三宝钢铁诚聘：【发货员】9名，40岁以下，高中及以上学历，细心严谨，对数字敏感，具备沟通协调能力，熟练计算机操作，能适应厂区现场作业，有仓储经验优先。薪资待遇：5500-6000元/月【库管员】9名，40岁以下，高中及以上学历，吃苦耐劳，熟悉仓储出入库流程，具备沟通协调能力，熟练计算机操作，能适应厂区现场作业。薪资待遇：6000-6700元/月[玫瑰]班制：三班倒（上4休2），月休3天[福]福利：缴交五险一金，公寓住宿（两人间）、公司餐补（14元/天）工作地点：福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门联系电话（）：

三宝钢铁诚聘：【发货员】9名，40岁以下，高中及以上学历，细心严谨，对数字敏感，具备沟通协调能力，熟练计算机操作，能适应厂区现场作业，有仓储经验优先。薪资待遇：5500-6000元/月【库管员】9名，40岁以下，高中及以上学历，吃苦耐劳，熟悉仓储出入库流程，具备沟通协调能力，熟练计算机操作，能适应厂区现场作业。薪资待遇：6000-6700元/月[玫瑰]班制：三班倒（上4休2），月休3天[福]福利：缴交五险一金，公寓住宿（两人间）、公司餐补（14元/天）工作地点：福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门联系电话（）：

招机长助手、仓管员各2名45岁以内仓管需会使用电脑，会开叉车（不要求有证）工作地点：漳州芗城北斗工业园有意联系

负责标签打印制作、标签张贴，表格制作 五金打包 招聘人数：1 人 薪资待遇：月薪 4000 元，加班按时薪核算；公司包食宿，入职缴纳医社保 工作地点：漳州港招商大道 178 号 工作时间： 白班 8:00-12:00，14:00-18:00 加班时段：18:30-21:30 岗位要求： 年龄 45 周岁以内 2、有仓库管理相关工作经验，熟练使用 ERP 仓储系统； 3、工作认真细致，能适应加班，吃苦耐劳，服从现场管理； 4、有门窗型材仓管经验优先考虑。

工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+计件+食宿补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：每周一至周日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 【备注】： 1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；“返聘要求请咨询当地招聘负责人”。 2、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3、如电话没接通，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”到本人手机上，公司绝不收取任何费用，

招聘： 一名地磅员，（要求会认识字，会开单，会开叉车，稳重踏实，50岁到60，乡下也可以，漳州本地）工资5000到6000 包吃包住 地点漳州平和，联系电话

免费厂车（日结）、角美长白班快递仓库 下架8人:19元/小时 打包40人:20元/小时 装柜5人：22元/小时 20-45周岁，男女不限 长白班、免费厂车、每天发工资 免费厂车路线：许厝、霞阳、三号路口、二号路口、新垵、东孚（薪领地门店） 转长期后厂里免费包住 入职满3天后，第四天开始，每天日结结清 长白班、不体检、每天发工资、免费厂车

岗位职责： 1.负责钢构生产物料的入库验收、分类存放、出库发放及台账登记，确保账实相符 2. 按工艺流程和生产计划及时备料、配送至车间工位，保障产线连续作业 3.定期盘点库存，核查物资损耗与异常，提出优化仓储布局与管理建议 4.维护仓库5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保安全、整洁、有序的作业环境 5.配合质检、采购及生产部门完成物料追溯、退换货及数据协同工作 任职要求： 1. 大专及以上学历优先，具备基础识图与计量能力 2. 有重工制造、钢结构或制造业仓库管理经验者优先，熟悉ERP系统操作更佳 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应工厂环境及必要时加班安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘要求】20-42岁，学历不限，经验不限。 【薪资福利】试用期按小时计算，工时多且稳定；表现优异能快速转正! 转正后，底薪+餐补+加班费+绩效+计件工资，月综合收入:6000一10000+。 【工作内容】跨境电商小件衣服包包耳机等打包、拣货、分拣、扫描，简单易上手，有人带有人教。 【工作岗位】目前岗位空缺是合单。 【工作时间】长白班8:00一20:00,午晚休各一个小时。 【食宿情况】包住的、不包吃，转正有餐补，吃饭附近有食堂。

新手小白友好！简单轻松易上手！计件工资高！长白班！ 【要求】：20—45岁，男女不限，学历不限，经验不限 【薪资说明】：试用期按小时计算，工时多且稳定；表现优异能快速转正！：底薪+加班费+绩效+计件工资，月综合收入：7000—10000+ 有人带有人教 【岗位】：拣货、打包、扫描、上架、播种、分拣、复核等

漳州市芗城区招工地学徒工、装修木工、工地小工/杂工

现在要4个小工有力气会干活的一小时30

漳州市芗城区招水电

漳州市芗城区招工地小工/杂工

漳州市芗城区招专业贴铝塑板的师傅，约180平

招聘仓管一名，工作轻松。岗位要求：会使用办公软件，负责库存盘点、每日库存更新及售后处理。薪资待遇为2400-2800元/月。

招聘仓管员。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：负责物料及成品的收发存管理，严格执行入库验收、出库核对流程，确保账、卡、物一致；按库位规划合理码放物料，执行先进先出原则，定期循环盘点并及时上报呆滞料；维护仓库6S与安全管理，熟练操作ERP系统录入单据，配合财务抽查及审计工作；协助装卸货，保持仓库整洁有序。岗位要求：高中或中专及以上学历，熟练使用办公软件及ERP系统，具备1年以上制造业仓管经验；工作认真负责，数据观念强，能适应体力搬运；具备基本物流常识，有叉车证或五金行业经验者优先。

精电，仓库名额2个，，25-40岁，包吃包住，综合工资5500-6500元，要求不抽烟，身高170以上，有人联系我，。

招聘仓管人员。薪资为2200-3000元/月。工作时间为8:00-12:00和14:00-18:00，单休。1-3个月转正，。要求有相关工作经验，且愿意长期工作。公司为梧州市金桐药业有限公司。

仓管 综合薪资6000 -7500 上班时间早八晚八 上六休一 包吃住 平摊水电费几十块一个月 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

负责笨鸟福建片区网络招商工作，完成公司下达任务指标。 任职要求: 1、 要有三年以上快递和快运招商工作经验。 2、有经营站点经验优先考虑。 3、有客户资源，优先考虑。 岗位福利: 五险 单休 工资 10K 打底，上不封顶，多劳多得，晋升空间大。 急招：厦门 漳州 泉州 晋江 安溪 永春 宁德 等地区皆招网管经理，地区任你选

一、招聘岗位： 1、分拣员: 对快件进行扫描分拣建包扎包等，全职5500-8000元/月，小时工20.5元/小时； 2、装卸工: 利用伸缩机进行码货，全职6000-9000元/月，小时工20.5元/小时； 二、职位要求： 年龄20-50岁，初中及以上学历，熟悉智能手机操作，能接受倒班、夜班安排，上班班次1200-0100，0000-1200 三、福利待遇： 1、试用期采用周结时薪制，入职满15天内转全职月结计件提成； 2、全职：月休4-6天，交五险，享受带薪年假、节假日三倍工资，餐费补贴、夜班补贴、高温补贴、高峰慰问、生日福利及节日大礼包，满一年享有工龄奖；

负责对快件分拣、扫描、倒角包、装笼 【岗位要求】 1、23-45周岁，初中以上学历； 2、能够承受一定的工作压力； 3、有比较强的责任心，对工作仔细、认真 4、需要能够正常识字认读，熟练认识 26 个英文字母；岗位为长期稳定用工； 入职前需要核实无违法犯罪记录、个人征信无不良问题，同时身上无大范围纹身 【薪酬】 1、薪资：周结20.5元/小时 【上班班次】 11:00-14:30，看工作量至高延伸到10:00-16:30 18:00-00:30

一、岗位职责： 1. 负责中转场快件的精准查找与信息核对，依据系统指令、运单号或客户需求快速定位目标快件，确保找货高效准确，杜绝错发、滞留 2. 协同组长及分拣团队，及时登记并上报错放、漏扫、破损及异常快件，跟进异常工单处理与滞留快件闭环进度 3. 严格执行6S现场管理规范，保持找货区域快件分类清晰、码放整齐，保障作业秩序与快件安全 4. 配合中转场日常调度安排，高效完成上级交办的临时性支持工作，助力整体运营效率提升 二、任职要求： 1. 学历大专以上，具备基本读写能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏、标准化作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从管理，遵守安全及保密规定 5. 有物流、仓储或数据录入相关经验者优先 三、工作时间： 白班：12:00-00:30；（具体班次根据中转场运营需求分配）- 月休4-6天，轮休制 四、工作地点： 漳州市芗城区石亭镇三宝海西物流园漳州顺丰石亭转运中心

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

23~55 岁岗位要求补货，分拣员，验货员，保洁员，退货员，装卸工60人服从管理，有配货经验者优先安排，工作长期稳定，薪资待遇按件计薪综合工资7000-12000

仓管员，有经验得优先 1.负责接单，算料，下单 2.日常原材料收发，成品入库出库，盘点 3.物料进度跟进 4.电脑系统入账

岗位职责： 1.负责钢结构相关物料的配货、理货、拣选及发货操作，确保订单准确高效出库 2.熟练识读钢结构加工图纸，按图核对构件规格、编号及配套附件 3. 规范使用电脑系统完成出入库登记、单据录入及库存盘点工作 4.协同团队完成装卸、搬运及现场整理，保障作业安全与现场整洁 5.配合生产节奏灵活加班，服从临时性调度安排 任职要求： 1.学历不限，有钢结构行业仓储或生产辅助经验者优先 2. 熟练操作办公软件，具备基本数据录入与文档处理能力 3.具备较强动手能力及空间辨识力，能适应车间环境与体力作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 5.会开行车，熟练驾驶叉车者优先

工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+小组计件+食宿补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：每周一至周日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 【备注】： 1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；“返聘要求请咨询当地招聘负责人”。 2、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3、如电话没接通，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”到本人手机上，公司绝不收取任何费用，