招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

郑州比亚迪汽车有限公司现大量招装配工、叉车司机、仓储管理员、配送员，男女不限:18—40岁18—40岁招聘要求:1、持有有效二代身份证;2、符合法定劳动年龄;3、身体健康，无传染疾病。薪资范围:5500-7500福利待遇：五险一金、餐补、住宿（空调、暖气、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI覆盖）夜班补助、工衣、劳保用品；享有法定节假日、年休假、婚假、产假等福利假期夜宵补助、高温津贴、工龄工资等多种福利，月度、季度均可参加评选优秀员工，奖励80～200元比亚迪期待您的加入，无学厉限制，无介绍费，沈姐家政公司

招聘：库管（月薪3000-5000元）-宇之轩薪资：3000-5000【岗位职责】1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。【任职资格】1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。【薪资待遇】月薪3000-5000元

招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。 仓库管理员要求年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机要求年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K，上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管要求年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K+，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点位于河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

招聘：仓管（好上手简单）薪资：4000-5000元【工作内容】<br>1、收货、发货，搬运货物，来料时协助入库；<br>2、整理仓库，使仓库干净整齐。<br><br>【工作要求】<br>1、需要搬卸货物、身体健康。<br><br>【薪资待遇】<br>月薪4000-5000元，全勤奖，加班补助，节日福利等，详情可电话咨询。

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

万岁山绿化部招聘搬砖人员，主要负责体力活。年龄要求25-50岁。薪资为一天120元。工作时间是今天22:00至次日6:30。

郑州市金水区招聘夹抱车司机2人，要求有叉车证且为熟练工。薪资日结，一天350元。工作时间为早8:00至晚8:00。

南昌路武警医院需要60型号的挖掘机，有意者可联系。

郑州市招工地小工/杂工

招聘A2半挂司机。 郑州转运中心岗位：保底月薪10000元，固定线路。要求48周岁以内，A2证满1年，驾驶证6分以上，无满分记录、无重大事故，持有从业资格证，能开会倒，背调无不良记录，查证试车加体检入职。 昆明宝湾物流园岗位：保底月薪10000元。要求50周岁以内，A2证满1年，驾驶证6分以上，无满分记录、无重大事故，持有从业资格证，能开会倒，背调无不良记录，查证试车加体检入职。

招聘：8K起仓库主管餐补五险薪资：面议

招聘：江西祐臣节能净化科技有限公司招聘仓管薪资：2700-5000岗位职责：1、负责公司仓库物料的收货、发货及日常出入库操作，确保账实相符；2、对入库物资进行分类、归位及标识管理，保持库区整洁有序；3、定期盘点库存，及时更新库存数据，配合完成相关报表编制；4、协助上级完成其他临时性仓储管理工作，保障供应链高效运转。任职要求：1、高中或中专及以上学历，具备基本读写能力；2、熟练操作电脑及常用办公软件，能独立处理基础数据录入与查询；3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；4、有仓管或物流相关工作经验者优先，无经验可提供培训。工作地点：江西省赣州市寻乌县石排工业园工作福利：包吃包住、全勤奖、带薪年假、不加班欢迎踏实肯干、积极进取的您加入我们的团队，共同成长！

招裁断配料仓库员1名保底6500三期

浙江绍兴滨海工业区染布厂，招1名仓管助理，工资面谈或电话沟通，电话

招聘叉车兼库管人员，要求年龄45岁以下。底薪2800元，另有加班费、岗位津贴、其他津贴补贴及夜班补贴。平时加班按20元/小时计算，周末加班按26.78元/小时计算。综合月薪为6000至7500元。

**【高薪诚聘】多多买菜网格站配送员/分拣员** **职位一：配送司机** **岗位职责**：按时配送生鲜商品至社区团长，确保货品完好。 **任职要求**：自备/三轮车/面包车/金杯车/新能源，熟悉本地路线，不熟悉有老司机带，能吃苦耐劳。 **上班时间**：4:30—11:00 **薪资待遇**：计件结算，多劳多得，半天活收入200左右。 **职位二：夜班分拣员** **岗位职责**：负责用自己手机对商品扫码然后放到指定区域 **任职要求**：细心勤快，能适应夜班 **上班时间**：23:30—7:00 **薪资福利**：计件工资+全勤奖，月薪4000-6000元，多劳多得。 **立即加入！** **联系方式**：（微信同号） **地址1**：新郑市龙湖镇侯庄村 **地址2**：东区东四环郑东花卉市场 **一起打拼，新鲜到家！加入我们，赚得多。** ​

给司机安排货源，管理司机。

岗位职责： 1.负责货物的配送安排，保障物资按时、高效送达指定地点。 2.与客户保持良好对接，确保服务过程满足客户实际需求。 3.全程跟踪并管理物流环节，保证运作流程符合公司要求及行业标准。 4.持续优化运输与配送流程，提升运行效率及客户体验水平。 5.统筹物流相关的工作计划与资源配置，保障各环节有序衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与统筹组织能力。 2.工作认真负责，具有团队协作意识。 3.熟悉常用物流管理系统及操作工具的使用。 4.有物流或供应链领域相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责分拨现场的装车、卸车及分拣作业安排； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能； 3、统筹调度现场人力与设备资源，快速响应并处理突发情况； 4、驻守作业现场，科学分配工作任务，核查员工装卸质量，确保安全高效运营； 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上物流管理相关经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流各环节操作流程； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，责任心强，具有团队管理经验； 4、能够接受夜间班次工作安排； 薪资待遇： 薪资6000-8000 提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖

招聘岗位：水果加工打包工 岗位职责：水果削皮切块，称重，精包装到盒内，贴标签。 招聘要求：45岁以内，身体健康，手脚麻利 工作时间：4:00-16：00左右 薪资待遇：计时/计件，4000-7000元，可提供食宿。 工作地点：万邦水果蔬菜批发市场

##二、核心工作职责 1.**业务管理与业绩达成** -制定郑州区域国际货运代理业务发展策略，明确年度/季度/月度业绩目标（如营收、客户数量、利润率等），并分解至团队成员，监督目标落地； -主导客户开发工作，挖掘郑州及周边制造业、跨境电商、外贸企业等潜在客户需求，提供定制化国际货运解决方案（如门到门运输、多式联运、报关报检一体化服务等），维护核心客户合作关系，提升客户复购率与满意度。 2.**运输全流程管控** -统筹国际货运全链条操作，包括订舱（与船公司、航空公司对接）、拖车调度（郑州本地及周边仓储至港口/机场运输）、报关报检（配合海关、检验检疫部门完成合规手续）、货物跟踪（实时同步货物位置与状态给客户）及异常处理（如延误、货损、清关受阻等问题的协调解决）； -整合郑州及全国范围内的供应链资源（如仓储、货代同行、第三方物流服务商），优化运输路线与成本，确保在时效、安全的前提下降低客户运输成本。 3.**团队管理与能力提升** -搭建并管理郑州区域货运代理团队（如业务专员、操作专员、单证专员等），明确岗位职责与考核标准，组织日常工作分配与进度跟进； -开展团队培训，涵盖国际货运专业知识（如国际贸易术语、各国清关政策、危险品运输规范）、客户沟通技巧、操作流程标准化等内容，提升团队整体业务能力与服务水平。 4.**合规与风险把控** -确保业务操作符合国家外贸政策、海关监管规定及国际货运行业标准，规避报关报检、外汇结算、货物申报等环节的合规风险； -建立风险预警机制，针对国际运输中的汇率波动、物流延误、政策变动（如关税调整、疫情管控）等潜在风险，制定应对预案，保障客户货物安全与运输时效。 5.**跨部门与外部协作** -与公司内部财务、单证、运营等部门协同，确保发票开具、款项结算、单据流转等流程高效衔接； -维护与郑州机场、郑州国际陆港（如中欧班列相关运营方）、海关、检验检疫、船公司、航空公司等外部机构的良好合作关系，为业务开展争取资源与政策支持。 ##三、任职要求 1.**学历与专业**：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.**工作经验**： -5年以上国际货运代理行业工作经验，其中3年以上团队管理经验； -熟悉郑州及周边区域外贸市场特点，有郑州机场、国际陆港（中欧班列）相关业务资源或操作经验者优先； -掌握海运、空运、多式联运等国际运输方式的操作流程，了解报关报检、国际贸易术语（INCOTERMS2020）、跨境物流合规要求。 3.**核心能力**： -业务开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能主动挖掘客户需求，独立完成大客户开发与合作谈判； -统筹协调能力：能高效整合内外部资源，解决运输全流程中的复杂问题（如跨部门协同、外部机构沟通、异常事件处理）； -团队管理能力：善于激励团队，制定清晰的目标与考核机制，带领团队达成业绩指标； -语言与工具：具备基础的英语读写能力（能处理英文单证、与外籍客户/代理简单沟通），熟练使用Office办公软件及物流管理系统（如TMS、WMS）。 4.**素质要求**：具备较强的责任心、抗压能力与服务意识，能适应国际货运行业节奏（如应对紧急订舱、突发物流问题），认同公司企业文化与价值观。 ##四、其他说明 -**工作地点**：河南省郑州市（需根据业务需求，偶尔前往郑州机场、国际陆港或客户企业现场办公）； -**薪酬福利

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括仓储管理、运输调度、配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与资源配置，提升时效性与成本效益 3. 对接上下游合作方，保障订单履约率与客户满意度 4.监控物流数据，定期输出运营分析报告并提出改进建议 5. 协同IT与采购部门推进物流系统升级与流程标准化建设 任职要求： 1.具备物流运营相关工作经验，熟悉行业运作模式 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并高效应对突发状况 5. 具备基础办公软件操作能力，有物流项目管理经验者优先

[岗位职责]快递分拣、打包 扫码 贴标签 搬运 装卸 主要分拣化妆品、衣服、包包等小件日用百货·工作轻松不累、学历不限，经验不限【工作时间】分拣白班夜班可选，也可选长白班厂区提供宿舍，日结工也管住.6人间，空调热水器齐全·朋友一起来可安排同宿舍

【工作内容】 1、负责邮政快递包裹的分拣、打包、装卸及场地整理工作； 2、确保货物安全准确流转，配合团队高效完成日常任务； 【岗位要求】 1、身体素质良好，能适应快递帮工所需的体力劳动； 2、健康程度良好，无重大疾病或传染病； 3、文化水平不限，接受各类求职者。 【工作时间】 晚上6点-次日凌晨4点

招聘：仓管（管饭）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.确保仓库物资的存储**，做好防潮、防火、防盗等工作。3.定期对仓库进行清理和整理，保证物资摆放整齐有序。4.准确记录物资出入库情况，及时更新库存数据。5.协助完成物资的分拣、包装等工作，以便顺利发货。任职要求：1.具备相关仓库管理工作经验者**考虑。2.熟练掌握叉车操作技能，持有叉车操作证者**。3.工作认真负责，有较强的责任心和耐心。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.能够熟练使用办公软件进行数据记录和整理。工作时间：長白班该岗位薪资待遇为3000-5000元，公司提供管午饭福利，每月有**休息时间。工作**，氛围良好，期待您的加入！有意者直接打黄经理,

招聘：仓管员(节日福利+包吃)薪资：3000-4000元/月职位描述：仓管员负责仓库物资的接收、分类任职要求：具备较强的时间管理能力能吃苦耐劳，工作认真负责。

岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）负责亚马逊平台跨境物流的统筹与执行，包括海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA发货等环节，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪物流关键指标（如时效达成率、运输单价），识别异常情况并制定改进措施，解决清关延误、库存不符等问题。 2.供应链及合作方协同 （1）对接国际货运公司、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流渠道，协商合同细节与付款周期。 （2）联动销售、采购、财务等团队，保障供应链高效运转，例如依据销售预测制定相应的发运计划。 3.风险管控与应急响应 （1）建立应急机制应对物流突发状况（如海关查验、包裹退回），减少对业务的影响。 （2）处理海外仓出货异常，提前预判政策调整带来的潜在成本增加。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备大学英语四级或以上水平者优先； 3、有跨境电商FBA物流实操经验者优先，欢迎学习能力强的应届毕业生应聘； 4、了解出口物流成本组成与核算方式，掌握一定国际物流服务商资源，熟悉合作运作模式； 5、熟知外贸全流程及相关仓储、报关知识，掌握多种国际贸易术语； 6、对物流运作有深入认知，能有效落地物流策略； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:1013:40-17:40，单双轮休（周六工作时间：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，享有带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部多样化培训，助力技能提升与职业发展； 5、办公环境：团队氛围融洽，管理层亲和，实行扁平化管理。

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验