1. 负责园区日常门票、套票、周边票务产品的售卖、核销及登记工作，准确核对票款、出具票据，确保账目清晰无误。 2. 熟练使用票务售卖系统、基础办公电脑，完成日常票务数据录入、台账整理、报表统计等基础文职工作。 3. 负责园区物资/票务相关货品配送，每周固定送货2次，需自行驾车完成配送任务，保障货品及时送达。 4. 热情接待入园游客，解答游客关于票务、入园规则、园区基础服务的咨询，维护良好的服务形象。 5. 做好售票窗口、工作区域的卫生清洁，整理票务物资、零钱储备，保障售票工作有序开展。 6. 完成上级安排的其他临时性工作。

包 岗位：直播运营助理 薪资：4000-15000，提成多劳多得，包食包住 工作内容： 协助抖音／视频号直播场控、评论互动、氛围带动； 协助短视频拍摄、账号日常运营、粉丝维 护。 任职要求： 18-35岁，粤语流利，性格开朗； 有无经验都得，小白可带薪培训，肯学就得。 福利优势： 年轻团队氛围好，唔内卷唔复杂； 实体门店流量稳定，上手快、收入稳。 工作地点：珠海横琴日咖夜酒单身俱乐部想揾稳定高薪好工，直接私信倾！

岗位职责： 1.协助日语区内容运营，包括日常内容更新、活动策划与执行； 2.负责日语区用户反馈的收集与整理，及时反馈给相关部门； 3.协助进行市场调研，分析日语区用户行为及偏好，提供优化建议； 4.支持日语区社群管理，提升用户活跃度和满意度。 任职要求： 1.精通日语，具备优秀的读写能力，日语相关专业或有日本留学经验优先； 2.对社交媒体运营有一定了解，熟悉日本文化及网络流行趋势； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4.有责任心，能够独立完成任务，具备较强的学习能力和适应能力。

①配合我到客户家现场量尺作图、拍视频，下班前剪辑视频，有时电脑做图cad或是平面图。②对单，工作安排跟进，反馈情况③月底做客户订单信息、业绩汇总表情况汇总，配合做好铺头其它工作。

【岗位职责】 - 负责通过网络电话等方式联系客户，介绍网约车服务产品 - 完成服务要求和销售任务，维护客户关系，促成订单成交 【职位要求】 - 无经验要求，踏实肯干 - 具备良好的沟通能力与服务意识 - 能适应电话销售及线上工作模式 【工作时间】 - 具体时间班次面议，不需出差、不出外勤 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 五险保障

接单加！急需住家阿姨，照顾72岁女老人，负责做饭家务和全程陪伴老人，老人好处，工资8500四天假！年龄要求55以内，干净利索。急聘优质住家可以长期干的保姆单，男老人70岁，身体健康。休4天，工资8900月，负责做饭做卫生，遛弯，要求：能长期干女性，30岁至50以内做饭好，会骑电动车干净，有眼力劲儿有责任心能长期干。无工作经验也可，地址：珠海电话：

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战水平 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范有序 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续提升自身技战术水平与教学能力，参与内部教研交流 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和实战经验 2. 具备良好的表达能力和亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学或助教经验者优先，无经验者可提供系统培训 4.责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5. 对台球行业有热情，认同场馆教育理念与服务标准

急急急【订单类型】:两餐加卫生（7点半～7点）【工作地点】:香洲，凤凰北附近【工作内容】:2岁多宝宝，3-4人吃饭，90平【具备条件】:哪里人都可以，有带孩子的经验，细心【年龄要求】:55岁以下【工资待遇】:5500/4天休息【法定假日】：13天【联系方式:阳光家政第三分店康宁店】黄茵（号）

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

珠海市香洲区招装修木工、铝扣板吊顶、石膏板吊顶

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营活动方案，提升用户活跃度与转化率 2. 负责日常数据整理与基础分析，输出周/月度运营简报 3. 维护社群、平台内容更新及用户互动，及时响应咨询与反馈 4. 配合市场、产品等部门推进项目落地，跟进执行进度与效果复盘 5. 管理运营素材库、文档归档及基础行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 能适应居家办公节奏，具备自主管理能力与稳定网络办公环境 5. 学习意愿强，对互联网行业及用户增长逻辑有一定兴趣

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

急招3-5人！！！ 集团规模1600人，连锁直营门店~ 公司内部直招正式岗位，非外包性质，由企业直接聘用，非中介或第三方招聘，工作稳定，无销售任务，提供食宿~ 工作内容轻松简单，以接待服务为主，无需加班，团队氛围融洽~ 注重个人形象，接受零经验入职~ 【福利待遇】 试用期：固定底薪4000元，试用期2个月（表现优异者可提前转正） 转正后：固定底薪4000元+额外绩效1500元（普遍可达） 福利包含：包吃包住、社保、意外险、加班补贴、餐费补助、节日礼品、下午茶点、年度团队建设（含旅游）、不定期组织聚餐 每满一整年，享受300元工龄奖励，累计最高发放至第3年~ 【工作时间】 实行三班轮班制：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，每月休息4天（节假日另行调整） 春节享有10天长假~ 【工作职责】 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的前台服务 2. 维护前台区域秩序与环境整洁，确保良好职场形象 3. 接听咨询电话，准确传达信息并给予合理指引 4. 处理日常邮件、快递收发及相关行政辅助事务 【任职要求】 身高要求：女性158cm及以上，年龄范围18-29周岁（形象突出者年龄可适当放宽） 需具备良好仪态，性格开朗积极，沟通顺畅，普通话标准~ 备注：优先考虑外貌条件较佳者，有酒店前台相关工作经验者优先录取~

一、薪资待遇： 1、入职前两个月保底5000元，第三个月保底5500元，含客户服务与会员卡提成（非强制销售，根据老客户需求自愿办理，无需求不推销），综合月收入6000-9000元 2、入职即购买意外险，后续缴纳社保，每月休息4天，工作期间可坐岗，轻松舒适 3、入职流程快捷，提供食宿，宿舍为公寓式管理，环境整洁，拎包即可入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重员工体验，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排，门店自由选择，深圳拥有80余家门店，覆盖珠海、中山、东莞、成都等城市 二、招聘要求： 1、年龄：******，性别不限 2、工作态度端正，有责任心，能主动完成分配任务 3、踏实肯干，细致耐心，能胜任日常基础性事务工作 4、性格乐观自信，表达清晰，沟通顺畅，具备良好人际交往能力，富有职业精神 5、掌握粤语 三、岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询与服务，及时回应客户疑问 2、负责前台值守、客户意见反馈收集及投诉处理与跟进工作 3、配合完成上级交办的其他相关工作任务 上班时间：早班11:00-23:00，晚班14:00-次日2:00

1、围绕“进”“销”“存”三大环节，提升所负责门店的市场覆盖，确保销售任务达成 2、积极开发新客户，维护良好的客户关系 3、根据业务发展需求，策划并执行促销及激励方案，推动销量增长 4、组织产品培训，持续强化团队对产品核心卖点的理解与输出 5、及时处理零售终端各类运营问题 6、负责区域内业务的指导与监督 任职资格 1、具备手机行业从业背景，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 2、了解手机市场动态者优先考虑 3、工作细致认真，具备较强的责任意识，认同华为企业文化 4、熟练操作Office办公软件 福利待遇 1、五险一金、带薪年假 2、具有竞争力的年终奖金 3、丰富的学习与成长资源 4、明确的职业发展路径

集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部正式岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘，很稳定，无销售性质，包吃住~ 工作内容简单轻松，以接待为主，不加班，氛围非常好~ 形象良好可接受无经验~ 【福利待遇】 试用期：固定底薪4000，试用期2个月（优秀可提前转正） 转正：固定底薪4000加额外绩效1500（基本可拿到） 福利：包吃包住，有社保，意外险，加班费，餐补，节日礼物，下午茶，年度团建（旅游），不定期聚餐 每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年~ 【工作时间】 三班轮换10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，一个月休息4天（节假日调休） 春节假10天~ 【岗位职责】 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询，提供准确的信息与必要的指引 4.负责公司邮件，包裹的收发及日常行政支持工作 【职位要求】 身高要求：158以上，年龄：18-29（形象好年龄可放宽） 个人形象良好，积极阳光，性格好，普通话标准~ 备注：挑选外在条件优秀的，有一些酒店前台工作的优先录用~

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

全面负责公司的行政后勤管理，有一定的财务流程管理经验，熟悉政府相关部门交流经历，有搅拌站行政管理经验优先考虑，入职五险一金，包食宿，薪资面议！

岗位职责： 1.负责到店客人的迎送、登记与引导，提供热情周到的接待服务 2. 熟练安排包间使用，协调服务流程，确保客户体验顺畅 3. 日常维护前台区域及公共区域卫生，及时清理桌面、整理物品 4. 协助完成基础行政事务，如电话接听、信息记录与简单沟通协调 5. 配合团队做好营业前准备与收尾工作，保障环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务意识，性格亲和、耐心细致，具备基本应变能力 3. 能适应轮班制工作，服从排班安排，月休四天 4.有餐饮、酒店或休闲娱乐行业前台经验者优先 5.包吃包住，提供稳定工作环境与成长支持

负责项目部后勤管理，包括员工食宿、考勤、劳保用品管理，项目部仓库管理，工具材料收货盘点等。要求熟练运用办公软件。

负责AI智能服务平台的运营工作： 1、用户管理：开展用户获取、留存及活跃度提升，实施用户分层运营，提供用户支持服务； 2、内容运营：统筹内容策划、生产、审核与发布，开展市场竞品分析及行业动态洞察； 3、数据分析：进行数据监控与深度分析，定位问题并推动优化措施落地； 4、市场推广与合作：协同市场团队推进平台推广，提升平台影响力与行业认知度； 5、产品支持与优化：收集并反馈用户需求，优化用户体验，助力平台持续迭代升级，支撑运营目标与商业价值实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、项目管理、商业分析、数据科学等相关专业优先； 2、三年以上平台运营经验，具备互联网或SAAS平台运营背景，参与过AI平台建设者优先，了解工程领域相关知识或具备快速学习能力； 3、具备运营+业务+技术复合能力： ​​1）运营与项目管理能力：精通用户增长策略（涵盖拉新、留存、转化全流程设计），擅长活动运营（如赛事、沙龙、培训等），熟悉数据驱动决策，能基于平台使用数据挖掘用户需求与痛点，协同技术团队优化算法表现，推动功能迭代； 2）业务与行业理解能力：熟悉工程造价领域AI应用方向（如智能组价、智能审价等），理解客户核心诉求（如效率提升、质量保障、体验优化），具备市场分析能力，包括竞品分析、用户画像构建、需求拆解、活跃与留存分析，并能据此制定有效运营策略，推动商业模式落地； 3）技术理解能力：掌握人工智能基础理论与主流技术架构，能够结合工程行业特点与技术发展趋势，快速转化为可执行的运营方案； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与跨团队协作能力。

【工作内容】 - 负责全链路数字化业务管理平台的建设、系统对接及运维管理，推进全业务流程的数字化落地 1. 独立对接外部技术开发团队，梳理并确认业务需求，跟进开发进度，组织功能测试与验收工作 2. 承担平台后台整体运维职责：包括客户管理、订单管理、产品管理、价格体系维护、营销活动配置及账号权限设置 3. 跟踪全流程订单流转，开展线上协同沟通，完成数据统计、台账核对、往来对账及回款管理 4. 执行日常系统维护任务，处理系统问题，进行数据导出、文档归档及流程优化实施 5. 统一承接内部各部门数字化管理相关对接事项，确保平台高效稳定运行 【能力要求】 1. 熟练使用办公软件，精通各类后台系统操作，具备良好的需求分析与沟通协调能力 2. 能够高效对接技术团队，准确传递业务需求，推动解决系统运行中的各类问题 3. 无需编程基础、无需参与开发、无需了解本行业具体产品知识 4. 工作细致严谨，执行力强，逻辑思维清晰，擅长数据处理与台账管理

现招聘经理助理一名，要求品行良好，工作积极主动，善于沟通，思路清晰，具备较强的应变与对外协调能力，身高1.78米及以上，持有效驾驶证并能熟练驾驶，英语水平达到四级或以上，具备吃苦耐劳品质，能够适应出差安排。

熟练电脑操作，有网络营销经验，有耐心，适应加班

运营专员负责日常平台维护与数据分析，制定并执行用户增长、活动策划、内容推广方案；监测核心指标，优化转化路径；跨部门对接产品、市场、客服，推动项目落地；管理社群与社媒账号，提升品牌活跃度；定期复盘，输出报告与策略建议。

岗位职责： 1. 负责产业类企业客户的寻源与开发，落实园区招商推广、项目讲解、客户意向跟进、商务接洽及合同签署等工作，确保完成既定招商任务。 2. 开展产业招商渠道的开拓与关系维护，整合中介机构、行业协会、商会以及高校科研院所等外部资源。 3. 熟悉相关产业政策导向，为潜在客户提供政策解读与支持，提高招商工作推进效率。 4. 协同园区内部运营团队开展跨部门协作，保障业务衔接顺畅，持续优化客户合作关系。 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备专科及以上学历。 2. 具备良好的商务谈判水平和团队合作意识，拥有出色的沟通表达与人际协调能力。 3. 有三年以上产业园区招商工作经验者优先考虑。 4. 拥有科技园区、创新服务中心或孵化器等平台招商及孵化服务经验者优先录用。 5. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的书面撰写与口头陈述能力。

工作职责： 1：宿舍管理与安排 2：饭堂管理 3：考勤核算，离职人员薪资核算 4：园区管理 5：社保公积金购买与暂停 6：人员打卡管理 7：行政用品购买 8：上级领导交代的其它事情 任职要求： 1：大专以上学历，行政管理、人力资源相关专业 2：一年以上行政人事经验 3：具备责任心，耐心等 4：服从安排管理