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后勤
岗位:技术部后勤部长 要求:18至50周岁内,持有C1以上驾驶证,驾龄1万公里以上,头脑灵活,吃苦耐劳,团队协作能力强。 薪资待遇:学徒期间3个月,底薪3000包吃住,学徒期结束转正后底薪5000包吃住,每增加3个月底薪递增500,底薪7000封顶,做满5年奖励2万,做满10年奖励5万。 工作内容:清点库存,采购补库,指导管理新入职员工,开车配送新能源燃料油,组装维修炉具设备。 工作时间:下午1点至晚上10点,一个月240个时工作时间,超过240小时按加班30每小时计算。 联系人:黎先生  手机微信号: 公司地址:漳州市芗城区石亭镇蔡坑村
打标签文员
4000-5000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职erp系统
负责标签打印制作、标签张贴,表格制作 五金打包 招聘人数:1 人 薪资待遇:月薪 4000 元,加班按时薪核算;公司包食宿,入职缴纳医社保 工作地点:漳州港招商大道 178 号 工作时间: 白班 8:00-12:00,14:00-18:00 加班时段:18:30-21:30 岗位要求: 年龄 45 周岁以内 2、有仓库管理相关工作经验,熟练使用 ERP 仓储系统; 3、工作认真细致,能适应加班,吃苦耐劳,服从现场管理; 4、有门窗型材仓管经验优先考虑。
仓库管理员
6000-9000元/月
库管社保包住餐补高温补贴20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责钢构生产物料的入库验收、分类存放、出库发放及台账登记,确保账实相符 2. 按工艺流程和生产计划及时备料、配送至车间工位,保障产线连续作业 3.定期盘点库存,核查物资损耗与异常,提出优化仓储布局与管理建议 4.维护仓库5S标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保安全、整洁、有序的作业环境 5.配合质检、采购及生产部门完成物料追溯、退换货及数据协同工作 任职要求: 1. 大专及以上学历优先,具备基础识图与计量能力 2. 有重工制造、钢结构或制造业仓库管理经验者优先,熟悉ERP系统操作更佳 3.责任心强,吃苦耐劳,能适应工厂环境及必要时加班安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
物料员
4000-6000元/月
库管包住1-2人全职有责任心
仓管员,有经验得优先 1.负责接单,算料,下单 2.日常原材料收发,成品入库出库,盘点 3.物料进度跟进 4.电脑系统入账
地磅,会叉车
4000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
招聘: 一名地磅员,(要求会认识字,会开单,会开叉车,稳重踏实,50岁到60,乡下也可以,漳州本地)工资5000到6000 包吃包住 地点漳州平和,联系电话
SM沃尔玛后勤 月薪7000+ 接受小白 可实习
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
月薪7000元以上,提供吃住 接受无经验,有老带新 接受实习生,可开实习证明
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常运营管理,货物配送. 2. 负责后勤工作,确保后勤部门运作顺畅。 3. 确保商品供应充足。 4.完成上级交办的任务,保持工作效率。 任职要求: 1. 年龄要求18~45周岁,无犯罪记录。 2. 工作态度积极,能够快速适应工作环境。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力。 5. 工作细心,具备良好的责任心和服务意识。 学历不限,接受无经验者,提供系统化老带新培训 在校实习生可投递,可开具正规实习证明 工作稳定,工资按月发放,支持合理预支
仓管员
5000-8000元/月
库管社保1-2人月结全职
仓库管理员: 1,身体健康 2,有仓管工作经验,有良好的沟通能力、责任心强、服从安排。 3,空调车间,长白班。 4,工作内容:手机喇叭配件的出入库管理,要求会使用ERP系统。 5,工资:5000-8000元(底薪2265+加班费+住房补贴200+满勤100+岗位补贴。6,工作时间:五天八小时制,平时加班费21元/小时,周末加班费28元/小时。 7,工作餐补贴(上班,加班就有补),午餐、晚餐各补15元。 8,每年公司有年终奖(根据绩效)。 9,.工龄满1年加60元,以此递增,封顶300元。 10,缴交医社保。
仓库管理员
4000-5000元/月
库管包住1-2人月结全职
招一名仓管,负责接发布料,仓库布堆放整齐,
普工保险包住1-2人月结
急招急招 生产水泥排烟道,厨房卫生间烟道,烟囱 水泥制品 水沟盖板 水沟槽等 要求会开叉车,只招夫妻工,有经验者 优先,有责任心。能吃苦耐劳,具有团队精神,配合度高,年龄35-55岁。 现有工作生产团队团结有责任心,工厂氛围好,合适者请私信留言给我 收入稳定,活可以全年都有的做,工资为计件。收入可观 欢迎志同道合者加入
漳州芗城区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
漳州市芗城区招工地小工/杂工
漳州 芗城区
8月6日 14:42拨打电话
漳州芗城区招工地学徒工、工地小工/杂工、装修木工
220-250元/天
小工装修木工工地学徒工1-2人
漳州市芗城区招工地学徒工、工地小工/杂工、装修木工
漳州 芗城区 中闽
8月6日 14:38拨打电话
小工长期保险3-5人月结劳务
招工要求,地区不限,身体健康,55岁以下,50岁以下,上班带开会时间每天9个小时,天工280块钱,不管吃,每月15号发打卡工资,
漳州 芗城区 市政府
8月6日 14:30拨打电话
漳州芗城区招光伏安装
400-450元/天
光伏安装长期3-5人完工结算工商业光伏
漳州市芗城区招光伏安装
漳州 芗城区 中闽
8月6日 14:30拨打电话
办公室内勤
2000-4000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 管理办公用品采购、登记、发放,接待支持等事务 3.完成临时交办的综合性支持任务 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件,能独立处理文档及基础数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.行政管理知识者优先
后勤经验不限学历不限日结,可住宿,o押金
岗位职责: 1. 负责超市日常仓库物资的接收、分拣、打包及配送调度工作 2. 统筹管理仓储区域,确保货品分类清晰、摆放规范、账实相符 3. 协调门店与配送中心之间的物流衔接,保障配送时效与服务质量 4. 维护后勤设备及运输工具,及时报修并跟进处理进度 5. 执行食品安全与操作安全规范,落实卫生清洁及防疫要求 任职要求: 1. 学历不限,有超市、物流或仓储相关经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础沟通协调能力,能配合团队高效作业 5. 服从管理,遵守公司规章制度,无不良从业记录
后勤(驻场)
5000-6000元/月
后勤3-5年大专
1.物资出入库,仓库管理 2.统筹物资采购计划 3.人员入职,离职,转正管理 4.物资出入库数据录入系统核对,提交财务 5.厨房管理,用餐管理及节假日活动策划 6.生物安全监管(烘干温度,检测员顶岗) 7.外检材料更新,备检准备,项目申报等 8.领导安排的其他事项
急招工厂后勤杂工包吃住8小时
3000-4000元/月
后勤3-5年学历不限
要求:30-55,能吃苦耐劳,干活勤快,动手能力强,服从安排,有基本安全意识 包吃包住,水电全免
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专退伍军人
岗位要求:会使用常用办公软件,如Word文档、Excel表格等。做事踏实细心,有责任心。 工资待遇:3000-4000+提成、五险一金、午餐补助等。
档案管理员
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限档案数字化档案整理档案录入
【需具备档案数字化经验;临时用工约1个月;不接受者请勿打扰,谢谢配合】 岗位职责: 负责档案的扫描、装订及数字化相关操作 任职要求: 1. 工作态度严谨,责任心强 2. 熟练操作计算机办公软件 3. 具备档案数字化实际工作经验 工作时间:8:30-18:00 薪资:按日结算 工作地址:漳州市芗城区漳华路4号
库管包住餐补6-10人
三宝钢铁诚聘:【发货员】9名,40岁以下,高中及以上学历,细心严谨,对数字敏感,具备沟通协调能力,熟练计算机操作,能适应厂区现场作业,有仓储经验优先。薪资待遇:5500-6000元/月【库管员】9名,40岁以下,高中及以上学历,吃苦耐劳,熟悉仓储出入库流程,具备沟通协调能力,熟练计算机操作,能适应厂区现场作业。薪资待遇:6000-6700元/月[玫瑰]班制:三班倒(上4休2),月休3天[福]福利:缴交五险一金,公寓住宿(两人间)、公司餐补(14元/天)工作地点:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门联系电话():
漳州 芗城区
8月5日 07:49拨打电话
库管包住餐补6-10人
三宝钢铁诚聘:【发货员】9名,40岁以下,高中及以上学历,细心严谨,对数字敏感,具备沟通协调能力,熟练计算机操作,能适应厂区现场作业,有仓储经验优先。薪资待遇:5500-6000元/月【库管员】9名,40岁以下,高中及以上学历,吃苦耐劳,熟悉仓储出入库流程,具备沟通协调能力,熟练计算机操作,能适应厂区现场作业。薪资待遇:6000-6700元/月[玫瑰]班制:三班倒(上4休2),月休3天[福]福利:缴交五险一金,公寓住宿(两人间)、公司餐补(14元/天)工作地点:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门联系电话():
漳州 芗城区
8月4日 20:46拨打电话
库管1-2人
招机长助手、仓管员各2名45岁以内仓管需会使用电脑,会开叉车(不要求有证)工作地点:漳州芗城北斗工业园有意联系
漳州 芗城区
8月4日 11:26拨打电话
文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专档案录入数据录入
核心工作职责 (一)数据录入、统计与核对 每日出车单、运输台账、里程、油耗、运费、补贴单据整理、系统录入,保证数据实时准确; 每日核对司机出车记录、GPS 轨迹、油卡消耗、ETC 账单,排查数据差异并登记说明; 周 / 月度汇总车队运营报表:出车量、违章统计、维修费用、司机薪资核算基础数据; 整理车辆日检记录、安全培训签到表、事故台账,分类归档,做到账实相符; 及时修正错漏数据,定期向车队经理提交运营汇总表。 (二)劳动合同、人事档案管理 司机入职手续办理:收集身份证、驾驶证、从业资格证、体检报告等资料; 统一签订、续签、解除司机劳动合同,建立员工电子 + 纸质档案; 证件到期预警:驾驶证、从业证、车辆年检、保险到期提前提醒车队经理; 保管全部合同、协议、承诺书,分类归档,做到调取便捷,不外泄人员信息; 考勤数据收集、整理,为司机薪资核算提供准确基础资料。 (三)外勤外出事务办理 定期外勤:车管所、检测站、保险公司、运管站办理车辆年检、过户、保险续保、证件补办; 外勤对接交警中队处理车辆违章、事故理赔资料递交; 外出采购办公耗材、车辆劳保用品,对接修理厂、加油站对账; 送取合同文件、运输单据、对账资料,完成领导安排的其他外勤跑腿工作。 (四)其他内勤辅助工作 接待司机咨询,整理日常通知、安全培训通知下发; 办公室文件、单据分类装订归档; 配合车队经理完成安全台账、培训资料整理; 完成上级交办的其他临时性物流内勤工作。 四、任职要求 硬性条件 1 年以上物流 / 车队 / 工厂文员相关工作经验,熟悉单据、数据统计优先; 熟练使用 Excel,能做基础表格、数据筛选、汇总统计,打字速度快; 会档案分类管理,有劳动合同签订、人事资料管理实操经验; 能接受外勤外出办事,持有 C1 驾驶证优先; 细心严谨,对数字敏感,能反复核对单据,减少数据错误。 综合能力要求 细致耐心:日常大量单据录入核对,能长期稳定处理重复性数据工作; 责任心强:合同、证件、财务单据保管严谨,无遗失错漏; 沟通顺畅:对接司机、修理厂、车管所、保险公司等多方人员; 时间观念强,能按时完成每日数据台账、月度报表; 服从安排,能按需外出外勤,抗压能力良好。 优先录用 有重卡车队、砂石建材物流内勤经验; 熟悉运管、车辆年检、违章处理流程; 会使用物流运输管理系统。
综合内勤
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
一、条件:大专以上文化(最好是人力资源管理专业或行政管理专业),五官端正,身体健康,,身高1.50米以上,年龄:18~45岁,电脑操作熟练,有物业、保安公司工作经验者,且能驾驶各类小车者优先考虑。 二、工资3000~4500元/月,购买医社保。 三、8小时,月休6天。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具(电动车/三轮车等),确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息,提供礼貌、专业的配送服务 4. 及时反馈异常情况(如地址不清、客户拒收、货损等)并配合处理 5. 做好每日配送单据整理与系统信息录入,确保数据准确完整 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强 3. 熟悉工作区域交通路线者优先,能适应灵活工作时间 4. 会骑电动车或三轮车,具备基础车辆维护常识 5. 学历不限,有物流、快递、外卖等行业经验者优先
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成门店后勤保障工作,确保运营顺畅 2. 按时高效完成上级安排的各项任务 3. 与团队成员密切配合,营造积极的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实,有责任心,能适应快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰,具备良好的团队协作能力 3. 学习意愿强,能主动提升工作技能与效率
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤经验不限学历不限
年龄18-40周岁,身体健康,无不良嗜好,能够适应配送岗位的工作节奏。 驾驶电动配送车辆,严格遵守交通法规,安全意识强。 人品端正,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力,做事踏实靠谱,服从工作安排。 【薪酬保障】提供行业内有竞争力的薪酬体系,多劳多得,上不封顶,薪资每月按时足额发放,无拖欠。 【基础保障】入职即缴纳相关意外险,完善的劳动保障;提供免费岗前培训,老员工带教,新手可快速上手。
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