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后勤
岗位:技术部后勤部长 要求:18至50周岁内,持有C1以上驾驶证,驾龄1万公里以上,头脑灵活,吃苦耐劳,团队协作能力强。 薪资待遇:学徒期间3个月,底薪3000包吃住,学徒期结束转正后底薪5000包吃住,每增加3个月底薪递增500,底薪7000封顶,做满5年奖励2万,做满10年奖励5万。 工作内容:清点库存,采购补库,指导管理新入职员工,开车配送新能源燃料油,组装维修炉具设备。 工作时间:下午1点至晚上10点,一个月240个时工作时间,超过240小时按加班30每小时计算。 联系人:黎先生  手机微信号: 公司地址:漳州市芗城区石亭镇蔡坑村
仓库管理及收发货
5000-7000元/月
库管社保1-2人月结全职
负责收发货,及数据管理
仓库管理员
4000-5000元/月
库管1-2人月结全职
职员 点货 出货 下单
原料仓管
4000-5000元/月
库管1-2人
饲料厂原料仓管,要求有仓管经验,适应轮值夜班。
库管1-2人月结全职
岗位职责: 1. 及时回复客户消息,负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改 3.会使用电脑,用秒帐规范填写并归档仓储单据 (秒帐不会可教) 任职要求: 1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,有仓储系统操作经验者优先 2.工作经验不限,接受应届生,踏实细致、责任心强,能迅速适应工作环境者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,服从管理 上班时间为上午8:30到12:00,下午2:30到6:00; 月休四天,自由安排休息时间,也可选择不休息上班,工资相应增加。
库管社保餐补1-2人月结
漳州沛丰新材料有限公司 急聘仓管:1名 要求:有经验优先,会操作系统,会开叉车(要有证件),能接受偶尔加班。薪资待遇:5000-8000 福利待遇:六险,节假日礼品,红包,年终奖,餐补,租房补贴,夜班补贴,高温补贴,每年组织一次旅游团建等。公司注重内部培养,有晋升发展空间。 联系方式:林经理
仓管
4000-5000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
确保库存数据准确,维护仓库整洁有序 【职位要求】 · 3-5年仓库相关工作经验,熟悉仓储流程 · 熟练使用电脑,具备基础财务知识 · 技校及以上学历,能适应班工作 · 月休2天,具体时间面议
仓管员
5000-7000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责来料验收、入库、存储及出库全流程管理,确保账实相符 2. 执行衬料等生产辅料的领用、发放与退料操作,保障生产顺畅 3.熟练使用ERP系统完成进销存数据录入、查询及账务处理,保证信息及时准确 4. 定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,提升库存管理精度 5.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等日常管理要求 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理或生产物料相关经验者优先,无经验可带教培养 3.工作细致负责,具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备良好的沟通协调能力,能适应团队协作与生产节奏 5. 遵守规章制度,服从工作安排,责任心强
库管社保包吃1-2人月结全职配/拣/理/发
薪资:税前4000-5000元/月 工作地点:漳州龙文区 工作内容 • 负责仓库调味品、食品类货物的收货、点数、验货、上架 • 搬货、装卸,维护仓库整洁与出货准确 • 日常配货、盘点、整理库存,确保账物一致 • 负责仓库环境卫生清洁,做好仓库安全保障工作 • 日常老板安排的其他事项 任职要求 • 会简单点数、记账,有仓库经验优先 • 会开车,有驾驶证。仅用于临时替补、短途应急。有专职送货员,无需长期送货。 • 身体健康,体力好,能适应搬货等体力工作 • 做事认真细心,有责任心,能吃苦耐劳 • 稳定踏实,长期稳定优先 福利待遇 1. 上班打卡:单休,8:30-12:00 / 13:30-18:00(冬季提前半个小时下班),午休1.5小时,免费工作午餐,不包住 2. 完善保障:缴五险 3. 成长通道:管理岗晋升机会 4. 团队氛围:本土团队,不定期组织闽南特色聚餐 合适可直接沟通,尽快安排面试。
仓管
4000-7000元/月
库管1-2人
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求: 1. 学历不限,有仓储相关工作经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备(如叉车、PDA等)者更佳 5. 遵守公司规章制度,服从工作安排,无不良从业记录
漳州芗城区,,,明天7号叫个烧烤替班,300一天,联系电话
300元/天
烧烤1-2人
,,,明天7号漳州芗城区叫个烧烤替班,300一天,联系电话
漳州 芗城区
5月7日 20:33拨打电话
长白班车间电子厂包住20人以上周结
漳州金峰致尔电子厂(长白班) 长白班一小时16/元 【工作内容】:包装 组装 插件 测试 【上班时间】:综合11~12小时 【上班班次】:长白班 【招聘要求】:男女不限 【民族要求】:不限 【年龄要求】:18~40周岁(有经验的可以到45周) 【车间环境】:空调车间 恒温车间 【住宿条件】:包住 【面试时间】: 早上10:00 下午2:30(其余时间没有面试) 【注意事项】:面试带身份证原件
漳州芗城区招水工、水电、给排水
水电工水工给排水工
漳州市芗城区招水工、水电、给排水
漳州 芗城区
5月7日 19:31拨打电话
不锈钢门套不锈钢安装长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责地产项目现场不锈钢门套、窗套、护栏、装饰线条等构件的测量、切割、安装与调试 2.按施工图纸及工艺标准进行精准安装,确保垂直度、平整度及接缝符合验收规范 3.配合土建、装修等工种协同作业,及时处理现场安装问题并反馈技术需求 4.对已安装不锈钢部件进行清洁、保护及成品防护,避免划伤或污染 5.服从工地管理,严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1. 具备不锈钢安装相关实操经验,熟悉常用不锈钢材质特性及安装工艺 2. 能独立识图放线,熟练使用角磨机、电钻、水平仪等安装工具 3.吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的质量意识和责任心 4.无犯罪记录,身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病 5.持有登高作业证或焊工证者优先
漳州芗城区招工地小工/杂工
4000-6000元/月
小工3-6个月3-5人月结个人
漳州市芗城区招工地小工/杂工
漳州 芗城区
5月7日 19:28拨打电话
保安后勤
安煜佳源快乐养老社区招聘: 养老销售顾问若干 1、要求:50岁以内,高中以上学历;具有一定的营销工作经验;具有良好的沟通能力、协调能力;会视频剪辑的优先。 2、福利待遇:入职缴纳五险,享节日福利、夏季高温费,满一年可享受带薪年假。工资:底薪+提成。 驾驶员兼后勤一名: 要求: 1、,持有驾驶证B照及以上,35-50岁,有相关工作经验者,懂点维修的优先。 2、工作细致认真,责任心强。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇: 做六休一,入职缴纳五险,享节日福利、夏季高温费。工资:4000-5000。 保安一名: 要求: 1、,35-45岁,持有保安证,有相关工作经验者,会开车的优先。 2、工作细致认真,责任心强。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇: 做六休一,可包住、包两餐,入职缴纳五险,享节日福利、夏季高温费。工资:4000-5000。 工作地址:桂丰路5号佳源快乐 联系电话:(,备注应聘职位)
杭州
5月7日 21:40拨打电话
厨工服务员
单位食堂,仓管服务员,1 名,年龄36岁以下,中专以上,包吃住,月休4天,有医社保,月薪4000一4500元,上班时间7点。5下班。招聘厨工 1 名,有做过食堂检验的,勤劳,做事认真,年龄50岁以下,包吃住,有医社保,月休4天,上班时间7点到5点下班。薪资3500元,招聘厨房钟点工 1 名,工资1小时20元,上班时间几点到1点下班,周末双休。地址,湖里区翔云一路60号。联系电话。张经理。
厦门 湖里区
5月7日 20:37拨打电话
后勤部文员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
负责后勤及文字工作
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
负责后勤及文字工作
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限有工作经验优先
大龄工!后勤岗,轻松好干 有园林绿化经验的优先。 工作时间:上7点下6点长白班 厂区管住,管两餐,月结工资,3000-4000一个月,具体可面议。 年龄50-60周岁,身体健康 主要工作内容:厂区部分卫生清理,大约1个小时就能干完。主要工作修剪厂区绿植和果蔬园
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设文书起草
岗位职责: 1、负责电商团队日常人事事务管理,维护员工劳动关系; 2、参与人事行政流程的制定与优化,推动工作效能提升; 3、策划并执行员工活动,增强团队凝聚力与企业归属感; 4、管理员工人事档案,确保信息真实、完整、可追溯; 5、协调各部门间人事行政对接,保障工作顺畅运转; 6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。 任职要求: 1、沟通表达良好,具备团队合作意识,能妥善应对多类人事问题; 2、掌握国家劳动法规政策,可独立开展人事行政相关操作; 3、组织协调能力强,执行力高,能按时保质完成各项工作; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力; 5、有电商领域人事行政从业经历者优先录用。 【工作时间】8:30-12:00/13:30-18:00 周休一天,法定节假日按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易(移动大厅对面,漳发建设大门右转直走到底右手边电梯) 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责: 1. 负责日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境高效有序; 2. 对行政团队进行督导与协调,提升整体运作效能; 3. 协同推进公司战略规划落地,提供有力的行政保障支持。 任职要求: 1. 拥有优秀的组织管理能力,能高效带领团队完成各项任务; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3. 能够灵活应对各类行政事务,具备较强的应变能力。
前台接待
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限销售经验足浴/按摩/养生馆
一、岗位职责: 1、负责到店客户的接待工作,为客户详细介绍服务项目内容。 2、根据客户需求合理安排对应包厢(依据项目类型及人数),并引导客户前往指定区域。 3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。 二、岗位要求: 1、形象良好、气质出众,具备较强沟通能力,有销售经验者优先考虑; 2、未满十八周岁者不予录用。 上班时间:实行三班倒制度,每半个月轮换一次班次,轮流排班。 三、薪资待遇: 底薪+日常提成+办卡提成+工龄工资+其他奖励单 福利:提供食宿,每月组织聚餐并开展优秀员工评选(奖金、旅游奖励等),入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险
库管社保
招漳州芗城区仓管员 薪资:4000-5000元/月,五险,13薪 要求:高中及以上学历,熟练使用办公软件,月休4天 职责:货物出入库管理、系统录入、仓库整理等 地点:芗城区大唐幸福里附近 ———————— 招漳州北斗电子厂小时工 岗位:包装、组装 时间:8:30-12:00;13:00-18:00,18:00-21:00左右 工资:15元/时,包吃,周结 ,25-40岁,手脚利索,周末能上优先安排 地址:北斗中心小学附近 报名:。
漳州 芗城区
5月1日 14:55拨打电话
助理
4000-8000元/月
经理助理1年以下大专活动/会议组织商务谈判接待/外联
岗位职责: 1、配合业务经理开展客户沟通,拓展新客户资源; 2、随同业务经理线下对接客户,深入交流以掌握客户需求; 3、协助业务经理持续维护现有客户关系,激发客户深层合作可能; 4、定期与合作客户保持联系,巩固稳定持久的合作纽带; 5、主动与客户交流互动,具备开朗、自信、得体的沟通风格; 6、富有工作激情,具备强烈的目标导向和清晰的职业规划意识; 7、具备良好的协作意识、目标感强,纪律性强,能积极配合管理安排; 任职资格: 1、年龄18-50岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力; 2、热爱本职工作,积极投入岗位任务; 3、拥有较强的学习能力与出色的表达沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,具备优秀的适应能力和抗压素质; 5、具备敏锐的市场感知能力,有事业心、责任感,工作态度端正积极; 薪资待遇:3800-6000,提成另计,缴纳医社保; 注:工作节奏充实但不繁重,无硬性指标要求。
前台人事
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天普通话流利
岗位职责: 负责公司前台接待工作,包括来访人员登记、引导、电话接听与转接,展现公司专业形象 配合人事与运营部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门沟通支持 维护前台区域整洁有序,保障直播办公环境高效、温馨、合规 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟悉办公软件操作,能快速学习公司内部管理系统及直播后台基础功能 3.工作细致耐心,责任心强,具备一定抗压能力与多任务协调能力 4.学历不限,有传媒、直播、电商或互联网行业前台/助理经验者优先 5. 接受弹性排班,适应直播行业工作节奏,热爱新媒体文化
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控; 2、建立健全制度流程体系,统筹组织各类会议与活动,管理办公环境,统一实施公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理; 3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织策划年度大会及其他重要活动; 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作; 5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验; 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先; 3、具备一定的财务基础知识; 4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调与沟通能力,以及较强的分析和问题解决能力; 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责: 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划,助力企业实现经营目标; 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程; 3、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块; 4、牵头组织各部门岗位职责梳理,并完成职位说明书的编制与更新; 5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报; 6、结合行业发展动态与公司实际,协助构建薪酬体系与激励机制,并推进实施落地; 7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,推动持续优化; 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设; 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划; 10、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制,完成上级交办的其他任务。 人事任职资格: 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历; 2、五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先考虑; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验; 4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能够有效指导各模块工作开展; 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定; 6、具备战略性思维,有能力整合资源并带领多元化团队高效协作; 7、具备应对复杂问题的能力,计划性强,执行力突出; 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心强。
库管社保
招漳州芗城区仓管员 薪资:4000-5000元/月,五险,13薪 要求:高中及以上学历,熟练使用办公软件,月休4天 职责:货物出入库管理、系统录入、仓库整理等 地点:芗城区大唐幸福里附近 ———————— 招漳州北斗电子厂小时工 岗位:包装、组装 时间:8:30-12:00;13:00-18:00,18:00-21:00左右 工资:15元/时,包吃,周结 ,25-40岁,手脚利索,周末能上优先安排 地址:北斗中心小学附近 报名:。
漳州 芗城区
5月2日 04:52拨打电话
总经理助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排PPT制作技能
岗位职责: 1. 协助总经理拟定并落实公司农业观光旅游领域的战略发展计划,保障各项经营目标顺利达成。 2. 参与管理层日常运作,负责会议筹备、决策辅助及重点项目进度跟踪。 3. 统筹安排总经理的日常工作行程,确保时间利用高效、内外沟通顺畅。 4. 汇总行业相关资讯,研判市场变化,为高层决策提供数据支持与分析建议。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,适应高强度工作节奏并保持高效输出。 2. 熟悉项目管理流程,能有效整合多部门资源,推动任务按期完成。 3. 熟悉农业观光旅游领域基本情况,具备行业敏感度,可提出前瞻性优化思路。 4. 责任心强,具备良好的保密观念,能在压力环境下稳定应对并解决突发问题。
综合管理部经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控; 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理; 3、搭建行政管理机制,推进办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,组织年度大会及其他重要活动; 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作; 5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验; 2、具有固定资产管理、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作; 3、掌握基础财务知识; 4、具备高度的责任意识与职业操守,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题; 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责: 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源策略与实施方案,助力经营目标达成; 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善; 3、全面负责人事日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理; 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书; 5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报; 6、结合行业动态与公司发展阶段,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动实施; 7、配合监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系; 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设; 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划; 10、负责本部门日常运营事务,协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务,以及上级交办的其他工作。 人事任职资格: 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有外资企业或教育培训行业背景者优先; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验; 4、对人力资源各模块有深刻理解,能够指导各模块高效运作; 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定; 6、具备战略性思维,有能力组建并整合多元化团队; 7、具备应对复杂事务的处理能力,出色的规划与执行能力; 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任心强,事业心突出。
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成高社发[2019]12号
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