岗位职责： 1、负责车间日常生产安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3、组织班组人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，向上级反馈并提供有效处理建议； 5、落实设备保养工作，保障生产设备稳定运行，减少故障发生频率。 任职要求： 1、具有制造业车间管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能独立处理现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力，接受倒班制度； 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理； 2、指导操作人员按规程作业，保障产品质量及设备安全稳定运行； 3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决 任职要求： 1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验； 2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程； 3、具备良好沟通能力，能按时完成交办任务，具有较强的团队协作意识

1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡； 2. 管控生产产量、交期与产品质量，处理现场生产异常； 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导； 4. 维护现场5S、设备日常点检，配合车间各项生产安排。

1．统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程，保障生产运行平稳有序。 2．与当班调度保持密切协调，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现异常及时组织处置或上报维修，并配合开展维保作业的监督与协作。 4．全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作，落实安全监管与质量验收控制。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范，督导并检查其5S执行情况，主动带头落实5S管理，确保现场达标。 6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能提升培训，做好消防器材的日常管理与维护，保证消防设施处于良好状态。 7．完成上级领导交办的其他工作任务。

打样、排工序、（主打针织）安排生产

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编目、上架及日常整理工作 2. 办理读者借阅、归还、续借等手续，维护借阅系统数据准确 3. 开展阅读推广活动，协助组织读书会、讲座等文化服务 4. 定期盘点馆藏资源，做好图书采购建议与损耗登记 5. 保持阅览区域整洁有序，为读者提供友好、专业的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与公共文化服务工作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟练使用办公软件，有图书馆工作经验者优先 4. 能适应长白班工作安排，服从岗位调配 5. 遵守职业规范，具备责任心和团队协作精神 6.工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编目、上架及日常整理工作 2. 办理读者借阅、归还、续借等手续，维护借阅系统数据准确 3. 开展阅读推广活动，协助组织读书会、讲座等文化服务 4. 定期盘点馆藏资源，做好图书采购建议与损耗登记 5. 保持阅览区域整洁有序，为读者提供友好、专业的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与公共文化服务工作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟练使用办公软件，有图书馆工作经验者优先 4. 能适应长白班工作安排，服从岗位调配 5. 遵守职业规范，具备责任心和团队协作精神 6.工作地点在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编目、上架及日常整理工作 2. 办理读者借阅、归还、续借等手续，维护借阅系统数据准确 3. 开展阅读推广活动，协助组织读书会、讲座等文化服务 4. 定期盘点馆藏资源，做好图书采购建议与损耗登记 5. 保持阅览区域整洁有序，为读者提供友好、专业的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与公共文化服务工作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟练使用办公软件，有图书馆工作经验者优先 4. 能适应长白班工作安排，服从岗位调配 5. 遵守职业规范，具备责任心和团队协作精神 6.工作地点在苏州

岗位职责： 1、负责车间现场管理，懂设备机修基础，可处理设备常见故障； 2、合理进行生产排产调度，安排人员作业，保障生产进度； 3、协助厂长处理车间各项日常事务，现场问题协调处置； 4、服从上级工作安排，落实各项生产、现场管理工作。 任职要求： 1、有车间现场管理经验，具备设备机修实操能力； 2、熟悉生产排产、人员调度，能把控生产节奏； 3、执行力强，听从工作安排，沟通协调能力良好； 4、能适应车间上班，有工厂同类岗位经验优先。 福利待遇： 入职购买佛山社保+（6-10月份）高温补贴+节假日福利+年终福利+包吃住

岗位职责： 1、完成生产目标； 2、生产异常反馈、处理和跟进，对产线的巡查和指导； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）,不断提高生产管理水平和生产效益； 4、能遵守公司规章制度、国家法规，无不良嗜好、能吃苦耐劳 5、具有良好的团队合作意识，能适应加班要求，具有发现问题，及时反馈问题的能力 任职要求： 1、中专或大专以上学历； 2、目标感强、执行力强，熟悉生产线现场管理的要点，掌握流水线作业管理的技巧。 3、为人诚恳，性格外向随和，擅长沟通，能吃苦耐劳，工作认真细心，心里承受能力较强。 此岗位包吃包住，周日休息， 单量多会延长加班时间。 薪资结构：底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右，综合工资5000-6500

1、在用仓库原料每日用量盘点、月末盘点数据输入系统。 2、按照生产配方配置小原料。 3、生产岗位休假替补顶班(顶班工资另计）。 4、协调各岗位工作进度，必要时进行协助。

1、收货组组长工作内容：负责蔬菜验收称重，以及本组人员的工作安排管理监督工作。 2、出货组组长工作内容：负责蔬菜打包、装车出货，以及本组人员的工作安排管理监督工作。 3、工薪待遇：公司提供吃住，基本工资+绩效工资，月工资5000～8000元

年龄25-55之间文化程度初中以上吃苦耐劳能看懂生产通知单会安排组员工作协调小组成员关系包吃住工资面议

盐城滨海县招精通图纸水电，班组建筑木工，班组泥瓦工，班组砼工/打灰/浇筑，班组抹灰

盐城市滨海县招工地小工/杂工，木工，钢筋工，砼浇筑工

盐城滨海县招建筑木工，水电，泥瓦工，外架，砼工/打灰/浇筑

有3年以上电芯生产管理经验，本科及以上学历有竞业精神，薪资待遇面谈！联系电话

盐城市阜宁县诚招浇筑厂房内抬高1200平米左右地坪

盐城市混凝土浇筑人员

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识，擅长推动降本增效措施 工作职责： 1、全面负责部门各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、审核生产数据，拟定改善对策与阶段性目标 3、主持课内会议，部署并检讨关键管理方针与执行情况 4、制定部门周/月工作计划，明确责任人与完成节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状况，提出异常问题的改善方案及成果反馈 7、落实成本管控措施，推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目 8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养计划，增强团队技术整体水平，建立人才储备体系 12、主导处理部门内各类异常事件，参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，并跟进实施过程与结果反馈

全面负责非标常压容器设备生产体系的管理与优化，主导生产计划、工艺改进及跨部门协作。确保定制化产品的高效交付，同时严控质量、成本与安全指标，推动智能制造升级，支撑公司战略目标的实现。 【岗位职责】 1. 生产体系管理 1.1 统筹非标设备全生命周期生产（下料、焊接、组装、检测），制定柔性生产计划。 1.2 主导复杂工艺方案评审，优化焊接、防腐等关键技术流程（如：不锈钢/碳钢容器差异化工艺）。 1.3 搭建产能评估模型，平衡紧急订单与常规项目资源分配。 2. 质量与成本管控 2.1 执行ISO 9001体系，建立非标产品质量追溯机制（焊缝检测/X射线探伤等）。 2.2 推行VAVE（价值分析与价值工程），年度降本目标达成率≥8%。 2.3 监控原材料利用率（板材/管材套料优化），损耗率控制在行业领先水平。 3. 技术协同与创新 3.1 联动研发部将客户图纸（常压储罐/反应器等）转化为可制造方案。 3.2 引进自动化焊接设备/数字化检测技术，提升生产效率20%+。 3.3 主导工艺标准化建设，建立非标产品模块化生产数据库。 4. 团队与安全建设 4.1 培养焊接工程师/生产主管梯队，关键岗位人才保有率≥90%。 4.2 落实GB 30871等安全规范，实现全年重大事故零记录。 4.3 推行6S现场管理，获评市级/行业级安全生产示范单位。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 统招本科及以上，机械工程/材料成型/过程装备与控制工程专业。 2. 8年+重工装备生产经验，3年+管理经验（非标容器/压力容器行业必备）。 3. 精通ASME/GB150等标准，持PMP/六西格玛黑带证书优先。 核心能力： 1. 成功交付过单笔超500万的非标设备项目案例。 2. 熟练运用ERP/MES系统实现生产数字化管理。 3. 具备供应商开发能力（板材/焊材/外协加工资源）。 4. 出色的风险预判能力（原材料交期/工艺难点突破）。

盐城市滨海县招砼工/打灰/浇筑

招聘包装班组长，提供食宿。薪资为4500~6000元/月。要求会使用激光打标机、气动打标机；会用电脑设计、打印标签和唛头；会使用各类检验工具，检验待出库产品；能根据图纸、订单表格进行配货、包装；每天记录已发货的具体产品、物流和包装信息。

岗位职责： 1. 负责产线⽇常⽣产管理，⼈员管理等 2. 具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。 岗位要求： 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产设备的日常维护与管理工作，持续提升生产效率； 4、开展车间人员的日常管理与技能培训，增强员工专业能力与综合素质； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的优化配置。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具备3年以上机加工领域生产管理经历，有齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

岗位职责： 1. 负责生产线的日常管理与协调，确保生产流程的顺畅与高效。 2. 实施目视化管理、车间6S管理，提升生产现场的组织与整洁度。 3. 管理生产线人员，进行有效的人员调度与培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。