岗位职责： 1、超市门店销售、毛利、费用、及利润达成公司目标； 2、不断改善经营业绩，提升顾客服务； 3、负责门店资产的保护与管理； 4、建设优秀团队，为公司培养和输送可发展人才； 5、推行公司文化，遵守公司制度及流程。 任职要求： 1、45周岁以下，3年以上超市大卖场店长管理工作经验； 2、具备较强的市场营销及分析能力，管理能力； 3、极强的工作责任感及职业操守； 4、具备良好地领导力、沟通协调能力及执行力； 5、具有良好地道德品质，服从公司安排；

我司是一家在本地具有13家连锁门店的电竞网咖公司，拥有员工一百多人，由于公司发展需要，现招有从事过服务行业同等管理岗位至少一年以上经验人员，有酒店、餐厅从业经验优先，欢迎你的加入！简历不清晰的不会回复，不达要求的不回复 储备期底薪5000（15-30天），转正5200+提成，工作每满半年工龄+50，200封顶；任职满1-2年内5300+提成，2-3内年5700+提成，任职3年以上6000，综合薪资转正6000-10000；奖励非常多，做的好做的久店店长平均每月8000-10000元； 工作时间：13:00-23:00，十小时制。综合薪资在6000-10000 公司福利：包吃/餐补+包住；工龄工资、端午节福利，中秋节福利，生日福利，年终奖福利，年假福利 岗位职责: 1.负责店面日常管理工作，支持门店运营工作开展。 2.执行各项规则制度，监督落实到位。 3.带领团队完成公司下达的营业目标 4.监督员工形象着装，服务规范及考勤等日常 5.做好部门工作协调分配，确保门店正常运转 6.员工关系管理，日常工作培训以及服务与礼仪接待培训 7.店内突发事件的应急处理 8.对门店各种设备的维护及报修处理，了解游戏赛事以及游戏外设

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并按照计划高效率的执行,做好每日店铺开收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚; 2、负责店面管理，在日常管理中围绕不断增加业绩、制定计划、管理团队、协调沟通、解决问题等进行管理； 3、负责带领团队完成各类工作，包括但不限于货品管理、市场调研、客户服务等，为店面经营和管理提供有力的支持； 4、负责做好门店的客户服务和市场推广活动，增加与客户之间的粘性，增加门店的知名度和业绩。

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

招销售员工与店长数名： 要求：28——50岁，勤奋耐劳，开朗做事踏实，同时也欢迎应届毕业生。工资待遇:2600提成，工作轻松，有销售经验者优先，包吃包住 成长： 小白无需担心，工作简单，上手快。老员工手把手带。每周公司有培训，系统的成长方案。公正透明的晋升通路：员工——助店——店长——区域经理 联系人：何亦蕊（） 地址:柏加镇柏铃村柏沱路117号全家营养超市

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售加盟店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，执行力高，认同公司服务理念与企业文化

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 4.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好。 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩器具及护理用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 遵守职业操守，保护顾客隐私，维护良好服务形象 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 具备基础人体解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规按摩项目 4. 形象端正，亲和力强，无不良从业记录 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作安排

长沙市岳麓区招打胶

寻找专业从事子母槽加工的人员。

急招低压电工，有电工证，厂区宿舍电路改造维修 【岗位职责】 1、员工宿舍加装电表，老旧线路检修、更换插座； 2、厂房、办公室灯具安装、线路维修； 3、排查电路安全隐患，服从安排，做好日常电工维修工作。 【岗位要求】 必须持有有效低压电工特种作业证，无证勿扰； 能独立做宿舍装电表、换插座、装灯、线路改造； 懂安全用电规范，做事细心负责，能独立作业。

长沙市天心区招地板砖6个平方，加两个消防门边贴一个角线，共计350元工资，明天完工，后天付款可以联系。

湖南长沙高铁项目招聘搅拌车司机，薪资按方量计算，每方5元，月工资保底6000元，提供食宿。有意者可报名。

微同========================社区生鲜店招聘：店长待遇：底薪+绩效+提成+门店分红客源稳定，负责门店管理、生鲜品控、店员管理与客情维护要求：有生鲜店管理经验电话

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 业务经理，薪资5000-10000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

招聘：店长有薪资：3000-5000岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业:5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度6、掌握门店各种设备的维护保养知识:7、负责对员工的培训。8、

招聘西餐厅店长要求：25及以上，需要有西餐厅管理经验工作时间：12:00-20:00，月休4天工资待遇：8000试用期转正后酌情调整缴纳社保工作地点：名门百合（振华路雅道）联系电话:

镇巴量心桥京东家电招聘安装工、水电工、学徒、店长、销售导购。 安装工负责家电安装调试，确保安全规范操作，有相关经验者优先，能吃苦耐劳。 水电工具备基本水电知识，能独立完成家电相关线路连接与故障排查，工作认真负责。 学徒协助师傅完成日常安装及维护任务，学习基础技能，有责任心，愿意从基础做起。 店长协助管理门店日常运营，带好团队，协调客户与员工关系，有管理或销售经验者优先。 销售导购热情服务客户，介绍产品功能，完成销售目标，沟通能力强，有销售意愿。 学历要求为初中及以上，工作内容以实际岗位职责为准，具体面议。

岗位名称：连锁餐饮门店管理；连锁餐饮运营；连锁餐饮员工管理；物资管控专员。岗位要求：1.具有连锁餐饮门店管理、经营指标把控和运营管理的能力。2.能够进行员工管理，包括规范岗位、管排班、考勤和招聘培训等工作。3.熟练掌握物资管控，监督食材物资，控制损耗成本。薪资待遇：具体薪资根据面试和工作经验等综合因素决定，包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖等，同时提供包吃包住的福利。接受优秀应届生，提供广阔晋升通道。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及及时快速出餐，熟练操作果切果捞果汁方法，保持营业环境整洁有序 2.主动接待线上顾客，提供产品介绍、咨询解答及导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作线上运营，及时反馈线上动态，及时关注线上第一回复时间率。 4.协助开展促销活动执行与效果反馈，配合完成销售目标 5.及时记录并反馈商品库存、损耗及顾客需求信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守公司规章制度，服从门店管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁有序，执行先进先出原则，保障商品陈列符合标准要求 4.配合仓管及运营团队完成日常理货调度 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及基础体力劳动，服从工作安排 4.具备基本的数据记录与沟通能力 5. 无不良从业记录 6、男女不限，20—45岁

生鲜店上货整理销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.性格开朗亲和，有较强的学习意愿与抗压能力

招便利店店员 【主要工作】 1.收银、理货、补货 2.接待顾客，解答问题 3.保持店内整洁 4.食品加工（加热、做关东煮等） 【要求】 1.年满18岁，有健康证 2.性格开朗，有责任心 3.能接受早晚班轮班 4.无经验可培训，就近优先 【福利】薪资面议，有全勤奖，排班灵活， 电话：

暑假工勿扰 【工作岗位]:长沙可达鸭便利店营业员(主要负责店内拣货、验货、收货及货品上架)【招聘要求】:18-26岁，接受倒班，无犯罪记录，有24小时便利店工作经验优先【工作时间】:根据排班为准【工资待遇]:到手薪资4000-5000/月[工资发放]:每月15号【其他待遇】:夜班补贴【工作地址】:西城龙庭附近

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制与节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

需要楼面经理一位，欢迎推荐。

主要是做外卖单，备货，保持店铺卫生