1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

岗位职责 1、门店经营管控：全权负责门店日常运营，承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标，结合门店客流策划落地门店促销活动，提升营业额与毛利率，定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理：依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列；管控临期、破损商品，定期全店盘点，严控库存损耗，做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理：门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核；新人带教，统筹班次顶岗，调动员工积极性，优化人效。 4、收银&资金管理：每日核对营业款、对账存现，管控收银差错、短款问题，规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全：保持店内、仓库、设备整洁合规，定期检查水电、冰柜、熟食设备，做好防火、防盗、防损，妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接：落实总部各项规章制度，配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上连锁便利店/商超门店主管经验，有711、全家、罗森从业经历优先； 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程，懂熟食、鲜食管理优先，熟练掌握Excel，独立完成门店数据台账； 3、擅长人员管理、客诉处理，随机应变能力强，执行力强，情绪稳定，能适应轮班、节假日排班； 4、持有有效健康证，原则性强，抗压稳定，重视门店损耗与成本管控，职业规划长期在上海发展。 薪资：+门店业绩提成，综合8-13k 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠；

岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成，是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚：制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标，分析经营数据（营收、坪效、复购率等），优化菜品组合与促销策略，严控食材、人力等成本，确保门店盈利。 2.团队全周期管理：主导员工招聘、入职培训（产品知识、服务流程、收银规范等），合理排班与绩效考核，搭建积极团队氛围，处理员工问题，培养核心骨干，保障团队稳定性。 3.服务与品质管控：建立标准化服务流程，监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量；对接后厨把控出品标准，收集顾客反馈并快速优化，提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障：全面负责门店食品安全与卫生管理，严格执行食药监部门规定，定期开展设备设施检查与维护，杜绝安全事故，确保门店合规运营。 5.内外事务协调：负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检，对接物业、工商等外部部门，处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历：高中及以上学历，有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验：3年以上餐饮行业工作经验，其中1年以上同岗位管理经验，熟悉中餐/快餐（可根据门店类型调整）运营模式者优先。 •能力：具备较强的目标感与数据分析能力，能精准发现问题并解决；擅长团队激励与管理，沟通协调能力突出；严格遵守食品安全规范，有强烈的责任心。 •其他：能适应餐饮行业工作时间（含节假日），抗压能力强。 我们提供 •薪酬：极具竞争力的底薪，高额业绩提成 •福利：五险一金、包吃住，晋升通道（店长-店合伙人，股东）。

服从合理安排、有能力掌管

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

薪资待遇 底薪10K-18K面试订薪资 基础保底：10K-18K 元 / 月 业绩达标奖：15000 元 / 月（月实收业绩 15 万即可拿，超过 15 万部分额外按2%提成） 新客激励奖：15000 元 / 月（月新增有效客户 20 个即可拿，超过部分每个额外奖励500 元） 年终超级大奖（可叠加） 2026 年底团队稳定 10 人：一次性奖励10000 元 2026 年全店年实收 260 万：奖励10000 元 2026 年全店年实收 300 万：奖励15000 元 2026 年全店年实收 350 万：奖励20000 元 2026 年全店年实收 500 万：奖励50000 元 真实收入参考： 合格店长：13000-20000 元 / 月 优秀店长：20000-30000 元 / 月 年度优秀店长：年收入 30 万 + 工作时间 上班时间：9:30-21:00中间休息2小时，月休4天 超全福利（别人有的我们有，别人没有的我们也有） 住宿：公司免费提供员工宿舍，家电齐全，拎包入住 餐饮：中午免费包吃，干净卫生，营养均衡 假期：月休 4 天，带薪年假 10-15 天，法定节假日调休 旅游：入职满半年，每年一次带薪旅游（国内热门景点） 生日：生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券 培训：免费提供专业技术培训、管理培训，定期外出学习 团队：95 后为主，氛围轻松，没有勾心斗角，不搞办公室政治 晋升：清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升区域经理、合伙人 你的主要工作（我们只看结果，不搞形式主义） 1 、统筹门店日常运营，每日统计分析门店核心数据，及时发现问题并沟通解决；带领团队做好每日工作总结，复盘专业、技术、服务、售后各环节 2 、每周日召开数据分析会：1-10 号重点跟进到店会员，11-21 号重点激活沉睡会员，22-31 号冲刺月度目标并召开月会 3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会，及时反馈问题、调整策略、优化流程 4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总，制定下个月详细的业绩目标和执行计划 5、跟进所有品项的客户效果反馈，收集整理前后对比案例，拍摄宣传视频和图片 6、关注团队成员的工作状态和成长，记录并解决各小组遇到的问题，打造高凝聚力团队 7、 制定个人成长计划，不断提升自身的管理能力和专业技术水平 我们希望你 1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先，优秀者可放宽至资深技师 2、有较强的责任心和执行力，能带领团队完成业绩目标 3、善于沟通，有亲和力，能处理好客户关系和团队关系 4、认可艾灸养生行业，愿意长期在这个行业发展 5、会基本的电脑操作，能熟练使用 Excel 做数据统计 关于我们 我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌，拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心，所有产品均为自主生产，品质有保障。我们不搞内卷，不画饼，只看结果，给足回报。目前门店正在快速扩张中，急需有能力的你加入，和我们一起把健康带给更多人！我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持，涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容；每月定期组织内部技术交流与案例复盘，助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明，底薪+绩效+季度奖金+年度分红，优秀店长年综合收入15万起。加入我们，不是打工，而是成为健康事业的合伙人！

上海市奉贤区招铁艺铝艺

上海市招工地力工打混凝土

一、岗位职责 1. 负责驾驶公司厢式货车车辆，按时完成居民搬家、公司搬迁、长短途搬运等出车任务，安全准时送达。 2. 出车前检查车辆车况、油量、轮胎、刹车及随车工具，确保车辆正常运行；收车后做好车辆清洁、停放与日常保养。 3. 配合搬运工人装卸货物，协助清点物品、固定货物，防止运输途中磕碰、滑落、丢失。 4. 严格遵守交通规则，不违章、不酒驾、不疲劳驾驶，妥善保管车辆证件及货物。 5. 服务态度文明礼貌，与客户沟通温和有耐心，维护公司品牌形象。 6. 服从调度安排，按路线准时出勤，不挑单、不拒单、不擅自更改路线。 二、任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上，熟悉本地及周边路况，驾驶技术熟练稳重。 2. 无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾、危险驾驶等不良记录。 3. 身体健康，能吃苦耐劳，可接受早出晚归、加班、短途出差及旺季高强度工作。 4. 有搬家行业、物流货运、同城配送相关工作经验者优先。 5. 责任心强，做事细心，爱护车辆，有安全意识和服务意识。 6. 无犯罪前科，无不良嗜好，服从管理，有团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：出车提成+餐补+加班费+全勤奖，多劳多得，上不封顶。 2. 综合月薪：8000—10000元，旺季收入更高。 3. 公司提供车辆、燃油、维修、保险，无需自带车，。 4. 提供住宿、餐补/餐费报销，节日福利、工龄奖。 5. 长期稳定、表现优秀者可晋升车队队长、调度管理，薪资待遇同步提升。

上海市青浦区招砼工/打灰/浇筑、工地力工

：全季上海静安区康定路酒店招聘：前台1名客房清洁师2名推荐，自荐，有经验者优先客房做六休一（有宿舍，包吃包住，节假日三倍，上班氛围好工作地点:上海市静安区康定路1018号：（同步）求推荐

【零食很忙】浔阳美地店现招聘地址:经开区九瑞大道长江大道路口招聘:收银员、理货员、店长薪资待遇:3000-4500上班时间：15：00-23：00月休两天，每月15号发工资。年龄20-45岁左右吃苦耐劳，灵活变通，有责任心，上进心强联系电话：

招聘学校食堂超市店长2名工资面议，每月公休六天，法定节假日带薪休息，50岁以下，有两年工作者优先八一市场附近电话:

招聘：储备干部（能接受倒班）薪资：4500-8000公司：章贡区脚王鞋店招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：第一班：09:00-15:00   第二班：15:00-22:00（两班制）职位描述：三班：9：00-22：30岗位职责：1、负责中联商城门店的日常接待与销售工作，主动向顾客介绍产品特性，提供专业的购物建议，达成个人及店铺销售指标；2、协助店长进行商品陈列、库存管理及店面维护，确保购物环境整洁有序；3、配合团队完成运营任务。任职要求：1、具备实体销售经验者优先，拥有优秀的沟通表达能力和服务意识；2、性格积极向上，具备良好的团队协作精神，能适应轮班工作制；3、工作地点位于赣州市，有意向者请联系工作地址：地址：江西省赣州市章贡区东阳山路温州街三楼脚王运营中心

招聘：主管+包吃住薪资：5000-6000元/月【岗位职责】负责店内相关工作事宜；【岗位要求】有相关经验的优先；【薪资待遇】5000-6000元，包吃住，每月15号发工资。

玉门时代广场、玉门益旺国际超级店长/精英导购，不重文凭，重人品，不求学历，求能力，五店同步招人F3潮鞋丨恋惠优品爱依服丨薇薇蓦努，地址：玉门时代广场玉门益旺国际

上海浦东新区、虹口区临街3～400平湘菜馆，诚聘炒锅师傅，经理，收银员等；要求人品第一出品并列第一，试菜谈工资，打底9K起，住宿公寓楼近在咫尺，️戴微信同步同步，感谢平台[微笑]

外卖打包，制作寿司紫菜包饭，工作地方有空调。年龄18岁-50岁

上海，，6号，11号找顶班师傅，300一天，店里有一名师傅，做宴会联系方式

上海大学聘铁板烧厨师现诚聘铁板烧厨师2名，待遇优厚，期待你的加入！薪资福利：-月薪7500-9000元，每月20号准时发薪-月休2天，法定节假日额外加休，享有带薪年假-宿舍距离工作地点近，通勤工作时间：早7:30-晚20:30，含2小时午休（需要有一人值班）岗位要求：1. 掌握铁板烧基础操作2. 工作积极主动，有上进心，具备良好的卫生意识3，具备速度快工作氛围融洽，晋升空间清晰！联系方式：雷

上海杨浦区五角场招聘小时工厨师。工作时间分为两段：8:30至11:30（3小时，薪资100元），下午6:00至10:00（4小时，薪资160元）。要求年龄55岁以下，具备家常菜烹饪能力，会烧大锅菜者优先。工作态度需认真，拒绝敷衍了事。联系电话：，欢迎来电。

上海烧烤店招聘烧烤学徒工资5000。月休息两天。不休息补钱。电话。下午4点以后打电话

招聘：院长招院长

急招:浦东T2（浦东机场2号航站楼）食堂需要1名厨师，年龄58岁以下，工资6000-8000一个月，包吃包住做六休一，联系人：陆先生

急招：门店店长及销售员（岗位要求）1、学历：高中以上；2、年龄30以下，形象好、口齿清晰，；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力；5、有一年以上销售经验优先；有化妆品经验优先薪资：底薪5000-7000提成，工作地点：龙华路2778号，上海龙华会香薰集合店，有想做兼职的小伙伴也可以联系，联系负责人

浦东滴水湖酒店急需一名早餐炉灶师傅，工价350元一天，工作轻松，星级酒店有空调。 明天开始连续三天，今天需到岗并住宿，顶班期间提供住宿。 有意者可报名。

老实，肯干，有吃苦精神

招聘：东北夜宵大排档厨师1名，包吃包住，服务员2名、要有经验的，45岁以内，吃苦耐劳的，工资面议，电话：张老板