长沙师范大学张公岭校区。招聘店长一个，阿姨三个，工资面谈。联系电话。。

负责门店日常营业以及管理，烤鸡以及其他餐品的出餐，库存管理，门店日常卫生工作。

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

井号莫里安多招聘本店主营：家居服、内衣、内裤，因业务发展，现需招聘以下人员：￭招聘岗位：导购数名（店长面谈）￭招聘需求：1、20-40岁，有销售工作经验者优先；2、有激情、上进心，热爱本职工作，服从工作安排；3、心态乐观积极，责任心强；￭薪资待遇：底薪加+绩效奖金+业绩提成4000-8000￭工作地点：莫里安多（环宇城二楼）联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程及基础财务、数据分析知识 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

招聘苹果授权店店长。岗位职责包括：负责门店目标任务的分解和绩效指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、库存等；负责门店的管理工作，计划并实施对门店员工的目标管理，协调店内员工之间的关系；执行公司下达的各项促销活动、计划和价格调整方案；负责门店形象、终端陈列、货品和财务管理等工作；做好服务质量管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责本店员工的培训、引导和监督，为公司培养销售管理骨干；负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；完成上级领导交办的其他各项工作。任职要求：大专及以上学历，两年以上零售门店销售和管理经验，有手机、智能终端、运营商门店从业经验尤佳；开朗阳光，对生活充满热情，能够以积极的态度面对工作；具备较强的沟通能力、人际关系处理能力和团队管理能力。

招聘超市店长，提供食宿及年终奖。薪资为5500-8000元/月。岗位职责包括：全面主持超市线下管理工作，配合总部营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好产品分工管理；监督商品要货、上货、补货，负责进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督门店商品损耗管理；掌握门店设备维护保养知识；监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务中的矛盾；负责员工培训教育。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上连锁超市工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务流程制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大工作强度和工作压力。

1.负责门店日常事务协调以及公司及完成运营总下发 的工作要求 2.根据公司要求对门店成本管控 3.完成公司下发的业绩目标 4.日常人员管理与培训工作为公司提供储备干部 5.拥有发散性的思维能够自主开辟新的门店项目 6.门店的线上及线下宣传工作的执行任职要求: 1.年龄25~35周岁 2.有连锁公司/门店管理经验三年及以上 3.有同行业经验者优先录用 4.品行端正执行力强

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

长沙市开福区招工地小工/杂工

附近的有师傅没有？。

3.*-1.施工现场安全管理 2.做安全资料，整理并归档管理 3.配合各部门检查 4.3年以上施工现场安全管理经验 5.有C1证书

岳麓区商场保安 工作内容：维护商场现场秩序、巡逻；每日站立巡逻5.5小时，其余时间可坐岗休息 工作时间： 白班：9:00‑21:00 晚班：21:00‑09:00 薪资：支持周结、月结，最少做2个月 周结：白班130，晚班120， 月结：白班3600元/月，晚班3400元/月，每月25号发上月工资；出勤满15天可预支500元 食宿福利：包吃包住 任职要求： 18‑50周岁，身高170cm左右； 无案底，无外露明显纹身，不染发；

长沙市招开槽/切割

ZUCZUG西安赛格店招聘工作地点：西安赛格国际购物中心3F招聘岗位：高级导购、门店店长任职要求拥有品牌专柜2-3年销售经验2. 擅长穿搭搭配，销售能力突出；逻辑清晰、执行力强，重视团队协作；会玩小红书薪资待遇高级导购：综合月薪8500-15000元店长薪资面议员工福利缴纳五险做六休一工龄工资法定节假日三薪专属生日福利联系电话：期待热爱服装、积极上进的你加入！

招聘店长3名。要求有母婴行业相关经验，有门店管理经验者优先。薪资福利为3500-7000元，另加节假日福利。工作地址：会宁中亿孕婴童桥头店。

班次1:早上10:00-下午6:00 班次2:下午3:00-晚上11:00 店长工资： 4000+200全勤，转正4500+提成，实习期一个月 店员工资： 3000+200全勤，转正3500+提成，实习期一个月 月休：2天

招聘岗位包括店长、墩、服务员和洗碗工。店长2名，负责门店日常运营、人员管理及顾客服务，薪资5000元/月。墩3名，协助厨房备料、切配食材，薪资4000元/月。服务员20名，负责点餐、上菜、清洁桌椅等服务工作，薪资3000元/月。洗碗工3名，负责餐具清洗、消毒及区域卫生，薪资3000元/月。学历不限，经验不限，年龄合适即可。

招聘门店店长，工作地点在临海。岗位职责包括负责门店全面统筹与计划管理工作，贯彻执行公司各项销售政策与制度，分解落实门店销售目标，完成销售任务。岗位要求熟悉门店管理，包括销售管理、促销推广、人员管理等环节，吃苦耐劳，事业心强，有同行管理经验或服务零售行业经验者优先。薪资待遇为年薪100000至200000元。

J102GO0035 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

到店来面谈

宁乡吾悦广场｜骁勇联训真人CS招门店店长啦月薪5000，包住！包住！不用自己掏房租！没经验也能带教，手把手培训上手～只要你性格开朗会说话，勤快踏实有责任心就行！日常管门店运营、接待亲子/团建玩家，好玩又有意思，喜欢战术、爱玩CS优先！上班地点：宁乡吾悦广场联系电话：，快来一起并肩作战！

招聘超市店长，薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：凭借出色的执行力，确保各项工作围绕目标高效推进，达成业绩指标；运用卓越的协调能力，整合各方资源，保障店内运营顺畅。任职要求：需具备较强的目标感，能精准把握工作方向；具备出色的协调与沟通能力，善于处理各类关系；拥有至少2年以上商超、零售店、餐饮、酒店等管理经验，熟悉行业运作。

岗位职责： 1、负责产品推广与促销活动执行，提升顾客对产品的认知度； 2、主动向顾客介绍商品特点及优惠信息，促进销售达成； 3、配合卖场布置宣传物料，维护产品陈列形象； 4、收集顾客反馈，及时汇报市场相关信息； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极与顾客互动； 2、工作认真负责 3、有快消品行业经验者优先； 4、能快速掌握基础的产品知识学习能力，品牌卖点

J102GO0031 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

零食店店内营业员主要工作是陈列商品，外卖单捡货打包，仓库进货和收银，无身高年龄性别学历等方面的要求，基本是零要求零门槛，月薪3500至4500之间，食宿自理。白班8点至17点，中班12点至21点，晚班16点至4次日1点，夜班是20点至次日5点。店外业务员上下班时间相对自由一点，工资采用基本工资加提成的方式，只要能拿到零食销售业务，一切都好谈。

职责： 负责门票销售、核销及结算；主动向顾客推荐活动票项，完成基础销售目标；解答顾客消费咨询，维护服务区域整洁。 要求： 18-45岁，普通话标准；有收银销售经验者加分；性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏工作。 工作地点： 长沙岳麓区观沙岭招商花园城1楼中庭； 工作时间： 2026年6月29日---2026年9月30日； 排班要求： 周末及法定节假日必须到岗，平日可根据个人时间灵活排班和休息（每日工作6-10小时，具体以店长排班表为准）； 薪资待遇： 时薪16元/小时，每月准时发薪（不压薪资）。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁有序，执行先进先出原则，保障商品陈列符合标准要求 4.配合仓管及运营团队完成日常理货调度 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及基础体力劳动，服从工作安排 4.具备基本的数据记录与沟通能力 5. 无不良从业记录 6、男女不限，20—45岁

招聘副店长（核心管理岗）。岗位职责包括：协助店长全面管理门店运营，制定并分解销售目标，监督团队执行，确保完成业绩指标；统筹门店人员管理，包括排班、考勤、培训及考核，搭建高效团队，提升员工专业素养与服务水平；负责门店日常运营监督，涵盖店面形象、卫生、货品陈列、设备维护等，保障门店标准化运营；深度维护核心客户关系，处理重大客户投诉与突发事件，提升客户满意度与忠诚度；管理门店库存、盘点及损耗控制，优化货品结构，确保供应链顺畅，保障产品供应；分析门店经营数据（销售、客流、复购率等），提出运营优化建议，协助店长制定经营策略；主导门店活动策划与执行，联动线上线下资源，提升门店知名度与销售额；店长缺位时，全面代理门店管理职责，确保门店正常运营。任职要求：健康行业或零售管理2年以上经验，有羊奶会销门店管理经验优先；具备优秀的团队管理、组织协调与问题解决能力，能带领团队突破业绩目标；熟悉健康食品行业市场动态，掌握门店运营、客户管理及活动策划核心技能；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据经营数据制定优化策略；工作严谨负责，抗压能力强，有较强的责任心与内驱力，具备良好的职业素养；沟通表达能力突出，亲和力强，能有效协调内外部关系，推动门店发展。薪资福利：底薪3000-5000元/月加业绩提成加年终奖金，综合月薪8000-15000元；福利包括五险、带薪培训、节日福利、年度旅游、绩效奖金及晋升通道（副店长至店长至区域经理）；工作时间8:00-17:30，月休4天。