岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

百年非遗丝绸品牌·绣娘新店扩招【招聘岗位】：柜长2名店员2名【地点】：上海南京东路新店（9月中旬全新开业）【工作时间】：做六休一【薪资福利】：底薪+高额提成，福利稳定，团队氛围轻松，晋升空间大【任职要求】：1、45岁以下，形象气质佳，穿搭审美在线2、有服装、女装、高端服饰、丝绸门店销售/管理经验优先，做事稳定踏实、想长期发展3、沟通表达流畅，服务意识好，执行力强，有团队管理经验者优先有看机会的小伙伴，欢迎投递联系方：：RR-何女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

协助老板经营自习室，熟悉ps等图片设计软件，学习小程序选座系统的选座，服务客户，引导他们到店，回复大众点评和美团的问题

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

薪资待遇 底薪10K-18K面试订薪资 基础保底：10K-18K 元 / 月 业绩达标奖：15000 元 / 月（月实收业绩 15 万即可拿，超过 15 万部分额外按2%提成） 新客激励奖：15000 元 / 月（月新增有效客户 20 个即可拿，超过部分每个额外奖励500 元） 年终超级大奖（可叠加） 2026 年底团队稳定 10 人：一次性奖励10000 元 2026 年全店年实收 260 万：奖励10000 元 2026 年全店年实收 300 万：奖励15000 元 2026 年全店年实收 350 万：奖励20000 元 2026 年全店年实收 500 万：奖励50000 元 真实收入参考： 合格店长：13000-20000 元 / 月 优秀店长：20000-30000 元 / 月 年度优秀店长：年收入 30 万 + 工作时间 上班时间：9:30-21:00中间休息2小时，月休4天 超全福利（别人有的我们有，别人没有的我们也有） 住宿：公司免费提供员工宿舍，家电齐全，拎包入住 餐饮：中午免费包吃，干净卫生，营养均衡 假期：月休 4 天，带薪年假 10-15 天，法定节假日调休 旅游：入职满半年，每年一次带薪旅游（国内热门景点） 生日：生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券 培训：免费提供专业技术培训、管理培训，定期外出学习 团队：95 后为主，氛围轻松，没有勾心斗角，不搞办公室政治 晋升：清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升区域经理、合伙人 你的主要工作（我们只看结果，不搞形式主义） 1 、统筹门店日常运营，每日统计分析门店核心数据，及时发现问题并沟通解决；带领团队做好每日工作总结，复盘专业、技术、服务、售后各环节 2 、每周日召开数据分析会：1-10 号重点跟进到店会员，11-21 号重点激活沉睡会员，22-31 号冲刺月度目标并召开月会 3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会，及时反馈问题、调整策略、优化流程 4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总，制定下个月详细的业绩目标和执行计划 5、跟进所有品项的客户效果反馈，收集整理前后对比案例，拍摄宣传视频和图片 6、关注团队成员的工作状态和成长，记录并解决各小组遇到的问题，打造高凝聚力团队 7、 制定个人成长计划，不断提升自身的管理能力和专业技术水平 我们希望你 1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先，优秀者可放宽至资深技师 2、有较强的责任心和执行力，能带领团队完成业绩目标 3、善于沟通，有亲和力，能处理好客户关系和团队关系 4、认可艾灸养生行业，愿意长期在这个行业发展 5、会基本的电脑操作，能熟练使用 Excel 做数据统计 关于我们 我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌，拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心，所有产品均为自主生产，品质有保障。我们不搞内卷，不画饼，只看结果，给足回报。目前门店正在快速扩张中，急需有能力的你加入，和我们一起把健康带给更多人！我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持，涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容；每月定期组织内部技术交流与案例复盘，助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明，底薪+绩效+季度奖金+年度分红，优秀店长年综合收入15万起。加入我们，不是打工，而是成为健康事业的合伙人！

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

没信用的，别来打扰，上海市闵行区招小工一天8.5小时，300一天预计做15天左右，只要工作帮瓦工拌沙灰，搬汽块砖，帮电工开槽穿线

上海市奉贤区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘别墅铝板幕墙师傅，工作地址位于上海市松江区。

上海松江区招聘别墅铝板幕墙师傅，共需10人。

长兴馋遇小吃店招聘【招聘岗位】：店长日常维护店铺运营和人员管理外卖打包货品的管理要求认真负责有责任心，月休三天，包吃地址：长兴县雉城街道台苑路10号电话：

招聘：店长乐美佳理疗馆薪资：3001-5000元/月有健康行业经验优先，有上进心，会主持优先。

招聘：店长（五险一金+长白班）薪资：2200-6000元岗位职责：1.负责门店日常运营管理、人员安排、销售目标达成。2.执行公司营销活动，维护门店形象、商品陈列及库存管理。3.负责客户接待、维护及售后服务，提升客户满意度与复购率。4.按时完成经营数据上报，落实公司各项管理制度。任职要求：1.中专及以上学历，年龄24—30岁。2.有零售、健康食品、滋补品门店管理经验优先。3.形象端正，沟通表达能力强，责任心强，执行力强。4.认同公司发展理念，愿意长期稳定发展。薪资待遇：底薪：2200—6000元，业务提成：2%—6%绩效考核奖、出勤奖，入职缴纳五险一金

招聘：店长薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作状态，提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉，维护门店良好形象任职要求1.相关专业优先2.具备3年以上零售行业管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力

招聘：十号食堂-店长1.负责门店日常全面管理及工作安排，员工管理、培训、日常考勤，确保门店正常运转2.负责门店整体经营及目标任务达成，运营成本管控3.日常品牌宣传推广，提高品牌影响力。有1年以上食堂/餐饮门店管理经验，有同行业星级管理经验优先录用；熟悉食品安全、门店卫生管理；能稳定长期任职。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

食堂招聘面点大工一名，年龄48岁以下，男女均可，包吃包住。工作内容：中西都会者优先享受国家带薪休,做五休二上班时间：10小时薪资：7500一个月联系电话：要服从安排厨房信号不好我看到会回复

烧烤店下午三点到凌晨2点，能熬夜，包吃住，工资面议

基本素质 -年龄与健康：一般要求22周岁以上，具备健康的身体，持有有效的。 -学习能力：有较强的学习意愿和能力，能快速掌握餐饮相关技能和知识。 -工作态度：工作认真负责，有耐心和毅力，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。 知识与技能 -基础知识：了解基本的食品卫生和安全知识，知晓餐饮行业的一些基本规范。 -操作技能：有一定的动手能力，例如能够熟练使用一些基础的厨房工具，如刀具、锅铲等。 沟通与团队合作 -沟通能力：能与同事和上级进行有效的沟通，清晰理解工作任务和要求。 -团队合作：具备团队合作精神，能够与厨房工作人员、服务员等密切配合，共同完成餐厅的工作。 工作时间和待遇 上班时间早上九点到晚上八点，一天11个小时，包吃两餐不包住， 待遇5000-7000元。

操作简单服从安排性格乐观

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理，确保符合菜品标准与卫生规范 2.协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理工作 3. 严格按菜单和出品标准进行打荷操作，保障出餐效率与一致性 4. 日常清点、保管配菜间物料，及时反馈缺货或损耗情况 5.配合后厨团队完成收档清洁、设备维护及食品安全自查 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 2.有酒店或连锁餐饮后厨配菜/打荷经验者优先 3.熟悉常见食材特性及基础刀工，操作规范、卫生达标 4.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意在亚朵旗下高品质酒店平台长期发展

上海陆家嘴招聘打荷1名（阿姨）薪资:5000-5500，月休4天，节假日补休宿舍1公里联系电话:（）

招聘卡车驾驶员，驾驶一拖三GTL和M3000车型，负责门点运输，远近搭配。薪资为底薪加每公里8毛提成。要求踏实能干，事多者及实习人员勿扰。停车场提供宿舍。

招聘：宠物医院门店运营/店长/宠物医院行政院长【岗位职责】1.进行宠物医院单店的日常管理工作，召开每日工作会议，合理安排各岗位日常工作；2.负责处理顾客纠纷与投诉，妥善应对突发情况，维护公司形象和利益；3.根据总部运营规划，制定门店运营计划与实施方案，帮助团队落实、跟进和检查；4.及时、准确、完整填报各类报表及材料并建档保存，做好运营统计分析及轮班交接；5.检查、维护运营系统安全并规范使用；6.负责宠物医院整体团队的建设；【任职要求】1.26-36岁男女不限，大专及以上学历；2.3年以上连锁服务行业工作经验者优先、具有宠物行业从业经验优先；3.具备较强的沟通能力、学习能力、解决问题能力；4.责任心强，热爱小动物，多年养宠经验者优先。【职业发展】门店运营（单店运营）-运营主管（多店运营）-运营经理（区域运营）【上班时间】十小时班次，做六休一缴纳六险一金

果切员工作内容：1. 负责各类水果清洗、去皮、切配，制作水果捞鲜果基底，把控水果新鲜度，挑除坏果。2. 按标准制作奶昔、冰沙，严格按配方配比，保证出品口感稳定。3. 做好食材保鲜，及时收纳剩余鲜果、辅料，做好冷藏保存，控制食材损耗。4. 档口清洁：操作台、刀具、砧板、容器清洗消毒，保持区域干净整洁。5. 盘点物料，发现水果、辅料不足及时上报，遵守食品安全操作规范。任职要求：1. 会切水果，刀工熟练，处理水果干净利落。2. 能按照配方制作奶昔、冰沙，动手能力强。3. 必须持有有效健康证，讲究卫生，做事细心，爱惜食材。4. 服从排班，手脚麻利，有餐饮/果切经验优先。工资：5000-5500联系电话：

招聘/前厅经理，早8.30-晚8.30，每天下午2.00-4.00轮休，工休两天，底薪6000。有意者联系我地址在康桥。

岗位职责： 1.负责蔬菜、肉类等食材的清洗、分拣、切配及初步加工工作 2.按标准流程完成烫菜、焯水、腌制等预处理操作 3.协助打荷工作，包括餐具摆放、菜品装盘、传菜准备等 4. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与厨房5S管理规范 5. 配合厨师长及后厨团队完成日常备餐与临时加急任务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本刀工与食材处理能力 2. 身体健康，能适应快节奏厨房环境及站立作业 3.无不良从业记录，服从管理，有团队协作意识 4. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，持有效健康证