岗位:技术部后勤部长 要求:18至50周岁内，持有C1以上驾驶证，驾龄1万公里以上，头脑灵活，吃苦耐劳，团队协作能力强。 薪资待遇:学徒期间3个月，底薪3000包吃住，学徒期结束转正后底薪5000包吃住，每增加3个月底薪递增500，底薪7000封顶，做满5年奖励2万，做满10年奖励5万。 工作内容:清点库存，采购补库，指导管理新入职员工，开车配送新能源燃料油，组装维修炉具设备。 工作时间:下午1点至晚上10点，一个月240个时工作时间，超过240小时按加班30每小时计算。 联系人:黎先生  手机微信号: 公司地址:漳州市芗城区石亭镇蔡坑村

薪资：税前4000-5000元/月 工作地点：漳州龙文区 工作内容 • 负责仓库调味品、食品类货物的收货、点数、验货、上架 • 搬货、装卸，维护仓库整洁与出货准确 • 日常配货、盘点、整理库存，确保账物一致 • 负责仓库环境卫生清洁，做好仓库安全保障工作 • 日常老板安排的其他事项 任职要求 • 会简单点数、记账，有仓库经验优先 • 会开车，有驾驶证。仅用于临时替补、短途应急。有专职送货员，无需长期送货。 • 身体健康，体力好，能适应搬货等体力工作 • 做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳 • 稳定踏实，长期稳定优先 福利待遇 1. 上班打卡：单休，8:30-12:00 / 13:30-18:00（冬季提前半个小时下班），午休1.5小时，免费工作午餐，不包住 2. 完善保障：缴五险 3. 成长通道：管理岗晋升机会 4. 团队氛围：本土团队，不定期组织闽南特色聚餐 合适可直接沟通，尽快安排面试。

公司名称： 古思特（福建）智能家居有限公司 公司简介： 本公司是一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体智能家居企业，主营铁艺家具及智能家居配件。因业务发展需要，现诚聘一名熟悉铁艺/五金行业的仓库管理员，负责原材料及成品仓库的规范化管理。 【招聘岗位】仓库管理员（需铁艺工厂经验） 薪资待遇： 5500-7000元/月 工作地点： [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ] 招聘人数： 1人 【岗位职责】 1.物料收发管理： o负责铁艺原材料（如钢管、铁板、五金配件、包材等）的入库验收、清点、过磅及摆放； o根据生产领料单准确发料，确保数量、规格无误； o负责成品入库清点及出库发货核对，确保账实相符。 2.库存管理与盘点： o维护仓库账目（手工账），做到日清月结； o定期进行库存盘点（月度抽盘、季度全盘），分析库存差异原因并提出改进措施； o关注物料库存上下限，及时预警呆滞料和短缺料。 3.仓库规划与5S管理： o合理规划仓库区域（如原材料区、半成品区、成品区、待检区），确保物资分类存放、标识清晰； o执行5S管理，保持仓库整洁、通道畅通，确保物资安全（尤其注意铁件防潮、防锈）； o对重型物资（如钢管）的堆垛高度、稳固性进行安全管控。 4.数据记录与报表： o每日填写出入库单据，及时录入系统； o定期提交库存报表、收发存汇总表。 5.跨部门协作： o与采购、生产、销售部门保持沟通，确保物料供应及时； o配合财务进行成本核算相关数据提供。 【任职要求】 1.行业经验（硬性条件）： o必须具备1年以上铁艺、五金、金属制品或家具工厂仓库管理经验，熟悉铁管、铁板、五金配件等物料特性。 2.技能要求： o熟悉仓库进出库流程，会使用ERP系统（如金蝶、用友或简道云等）者优先； o能熟练操作Office办公软件（Excel基本函数、数据透视表）； o会使用手动叉车、地磅等仓库工具，有叉车证者优先。 3.素质要求： o工作细心、责任心强，对数据敏感，能吃苦耐劳（需搬运轻型物料，重型有叉车辅助）； o原则性强，严格执行出入库手续，杜绝随意发货； o良好的沟通能力，能与生产车间顺畅对接。 【薪资福利体系】 一、薪酬结构 基本工资： 4500-5500元/月（根据行业经验年限、技能水平定级） 全勤奖： 200元/月 工龄工资： 每满一年增加100元/月 二、工贸一体优势 稳定货源： 自有工厂，物料进出量大，工作饱和度高，无失业风险。 快速响应： 与生产车间零距离，能第一时间了解物料需求和库存问题。 设备支持： 配备叉车、液压车、地磅等专业工具，减轻体力负担。 三、其他福利 社会保障： 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 食宿安排： 提供免费工作餐（两荤一素），外地员工可申请宿舍（空调、热水器）。 带薪假期： 国家法定节假日、婚假、产假、年假等。 节日福利： 春节、中秋等传统节日发放礼品或礼金。 高温补贴： 夏季发放高温补贴及防暑饮品。 用品： 定期发放手套、工作服、安全鞋等。 【工作时间】 上午 8:00-12:00，下午 13:30-19:00（根据生产任务可能需要配合加班） 月休2-3天（根据生产淡旺季调整） 【应聘方式】 面试地址： [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ] 面试须知： 请携带个人身份证及相关工作证明（如有）。 o没有相关经验的人上手慢，且容易出安全事故（如钢管滚落）。 1.面试考察重点： o物料识别：拿出几种铁管、配件，问对方如何分类、摆放、标识。 o盘点方法：问如果发现账实不符，会怎么查找原因。 o体力情况：询问是否有腰伤等（因需偶尔搬运），是否有叉车证。 o系统使用：问之前用过什么ERP，熟练程度如何（可现场演示简单Excel操作）。

漳州沛丰新材料有限公司 急聘仓管：1名 要求：有经验优先，会操作系统，会开叉车（要有证件），能接受偶尔加班。薪资待遇：5000-8000 福利待遇：六险，节假日礼品，红包，年终奖，餐补，租房补贴，夜班补贴，高温补贴，每年组织一次旅游团建等。公司注重内部培养，有晋升发展空间。 联系方式：林经理

招聘： 一名地磅员，（要求会认识字，会开叉车，稳重踏实，50岁到60，乡下也可以，漳州本地）工资4500到5000 包吃包住 地点漳州平和，联系电话

岗位职责： 1. 全面主持工厂食堂的日常运营，保障约1500人规模的供餐体系高效运转。 2. 统一管理财务与物资流程，涵盖食材及用品的采购、仓储与消耗控制。 3. 负责菜品规划与调配，确保膳食种类多样、营养结构合理。 4. 掌握食品安全相关法规，落实食品质量与卫生全流程监管。 任职要求： 1. 拥有大型工厂食堂整体运营管理经验，熟练使用金蝶系统进行账务处理。 2. 深入理解食品安全规范，具备引入和实践新型食堂管理模式的能力。 3. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹日常财务与物资管理工作。 4. 精通菜系搭配与菜单设计，可根据员工反馈灵活优化餐饮内容。 福利： 1. 食堂：配备专用餐盘，管理层可在独立餐厅享用免费自助三餐。 2. 宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻可申请外租补贴500元/对。 3. 工龄：满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。 4. 学历：专科补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费提升学历）。 5. 节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，均发放节日礼品。 6. 生日：每月举办生日庆祝活动，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7. 五险：依照劳动法规定为员工足额缴纳社会保险。 8. 年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

工厂仓库

长白班，包吃住，工资准时，月休两天，有五金或者电镀厂经验的优先。

双胞胎集团（中业500强）高薪诚聘： 1、薪资待遇：底薪8500元（含社保代扣约200多元，涵盖用车及住宿费用）＋提成。实际到账底薪优于多数行业及同类岗位水平。 2、员工福利：三节礼品发放＋团队建设活动＋五险保障 3、晋升机制：每半年组织一次晋升评审（管理岗位优先内部选拔），业绩突出者晋升周期更短。 4、休息安排：每月末连续休假4-5天。 5、工作配备：需自行准备小型轿车用于日常办公。 6、方向决定发展速度，正值集团大力投入人才培养阶段，期待您的加入。 7、若一天内未收到回复，可主动致电咨询。 集团基本要求： (1) 全日制本科及以上学历的应届毕业生，无工作经验要求。 (2) 持有有效驾照，自备私家车。 (3) 招聘人数：1-2人。 (4) 体脂率控制在28%以内。 工作地点：福建省漳州市

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2. 按要求进行库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理标准，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入单据及库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体仓储运转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应仓库现场作业环境，可接受合理加班及轮班安排 4. 具备基本电脑操作能力，会使用Excel等办公软件者更佳 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力搬运工作（单次≤20kg）

福建钢厂招工：年龄55岁以下，要求能登高，需要体检，带报告来就可以，就是3甲以上医院的体检报告就可以（血压、心电图、血常规）路费是报的（），工资甲方（必须工商银行的卡）、管吃管住（独立空调、卫生间）、、管工500元、氩电焊工保片的550元、二把刀管工300元，小工260元，加班时间累计9小时为一个班。夜班8小时一个班，要求服从管理、听从安排、能很好的完成队长布置的工作任务、工地在福建漳州芗城区，工期3个月左右。联系电话

漳州市芗城区招氩弧焊 岗位职责： 1.负责不锈钢等金属材料的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成构件组对、定位及焊接，参与现场安装与返修工作 3. 正确使用和日常维护氩弧焊设备、气瓶及防护器具，保障作业安全与设备完好 4.配合质检人员完成焊缝自检、报检及记录填写，执行焊接工艺规程 5.服从生产安排，参与班组协作，按时保质完成焊接任务 任职要求： 1.持有有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉氩弧焊（TIG）操作规范 2.具备氩弧焊实操经验，能独立完成薄板及中厚板焊接，有压力容器或钢结构经验者优先 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5.学历不限，能适应漳州市芗城区内项目驻点或灵活调配

漳州市芗城区招工地小工/杂工

漳州市芗城区招贴砖一天300吃自己

漳州市芗城区招玻璃安装、不锈钢安装、氩弧焊

招聘 二十里学校食堂招聘 库管、勤杂工、小时工 要求：有责任心，干活利索，勤快 王经理

城阳高新区万联大厦附近餐厅招聘面食工兼职库管一名，工资3800元至4500元，一日三餐，就餐人不多，工作时间6.30至18.30，13.00至16.30休息，管吃管住，有意者电话

后勤招聘 服务员：工资面议 形象好身高 160 以上 工作时间：6：30—2：30， 工作地址：哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人：孙女士 月休4天，工作时间好，公司为适龄人员均缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机或手持终端设备 3. 身体健康，能适应早晚班轮值及短途搬运作业 4. 有超市、物流、仓储等相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者可适当放宽经验要求

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

饲料厂原料仓管，要求有仓管经验，适应轮值夜班。

岗位职责： 1、配合业务经理开展客户沟通，拓展新客户资源； 2、随同业务经理线下对接客户，深入交流以掌握客户需求； 3、协助业务经理持续维护现有客户关系，激发客户深层合作可能； 4、定期与合作客户保持联系，巩固稳定持久的合作纽带； 5、主动与客户交流互动，具备开朗、自信、得体的沟通风格； 6、富有工作激情，具备强烈的目标导向和清晰的职业规划意识； 7、具备良好的协作意识、目标感强，纪律性强，能积极配合管理安排； 任职资格： 1、年龄18-50岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱本职工作，积极投入岗位任务； 3、拥有较强的学习能力与出色的表达沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备优秀的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感，工作态度端正积极； 薪资待遇：3800-6000，提成另计，缴纳医社保； 注：工作节奏充实但不繁重，无硬性指标要求。

岗位职责： 负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导、电话接听与转接，展现公司专业形象 配合人事与运营部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门沟通支持 维护前台区域整洁有序，保障直播办公环境高效、温馨、合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟悉办公软件操作，能快速学习公司内部管理系统及直播后台基础功能 3.工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力与多任务协调能力 4.学历不限，有传媒、直播、电商或互联网行业前台/助理经验者优先 5. 接受弹性排班，适应直播行业工作节奏，热爱新媒体文化

职员 点货 出货 下单

一、岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，为客户详细介绍服务项目内容。 2、根据客户需求合理安排对应包厢（依据项目类型及人数），并引导客户前往指定区域。 3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。 二、岗位要求： 1、形象良好、气质出众，具备较强沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2、未满十八周岁者不予录用。 上班时间：实行三班倒制度，每半个月轮换一次班次，轮流排班。 三、薪资待遇： 底薪＋日常提成＋办卡提成＋工龄工资＋其他奖励单 福利：提供食宿，每月组织聚餐并开展优秀员工评选（奖金、旅游奖励等），入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险

岗位职责： 1. 及时回复客户消息，负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 3.会使用电脑，用秒帐规范填写并归档仓储单据 （秒帐不会可教） 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作经验不限，接受应届生，踏实细致、责任心强，能迅速适应工作环境者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理 上班时间为上午8:30到12:00，下午2:30到6:00； 月休四天，自由安排休息时间，也可选择不休息上班，工资相应增加。

岗位职责： 1、负责电商团队日常人事事务管理，维护员工劳动关系； 2、参与人事行政流程的制定与优化，推动工作效能提升； 3、策划并执行员工活动，增强团队凝聚力与企业归属感； 4、管理员工人事档案，确保信息真实、完整、可追溯； 5、协调各部门间人事行政对接，保障工作顺畅运转； 6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。 任职要求： 1、沟通表达良好，具备团队合作意识，能妥善应对多类人事问题； 2、掌握国家劳动法规政策，可独立开展人事行政相关操作； 3、组织协调能力强，执行力高，能按时保质完成各项工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、有电商领域人事行政从业经历者优先录用。 【工作时间】8:30-12:00/13:30-18:00 周休一天，法定节假日按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。

岗位职责： 1. 协助总经理拟定并落实公司农业观光旅游领域的战略发展计划，保障各项经营目标顺利达成。 2. 参与管理层日常运作，负责会议筹备、决策辅助及重点项目进度跟踪。 3. 统筹安排总经理的日常工作行程，确保时间利用高效、内外沟通顺畅。 4. 汇总行业相关资讯，研判市场变化，为高层决策提供数据支持与分析建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 2. 熟悉项目管理流程，能有效整合多部门资源，推动任务按期完成。 3. 熟悉农业观光旅游领域基本情况，具备行业敏感度，可提出前瞻性优化思路。 4. 责任心强，具备良好的保密观念，能在压力环境下稳定应对并解决突发问题。