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1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

招聘店长和副店。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：负责店铺的管理工作，执行公司下达的各项任务，完成销售指标；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店损耗管理、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设备的维护保养知识，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责店铺员工培训带教。

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