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生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:根据订单需求,制定日/周生产计划,合理调配人员、设备与物料,确保按时交付;监控流水线运行状态,及时处理生产异常,保障生产线连续稳定运行。 2. 现场管理:负责车间6S管理,保证生产环境规范有序;监管各生产部门工位操作规范,确保作业标准符合工艺要求。 3. 质量控制:组织生产过程巡检,控制关键质量节点,降低不良率;协助处理质量异常,推动问题闭环整改,避免重复发生。 4. 效率与成本优化:分析生产数据(如工时、产能、损耗),提出流程改善方案,提升生产效率;管控物料损耗及辅料使用,协助降低生产成本。 5. 团队管理:负责班组人员培训、排班、考核和日常管理,提升团队技能与协作水平;宣导安全生产规范,组织安全检查,杜绝安全事故。 6. 跨部门协同:跟仓库、计划、品质、行政等部门沟通协作,保证生产资源及时到位;参与生产相关会议,汇报生产进度、问题与改善计划。 【岗位要求】 1. 5年以上的制造业生产管理经验。 2. 精通生产计划管理、现场管理、质量管理与成本控制方法。 3. 熟悉流水线作业模式,具备单干线及班组管理实战经验。 4. 熟练使用工具,具备收集问题与分析问题的能力。
生产主管
9千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺畅及产品质量达标; 2. 根据生产计划调度资源,监控生产进度,确保按时完成生产任务; 3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施,保障员工及生产环境的安全; 4. 指导并培训生产线员工,提升团队技能和工作效率; 5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题,持续优化生产流程。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队及资源; 2. 熟悉生产设备的操作及维护,具备一定的技术背景; 3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静; 4. 良好的沟通技巧,能够与生产团队及相关部门有效沟通; 5. 注重细节,具备持续改进和解决问题的能力。
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 带队开展现场5S管理、设备维护及工艺执行监督 4. 负责班组建设、员工培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性 5. 协调跨部门资源,推动持续改善,降低损耗,提升运营效率 任职要求: 1. 具备车间管理或生产管理相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
厂务主管
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责: 1、工程改造与项目管理:负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理,统筹协调承包商及政府相关部门等资源;审核技术方案、施工图与资金预算,保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求; 2、设备与系统维护管理:全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护,确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容; 3、能源与成本管理:跟踪水、电、气等能源使用情况,制定节能改进措施,提升能效水平;参与设备选型与采购评审,合理控制维修与运维支出; 4、安全与合规:贯彻执行EHS(环境、健康、安全)管理体系,保证设施运行符合国家法规标准;开展周期性安全巡检,主导突发事件应对与处置; 5、技术支持与文档管理:编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件,确保资料完整可追溯。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景; 2、具备5年以上厂务管理工作经历,熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程,有大型基础设施项目落地经验者优先; 3、熟练掌握工厂公用系统(如电力供应、暖通空调、压缩空气系统)运行原理与管理要求,了解环保(如污水处理)、消防、建筑等相关法律法规; 4、具备较强的抗压能力,善于跨部门沟通协作,能够有效处理复杂问题与突发状况。
厂长/主管1-3年学历不限门店销售休闲食品饮料
岗位职责: 1、落实区域内的销售策略与工作计划,确保完成既定销售目标; 2、依据区域预算合理规划并控制相关费用支出; 3、熟练掌握CVS系统操作流程; 4、开拓新兴营销市场,建设核心门店与示范片区,提升品牌影响力; 5、开展分销商拓展与日常管理,推进终端网点布局及促销活动执行; 6、按照公司规范实施线路拜访与管理工作; 7、处理日常行政事务及领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备2年以上大型知名快消企业销售工作经验; 2、具有团队协作精神和销售创新意识,精通快消品销售运作模式; 3、有独立客户管理实践经验; 4、学习能力突出,熟练使用办公软件,具备分销商管理经验及独立制定分销营销方案者优先; 5、能接受短期出差,抗压性强,具备良好的沟通协调能力; 6、有一线饮料品类业务操作经验者优先。
厂长/主管
9千-1.2万/月
主任厂长主管3-5年大专灯饰照明,电工产品有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1. 全面负责工厂生产运营管理,统筹灯饰、照明、电工产品的生产计划、车间管理、品质管控、物料、设备、安全生产,对交期、良率、生产成本、生产效率全权负责。 2. 搭建和完善生产管理体系,制定生产管理制度、作业标准、绩效考核方案;管理生产主任、车间主管、拉长等全部生产管理团队,搭建人才梯队。 3. 根据销售订单制定中长期生产规划,统筹产能规划,合理调配人力、设备,处理插单、急单,保障订单按期交付。 4. 主导品质改善,重点管控灯具混料、驱动错装、接线不良、漏配件等批量质量问题,控制返工、报废,降低物料损耗,持续降本增效。 5. 统筹仓库物料协同,推动来料、库存、物料齐套改善,减少停工待料;统筹设备、老化架、工装夹具维护保养。 6. 落实工厂5S、安全生产管理,重点管控灯具通电老化工序用电安全,组织安全培训,杜绝重大安全事故。 7. 对接业务、品质、采购,定期向老板汇报生产数据(产量、良率、损耗、工时、成本),组织生产复盘,推动各项改善落地。 8. 管控工厂人员流失,优化薪酬绩效,打造稳定生产团队。 任职要求 1. 5年以上灯饰/照明/电工电子工厂生产厂长或同等全盘生产管理经验,熟悉灯具从配件组装、接线、老化测试到成品包装完整工艺。 2. 具备全盘生产统筹能力,精通生产计划、成本管控、品质改善,熟悉灯饰行业常见不良、损耗管控方案。 3. 擅长管理中层管理干部(生产主任、车间主管),懂绩效考核、团队建设,能稳定员工队伍。 4. 熟悉工厂5S、安全生产、设备管理,较强跨部门沟通、危机处理能力;遇到批量品质异常、交期危机可独立制定解决方案。 5. 熟练看各类生产报表,用数据做管理决策;抗压能力强,旺季能统筹全厂赶货。 6. 原则性强,做事稳重,目标感强,结果导向。 薪资待遇 月薪 9500–12000元,能力优秀薪资面议; 绩效奖金、年度效益奖金; 包吃住/食宿补贴,工资准时发放; 节日福利,工厂订单稳定。
主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1. 有3年以上制衣车缝管理经验,熟男女装/童装工艺流程,能看懂工艺单、纸样。 2. 熟悉车间排产、品质把控、效率提升,能独立解决生产工艺及质量疑难问题。 3. 有团队管理经验,沟通协调能力强,执行力强,能适应车间赶货节奏。 4. 服从工厂管理,责任心强,能带团队稳产量、稳品质。
手袋厂管理
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专手袋管理皮具管理
职位描述 1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理工作; 2、负责新产品开发方案的审核,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程; 3、对接开发、设计等相关职能部门,强化工作协同,对流程中不合理环节进行分析与调整; 4、解决生产过程中出现的技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升技术作业水平。 任职要求 1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产开发相关工作经验; 2、精通手袋产品开发流程,掌握专业的手袋品类研发知识; 3、具备优秀的计划统筹、组织执行、沟通协调及团队协作能力,善于跨部门协作。
IE主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验英语可作为工作语言
【岗位职责】 1. 负责IE部日常工作调度、安排,协调本部门及相关部门工作配合。 2. 合理科学预算CMP价,分析报价办单工艺要求,研究其工艺描述的合理性与大货可操作性,提出建设性意见并改善。 3. 解决生产中出现的技术问题,并对重大问题进行技术分析和改善。 4. 负责跟生产有关部门的沟通,提前制定工艺,实现科学合理化,以达到有效降低成本及各质量控制的目标。 5. 负责排期表各款的标准SAM,为PPC做生产计划提供准确的数据支持。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,工业工程或理工科相关专业。 2. 10年以上同岗位工作经验。 3. 熟练服装工艺分析知识,能有效与生产有关部门沟通,提前制定工艺,使工价科学合理化,以达到有效降低成本及各质量控制的目标。 4. 具备组织调配能力、分析能力、现场应急及改善能力;熟悉生产作业编排表、生产线平衡及瓶颈工序改良;能解决生产中出现的技术问题,并对重大问题进行技术分析和改善。
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉磨边机
广东中山招门窗安装师傅1名,只有4方左右,半天活,300元洗手给钱
300-400元/天
门窗安装1-2人日结
半天工,200元
中山
10月30日 12:36拨打电话
配送外卖骑手有提成包住11-20人周结多劳多得
一个门店取餐,配送范围三公里,全中山可就近安排门店, 多劳多得 师傅1对1教,平均单价4/6元。日店直招驻店咖啡配送员,不是中介,站长直接面试 无押金,0元入职,固定在均单量60/110单, 随便做4000/5000 正常做6000/7000 努力做8000/9000 拼命做9000以上 上班时间自由 中间可以休息2/3小时,随时调休
广东中山招木门安装
木门安装
中山市招木门安装
中山
10月30日 12:33拨打电话
广东中山招腻子/大白/墙漆、油漆工一套家装找个油漆工
300-400元/天
油漆工腻子工大白工
中山市招腻子/大白/墙漆、油漆工 一套家装找个油漆工
中山
10月30日 12:30拨打电话
广东中山招防水工,灌浆/注浆工,附近有空的联系,远了的勿扰,2天活,现金结算
300-400元/天
防水工灌浆工1-2人
中山市招防水工,灌浆/注浆工,附近有空的联系,远了的勿扰,2天活,现金结算
中山
10月30日 12:29拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
副车间主任
7-8千/月
主任
副车间管理8人
氦检生产主管
1.2-1.6万/月
车间主任月结3-5年本科家电
岗位职责: 1、班组建设:依据公司年度培训规划,拟定相应的培训方案,统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。 2、生产管理:负责组织并现场指挥生产作业;协调内外部资源保障生产顺利运行;结合设备实际能力,组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析,提出优化建议并推动落地执行。 3、监督检查:监督各班组日常生产运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题、剖析原因,采取有效对策,确保生产任务保质保量稳定推进。 4、效率与品质提升:开展每日效率分析与总结,优化人员配置、设备使用及产线平衡,推进工装工具自动化改进以提升效率;健全过程质量控制标准,落实各项过程管控措施,组织实施质量改善与提升活动。 5、计划执行与核查:按照日考核计划,检查各班组生产任务完成情况,协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。 6、月度盘点组织:依照公司盘点规定,组织人员开展盘点工作,确保账目与实物相符,真实反映车间物料管理状况,提升物料周转效率,支持财务成本核算准确性。 7、设备维护与安全生产:负责生产设备的日常维护与保养管理,督促班组做好相关记录,根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度,全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。 8、其他:完成上级交办的其余工作任务。 任职要求: 1、学历:本科及以上。 2、经历:具备3年以上工作经验,其中1年以上相关岗位经验。 3、技能:熟练掌握OFFICE办公软件操作。 4、素质:具备良好的分析判断、决策及组织协调能力,沟通能力强;工作认真负责,作风严谨踏实,能承受较高强度的工作压力。
车间主任包吃1-2人月结3-5年全职
30-50岁,3年以上全屋定制车间工作经验,会做异形,会调试各类机器,保底6000-8000加班费另计
冲压工
10-20元/时
冲压工餐补五险一金6-10人月结
熟手.工作经验优先,男女不限
机械维修6-10人月结全职电气机械/电力设备生产设备
中山市星讯有限公司 本公司是一家专业生产电源线漏宝插头的厂家,因扩大规模,根据本公司公司生产需求,招聘: 1、普工10名 要求:男女不限,年龄20-45岁时 待遇:集体计件工资大约180元8小时,计件工资有200元伙食补助,做满一年有 1000元工龄奖,做满二年有2000元工龄奖 2、会计1名(工资面议) 3、维修1名 4、焊锡1名 5、打螺丝1名 6、插件1名 要求:身体健康,服从安排 待遇:面议 电话:同步 地址:中山市阜沙上南村,定位老兵汤包右手边直走1号电梯4楼
招聘熟手数控车床师傅一名,要求独立操作
1-1.1万/月
CNC保险餐补社保包吃1-2人月结全职
能够熟练,独立操作,
广东中山招氩弧焊工10000+
1-1.3万/月
电焊氩弧焊年终奖社保包住20人以上机械仪器持证焊工证手弧焊吃苦耐劳
持证,招氩弧焊和手把焊,身体健康,吃苦耐劳,会看简单图纸,上市公司,准时发工资。
压铸件打磨
5-9千/月
打磨包吃3-5人月结全职其他
招打磨工能吃苦耐劳长白班
厂长/主管
7千-1万/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范 3.管理生产团队,协调各部门协作,提升整体运营效率与交付能力 4.推动工艺优化与设备管理,持续改进生产流程与良品率 5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
CNC调机师傅
6-8千/月
CNC社保包住1-2人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工三菱金属制品业
调机师傅 招聘条件 1工作认真细心,有责任心,一年以上相关经验,会三凌,法兰克系统,公司主要是做零件之类的产品 1、会看CAD图、磨刀具, 2、自检产品尺寸,外观。 3、服从安排 上班时间:上午8点-12点,下午1点30-6点,晚上7点-8点半 包住不包吃,白夜班制。 福利:入职购买社保+开工红包+节假日红包+不定时下午茶, 薪资待遇:5500-8000,只要技术到位工资能谈 工作地址:中山市黄圃镇大成路幸福连城智慧科技产业园,2栋501
CNC餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职兼职假期工操机调机数控车床数控铣床非标准件加工精密零部件加工发那科广数三菱新代金属制品业
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行 任职要求:1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
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