岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3. 协调处理产线异常问题，及时反馈并推动跨部门协同解决 4. 组织班组员工技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据记录、报表提报及现场6S管理工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组长工作流程 2. 具备基础质量意识与安全生产知识，能独立应对常见产线问题 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准

具备3年以上蒸发工段操作经验，其中1年以上带班经验，熟练掌握MVR及多效蒸发设备的运行管理，能够准确控制工艺参数，及时处理设备与工艺异常情况。 负责班组日常巡检及台账记录，合理安排班组工作任务，严格执行安全规范与5S管理要求，确保交接班工作有序进行。 高中及以上学历，能适应倒班作业，持有化工安全证者优先考虑。

桥梁钢结构气保焊

岗位职责： 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心，完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验（具备大龙门设备操作经验者优先）。

无锡市惠山区招钢筋制作、桥梁

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

徐州邳州招电焊，铆工/钣金工，二保焊/气焊，桥梁

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

岗位职责： 1. 负责生产线现场环境、清洁卫生、记录填写及6S管理的执行与监督。 2. 统筹安排本产线人员的工作分配与协调调度。 3. 全面把控生产过程中的产品质量，确保符合标准要求。 4. 监督本线设备及设施的日常维护与保养工作的落实。 5. 协助主管完成日常事务，并严格执行上级交办的任务。 任职资格： 1. 具备中专或以上学历。 2. 有1年以上相关工作经验，曾从事车间现场生产管理，熟悉生产作业流程。

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层级的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工台账的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向储备岗位，培养成熟后直接晋升为班组长

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省扬州市

盐城亭湖招电焊

招聘岗位：智能化安装调试师傅 工作地点：盐城本地（随项目施工） 年龄要求：40–50岁（成熟稳重、稳定性强） 岗位职责 1、主营道闸安装、调试、维修：负责直杆道闸、广告道闸、栅栏道闸的整体安装、接线、调试、售后维护； 2、全套停车场系统施工：车牌识别、地感线圈、停车场管理系统、出入口设备布线安装与调试通车； 3、智能化弱电施工：监控、门禁、对讲、弱电布线、设备安装检修； 4、配套水电施工：强弱电布线、配电箱安装、线路整改、工地水电配套施工； 5、会电脑基础操作，能调试设备后台、录入参数、简单排查系统故障、做设备台账； 6、能吃苦耐劳，跟随项目现场施工，服从安排，能独立带队干活。 任职要求（重点） 1、年龄严格40–50岁，身体健康，能户外施工、能吃苦、不挑活； 2、必须精通道闸、车牌识别停车场系统整套安装调试，熟手，可以学习； 3、懂强弱电水电安装，会布线、接线、配电整改，有工程施工经验； 4、懂电脑、会基础计算机操作，能独立调试智能设备后台参数； 5、熟悉智能化设备原理，能独立排查故障、完工验收； 6、做事踏实、责任心强、手脚麻利、长期稳定干的优先； 7、有智能化工程、交通设施、小区道闸施工经验者优先。

盐城市响水县招钢结构安装/打板

做过化工企业维保的优先

招聘：工程房建建筑栋号长人员2名要求：有工作经验.Cad、放线，工作态度良好。工资待遇面议，学历工程专业，有建造师资格者优先，年龄要求45岁以下。工作地点：德州市德城区联系方式：可加！

各位同行：金晟宇建设单位现招聘以下人员：1、电工1名，要求：年龄：30--48周岁，初中/中专以上学历，3年以上房建、土建工地电工实操作经验要丰富，熟悉工地全套临电作业流程，需执证上岗；2、施工员1名，要求：年龄：30--45周岁，初中/中专以上学历，3年以上房建土建经验，懂得日常施工记录，配合生产要素，严密组织施工进度、确保工程进度和质量等工作；3、栋号长1名，要求：30--45周岁，初中/中专以上学历，3年--5年以上建筑施工企业现场管理工作经验，具有较强的计划，协调沟通能力，安全意识强，中专及以上的学历，土木工程、工民建，施工管理等建筑相关专业。4、以上岗位人员工资面议。项目地址：三明永安市（有同行在三明永安附近的人员应聘可拨打孙总）在厦门附近的应聘人员可直接来公司面试，地址在厦门海沧区厦门中心F座712室温馨提示：非诚务扰！

能独立完成测量放线，协调进度及质量，

岗位职责： 1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与施工问题 3.核对图纸与现场实际，及时上报并落实设计变更与技术交底 4. 监督材料进场验收、使用及现场堆放管理，确保合规可控 5.配合项目部完成进度款申报、资料整理及竣工验收相关工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉房建施工流程 3. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.能适应工地环境，服从项目统一调度与管理

招聘：工程房建建筑栋号长人员2名要求：有工作经验.Cad、放线，工作态度良好。工资待遇面议，学历工程专业，有建造师资格者优先，年龄要求45岁以下。工作地点：德州市德城区联系方式：可加！

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产作业，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程，掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力，能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队沟通协调，工作认真负责，积极主动。

盐城便仓镇招桥梁、钢筋绑扎、电焊

熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队协调沟通，工作认真负责，具备较强的主动性和执行力。

一、岗位职责1、主导FPCA/CCS项目从立项到量产移交的全周期管理，覆盖报价、研发、打样、试产等关键阶段，搭建并维护项目集成控制体系，保障项目在质量、成本与交付周期方面的目标达成； 2、编制项目整体实施计划、关键节点规划及资源调配方案，监控项目执行绩效，识别偏差并提出改进对策，定期输出综合性项目管理报告； 3、协同研发、工艺、生产、采购、品质、设备等多部门资源，打通跨职能协作链条，解决项目推进中的技术瓶颈、产能匹配、良率提升及交付异常等问题，确保项目高效运转； 4、实施项目变更全流程管控，评估设计、工艺或需求调整对进度、成本与质量的影响，规范变更执行流程并跟踪闭环；系统识别潜在风险，制定应对预案，及时预警并推动问题解决； 5、对接客户及供应链合作方，同步项目进展信息，明确技术要求，处理项目异常反馈与投诉，保障客户满意度；组织各阶段项目评审，准备APQP、PPAP等相关交付成果并落实整改； 6、总结项目管理实践经验，优化项目管理流程、标准模板与知识沉淀机制，推进项目管理体系的标准化建设；配合开展项目管理培训，提升团队整体项目运作能力； 二、任职要求 1、具有CCS集成母排、动力电池/储能电池部件、汽车电子等相关领域工作经验者优先，熟悉CCS结构设计、电气特性、制造工艺及测试规范者优先； 2、了解新能源行业项目运作节奏，具备动力电池或储能方向CCS项目管理经验，掌握IATF16949、ISO9001等体系要求，有APQP、PPAP、FMEA等工具实际应用经验者优先； 3、至少主导过1个及以上CCS集成母排或类似电子/电气组件项目的全生命周期管理，具备项目进度、成本、质量与风险的综合管控实战能力

岗位职责：1.负责产线日常生产管理，人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。岗位要求：1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识，擅长推动降本增效 工作职责： 1、全面负责单位内各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据，拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议，部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划，明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况，提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施，落实人力工时与能源消耗的节约方案，实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养，增强团队技术整体实力，构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常，并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，跟进过程并反馈执行结果

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数计算方法，并对公司所有设备开展评估，完成CMK指数编制工作； 3、制定公司设备与设施的维修保养计划，并组织实施，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况，及时组织应急抢修，保障生产快速恢复； 5、了解行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理类培训活动，提升团队专业能力； 8、负责本部门人员日常管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备品备件的库存管理，按时发起采购申请，确保维修响应及时。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备运维与管理体系，有齿轮制造行业经验者优先考虑； 3、年龄在30至45岁之间，身体状况良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调和组织能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段； 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力，能推动团队高效执行各项任务； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责车间日常生产安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3、组织班组人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，向上级反馈并提供有效处理建议； 5、落实设备保养工作，保障生产设备稳定运行，减少故障发生频率。 任职要求： 1、具有制造业车间管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能独立处理现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力，接受倒班制度； 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。

熟悉全屋家具产品结构与生产工艺，掌握大理石及岩板加工流程，依据公司定价标准和设计师图纸，高效完成精准报价