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锻压制造生产
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
一、生产计划与执行 -制定计划:依据生产任务单,科学编排班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进:动态监控生产进展,统筹调配设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或材料不足等突发状况时,迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配:结合员工技能水平与岗位实际需求,合理安排生产任务,确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训:组织新员工岗前培训,指导老员工精进操作技术,定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效:负责班组日常考勤,协助上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,配合维修人员实施保养及故障处理,减少非计划停机时间。 -物料管控:严格控制原材料和辅助材料的领取与使用,杜绝浪费;做好半成品与成品的标识及仓储管理,确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督:严格执行质量检验标准,对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检,及时处置不合格品,分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督员工正确佩戴防护用品,排查作业现场潜在风险(如电路隐患、违规操作等),预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据,汇总形成生产日报表。 -问题反馈:定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题,提出流程优化建议(如工艺调整、效率提升措施)。
服装厂生产组长
5000-7000元/月
生产组长1-2人
打样、排工序、(主打针织)安排生产
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理精益生产电镀污水处理
岗位职责 1、负责现场巡查,合理安排班组人员工作任务,监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程,及时处置水质异常情况; 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺处理流程,降低设备损耗,有效控制运营成本; 3、每日对污水站各类设备进行巡检,督促当班人员完成设备点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作; 4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯; 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单,确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性; 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据; 7、落实6S现场管理工作要求。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
岗位职责: 1、负责车间日常生产安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进; 2、监控生产各环节,确保产品品质达到公司规定标准; 3、组织班组人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作; 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,向上级反馈并提供有效处理建议; 5、落实设备保养工作,保障生产设备稳定运行,减少故障发生频率。 任职要求: 1、具有制造业车间管理背景,了解生产工艺流程; 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力; 3、能独立处理现场技术问题,掌握基本设备维护技能; 4、工作认真负责,心理素质好,可承受较大工作压力,接受倒班制度; 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。
加工中心班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技班组长数控车加工中心
岗位职责: 1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理; 2、指导操作人员按规程作业,保障产品质量及设备安全稳定运行; 3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决 任职要求: 1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验; 2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程; 3、具备良好沟通能力,能按时完成交办任务,具有较强的团队协作意识
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线的日常管理与协调,确保生产流程的顺畅与高效。 2. 实施目视化管理、车间6S管理,提升生产现场的组织与整洁度。 3. 管理生产线人员,进行有效的人员调度与培训。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。 -物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。 -问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
值长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科化工包装/印刷新能源
1.统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程,保障生产运行平稳有序。 2.与当班调度保持密切协调,依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3.按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查,发现异常及时组织处置或上报维修,并配合开展维保作业的监督与协作。 4.全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作,落实安全监管与质量验收控制。 5.监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范,督导并检查其5S执行情况,主动带头落实5S管理,确保现场达标。 6.负责新进员工的班组级安全培训,协助部门开展技能提升培训,做好消防器材的日常管理与维护,保证消防设施处于良好状态。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡; 2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常; 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导; 4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理精益生产化工电镀污水处理
岗位职责 1、负责现场巡检,合理安排班组成员工作任务,监督团队严格执行公司制度及标准操作规程,及时处置水质异常状况; 2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺流程作业,降低设备损耗,有效控制运营成本; 3、每日巡查污水站各类设备运行状态,督促当班人员完成点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作; 4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯; 5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格,明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求; 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息; 7、落实6S管理工作要求
配菜
火锅店后厨招个配菜小时工阿姨(干净利索、做事勤快的)上班时间:每天5:00-9:00电话:身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服,进客服看承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
盐城 响水县
6月12日 12:20拨打电话
江苏盐城招防腐师傅,联系电话还
防腐工
招防腐师傅,联系电话还
盐城
6月12日 12:16拨打电话
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
江苏盐城下午找带班
挖机司机
下午找带班
盐城
6月12日 12:15拨打电话
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理新能源
奇瑞汽车股份有限公司大连分公司 班组长,工段长 此次招聘工种如下,请认真阅读 班组长,工段长(只要正式工),待遇:五险一金,年终奖,各项津贴,薪资标准:按照面试评级确定,综合薪资7000-8000。(最好是在整车厂干过的) 本厂正式工:入职缴纳五险一金,有班车,有食宿 任职要求:18~39 周岁, 福利待遇:五险一金.综合薪金7K~8K。 薪金福利:(每天11~12小时计薪) 工资:每小时25元【275~300元/天】缴纳商业险。 免费体检、管吃管住、通勤有班车 时间:12小时倒班工作制 面试时间暂定周二周五中午12:30前到奇瑞一号门口集合 要求:体脂率bmi28以内、面试需携带身份证复印件,中专及以上学历。 配送车间班组长工段长招聘要求如下 1.根据车间年度经营计划和目标以及体系标准,结合自身工作,按照物流管理工作的流程标准,规范、安全的执行相关业务工作。 2.负责班组安全、检查和保养班组范围内仓库消防、防汛等设施,巡查安全隐患,保证现场安全。 3.严格控制生产过程质量控制,加强班组对来件零件的质量检查,规范员工的操作规范,完善班组人员岗位职责及自互检; 4.严格按照车间下达的工艺纪律执行标准,加强班组人员的工艺执行力及工艺纪律的管理工作,将班组生产过程形成标准化的作业程序; 5. 负责加强车间生产材料消耗等成本的控制,每2周做一次成本分析,并对分析数据进行核对。负责做好班组成本的宣传工作,加强班组员工的成本意识教育,严格控制不合格产品流出; 6. 积极参加公司及部门组织的各项活动,融入集体,与同事间良好的沟通、交流,提升团队和谐度、业务能力和岗位技能。 7.学历要求,班长:高中/中专及以上、工段长:第一学历大专及以上(条件优秀放宽到中专/高中)
生产拉长
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责 1.负责电梯开关生产线班组日常管理,依据生产计划安排人员分工,把控产能、交期,按时完成生产任务。 2.监督员工执行作业标准、工艺要求与质检规范,严控产品品质,降低不良品率。 3.巡检车间现场,落实5S 管理、安全生产制度,排查操作、设备、物料安全隐患。 4.快速处理产线设备小故障、物料缺料、工序异常等问题,及时上报并协调解决。 5.负责班组考勤、纪律管理,开展新员工岗位培训、技能带教,维护团队秩序。 6.统计每日产能、损耗、不良数据,填写生产报表、班组台账,同步上级管理部门。 任职要求 1.年龄 22-48 周岁,初中及以上学历,1 年以上制造业生产拉长 / 组长带班经验,电工、五金、电子元器件、开关类行业经验优先。 2.了解机械 / 电子类产品生产工艺,熟悉车间品质管控、安全生产及 5S 管理。 3.具备现场统筹、人员管理与沟通能力,能独立处理产线突发问题,执行力强。 4.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有电梯配件行业经验者优先录用。
生产组长1-2人月结经验不限大专
岗位职责: 1、统筹服装班组日常生产; 2、监督员工按工艺标准操作; 3、跟进生产进度; 4、管理班组人员考勤; 5、统计生产数据。 大专及以上学历;会基础的办公软件。
生产班组长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住11-20人月结1-3年中专/中技全职五险一金团队管理电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度管控 2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与安全规范落实到位 3. 组织班组员工开展技能提升、质量改进及5S现场管理活动 4. 及时处理产线异常问题,协调技术、品质、物料等部门快速响应 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他任务 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班制工作安排,执行力强、抗压能力好 5. 有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先 6.熟悉办公软件等
折弯组长
1-1.3万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理新能源
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料(如冷轧板、镀锌板、不锈钢)特性 2.能识读机械加工图纸,具备基本几何尺寸与公差判断能力 3.工作认真细致,责任心强,适应工厂生产节奏与倒班安排 4.
生产总监
2.5-4.5万元/月
生产总监3-5年本科
有3年以上电芯生产管理经验,本科及以上学历有竞业精神,薪资待遇面谈!联系电话
江苏盐城杭州做日工,差几个人,有闲着的兄弟,,南通地区的请联系,
建筑木工
杭州做日工,差几个人,有闲着的兄弟,盐城,南通地区的请联系,
盐城
6月6日 20:46拨打电话
水厂运营主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科废水污水化水
教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求:水处理或相关专业,本科及以上; 2、经验要求:具备3年以上工作经验,其中至少2年从事污水处理工作; 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养:执行力强,能高效完成上级交办的各项任务; 2、技能要求:熟练操作常用办公软件; 3、内部调岗、代理及晋升按集团任职资格标准执行; 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 1、现场管理 负责当班期间水厂的运行管理,保障生产安全、稳定、经济运行,确保污水达标排放、净水持续稳定供应; 2、5S管理 落实岗位5S检查与监督工作; 3、安全管理 组织实施现场安全隐患整改; 开展班组员工的安全培训与日常检查; 负责当班期间各类作业票证的办理; 4、设备管理 协助维保人员完成当班期间污水厂设备检修; 保障污水厂仪表、设备、电气系统及PLC系统的正常运行,并实施在线监控; 负责缺陷单的填报及处理进度跟踪; 5、工艺管理 负责生化池微生物活性检测,准确记录并及时报送数据; 对异常进水情况进行溯源排查与检测,做好记录并上报主管,配合制定应对措施; 6、EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全生产工作,确保各项EHS制度在班组内有效贯彻执行; 2) 通过人员培训、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段,推动EHS体系在本班组/团队的有效运行,保障人员健康安全、当班期间现场资产安全及环境保护工作持续改进; 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
木工,带材料
280-300元/天
建筑木工3-5人自备工具
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盐城 东台市
3月6日 18:06拨打电话
拆模二次结构木工
,今天步凤350/天还要增加2人!城东3米高住宅楼拆模增加3人!今天屋面少2人炮楼子少3人!二次结构少2人!全部现金日结
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6月11日 16:23拨打电话
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盐城 亭湖区
6月2日 19:06拨打电话
建筑木工月结
臻高()科贸有限公司招:木工(五险+工作餐)薪资:5000-9000元/月链接:井号:///QON7XDzDTEnahjj联系电话:
盐城
6月5日 07:13拨打电话
产品工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产技术研发
岗位内容: 1. 负责生产项目的整体规划、落地推进及全过程管理; 2. 与技术、工艺、设备等相关团队协同配合,保障项目按期交付; 3. 统筹项目进度,制定生产排程, overseeing现场生产运作; 4. 主导生产成本管控与产品质量把控工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业优先; 2. 具备扎实的项目管理背景和实操能力; 3. 熟悉制造流程及生产工艺,能熟练操作ERP、MES等系统; 4. 拥有良好的沟通协调能力和组织管理技巧; 5. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压性。
江苏盐城有包楼梯的师傅速联
建筑木工
有包楼梯的师傅速联
盐城
6月10日 07:19拨打电话
盐城响水县各位老板好,有没有木工师傅想做响水车库的,需要熟手
建筑木工
各位老板好,有没有木工师傅想做响水车库的,需要熟手
盐城
3月30日 07:39拨打电话
盐城滨海县地区现招聘驾驶员,驾驶18型号的车。
货运司机B2
滨海地区现招聘驾驶员,驾驶18型号的车。
盐城 滨海县
6月12日 12:17拨打电话
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