工位需求：试用期一个月，工资最低标准11000元， 食宿及交通公司合计补贴500元， 工作内容：调整机器生产计划，合理安排生产任务， 严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

全年长白班， 东区广陵产业园新工厂：制造汽车动力冷却系统和热能管理系统， 1，，年龄要求20-48周岁有三年以上工厂管理经验， 2，每日免费供应午餐，加班超过2.5小时可免费供应晚餐。免费住宿4-6人间 独立卫生间 岗位核心：全面负责班组日常生产、人员管理、质量管控、安全生产及现场5S管理，保障班组生产任务高效、有序、安全完成。 一：生产任务管理 1. 严格执行车间下达的每日、每周、每月生产计划，合理分解生产任务，根据员工技能、设备状态科学排班、分配工序，确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 全程跟进生产进度，实时监控工位生产情况，及时发现产量滞后、工序卡顿等问题，快速协调解决，每日做好生产数据统计、汇总、上报工作。 3. 配合车间做好产能优化，合理把控生产节拍，杜绝无效工时、物料浪费，提升班组整体生产效率。 二：班组人员管理 1. 负责班组员工日常考勤、排班、请假登记、工位调配等基础人事管理工作，规范班组出勤秩序。 2. 新员工岗前带教、工序培训，讲解岗位操作规范、设备使用方法、质量标准及安全注意事项，快速帮助新员工独立上岗。 3. 统筹班组员工日常工作状态，及时沟通员工工作问题、情绪问题，协调班组内部矛盾，营造团结、高效、合规的班组工作氛围。 4. 落实员工绩效考核基础统计，如实记录员工工作表现、出勤、产能、违规情况，配合上级完成月度考核工作。 三：产品质量管控 1. 严格落实工厂质量管理制度，监督班组员工按照作业指导书规范操作，杜绝违规操作、简化工序等问题。 2. 巡检各工位生产产品，及时排查次品、瑕疵品，第一时间制止质量问题扩散，分析质量异常原因，制定整改措施并跟进落实。 3. 做好生产过程质量记录，配合质检部门完成产品抽检、复盘工作，持续降低班组不良品率、报废率。 四:安全生产与设备管理 1. 每日班前开展安全交底，强调岗位安全风险、操作禁忌，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作。 2. 负责班组生产设备、工装夹具的日常检查、简单维护与保养，督促员工规范使用设备，发现设备故障、异常立即上报并停机排查，杜绝设备带病作业。 3. 排查班组工位安全隐患，包括用电、用气、物料堆放、消防设施等，杜绝工伤事故、安全事故发生，保障班组安全生产零事故。 五：现场5S与物料管理 1. 负责班组生产区域5S管理，落实整理、整顿、清扫、清洁、素养标准，保持工位整洁、物料摆放有序、通道畅通、设备干净。 2. 管控班组生产物料、半成品、辅料的领用、存放与使用，杜绝物料浪费、私拿、混放问题，做好物料台账核对，确保账物相符。 3. 每日班后组织工位收尾工作，清理现场杂物、关闭设备电源、整理工装物料，做好交接班记录，保障班组工作无缝衔接。 六：制度执行与上传下达 1. 严格遵守工厂及车间各项规章制度、生产流程、奖惩制度，带头合规作业，监督班组全员落实各项管理规定。 2. 精准接收上级工作安排、整改通知、生产调整要求，第一时间传达至班组全员，并落地执行到位。 3. 及时向上级反馈班组生产难题、人员问题、设备及质量异常，提交真实、准确的每日、每周工作汇报，配合车间完成各项专项工作。

1. 负责后道工序的现场管控及生产调度； 2. 按照生产计划要求，确保任务按时保质完成； 3. 科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验；

南通市海安市招钢筋班长/带班（个人） 1、熟悉图纸，会钢筋下料、制作，组织钢筋工人施工。 2、长居海安本地，自行上下班（无集体宿舍）。 3、主要为南通地区自建别墅项目。

公司直招项目经理 交五险一金 提供工作餐 需要有汽车厂涂装车间岗位相关经验 1. 计划并安排工作项目，工作质量检查，成本控制。 2. 负责人员管理，技能培训，人员发展。 3. 负责行政管理，节能降耗，预防污染，建立安全健康保障。 4. 负责与上级的汇报和沟通，与客户的沟通，与下级的沟通。 5. 制定现场整体清洁计划及工作区域清洁标准与要求。 6. 负责现场设备工具、易耗品、化学品等的申请与管理控制。 7. 建立各清洁岗位的作业标准并制定人员检查制度。 8. 根据现场清洁工作需要安排人员计划，编制现场人员管理方案。 9. 执行现场领班及清洁人员的岗位培训计划。 10. 坚持快速响应与公正平等的管理原则。 11. 负责来自客户的阶段性考核评审。 12. 制定现场工作目标与方案。 任职要求 1. 大专以上学历,五年以上工作经验。 2. 出色的交流沟通能力和协助能力。 3. 计算机操作熟练,行文流畅。 4. 有工业企业或服务行业从业背景,至少有三年管理岗位经验。 5. 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，要适应出差。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、高温补贴、弹性工作、带薪年假。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉锻造生产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 4.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队协作 联系人：

岗位职责： 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作，确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数，定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查，及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业，确保生产流程高效运转，达成班组生产目标 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识，工作认真负责，服从管理 4.初中及以上学历，能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神，吃苦耐劳，长期稳定工作者优先

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录，保证账物相符； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常，反馈并推动问题解决，保障生产连续性； 在维持产线稳定运行的同时，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造行业管理经验，具备较强的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助现场实现账物一致。

电工大工，20工作地址:井号盐城光伏物流线项目42，两个月左右提升机移栽线，提升机移栽线

盐城市亭湖区招管道/通风保温。防火板，200多平方，附近的联系，包点都可以

盐城市阜宁县招水电

滨海常丰农业机械有限公司招聘收割机、无人机维修学徒5名。岗位职责为负责收割机、农业无人机的日常检测、维修及保养工作，协助客户解决无人机使用过程中的技术问题，参与无人机操作培训及售后技术支持。薪资为3000~6000元/月，提供节日福利。工作经验与学历要求不限，有相关工作经验可适当放宽，无经验可学，具体情况面议。工作地点位于滨海县东坎镇滨海县育才新村。感兴趣者可电话联系面试。

盐城市东台市招家具漆打磨工，最好是小组，可以承包计件

栋号长工资月结，薪资详聊参与工程质量和安全生产检查，组织办理隐蔽工程的验收手续，负责检查监督班组按"文明工地建设标准"规定组织施工，做到工完场清，保持施工现场文明整洁，要求做过铝膜爬架项目，有过完整项目履历。有旋挖桩、CFG桩基础施工经验；工作经验5～10年经验，具有较好的沟通协调能力，抗压能力强；具有较强的识图能力，理解设计意图

岗位职责： 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位，确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底，及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

1. 负责统筹落实公司下达的生产任务，严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件，对车间生产质量与日常管理全面负责，保障生产目标顺利达成，持续提升产品质量水平； 2. 组织制定生产管理标准，涵盖生产过程中资源调配（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理； 3. 推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效落实，严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系； 4. 实施生产现场文明化、有序化管理；完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、制定公司设备管理规范，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数应用，对公司各类设备开展性能评估并完成CMK数据编制。 3、编制公司设备与设施的维修保养计划，并监督执行，有效降低设备故障停机时长。 4、针对水、电、气及各类设备突发异常，迅速组织应急抢修，确保生产快速恢复； 5、关注行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提供可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理相关的培训工作； 8、负责本部门人员管理，科学安排下属工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备件及零部件库存管理，及时发起采购申请，保障维修响应速度。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，主修机电、电气工程、自动化或相近专业； 2、具备5年以上机加工领域设备维保经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉齿轮行业设备管理更优； 3、年龄在30至45岁之间，身体健康，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障排查方法； 5、拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力，能推动团队高效达成目标； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产作业，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程，掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力，能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

盐城市滨海县招钢筋绑扎、钢筋工

1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识； 2. 熟练运用工程材料，制定各类零件的加工与装配工艺，掌握材料热处理及表面处理技术，并能独立完成零部件的装配工作； 3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程，能够对零部件及模块进行性能评估，并依据分析结果提出合理的结构优化方案； 4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配； 5. 精通绘图类计算机辅助设计软件，熟练操作Pro/E等三维设计工具。

盐城阜宁郭墅镇招农村自建房，劳务大包，瓦工师傅、钢筋绑扎工、木工师傅多名，要求能吃苦耐劳，有吃有住条件好，待遇高工作地址：盐城

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熟悉全屋家具产品结构与制作工艺，掌握大理石及岩板的加工流程，依据公司定价标准和设计师图纸，高效完成精准报价

文员熟练掌握，Excel，word，整理合同文档等。

1、负责公司各项规章制度的贯彻执行； 2、负责班组生产工作的协调与信息反馈，遇异常情况及时向上级汇报，并迅速组织有效措施进行处理； 3、负责本班工艺执行情况的监督与检查，发现问题立即组织整改； 4、负责本班安全与环保相关管理工作； 5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作； 6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导，并及时反馈相关信息； 7、负责货物的装卸作业。