班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂生产现场管理经验，产品生产以手工操作为主（不适用自动化产线经验者），需有带领20人以上团队的实际管理经历； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑清楚，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 3、可接受倒班工作安排，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元，具体待遇面议

【岗位要求】 1. 熟悉5S等相关管理工具； 2. 有50人以上的管理经验1年以上； 3. 高中以上学历，大专学历优先录用。 【岗位职责】 1. 本组别人员管理，涉及培训、安排、选用育留； 2. 本组别的设备管理，涉及设备和工夹具的准备、点检、维护和保养； 3. 本组别的物料管理，涉及原材料/半成品/成品的领用、WIP管理、工单管理、盘点管理； 4. 本组别的管理方法，涉及执行力、沟通与协调能力、发现与解决问题的能力。

招聘班长5~6人 1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000

熟悉成衣工艺

岗位职责： 1、按照既定的生产计划，组织并带领班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交付时间达标； 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备，及时发现并上报生产过程中的异常情况； 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表； 4、落实日常交接班制度，确保工作衔接有序； 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关行业班组长实际工作经验者优先； 2、年龄******； 3、能够适应夜班工作（每半个月轮换一次班次）； 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作； 5、无不良嗜好。

岗位要求： 1、高中或大专学历，电子、机械或机电一体化等相关专业，或有电子行业工作经验者优先； 2、工作认真细致，责任心强，能适应两班倒工作制； 3、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 5、愿意从基层技术岗位做起，踏实稳定； 岗位职责： 1、协助处理产线生产过程中的技术异常问题； 2、配合工程师完成产线工艺优化及相关技术支持工作； 3、协助产线管理人员开展日常辅助管理工作； 4、入职初期需参与产品生产，掌握产品操作流程及生产工艺环节； ，月收入6000-8000

主要工作内容： 1、根据生产安排，配合领班制定具体的生产计划，做好员工所做产品的跟踪记录； 2、负责所带拉线的生产异常，如有问题及时上报； 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强，良好的沟通协调能

主要工作内容： 1、依据生产安排，协助领班制定详细生产计划，并落实员工所生产产品的过程跟踪与记录； 2、负责所辖产线的生产异常处理，发现问题及时反馈上报； 3、组织开展产线人员的日常管理及培训提升工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备产线或人员管理相关经验； 3、责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

德丽工地招聘打杂人员，工期1个月，可长期做。 薪资按25元/时计算，每天工作8-11个小时，加班另算。每周可借支500元。，不满工期（无论何种原因，含辞退）按22元/天结算。 要求年龄20-45岁，吃苦耐劳，负责搬搬抬抬等打杂工作，室内室外都有，辅助师傅作业。必须做过工地，自备劳保鞋，保险80元/月，自备体检表。 包住不包吃。今天12点集合，需带上行李。

珠海市金湾区招木地板安装、泥瓦工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守服务规范，注重仪容仪表与职业素养

珠海市金湾区招叉车工

珠海市香洲区招贴砖1200*600*20的厚砖

汉口北蔬菜仓诚聘生产组长 岗位：生产组长 要求：一、基本条件 学历：大专及以上；有相关经验可放宽 作息：能接受夜班 二、工作经验（核心） 有生鲜/蔬菜加工、生产管理经验优先 有仓储现场管理、团队管理经验 熟悉WMS系统操作与报表制作 三、技能要求 会电脑操作、做报表、跟进度 能安排生产、管控质量、控制成本 管理团队/外包人员、劳务供应商 沟通协调、执行力强、责任心强 吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好 出勤时间在10-12个小时 工资待遇：月综合工资6500-7500元 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天下午18点到仓面试。

岗位职责： 1. 统筹安排每日生产任务，落实开款准备、进度跟踪与异常反馈，确保按时保量交付 2. 主导新款产前审核与技术指导，解决针织/梭织面料车缝难题，执行“首件-过程-尾件”质量管控机制 3. 科学分配工序、带教新员工、组织技能提升培训，强化20-30人班组人岗匹配与团队凝聚力 4. 监督平车/冚车/锁边机/四针六线等设备日常保养与简易故障处理，维护车间安全整洁 5. 准确统计产量、质量及效率数据，协助工价预估、计件核算与物料损耗控制 任职要求： 1. 3~5年女装针车团队管理经验，熟悉品牌女装生产全流程 2. 精通车缝工艺，熟练操作3种以上缝纫设备，掌握针梭织面料特性及工艺标准 3. 具备较强的计划统筹、跨部门沟通及抗压执行能力 4. 质量意识强，能独立识别风险、处置不合格品并优化生产流程 5. 责任心强，适应加班节奏，有车缝员工资源者优先

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

招聘机加工班长有领导能力，增产能降成本。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

岗位职责： 1、全面负责动力系统的统筹管理，建立并优化动力设备的管理制度与标准化作业流程； 2、监管动力设备的日常运行、维护保养及技术改造，牵头开展设备故障与事故的应急处理； 3、组织实施团队建设、绩效管理、成本管控及固定资产的全周期管理； 4、协调外部相关职能单位，确保动力系统安全、合规、高效运转； 5、落实本部门安全与环境保护责任，保障消防系统、厂务设施的完好与正常运作； 6、制定部门阶段性目标、工作计划及实施方案，定期汇报设备运行状况，提出改进要求并通报相关信息；编制月度、半年度及年度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气、暖通、水处理、化工等相关专业，年龄在35至55周岁之间； 2、具备5年以上动力设施运营管理经验，掌握动力装置、高压配电、水处理工艺及特气化学品相关的专业技术与安全环保法规； 3、熟悉暖通空调、供电配电、水处理、气化供应等系统，熟练掌握厂务运维管理、EHS体系及6S现场管理要求； 4、持有电气、动力、给排水或安全类工程中级及以上职称者优先考虑。

岗位职责: 1、承担非标自动化设备的程序开发与编写工作； 2、负责电气及气动系统图纸的设计，并指导现场电气安装与调试； 3、完成电气元器件的选型及相关BOM清单的编制； 4、负责设备在厂内的调试工作，并提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备1年以上自动化行业工作经验； 2、能够独立完成电气控制程序的编写，熟悉常用电气元器件的工作原理； 3、熟练掌握至少两种主流PLC品牌（如三菱、汇川、欧姆龙、基恩士等），了解非标自动化设备的调试流程与标准； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调生产、质检等环节，确保交期与品质达标 2，做结算表发给客户，及时追款，以及售后 3.对接销售、仓库及车间，及时传递信息、反馈问题，提升跨部门协作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强，服从安排 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word、PPT），会ERP系统操作者优先 3. 有生产跟单或制造业文员相关经验者优先，无经验可带教

工作内容： 1、生产管理：组织并协调生产作业，保障生产任务按时完成。包括编制生产计划，统筹工序衔接，把控生产节奏，并对生产过程中的物料、人力及设备资源进行合理调配与管理。 2、质量管理：实施生产全过程的质量监控，确保产品达到规定标准。包括检查工艺规范执行情况，处理现场技术难题，牵头分析并解决各类质量问题。 3、设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，规划维保方案，组织实施设备检修与技术升级。 4、安全管理：落实车间安全生产责任制，预防各类安全事故发生。包括开展安全教育培训，执行定期巡查，制定并落实事故防范与应急处置措施。 5、人员管理：负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行管理制度，提升员工专业能力与职业素养，妥善处理违纪行为。 6、成本控制：监督生产成本执行情况，推动降本增效。包括分析生产数据，提出优化建议，减少生产过程中的资源浪费。 7、环境管理：推进车间现场环境规范化管理，确保符合环保要求。包括落实5S管理措施，控制生产环节产生的污染排放。 8、跨部门协作：做好与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等团队协同作业，协调解决对接问题。 9、持续改进：主导车间管理优化项目，持续提升运营水平。包括引进先进管理工具，优化现有作业流程与操作方法。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2、具备三年以上车间主任岗位工作经验。 工作时间：6天10小时 薪资待遇：五险一金，年终奖，具体薪资面议

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

【岗位职责】 1. 开发新产品：理解和遵照不同国家/地区法规，了解平台要求和终端客户卖点需求，持续开发符合市场需求的新产品；跟踪新品到货和上架进度以及销售情况，并根据市场动态及时调整，确保新品业绩达标。 2. 持续优化老产品：管理所负责的产品，对现有产品资料、供应链和质量进行持续改善，如资料更新、质量标准更新维护、供应链的备选货源寻找，确保产品能够保持持续的销售增长和业绩达标。 3. 制定和维护产品数...

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、全面负责生产线日常组装作业，合理分配工位及人员调度，确保产线高效平稳运行； 2、监督员工依照工艺文件和标准流程操作，严格控制装配质量与每日生产目标达成； 3、落实产线现场5S执行，管理工位物料使用及生产工具的统一调配； 4、巡查生产环节，及时发现并处理不良品、设备故障或物料异常，并向主管反馈情况； 5、组织班组成员推进生产计划实施，跟踪进度，准确记录产量与工时数据； 6、对新进员工进行基础岗前指导与工序培训，规范操作行为与劳动纪律； 7、协助主管推行车间管理制度，协调班组内部事务，完成上级交办的临时工作。 任职要求： 1、具备产线组装经验、带班或组长工作经验者优先考虑； 2、了解车间生产工艺流程，能识读基本工艺图纸和作业指导文件； 3、具有现场组织管理能力，善于人员管理、工位安排及班组问题协调； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，服从安排，能适应加班及一定工作压力

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据 3. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责生产车间日常运营，确保生产任务按期高质量达成。 2. 监控生产流程执行状况，及时发现问题并组织协调解决。 3. 组织班组开展生产作业，科学安排人员分工，提高工作效率。 4. 落实现场6S管理要求，保持生产区域安全有序、环境整洁。 5. 协同上级推进生产计划调整与资源调配，保障产线平稳运行。 6. 本岗位实行白班与夜班轮换制，每半个月轮班一次。 7. 提供食宿安排。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能带领团队达成既定生产目标。 2. 拥有较强的沟通技巧，可与各级人员及不同部门高效协作。 3. 熟悉生产作业基本流程，能够识别现场异常并采取应对措施。 4. 工作责任心强，能在压力环境下保持稳定表现和执行力度。 5. 有班组管理经验，善于促进团队合作并提升整体作业效率。