补 - 岗位职责： 1. 制定营地运营计划，管理团队（招聘、培训、排班），统筹日常事务； 2. 对接客户需求，处理投诉，策划特色活动并提升体验； 3. 建立安全制度，检查设施设备，处理突发安全事件； 4. 维护营地设施与环境，管理物资库存； 5. 对接推广资源，控制运营成本，确保业绩目标达成。

企业名称：小陈顺购百货折扣仓 岗位名称：店长、导购、打杂 招聘人数：8 岗位职责：销售、陈列 年龄范围：25-45岁 学历要求：无 工作经验:有销售经验的优先 性别要求：男女不限 上下班时间：8点到6点 月休几天：2天 薪资架构范围：3000--5000元 是否交社保（五险）： 其他福利（工作餐/食宿/带薪年假/年终奖/下午茶等）：管饭，年终奖有 公司地址：上亿游乐场西边100米（一高东隔墙）

招聘：资深天猫店长 薪资：12000-20000元 岗位职责： 1、负责天猫、淘宝的营销及推广方案制订并实施完成店铺销售目标； 2、通过策划各类活动，结合各种推广资源进行有效的广告宣传和促销； 3、负责天猫店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量； 4、推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌； 5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 6、完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、2年以上天猫店铺运营经验 2、熟悉电商运营原理、交易规则及网站运作情况； 3、精通淘宝各类推广工具及活动规则、操作手法与效果评估（如：直通车、淘宝客、聚划算、钻展、淘金币等）； 4、工作耐心细致，有较强的沟通能力和团队精神； 5、学习能力强，有创业心态，能承受较大工作压力。

招聘：招聘主管，理货员 新一佳超市（哈佛店）招聘中 ‼️主管 1 名❗理货员2名要求：认真负责，眼里有活有意者电话详询：郑店长

负责全店运营和管理工作

上海浦东新区明康汇 （浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名： 卫生干净，做事麻利，会叫卖 半桶水勿扰 详情咨询：

老盛兴社区食堂，店长一名，收银2名，热炒炉灶2个、切配2个，下面师傅2名，招聘面点师傅，中工，主做，面条师傅2名，包子，生煎，锅贴，小笼包，牛肉煎包，面条，谢谢工资面试，我忙的没有时间接电话，麻烦，忙完回你们，谢谢

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

工作地点:江浙沪皖 关键能力:有带团队经验、卖场经验；对化妆品行业感兴趣 门店性质:接直营新店，组建新团队 【工作职责】 全面主持店面的管理工作，包括但不限于 1、销售管理：根据公司下达的月度指标，进行目标分解，能激励员工实现销售业绩的达成与提高；能对经营报表进行分析并制定改善计划；配合总部的各项营销策略的实施，及时完成线上线下销售，多方向努力确保门店每月销售指标完成。 2、货品管理：分析门店商品数据，制定改善计划，保证商品库存的高效运转，提升销售；负责门店货品日常盘点及商品效期等库存管理工作；完成商品来货验收、补货、调货、退货，商品质量管理等日常工作。 3、卖场管理：保持店铺内的整洁，货品陈列有序；维护与更新门店形象，营造舒适、愉悦、时尚的卖场氛围；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；管理门店商品安全，防止内外盗发生。 4、人员管理：负责门店人员的招聘、入职培训与选拔；制定员工排班表，确保覆盖人力需求并在需要时解决员工关系问题；定期带教店员的商品知识和销售技巧；能调动员工积极性，激励并帮助店员完成个人指标。 5、财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力，确保资金安全及财务合规。 任职要求: 1、能接受公司跨区域调动，认同公司企业文化和价值观； 2、35周岁以内，大专或以上学历，形象气质符合品牌形象，优秀者可适当放宽条件； 3、具有2年以上美妆日化零售行业或大型零售店铺管理，连锁管理经验优先； 4、有独立带团队能力，掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5、高效完成公司下达的各项任务指标，有激情，有韧劲，能够承受较大的工作强度和工作压力； 6、较强的团队管理能力和沟通能力，能妥善处理各种人际关系； 7、具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决。

任职条件： 1.27-35岁，需有健康证；热爱咖啡、热爱服务行业 2.高中及以上学历,拥有3年以上相关行业及同等职位的工作经验 3.负责门店日常运营，具备扎实的门店管理能力，熟悉各外卖平台系统运营 4.具有良好的沟通表达能力及人际相处能力 5.主动积极，擅长并乐于学习，具有团队协作的精神 职能类别：门店经理/店长

潮汕小馆，诚邀匠心伙伴，共赴烟火之约 1， 后厨，切配，打荷，洗碗阿姨 2，前厅，（店长，服务员，传菜员，） • 薪资范围：5500-8000 元/月 接受无经验学徒 身体健康，能吃苦耐劳，注重卫生与细节。 通用福利 • 基础‬保障：免费工装、带薪培训，包吃包住； • 团队关怀：定期团建聚餐，生日‬福利与过节福利齐全。 • 工地作‬点：13号线世博博物馆，博荟广场 • 联系咨询：王