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【岗位介绍】
1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放,是公司重点储备与培养的人才项目。
2. 通过公司制定的定向发展计划,参与多岗位实践锻炼,系统积累一线工作经验。
3. 入职即纳入正式内勤编制,签订正规劳动合同,非外包或派遣性质,日常职责不涉及保险销售,无销售考核任务。

【雏鹰培养计划】
第一年:雏鹰启航,融入蜕变
目标:全面认知保险行业及企业文化,实现从学生到职场人的顺利过渡。
举措:总部统一组织系统化集训;配备专属导师全程指导;赴优秀分支机构实地轮岗;制定个性化成长路径。

第二年:雏鹰展翅,技能精进
目标:扎实掌握岗位核心能力,明晰职业发展方向,推动持续进阶。
举措:延续导师带教与定期反馈机制;实施专项能力提升方案;总部定期组织回炉深造。

第三年:雏鹰高飞,脱颖而出
目标:聚焦高潜人才加速发展,助力成长为业务骨干与团队核心力量。
举措:参与重点项目的执行与决策历练;总部开展结业综合培训。

【薪资福利】
薪酬待遇:基本工资+现金补贴(通讯、交通、误餐)+节日津贴(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆)+降温费+取暖费+五险一金

特色福利:补充商业保险、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、年度员工体检、节日礼品(春节、元宵、端午、中秋)

休假制度:除享有年假、婚假、产假、事假外,还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等

配套支持:专项人才培养计划、前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源。
丰富多样的员工活动,周末双休。
2026-06-04 17:15
IP属地:河南郑州

职位福利

本科经验不限
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阳光保险集团股份有限公司
已上市 · 10000人以上

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