发货，收货

招聘—冷库库管工作地点：物流港二期老冷库工作内容：记录出入库品类、数量、搬货卸货工作要求：45岁以下。会骑三轮车，力气大薪资：5-6K（具体面试详谈）工作时间：8:00~18:00（午休一个小时，可到公司吃午饭）联系人：胡女士

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

招聘仓库管理员岗位要求：30周岁左右，大专及以上学历2.具备良好的沟通能力，有相关工作经验优先录用，工作时间：8：00-18：30，每月休息4天薪资待遇：4000-5000元；福利待遇：福利待遇：免费食宿，缴纳社保，享有团建、年度体检、带薪年假工作地点：万邦粮油市场联系电话：张老师

大观B座招仓管工作内容：配发货，整理仓库

负责发货，整理货物，单量极少 夜班20：00—09：00（没单可以休息） 人品好，踏实认真

郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘：仓库管理员（管吃+社保）薪资：3000元1、职位名称：仓库管理员（管吃+社保）2、岗位职责：负责仓库货物的出入库管理，准确记录货物的进出数量与状态；对货物进行合理打包，确保货物在运输过程中的**；定期对仓库进行盘点，保证账物相符；整理仓库，保持仓库环境整洁有序。3、任职要求：具备良好的责任心和耐心，能认真细致地完成各项工作；有仓库管理相关经验者**；熟悉货物出入库流程和打包操作；能熟练使用办公软件进行数据记录；身体健康，能承受一定的工作强度。4、工作时间：根据工作情况另谈5、岗位福利：管饭，

郑州金水区招名抹灰师傅，水泥沙抹灰，修补活一个小时左右，150现金

郑州市新郑市招长期/临时氩弧焊工，临时焊工有压力管道经验优先考虑，夜班急活，长期的面议

郑州市新郑市招腻子/大白/墙漆

郑州市金水区招建筑木工

郑州市金水区招吊顶、装修木工

负责机供品餐车的回收及入库工作。

黄石市企珺服饰有限公司招聘仓管员1名要求：25岁～45岁，男女不限；综合工资3500-4000/月；有管理仓库的经验，会基本的电脑操作，有服装经验者优先；月休2天，上下班时间：8:00--18:00有意者请电话联系：冯女士

五金仓库库管员 1. 中专 / 高中及以上学历，物流、仓储、供应链相关专业优先； 2. 1 年以上制造业五金仓库或物料管理经验； 3. 会用 ERP/WMS 系统（SAP、用友、金蝶等）办理出入库，Excel 会基本操作； 4. 做事细心、数字敏感、原则性强，能承受盘点和旺季的工作强度； 工资：3500-5000 工作地址:安宁草铺街道平地哨村65号

优美家电商部【招聘】仓库管理员、仓库打包工，配货员多名（男女均可）懂得以快递面单配货，能接受加班地址:沙溪镇上西林光祖路联系号:

招聘：仓管薪资：5500工作内容：1、负责仓库货物搬运与整理摆放2、做好货物进出库登记与核对3、保持仓库环境整洁与卫生任职要求：1、工作认真负责，服从安排2、能吃苦耐劳，有责任心3、配合团队协作，按时到岗详情请电话联系。工作认真负责，服从安排，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责物流相关文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且可查可溯； 2、执行日常单据处理工作，如订单信息录入、进度追踪及结果反馈，保障运作衔接有序； 3、与客户进行有效对接，及时回应物流咨询，提高服务体验与客户认可度； 4、配合团队完成数据整理与报表制作，为管理决策提供基础支持； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的语言表达能力，能清晰传递信息并协调解决各类问题； 3、做事认真细致，有较强的责任意识，能在高强度工作中保持稳定输出； 4、具备协作意识，乐于与团队成员共同推进任务达成；

负责收发货及异常应对

电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，无需工作经验。 一、岗位要求：男女不限，16-40岁。 二、薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000 ；每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间：班次8-8，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿：免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放：每个月15号发薪资，不拖不欠！每周可预支。 六、员工福利入职缴纳五险一金，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、不需要体检，可放心投递，。

职责描述： 1、主导UU货运业务运营，统筹团队搭建、日常运作管理，推动人员成长、团队文化建设与激励机制优化； 2、全面承担UU货运业绩责任，制定并分解业务目标，确保盈利指标有效达成； 3、聚焦货运服务品质提升，落实司机端运营管理与服务质量把控； 4、输出并优化运营策略，紧盯核心运营数据，深入掌握市场竞争动态； 5、牵头业务对外协调及突发事件应对，保障业务平稳高效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售团队管理背景，擅长团队组建、人才培养与激励体系建设； 2、主动进取，富有创业精神，善于整合线上线下及前后台资源，推动总部战略有效执行； 3、具备独立运营决策能力，可完成目标规划、方案制定、市场研判与数据分析复盘； 4、拥有市场开拓经验，能基于数据洞察分析市场趋势，灵活运用营销方式拓展业务版图； 5、有O2O、交通／运输、物流／仓储等相关领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： ①依据平台业务发展策略，建立运力准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营操作规程； ②结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升装载效率；联动业务团队开拓返程货源，提高返程空载仓位利用率； ③实时跟踪运输成本与履约时效，及时处理运输过程中的异常情况。 任职要求： ①本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑； ②具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理经历者优先； ③熟悉货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够快速应对突发运力需求； ④熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度的能力。 原标题：《网络货运调度经理》

我们是一家5A全国直营物流公司(跨越速运集团) 非文职岗位，全日制大专学历，做过销售工作优先 【岗位职责】 1. 新客开发+老客维护，日常是对接工厂/企业，给其承运货物运输，销售则拿物流运费提成； 【岗位要求】 1. 每周安排一天休息； 【福利待遇】 1. 储备助理无责底薪（培训期）7350元； 2. 销售助理/客户助理无责底薪（培训返岗）：8058元； 3. 销售员保底无责底薪：9458元； 4. 司龄一年以上薪资均值1.2-3万，按提成上不封顶； 【培训内容】 1. 入职安排培训，同时师傅带教； 【晋升路径】 1. 储备助理-客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理

负责车辆找货，在云班班上货物运输报价、招标文件书写，寻找客户。

【岗位职责】 1. 快速响应各个节点反馈的异常订单，并推动现场作业流程优化； 2. 及时回馈的异常订单，快速定位问题并采取措施解决，确保异常订单快速闭环； 3. 对异常订单进行深入分析，追溯根本原因，制定改进方案并实施，避免类似问题再次发生； 4. 与现场作业小组紧密协作，确保异常处理进度跟踪及改进措施落实。

有一定工作经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，头脑灵活，

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地日常运营管理，对仓储配送核心指标及绩效考核结果负责，通过团队协作提升仓配履约效率，确保完成整体运营目标。 2、主导仓库作业管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等环节的标准化执行与流程精进，落实成本控制、质量安全及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及费用管控，保障运输安全准时、损耗可控、成本合规。 4、聚焦服务质量与时效管理，监控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率等关键数据，快速响应客户需求，牵头维护客户关系，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程再造、管理模式改进等重点项目落地实施，促进基地运营效能全面提升。 6、搭建团队人才发展体系，制定培训培养方案，强化组织能力建设；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储配送整体运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据分析，具备出色的规划能力和执行推动力； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能够适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

库管 -核心职责：熟练使用金蝶或管家婆系统进行物资出入库管理；严格执行食材验货、留样制度；运用WPS完成库存报表统计与数据分析。 -任职要求：有仓储管理经验，工作细致严谨，熟悉餐饮物资管理流程。 -薪资待遇：4000-5500元/月