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招聘珠宝顾问，性别不限，年龄19至30岁。要求形象气质佳，身高160厘米以上，普通话标准，有激情、有活力、有学习能力和服务意识。工作内容包括：主动接待顾客，精准挖掘需求，专业推荐珠宝产品以达成销售目标；解答珠宝材质、工艺、保养等疑问，提供搭配建议，提升顾客体验；协助做好货品陈列、盘点、清洁及安全维护，确保货品完好；建立客户档案，跟进售后及复购需求，提升客户粘性。薪资福利：综合薪资4000至12000元/月，上不封顶，包含底薪加高额销售提成、月度激励和年终奖金，另有带薪年假、社会保险和节日福利。需求品牌为七彩云南翡翠、周大福、谢瑞麟。工作地点可在西安、太原、石家庄中选择。上班时间为门店轮班制，月休4天，合理排班保障休息。工作地址为西安市碑林区南门里（城墙旁）。

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汉堡店店员招聘 本店主营汉堡、炸鸡、轻食简餐，招聘两名全职店员，工作轻松简单，新手可学、无需经验！ 招聘要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限 2. 身体健康、踏实肯干、服从安排 3. 工作简单易上手，有无经验均可 工作内容 主要负责汉堡炸鸡制作、出餐、操作流程标准化，上手快，不累人。 薪资福利 1. 月薪：3000–3500元 2. 额外设有全勤奖 3. 每月公休2天 4. 店内干净整洁、工作环境舒适 联系方式 电话： 欢迎踏实能干的小伙伴咨询应聘，长期稳定上班优先！

干过就行

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务，解答顾客咨询并处理顾客需求； 2. 熟悉水果商品的基本知识，包括品种、产地、储存方式等； 3. 随时整理商品陈列及补货调整，确保店铺的正常营运和销售； 4. 工作时间采用早晚班制，轮班轮休。 任职要求： 1. 年龄要求为18-45岁，学历不限，男女不限，普通话标准 2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资结构为底薪+全勤+加班费 2. 店里水果免费试吃，节假日福利

售货员（1名) 任职要求：形象端正，服务意识强，责任心强，有收银和售货经验优先。薪资结构：底薪+提成+全勤+工龄+学历+提成，名额有限（仅1名）有意速联。

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金大福诚招广西柳州店助领班，月薪范围3100至4000元，要求吃苦耐劳。

山西阳泉招聘珠宝销售顾问，月薪超过3000元，请联系杜经理。

珠宝销售顾问岗位招聘，工作地点位于辽宁沈阳荟萃楼珠宝店面（交通岗南50米处）。招聘6名人员。年薪五万以上，月休四天，享有升职空间、带薪年假及节日福利等薪资福利。

招聘岗位包括店长、珠宝首饰销售顾问和手工艺编织师（可选）。岗位要求：吃苦耐劳，积极主动，服从安排；性格开朗，沟通能力强，服务意识好；年龄22至38岁。薪资待遇为底薪加提成，薪资范围3500至10000元（不封顶）。实行上一休二或早中晚轮班制。提供五险一金，工作满一年享有5天带薪年假。

招聘导购1名。要求有服装品牌销售经验，销售能力强，积极主动，有亲和力，能做好店铺往来调出调入及库存管理工作。薪资面议。

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西安高新[福]售后店长[烟花]售后销售售后销售个人店事少，平台稳定欢迎各位精英加入[握手][握手][握手]同步

门店接待销售兼技术支持岗位职责说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：门店接待销售兼技术支持 2. 所属部门：门店/展厅部 3. 岗位定位：集门店客户接待、产品销售、基础技术答疑于一体的综合岗位，负责门店前端客户服务、销售转化及产品技术相关支持工作，保障门店业务高效开展 二、核心工作职责 （一）门店客户接待与基础服务 1. 负责门店所有来访客户的主动迎接、礼仪接待，完成引导落座、茶水服务、需求初步问询等全流程接待工作，打造专业、热情的服务体验，维护门店品牌形象。 2. 做好客户来访登记、信息录入工作，详细记录客户姓名、联系方式、户型情况、装修进度、电梯采购需求等信息，建立客户信息台账，确保信息完整准确。 3. 维持门店接待区、洽谈区、产品展示区的环境卫生整洁，整理摆放产品宣传册、案例资料、样板配件，保障门店良好的展示环境。 （二）产品销售与客户跟进 1. 熟练掌握公司别墅梯全系列产品、定制方案、价格体系、销售政策及签约流程，为客户提供专业的产品介绍、方案推荐、报价核算等销售服务。 2. 针对客户需求进行深度沟通，挖掘客户购买意向，解答客户关于产品款式、配置、预算、安装周期等销售相关问题，推动客户成交，完成门店销售指标。 3. 对意向客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道及时沟通，推送产品资料、实景案例、优惠活动等信息，维护客户关系，提升销售转化率。 4. 协助办理客户签约、订单核对、资料交接等手续，配合后续安装、售后团队完成客户对接，做好销售全流程衔接工作。 （三）产品技术支持与答疑 1. 掌握别墅梯基础技术知识，包括产品技术参数、安装条件、尺寸要求、现场勘测标准、材质工艺、安全配置、维保规范等技术内容，为客户提供专业技术解答。 2. 接待客户时，针对客户房屋户型、安装位置、现场环境等问题，给出初步技术建议，判断基础安装可行性，解决客户前期技术类疑问。 3. 协助技术、安装团队完成前期客户需求对接，整理客户现场信息、户型要求等资料，传递给技术人员，配合完成上门测量、方案设计等前期准备工作。 4. 整理产品技术资料、安装案例、常见技术问题解答，方便客户查阅，同时不断学习更新产品技术知识，提升技术服务能力。 5. 处理客户前期咨询中涉及的技术类售后、产品使用问题，无法解决的及时对接技术负责人，做好问题反馈与跟进。 （四）其他协同工作 1. 配合门店完成销售数据统计、客户回访、活动执行等日常工作，完成上级交办的其他临时性任务。 2. 协同门店销售、工程、售后团队，做好客户信息、订单信息、技术需求的同步与交接，保障业务流程顺畅。 3. 严格遵守门店各项规章制度，维护公司品牌口碑与客户服务质量。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有建材、家居、电梯、家电等门店销售、接待工作经验者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识、销售意识与沟通谈判能力。 3. 具备基础的技术理解与学习能力，能快速掌握别墅梯产品技术、安装要求等专业知识，可独立完成基础技术答疑。 4. 工作认真负责、细心严谨，做事积极主动，有较强的执行力和团队协作能力。 5. 熟练使用微信、办公软件，能规范整理客户信息、销售台账、技术资料。 6. 具备良好的问题解决能力，能灵活处理客户咨询、异议，耐心应对各类客户需求。 四、工作权限 1. 有权对来访客户进行接待、销售讲解、基础技术答疑与需求对接。 2. 有权按照公司要求跟进意向客户，推送产品、技术、活动相关信息。 3. 有权协助技术、安装团队开展前期勘测、方案对接等辅助工作。 4. 有权维护门店展厅环境及产品、资料、技术物料的规范摆放。 这份岗位说明涵盖了岗位全部工作内容，需要我帮你简化核心职责，做成更易落地的精简版吗

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招聘连锁店店长，薪资为5000元以上。