文员,包住
5000-6000元/月
文员包住保险1-2人月结全职
中保国威公司招聘文员一名待遇:月薪5500,工作8小时,包住宿,月休四天要求:学历高中以上,熟练电脑,会使用office,WPS,cced年龄:18-35周岁工作内容:统计考勤,整理文件,会议记录等等……
文员朝九晚六买社保
8000-13000元/月
文员包住包吃社保保险餐补3-5人月结全职兼职假期工
因公司扩展,我们公司招聘文员负责接待雇主,了解需求,匹配上户+做职业规划,要求55岁以下喜欢与人沟通,愿意长期稳定做。待遇,包吃住,买社保,每天七小时正常法定节假日无经验,有老人带。有经验,想跳槽可以直接上班,综合工资8千到2万。
挖机司机5-14天1-2人完工结算
惠州市惠阳区招挖机/钩机司机龙轮式挖机打破需要顶班师傅一名工资面议
日用品仓库直招货运司机C1
8000-9000元/月
C1面包车社保保险高温补贴餐补3-5人月结公司提供1-2年
工作岗位真实有效,可放心投递简历1底薪500+餐补500+住宿补贴500+加提成,综合月工资9000到100002.开公司中大型面包车,小厢货3米83.月休4天,可调休4.白班早八晚六,送工厂件,配件配料,五金件,(打包好的)无需搬缷5.夜班送菜,凌晨12点-早8点,一趟的,保底310元/天,超出保底按实际发,到手工资保底9100元左右,超出按实际发放6.工作地址就近安排,面试点惠城区和惠阳区公司提供车辆,感兴趣的可以投递简历
直招纯司机日入500-800
10000-15000元/月
配送包住包吃社保保险餐补3-5人周结C1公司提供1-2年
饮料仓库招3名货运司机,8000以上一个月,负责公司饮料货物配送,服从安排,工资周结,月结,月休4天,有意者免费联系我!招完即止!招完即止!招完即止!
文员餐补
1、整理工作过程中形成的数据,并做好统计资料的分类、归档和管理,确保完整性; 2、及时受理客户投诉,并进行调查判定; 3、异常订单补数与货物调拨; 4、受理答复客户各类咨询,信息准确传递; 5、客户投诉处理的跟踪、反馈与统计分析;6、有餐补,交纳五险一金,做六休一、7、早班5:00-13:00正班08:00-5:00晚班13:00-9:001、整理工作过程中形成的数据,并做好统计资料的分类、归档和管理,确保完整性; 2、及时受理客户投诉,并进行调查判定; 3、异常订单补数与货物调拨; 4、受理答复客户各类咨询,信息准确传递; 5、客户投诉处理的跟踪、反馈与统计分析;6、有餐补,交纳五险一金,做六休一、7、早班5:00-13:00正班08:00-5:00晚班13:00-9:00
苏州吴中区招聘文员亲自带无需经验学历提供住宿模式1:有责底薪提成百分之10(300-500
7000-12000元/月
文员包吃餐补包住保险高温补贴社保11-20人月结全职兼职假期工
招聘文员亲自带无需经验学历提供住宿模式1:有责底薪提成百分之10(300-500/人)一个月综合工资在8500左右模式2:无底薪+50%-60%(800-1500/人)提成综合薪资8000-1.5万左右.每个月20号发工资.能力越强工资越高的招聘人多工资越高.不住宿的话每个月会有500的住房补贴,可以理解为不住宿舍4500底薪+提成是额外的吃饭:公司每个月有300餐补,发工期一起发放的目前人力资源行业还是比较吃香的,工资比较高,一个月工资能在7000-8000往上的.招聘人多工资越高.
人事专员
行政、文职、打包员年龄:35岁户籍:惠州工作经验:8年薪资福利:4000-5000本人是听障者,有文职经验8年了,我做过拍摄师助理、主播助理(帮主播摆放东西、整理东西、叠好东西)、人事行政文员、财务统计员、招聘人员、仓管员、电商客服、打包员、社工助理、幼儿园生活老师兼园长助理!有意者请发短信联系工作地址:大亚湾
月入5000+办公室文员福利好
4000-8000元/月
文员社保6-10人月结全职
1、主要负责公司招聘,底薪3000+提成(150一个人),月综合4500-60002、年龄20-35,有招聘经验者可以放宽要求3、每天工作8小时,月休4天,工作轻松,办公室办公.上班时间:早上8:30到下午5:30
新店开张急需后勤
7000-10000元/月
后勤月结全职
27号新店开业!新店开业!现有待业补贴50/天急招后勤送货员,都是分拣员打包好的,就负责固定门店拿货取货,送些蔬菜生鲜日常用品配送 只送附近三公里范围内,远的不送哦也不是外卖300-500/天。50-120单/天综合薪资9000-13000左右 有提供吃住
前台
店长岗位职责1、负责店内各项行政工作、员工请假、考勤、财务。2、顾客的售后服务(监督工作)3、主抓2个顾问工作(协助、监督)4、对整店总业绩目标负责任5、负责客人接待6、每天将财务数据发给院长(当日收入、客流、7、策划各个时节、各品牌活动(活动的策划、设计海报及宣传、培训员工活动流程方案、带领大家制定目标、监督执行活动)8、面试新员工(顾问以上级别的新人需院长复试)9、员工档案的管理(员工晋级的考核的专家组、副组长)10、店内的会计负责收款并将现金按规定打到院长账号11、在经营过程中,遇到或出现一些制度中没有的问题,就处理完事情,提出完善制度的理论交院长和员工大会讨论通过执行12、处理顾客的投诉和顾客出现的一些问题(如过敏、长痘等秘现反应)13、接待、安排公司老师、专家的工作、食宿
行政经理
活动执行管理:(稳定长期周六周日)1、负责电视台节目现场活动接待招募统筹执行;2、统筹协调整个管理活动执行人员;3、要求性格外向管理欲望强,做事细心严谨,处事灵活,沟通能力强;4、年龄20岁—35岁,身高160以上,长期周六日能出勤的女管理。试用实习期150一天。工作地点:惠州电视台。:
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