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生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 渠道开拓与经销商管理:负责区域经销商网络布局、渠道澄清与新客户开拓,主导经销商谈判、测算与快速落地,驱动经销商按标准执行。 2. 经销商开发与落地驱动:主导新经销商的开发、谈判、测算与快速落地,驱动经销商团队按公司标准执行。 3. 终端网点拓展与标杆打造:统筹区县门店维护与新网点开拓,重点打造并维护 Top 标杆门店。 4. 终端标准化运营落地:推进终端铺货率、SKU 齐全度、陈列 / 价签 / 促销物料的标准化执行,提升终端表现。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 3 年以上快消销售经验,擅长门店开拓整改、核心品项分销提升。 3. 具备经销商开拓与谈判能力,客情维护意识强,合作关系稳定。 4. 市场敏感度高,执行力强,能精准捕捉机会并高效落地动作。 5. 在所辖区域有成熟的门店 / 渠道资源,可快速撬动业务起量。 6. 目标感强,自驱力突出,敢于挑战高目标,抗压性强。
注塑班长
9千-1万/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限生产质量管理
1. 执行生产计划,组织作业准备,针对模具准备及预加热进行确认并实施生产,保证生产节拍。 2. 执行标准作业文件要求,监督、指导标准作业执行,确认品质过程。 3. 负责生产班组内的人员管理,针对人员技能制定培养计划,合理调配各岗位人员。 4. 执行设备点检项目,对点检效果进行确认,保证设备有效运行。 5. 组织并实施消除浪费、现场改善项目,保证成本递减。 6. 执行异常处置流程,识别现场异常问题进行处理,并保证信息有效传递。 7. 执行现场基础管理维护标准,对现场5S及现场维护效果进行确认,即时发现并整改问题。 8. 执行安全生产相关规范,严格遵守劳保佩戴标准。 9. 执行上级和公司下达的各项工作指令。 招聘人数:1人
储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责: 1. 负责产线⽇常⽣产管理,⼈员管理等 2. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。 岗位要求: 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技班组长数控车加工中心
岗位职责: 1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理; 2、指导操作人员按规程作业,保障产品质量及设备安全稳定运行; 3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决 任职要求: 1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验; 2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程; 3、具备良好沟通能力,能按时完成交办任务,具有较强的团队协作意识
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理精益生产电镀污水处理
岗位职责 1、负责现场巡查,合理安排班组人员工作任务,监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程,及时处置水质异常情况; 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺处理流程,降低设备损耗,有效控制运营成本; 3、每日对污水站各类设备进行巡检,督促当班人员完成设备点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作; 4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯; 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单,确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性; 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据; 7、落实6S现场管理工作要求。
吊挂组长
5-8千/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡; 2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常; 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导; 4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
生产组长/拉长1-3年高中
【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产计划按时达成; - 统筹班组人员工作分配,优化作业流程以提高生产效能; - 跟进产品质量控制,确保各项指标满足公司规范要求; - 组织开展生产环节的安全巡查及风险隐患识别工作; - 整理汇总生产相关数据,及时向上级反馈并提供优化建议。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协作能力与团队管理意识; - 工作认真负责,能适应一定的工作强度与压力; - 熟悉smt制程及相关生产工艺者优先考虑; - 积极主动,具备良好的职业态度,可接受轮班安排; - 学习能力强,乐于掌握新知识、新技术; - 能熟练操作电脑及常用办公软件
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理精益生产化工电镀污水处理
岗位职责 1、负责现场巡检,合理安排班组成员工作任务,监督团队严格执行公司制度及标准操作规程,及时处置水质异常状况; 2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺流程作业,降低设备损耗,有效控制运营成本; 3、每日巡查污水站各类设备运行状态,督促当班人员完成点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作; 4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯; 5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格,明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求; 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息; 7、落实6S管理工作要求
服装厂生产组长
5-7千/月
生产组长1-2人
打样、排工序、(主打针织)安排生产
生产线长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线的日常管理与协调,确保生产流程的顺畅与高效。 2. 实施目视化管理、车间6S管理,提升生产现场的组织与整洁度。 3. 管理生产线人员,进行有效的人员调度与培训。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。
盐城阜宁县沟墩招聘塔吊代班人员,工作时间为24日、25日两天,薪资为250元一天。有意者可
250元/天
塔吊司机1-4天
阜宁沟墩招聘塔吊代班人员,工作时间为24日、25日两天,薪资为250元一天。有意者可联系。
盐城 阜宁县
9月21日 14:59拨打电话
普工免费培训交通补助餐补包住6-10人月结
1、按照生产计划进行产前准备 主要负责工件的接收、搬运、吊装转运、下料找料、备料、配送 2、负责协助产线生产的其他辅助行工作 负责散件、客供件的打包 3、负责上级管理人员安排的其他辅助性工作 年龄45岁以内 工作地址南通启东,详情电话咨询
收割机1-2人月结
招水稻收割机成手 活好干,不起早不贪黑|建三江干完回江苏 400元一天 工期保底30天 去的时候统一安排车辆 包吃住 要沃德瑞龙熟手,会简单保养机器,能踏实干活。 磨洋工勿扰,有意的师傅电话联系
盐城 射阳县
9月21日 14:56拨打电话
盐城响水县招防火涂料、油漆工
300-400元/天
油漆工防火涂料1-2人
招防火涂料、油漆工
盐城 响水县
9月21日 14:54拨打电话
车间普工电子厂免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人月结
任职要求 年龄:18‑50周岁 服从车间排班安排,能够配合产线作业 岗位职责 在生产车间完成产品组装、检测、流水线作业等生产任务; 按照作业规范操作生产设备; 配合班组长完成产量、品质相关工作; 遵守厂区各项管理制度。 企业福利 包吃住,食宿条件齐全 工作轻松,车间环境良好
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技
龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保 要求:28-40岁,有相关工作经验 1、发泡车间班长、弯丝班长 薪资:试用期底薪5500元/月+加班费,3个月试用期, 转正底薪6000元/月+加班费。 工作时间:8:00-20:00两班倒 其他福利:包吃住,夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元,高温补贴18元/天,不住宿舍补贴200元/月; 入职要求:,在职2个月,3个月内体检报告可用。无犯罪证明 地址:龙泉龙安路 联系电话:
生产组长/拉长
7千-1.1万/月
生产组长包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职能吃苦耐劳,工作态度好团队管理生产成本管理生产设备管理
熟悉五金铁线工艺模具样板师傅,会调焊机,装冲床模,折弯机。我公司主要做刀架,碗架碟架,水槽架,收纳架,微波炉架等产品。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,五险一金,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
生产组长/拉长月结5-10年学历不限3D MAX美术专业PS周末双休外包5年以上游戏场景经验场景地编ZBrush有游戏场景经验场景建模写实五险一金次世代经验乙方经验无需外派SPMAYA
【岗位职责】 1. 甲方测试审核管理:对接甲方测试需求,确保团队精准理解甲方对场景模型的品质要求与风格导向。审核场景模型并跟进问题整改,确保通过验收。 2. 日常项目品质管控:搭建品质管控体系,监督制作过程,组织内部评审并推动问题改进。 3. 团队能力提升:协助开展技能培训,引入行业新技术与工具,推动团队技术升级。 【岗位要求】 1. 经验要求:8年以上游戏美术经验,3年以上场景模型制作或品控经验,管理或外包经验者优先。 2. 技术能力:精通3ds Max、Maya等主流软件及PBR流程;熟悉Unity/UE引擎的美术资源规范。 3. 综合素质: 3.1 有很高的审美。对品质细节敏感,责任心强,能够有效推动问题解决与效率提升; 3.2 沟通协调能力出色可协作多元团队(甲方、制作、技术),具备跨角色协调与项目管理思维; 3.3 能快速解决品质问题。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资及绩效奖金、年度调薪。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、团建及年度体检。 3. 提供内部培训与晋升通道。
盐城响水县招建筑木工
310-320元/天
建筑木工
盐城市响水县招建筑木工
盐城 响水县
7月12日 19:15拨打电话
盐城亭湖区建筑木工,
建筑木工
建筑木工,
盐城 亭湖区
8月2日 08:48拨打电话
盐城东台市7千平方地下车库招木工班组
300-400元/天
建筑木工1-2人
7千平方地下车库招木工班组
盐城 东台市
8月25日 19:10拨打电话
盐城射阳县招2名瓦工,1名木工,2名小工/杂工。工地地点在南京。工资面议。
6-7千/月
建筑木工小工泥瓦工3-5人
招2名瓦工,1名木工,2名小工/杂工。工地地点在南京。工资面议。
盐城 射阳县
11月6日 10:52拨打电话
盐城盐都区工地招铝模工,5-6人,有意思的与我联系。
铝模6-10人
工地招铝模工,5-6人,有意思的与我联系。
盐城 盐都区
5月21日 09:34拨打电话
生产主管/经理
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、健全并优化生产管理制度与流程,确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,并全面负责车间生产设备的日常管理; 3、落实车间各项生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保达成既定生产目标; 4、根据生产排程科学调配车间资源与人力; 5、组织召开车间生产例会,主持日常生产调度,全面协调各环节工作; 6、主导生产现场管理工作,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,妥善应对突发问题,重大事项按规定及时上报; 7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通; 8、开展员工安全生产培训,推动标准化作业实施,严控产品质量,保障生产安全; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产制造领域管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先; 2、具备成本控制意识,擅长数据分析,具备良好的沟通与协调能力; 3、大专及以上学历,能适应高强度工作,品行端正,责任心强。
盐城滨海县招木模、建筑木工
1-1.1万/月
建筑木工木模3-6个月20人以上包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
盐城市滨海县招木模、建筑木工
盐城 滨海县
7月21日 14:30拨打电话
盐城盐都区招建筑木工、木模
建筑木工木模
盐城市盐都区招建筑木工、木模
盐城 盐都区
2月22日 18:18拨打电话
盐城东台市招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
盐城市东台市招建筑木工
盐城 东台市
6月22日 09:43拨打电话
盐城大丰区招建筑木工
建筑木工
盐城市大丰区招建筑木工
盐城 大丰区
3月10日 09:27拨打电话
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