招聘：店长薪资：5000-10000职位详情：终端门店管理经验者优先 <br/>

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

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门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

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长沙岳麓区树上飞湖南土鸡湘菜店招聘店长一名服务员一名配菜一名待遇面议月休3天过年放假联系人，李经理

招聘：店长/服务员/配菜 女店长一名 女服务员二名 配菜一名 待遇面议， 月休3天， 过年放假 地址：长沙岳麓区树上飞湖南土鸡湘菜店

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

招店长,薪资3500元以上/月,联系王经理

11号拆展台需小工4人 【地址】长沙望城区中联重科总部(附近地铁口一起打车过去) 【工资】8点30-下午5点30，工资200 包水包餐，加班25元/时 工资日结 【工作内容】协助拆展台，搬搬抬抬打下手，最后装车 【要求】24-53岁，做事积极勤快

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重磅消息图书电商仓岗位招聘，职等你来! 年后初六复工。 一，招聘岗位 拣货员，发货员，售后客服等众多岗位任你选。 二，任职要求 1、年龄:18-55周岁，男女不限，手脚麻利。 2、能适应走动站班工作。 3、可接受弹性工作时间，接受加班。 4、吃苦耐劳，抗压能力强，能承受一定体力劳动，工作氛围好。 5、4-6人公寓式宿舍。 三，薪资待遇 综合计件薪资，5000-10000+，个人计件，多劳多得， 要钱多，要氛围，要前景，来这儿，三连满足 长白班： 上午8:00-下午17:00 上午9:00-下午18:00 联系方式：（) 工作地点： 长沙县黄花镇凉塘东路1412号 湖南华骏供应链管理有限公司 宣传，人员推荐

长沙市长沙县招工地小工/杂工

招聘：餐厅店长 薪资：6000.0-10000.0元/月 职位详情： ，22一42岁，有3年以上餐饮管理经验，月薪6000以上加提成

招聘：家装零售经理（店长） 薪资：6000+ 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 有建材家装管理经验、执行力强，有团队合作精神 工作地点：赣州市迎宾大道56号（老蒙瓷砖批发） 有意者请投递简历或者电话咨询（蒙）

招聘：计时休息舱店长 薪资：6000-10000元 1.负责门店日常运营管理，包括设备维护、卫生巡查、安全监控及客户服务流程优化; 2.制定并执行门店销售策略，提升用户复购率及品牌口碑; 3.管理门店员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队; 4.处理客户咨询、投诉及突发事件，确保服务品质与用户体验; 5.监控运营数据(如客流量、设备使用率、收益等)，定期提交分析报告并提出改进方案;配合总部完成市场活动落地及新门店筹备支持。 6.OTA 线上平台销售工作 7.协助区域经理完成日常工作 8.公司领导交办的其他工作

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广州招聘 切配：4000元到5500元 服务员：4000到5500元 粤菜炒菜师傅：6000-7000元， 客家菜：6000-7000元， 打荷学徒：4000元 迎宾：5000-6000元 水台：4500到5500元 厨师长：面议 店长：面议 有餐饮经验者优先 上班地址：广州市番禺区化龙镇（雍雅兄弟山庄） 匠烧庐永泰店 月休2天 汪店长：

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岗位:卖场经理 要求：18-43岁，身体健康，干活麻利、踏实肯吃苦。 薪资：时薪18，综合5000-6000元（工资多劳多得，可预支工资工资，可以周结，可以预支工资 时间：白班7:00-14:00晚班13:00-21:30，一天上一个班次，一周做6天

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