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岗位职责： 1. 负责店铺销售目标的设定及达成，持续提升店铺业绩； 2. 管理VIP会员关系，确保高品质的客户服务，以提高客户满意度； 3. 组织并实施店铺人员的商品知识及搭配技能培训，提升团队专业能力； 4. 推动店铺团队结构优化，招聘并培训新人及在职员工； 5. 确保店铺对公司运营策略的有效执行，包括新零售运营方法的应用； 6. 策划和实施店铺营销活动，助力销售增长。 任职要求： 1. 具备1年以上相关服装零售行业经验，对销售管理有深入理解； 2. 熟悉快时尚行业特点，具备良好的审美和销售技巧； 3. 强烈的责任心和领导能力，能有效激励团队达成目标； 4. 对新零售运营有一定理解，能够引导团队掌握新技能； 5. 良好的组织和沟通能力，能在多任务环境中有效工作。 福利待遇： 1. 综合薪资10K-20K； 2. 每月休息日4天； 3. 社保及节假日生日福利； 4. 工龄工资及月度业绩奖励； 5. 提供品牌购物卡及带薪年假。

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双何排档招聘店长1名，年龄30-50，性别不限，能认真服从老板要求，有经验者优先，最好是本地人，工资6000+。工作时间:15:30-1:30联系电话:联系人:姜总地址:双何农贸市场边停车场内

休闲坊服饰招聘导购店长仓管财务统计待遇:电话详谈要求:刻苦耐劳积极进取向上[强]同城招聘编号

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及基础售后服务 3. 核对商品标签与价格，协助开展促销活动及库存盘点工作 4. 遵守门店操作规范与安全管理制度，及时上报异常情况 5. 配合团队完成临时性任务及节假日高峰支援工作 任职要求： 1. 年满16周岁，学历不限，暑假期间可全职到岗 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 责任心强，能适应轮班制及站立作业 4. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 5. 包吃包住，薪资按日结算，保底5500元/月

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.学历不限，有零售行业经验者优先 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

店长直聘。

招聘地摊营业员。零成本摆摊副业！本金 0 投入 想摆摊又怕花钱囤货？高家甜酒招募摆摊合伙人，真正零成本创业。 货品、摆摊小车、打包包装全部门店提供，无需自费采购任何物资。售卖手工甜酒、凉粉、凉茶，夏日热销好卖。 只需性格开朗，可长期稳定出摊。收益为销售额 20% 纯提成，无业绩要求，多卖多赚。 适合宝妈、上班族做副业，零风险创收，

轻松简单，配合店长工作，做完当日结钱

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岗位职责： 1. 负责零食店日常收银工作，确保账款准确、系统操作规范 2. 执行商品上架、理货、补货及陈列，保持货架整洁饱满、价签清晰 3. 主动接待顾客，提供友好咨询与推荐服务，提升购物体验 4. 协助库存盘点与损耗控制，及时反馈商品动销及缺货情况 5. 配合门店日常清洁、安全巡查及基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3. 普通话良好，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 吃苦耐劳，服从管理，能接受包吃包住统一安排 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

储备干部，4月休3天4-8K社保节日福利、生日福利、工龄奖从小白到独立管理一个门店组3个月左右，从基层做起，在门店学习产品操作以及运营综合管理知识；进入公司达到督导后，分配门店组管理工作。负责门店组的日常运营管理工作。，熟悉电脑办公软件操作、会使用word、excel、PPT等办公软件，具有较强的责任心和上进心，服务意识和管理意识强以及一定的自律执行力；善于与人沟通，工作踏实，能有较强的抗压能力；为人能够吃苦耐劳，服从安排。

招聘店长1名。要求年龄20-40岁，性格热情开朗，待人真诚有耐心，有相关经验者优先录用。需国语表达流利，沟通能力强，能顺畅对接工作、服务顾客。薪资为2000-3000元/月。