1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸，根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.如果可以带班，比如分配员工工作，保证产品按时交货。工资可以面谈。

招聘要求： 1、年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

【岗位职责】 1、负责学习生产班长的日常工作与管理； 【任职资格】 1、大专及以上 ； 2、能吃苦耐劳；

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

岗位职责： 1、为生产线员工提供技术指导，并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作，跟进生产质量与进度，发现问题时能主动与工厂沟通协调，提出合理化建议与技术支持，保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化，协助把控生产周期 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力

岗位职责: 1.参与制造类相关工作，接受公司系统化培训与指导，具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力，拒绝心理承受力弱者

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及简单工程图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线现场工作环境

岗位职责： 1. 科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产进度，严格执行工艺流程与质量要求，确保生产目标如期达成。 2.质量管理：全过程监控生产环节，及时发现并纠正偏差，保障产品品质达标。 3.人员管理：统筹班组成员的日常事务，包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。 4.安全管理：贯彻安全生产制度，督促员工遵守安全作业规定，杜绝安全隐患。 5.现场管理：维护生产区域的秩序与卫生，持续推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落实。 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年一线生产经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能要求：熟悉生产工艺流程及操作规程，能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。掌握安全生产规范及质量管理体系（如ISO9001）相关内容。 -个人素质：工作踏实负责，具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好，善于处理团队内部关系。抗压能力强，能适应加班及突发工作任务。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业（毛绒玩具)班组长经验者优先

设备技术员工作地址:盐城东台天合，一个月倒一次班底薪2430+岗位津贴700~1100+绩效奖金900~1400+夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）+加班费按国家标准计算，享有技术专项补贴，技术员-元/月入职即缴纳五险一金夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）设备技术员，1年以上自动化设备维保经验，有光伏经验优先18-40岁大专及以上学历

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岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度、质量及安全标准推进 2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案，并监督执行与动态调整 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量与工艺规范 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝安全事故发生 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题，保障施工顺利进行 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、验收标准和质量安全法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备吃苦耐劳和团队协作精神 5. 持有二级及以上建造师证书者优先，安全员B证为必备条件

招聘助理工程师，薪资为4500元以上/月。接受优秀应届毕业生。

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活7人1.修立柱2.路平3.张玉春4.王大中5.王宝申6.孟祥峰7.王大伟8.房金春翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.刘德义6.徐立波7.李明8.赵金山9..郭伟10.勾秀云11.贾宝泉12姜文秋13.赵玉杰14.滕柏峰15.赵羽16.17.加个割砖的180元1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

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丝网熟练工18-40岁，招聘丝网熟练工

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化，确保生产计划高效执行 2. 统筹调度人、机、料、法、环等生产要素，保障交付质量与时效 3. 主导精益生产、成本管控及工艺改进项目，持续提升生产效率与良品率 4.建立并落实安全生产责任制，定期组织安全检查与员工培训 5.协同研发、采购、质量、物流等部门，推动跨部门协作与流程协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备数据分析能力，能通过生产数据驱动决策优化 5.责任心强，具备抗压能力与全局管理视野

有3年以上电芯生产管理经验，本科及以上学历有竞业精神，薪资待遇面谈！联系电话

一、岗位职责1、主导FPCA/CCS项目从立项到量产移交的全周期管理，覆盖报价、研发、打样、试产等关键阶段，搭建并维护项目集成控制体系，保障项目在质量、成本与交付周期方面的目标达成； 2、编制项目整体实施计划、关键节点规划及资源调配方案，监控项目执行绩效，识别偏差并提出改进对策，定期输出综合性项目管理报告； 3、协同研发、工艺、生产、采购、品质、设备等多部门资源，打通跨职能协作链条，解决项目推进中的技术瓶颈、产能匹配、良率提升及交付异常等问题，确保项目高效运转； 4、实施项目变更全流程管控，评估设计、工艺或需求调整对进度、成本与质量的影响，规范变更执行流程并跟踪闭环；系统识别潜在风险，制定应对预案，及时预警并推动问题解决； 5、对接客户及供应链合作方，同步项目进展信息，明确技术要求，处理项目异常反馈与投诉，保障客户满意度；组织各阶段项目评审，准备APQP、PPAP等相关交付成果并落实整改； 6、总结项目管理实践经验，优化项目管理流程、标准模板与知识沉淀机制，推进项目管理体系的标准化建设；配合开展项目管理培训，提升团队整体项目运作能力； 二、任职要求 1、具有CCS集成母排、动力电池/储能电池部件、汽车电子等相关领域工作经验者优先，熟悉CCS结构设计、电气特性、制造工艺及测试规范者优先； 2、了解新能源行业项目运作节奏，具备动力电池或储能方向CCS项目管理经验，掌握IATF16949、ISO9001等体系要求，有APQP、PPAP、FMEA等工具实际应用经验者优先； 3、至少主导过1个及以上CCS集成母排或类似电子/电气组件项目的全生命周期管理，具备项目进度、成本、质量与风险的综合管控实战能力

制造业生产跟单 ERP系统经验 金属加工/焊接工艺 PMC或仓库数据员 协调沟通能力 数据敏感度与原则性 岗位职责： 1、依据采购发布的金属件加工合同，全程跟踪生产执行进度。重点负责激光切管、激光切板环节的实物清点与核对工作，确保下料数量与合同约定数量完全一致。 2、跟进焊接工序完成后半成品的入库流程。严格执行“先入系统库、再流转使用”规定，杜绝未完成系统入库即直接转运至组装车间的操作。 3、针对组装车间紧急用料需求，主动协调采购、仓储及生产单位，依照规范的“紧急借料或内部调拨”程序处理，严禁非正式渠道物料流动，保障系统账目完整准确。 4、每日比对“采购合同量-车间产出量-实际入库量-组装领用量”四类数据，发现差异立即追查源头，避免因信息断层导致重复下单问题。 5、在ERP系统中及时完成半成品入库、紧急调拨及组装领料等单据的审核与确认操作，确保系统库存记录与现场实物始终保持一致。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，物流管理、生产管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上制造业生产跟单、PMC或仓库数据岗位工作经验，有金属加工（如激光切割、焊接）工艺背景者更佳。 3、熟练使用ERP系统及Excel进行数据处理；具有高度的数据敏感性和职业原则性，能坚持原则制止违规操作；熟悉紧急借料、调拨等业务的系统账务逻辑。 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作态度认真细致，能够高效应对车间及跨部门突发状况。

招液压工程师 液压制图师

1. 负责统筹落实公司下达的生产任务，严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件，对车间生产质量与日常管理全面负责，保障生产目标顺利达成，持续提升产品质量水平； 2. 组织制定生产管理标准，涵盖生产过程中资源调配（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理； 3. 推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效落实，严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系； 4. 实施生产现场文明化、有序化管理；完成上级领导交办的其他工作任务。

哪位师傅想去外地有联系我，在盐城。

核电招聘①，木工：320元/每个工日一天必须是大工。②，钢筋工300元左右/每个工日。必须是大工，小工，年龄不超过55周岁，260元/每个工日④，小工，年龄不超过50周岁，180一200元/每个工日，⑤，和，⑥，工资发放：第二个月底开始发第一个月生活费，生活费安打卡180元/一天发，剩余工资。注意⑦，提醒：，因工资是打卡走之前把工对好，到开工资时候自然打到你卡上。公司要求：55周岁以下，有犯罪记录的不要，中国银行卡用不了的不要。入职培训：公司培训安全教育，培训完工作证下来才能上班。，，到工地干几天不与结帐，无承意勿扰，联系电话，

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