
工长周结
省盐城市诚聘带班工长,要求40岁以内,有现场管理经验,负责班组施工管理。待遇为6000至9500元/月,带薪年假,工资周结。
工长月结
招聘工长,工作地点位于省盐城市。薪资为6800-8400元/月,于每月月底发放。提供定期体检、全勤奖及餐补。要求自带常用工具,能长期工作者优先。需与同事协作推进工作进度。
工长月结
顺发商贸有限公司招聘带班工长,工作地点在盐城。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6900-8700元/月,提供免费班车,每月准时发放工资。
工长周结
盐城某公司诚聘带班工长,要求年龄在38岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7200至8200元/月,提供工作餐,工资按周结算。
江苏盐城诚聘技术工程师、工长岗位,工作地点位于省盐城市。薪资为10200至11200元每月
1.02-1.12万/月
工长月结
诚聘技术工程师、工长岗位,工作地点位于省盐城市。薪资为10200至11200元每月,月底发放,提供厂车接送。岗位职责包括日常安装与维护工作,长期有活。
工长月结
招聘带班工长。要求能看懂施工图纸,有现场管理经验,干活踏实。薪资为6300至8500元/月,多劳多得,工资按时发放。提供免费班车,有年终奖。面试通过后即可上岗。
多效班长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责多效蒸发系统(包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等)的日常运行管理及操作监管;
2. 科学调配班组人员工作分工,监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程;
3. 精准控制进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数;
4. 快速应对生产异常、设备故障及工艺波动,保障出水与出料质量达标;
5. 落实班组安全管理工作,严格执行安全操作规范,杜绝违规操作行为;
6. 准确填写生产报表、设备点检记录和交接班日志,确保数据真实齐全;
7. 协同开展设备检修、技术改造、清洗保养等相关工作;
8. 传达并执行公司下达的生产任务,落实产量、质量、能耗及安全各项指标。
任职资格:
1. 具备中专及以上学历,化工类专业优先考虑;
2. 拥有多效蒸发、MVR、蒸发器或化工生产班长相关工作经验;
3. 熟悉蒸发工艺、真空系统运行、物料浓缩、结晶及废水处理流程;
4. 能识读工艺流程图与DCS操作界面,具备现场协调和应急处置能力;
5. 责任心强,具备良好的管理能力和执行力,可胜任带班管理工作;
6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先录用。
焊接工艺主管/技术员
1.2-2万/月
生产组长/拉长3-5年本科焊接作业激光焊工艺
负责高速连接器端子的焊接,以及高速线(铜缆/光纤)的压接与焊接工艺开发和优化;
编制焊接作业标准、设定温度曲线,开展不良品分析并推动制程持续改善;
协同自动化团队推进焊接工序的自动化整合,确保焊接质量及信号完整性达标;
课长职责:全面管理焊接工艺团队,主导解决生产中的技术难题,提升产品良率与生产效率。
任职要求
课长/工程师:本科及以上学历,材料、焊接、电子等相关专业;具备2年以上连接器或线束焊接工艺经验;精通锡焊、激光焊工艺,掌握温度曲线设置与失效分析方法;具有高速线缆阻抗匹配及信号完整性知识者优先。
型材主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责;
3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息;
4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实;
5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料;
8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
要三个干搬运的,400一天,包吃住,空调全覆盖
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴有提成6-10人日结
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工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
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企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
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洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
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盐城滨海县地区招聘150型号挖掘机代班司机,负责挖渠工作,要求技术熟练、水平高。工作期限为
挖机司机1-2个月1-2人
滨海地区招聘150型号挖掘机代班司机,负责挖渠工作,要求技术熟练、水平高。工作期限为一至两个月。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。
翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
香坊捣料岗位目前休息,暂无工作安排。
哈西捣料岗位招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,男性薪资150元,女性薪资140元,不供吃,车辆型号为黑A689。
工长工程师月结
工程师实习岗位,学习期一个月,工资5000左右。转正后工资7000以上,每天餐补20元。要求会简单电脑操作,年龄18至35岁。
工长工程师
市政开挖维护岗位招聘工人1名以上,要求年龄55岁以下,有经验者优先。
上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。
工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。不提供食宿。
江苏常州横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班
工长工程师
横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班均有岗位。
生产线长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线的日常管理与协调,确保生产流程的顺畅与高效。
2. 实施目视化管理、车间6S管理,提升生产现场的组织与整洁度。
3. 管理生产线人员,进行有效的人员调度与培训。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。
生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
教育程度/经验 Education/Experience
1、学历要求:本科及以上,化学工程与工艺、化工类相关专业
2、工作经验:具有3年以上粘胶纤维生产岗位经历,或具备1年以上DCS操作经验
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、基本素质:工作踏实细致,能承受工作压力,责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识,对数据有一定敏感度
2、专业技能:熟练使用办公软件,能够独立完成PPT制作
3、内部转岗、代理及晋升安排,依照集团任职资格相关规定执行
项目技术专员
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机械专业英语良好
岗位职责:
1.项目全周期管理:主导阀门产品订单的全流程管控,涵盖合同评审、立项启动、计划编制、执行跟进、风险把控到最终交付及回款闭环。
2.组织协调技术、生产、采购、质量与销售团队协同推进,保障项目按期保质落地。
3.编制项目进度计划,合理分配任务并持续追踪进展,及时调整资源冲突,确保各关键里程碑达成。
4.风险与质量管理:提前识别潜在问题(如技术瓶颈、供应链延误),制定应对措施和应急方案。
5.文档与交付管理:整理归档项目全过程资料,完成结项总结与复盘工作。
任职要求:
1.教育背景:大专学历,机械类相关专业。
2.经验要求:①具备完整项目管理实践经验,曾在项目管理标准较高的领域(如汽车行业)担任项目管理岗位。②有流体控制设备行业经验者优先考虑,如阀门、泵类、压力容器等相关背景。
3.技能要求:具备良好的英语能力,可阅读技术文件并与国外客户进行基本沟通。
4.软性素质:具备优秀的跨部门协作与沟通推动能力。
加分项
具备以下行业经验者优先:仪器仪表、铁路/船舶/航空/航天制造、金属制品
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发
1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识;
2. 熟练运用工程材料,制定各类零件的加工与装配工艺,掌握材料热处理及表面处理技术,并能独立完成零部件的装配工作;
3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程,能够对零部件及模块进行性能评估,并依据分析结果提出合理的结构优化方案;
4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配;
5. 精通绘图类计算机辅助设计软件,熟练操作Pro/E等三维设计工具。
金工车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验
【岗位职责】
1.统筹管理金工车间日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人员、设备及物料资源,确保订单按时保质交付。
2.主持车间早会及生产调度会,协调解决加工过程中的技术瓶颈与突发问题.
3.推动精益生产,持续优化工艺流程与作业标准.
4.负责班组绩效考核、技能培训及安全生产督导.
5.审核工艺文件与加工图纸,指导复杂零件的数控编程与调机工作管控车间制造成本,监控设备利用率与废品率,达成降本增效目标。对接技术、质量、采购等部门,确保生产信息流转顺畅。
【任职要求】
1.中专及以上学历,机械设计制造、数控技术等相关专业优先。
2.五年以上机加工行业经验,两年以上车间管理或班组长经历,能熟练识读机械加工图纸,精通公差配合、工艺路线及刀具选用具备加工中心(CNC)手工编程能力,熟悉FANUC/Siemens等主流数控系统熟悉车、铣、磨、钻等常规设备性能,能指导调机、对刀及工装设计具备较强的现场问题分析能力与跨部门沟通协调能力抗压能力强,有成本意识与质量管控思维,持有相关职业资格证书者优先。
管培生/技术学员
5-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位要求】
1. 本科及以上学历
2. 电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业
3. 熟练掌握相关专业知识,具备扎实的理论基础
4. 具备良好的分析问题和解决问题的能力
5. 具备较强的沟通与协作能力
【岗位职责】
1. 通过部门负责人培训后执行部门分配的相关工作
2. 部门包含公司所有实习部门轮岗
栏目概述
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