岗位职责 门店全面运营管理：负责门店日常运营，包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。 销售目标达成：带领团队完成月度/季度销售目标，包括会员卡销售、私教课程推广等。 客户服务与体验：提升客户满意度，处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升复购率。 团队管理与培训：负责门店员工（含教练）的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。 数据化运营：熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，制定并优化运营策略。 市场与竞品调研：定期调研周边竞品，优化门店竞争策略。 1. 跨行业有管理经验者 年龄：20–35岁 经验：1年以上销售/服务/管理相关经验 核心能力：团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进 有连锁门店管理经验者优先 2. 跨行业无管理经验者 年龄：20–30岁 经验：1年以上销售或服务岗位经验 核心能力：个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高 具备从执行者向管理者转型的潜力 3. 应届毕业生 毕业时间：2025–2026届 专业：不限，商科、体育、管理类相关专业优先 核心素质：有校园干部、社团负责人、实习销售等经历； 具备领导力、沟通协调、活动组织能力； 职业规划清晰，愿意在连锁门店管理领域长期发展。 参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等 带薪培训与岗位技能提升 清晰的晋升通道：店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人 节日福利、团队活动 就近分配，通勤便利（单程30分钟内优先） 底薪4000+500（kpi）+会卡拉新提成+季度奖金

店内人员管理，制作奶茶

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

功效型养发店。工资5到6千。 有能力可以面谈

西安北站永和大王现招聘店长1名，薪资面议；有意者请联系，期待加入。

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、具有大规模连锁餐饮店工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

钟楼现制雪糕门店大店长招聘信息：钟楼小奶糕 · 门店大店长（管理5家店以上晋升区域运营经理）薪资：5000-10000元+提成（面议）　｜　工作地点：西安　｜　月休4天　｜　缴纳社保。 关于我们“钟楼小奶糕”是西安市供销社旗下老字号雪糕品牌，“钟楼现制雪糕门店”以匠心品质与本土情怀传递城市温度。因发展需要，现招聘大店长，统筹西安区域直营及加盟门店全盘运营，对业绩、产品、人才、品牌全面负责。 1.岗位职责业绩与利润：结合淡旺季、天气、门店位置将目标拆解到周、到人；制定阶梯提成等激励方案；通过进店率、转化率、复购率、客单价等数据分析提出新品、套餐等提升举措；严控损耗与人效。运营标准：建立并迭代《门店运营手册》（出品克重、出餐速度、开闭店、卫生、话术）。 2.产销协同：对接奶浆原料的生产配送，做好产销预测与冷链验收，防止断供与积压。品牌与线上：通过线上新媒体运营推广，私域拉新，传递品牌文化。设备维保：熟悉门店设备基本故障排查，保障旺季开机率。 3.团队建设：负责新员工带教，组织店长交流与团建，稳定核心团队。拓展外联：参与新店选址、开业筹备与驻场带店，维护商管、街道、食药监关系，开展竞品调研。 4..应急客诉：处理客诉与突发，杜绝差评，维护品牌口碑。任职要求大专以上学历，2年以上餐饮、茶饮、雪糕或零售连锁门店管理经验，有新媒体运营工作经验优先；熟练使用Excel（透视表、图表），具备数据分析与排班、成本管控能力；熟悉门店设备基本故障排查者优先；责任心强，沟通协调好，能适应多店巡店及旺季（节假日）高强度工作。 5.晋升与待遇薪资5000-10000元+提成，月休4天、缴纳社保；管理5家店以上晋升区域运营经理，发展空间广阔。欢迎有热情、有想法您加入。

18岁以上，工作轻松愉快

吃苦耐劳，愿意行动，执行力超强，善于学习总结

一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4700-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以报销办理健康证费用 4、节假日激励、团建聚餐 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

西安市长安区招贴砖

西安市未央区恒大江湾小区有打孔需求，毛坯房50mm孔 2个 ，110mm孔1个，后台私信报价，开会接不了电话，价高勿扰。

西安市未央区招木门安装

农批软件兼职推广专员（自由兼职、时间不限） 一、项目简介 是垂直全国各大农产品批发市场、果蔬、生鲜批发商量身打造的智能记账、进销存管理系统。 专门解决农批商户传统经营痛点：手工记账乱、赊账记不清、出库入库混乱、销售开单低效、对账麻烦、库存不准、坏账漏账多。 系统核心功能：快速销售开单、一键出库入库、库存自动统计、客户赊账记账、每日营收对账、经营数据报表、客户管理等，贴合农批行业真实作业场景，简单易懂、商户接受。 二、岗位职责（兼职轻松上手） 1、对接本地及周边农产品批发市场商户，简单介绍记账管理软件功能与优势； 2、挖掘批发商、档口老板的记账、开单、库存管理需求，完成意向客户对接与初步跟进； 3、协助商户了解软件使用价值，配合完成试用、落地对接，无需复杂售后。 4、可自主拓展兼职人脉、发展推广伙伴，长期稳定增收，全程不坐班、不打卡、时间完全自由。 三、任职要求（门槛极低、人人可做） 1、年满18周岁，沟通顺畅、踏实肯干，有无经验均可，零基础免费教学； 2、时间自由，上班族、副业党、宝妈、待业人员、市场从业者均可兼职； 3、有农批市场资源、认识档口老板、做过地推、销售、人脉广者优先，上手极快； 4、认可实体行业数字化趋势，愿意长期做稳定副业，不做短期快消、不割韭菜。 四、为什么优先选择我们？（核心优势） 1、行业刚需，推广有优势 农批商户几乎全部存在记账混乱、开单慢、库存乱、赊账难管理的痛点，不是套路产品，是实体商户必备的经营工具，价格同行业有优势。 2、长期稳定可深耕 依托农批实体行业，项目长期落地、长期运营，不是短期割韭菜项目，做好客户即可长期拿收益、持续复购分润，越做越轻松，越积累越赚钱。 3、零成本兼职，无任何风险 不用囤货、不用垫资、不用缴费、不用打卡、不用坐班，纯时间、人脉变现，零风险副业，适合长期稳定做。 4、全程扶持 提供全套话术、产品培训、演示教程、落地方案，售前讲解、售后对接 5、收益透明，多劳多得、上不封顶 所有提成比例、开单奖励全部一对一私聊详细沟通（兼职统一不公开公示）。 真实高提成、专属额外奖、认真做远超普通兼职收入。 五、适合人群 想稳定做副业增收、空余时间多、想靠人脉变现、想长期积累稳定项目、不想做套路兼职的所有人。 六、合作说明 本岗位为纯长期兼职/副业，无底薪套路，全部收益靠真实推广产出，详细提成方案、奖励政策、合作模式，统一一对一私聊告知，真诚招人、长期合作、共赢创收！

华北四期城市广场杜生包子招店长1名有经验者优先男女不限工资面议电话

卡尔美-运动品牌招聘店长一名【薪资待遇】：底薪+提成+缴纳社保+年假等福利，综合薪5000-7000，【工作时间】：中班【任职要求】：店长45岁以内，有男装，女装运动店铺管理经验2年以上，形象好，喜爱运动，电脑数据分析能力。工作地点:即墨百联卡尔美区域主管：

招聘：湄潭茶坡营地招聘店长一名薪资：5000-8000我们正在找一位店长，负责营地日常运营。【需要餐饮行业管理经验】岗位职责：1.管理店内人员排班和工作安排，确保服务流程顺畅。2.处理顾客咨询、投诉，协调解决现场问题。3.监督环境卫生、设备维护和安全检查，保证营业正常运行。4.完成销售数据记录与汇报，配合活动执行。5.跟进物资补货和库存管理，控制成本支出。任职要求：1.大专及以上学历，有至少一年相关管理工作经验。2.熟悉服务行业基本流程，能独立处理突发情况。3.有较强责任心，能适应户外环境工作节奏。4.具备基础的办公软件操作能力，能按时提交报表。踏实做事的人来干，能长期稳定做的优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、顾客服务、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

**岗位：店长**招工信息：黔优福购物中心招聘店长3名，工资面议。高中以上学历，同行业，有超市门店、独立商场5年以上管理经验者优先。地址：镇远县内电话：

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

24小时便利店招人一共两个班，待遇从优，月薪4000-4500.要求长期需要的速度联系

唐久便利招聘店员（全职） 18-35 周岁，男女不限，经验不限，（两班倒，工作时间具体以店长排班为准，接受夜班的来） 岗位要求： 1学历不限，有无经验均可； 2.18-35 周岁（以身份证上出生日期计算）； 3.身体健康，五官端正，口齿清晰，态度端正，吃苦耐劳，积极配合完成业绩，有责任心，又上进，能适应两班倒工作； 4.能办理西安市食品行业健康证者。 地址：陕师大附中西门 联系电话（微信同号）

炸鸡店帮忙加工卖货一天6小时，要求45岁以下 五官端正 责任心强 眼里有活 工资3000元每月 电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，亲和力佳

急聘！零售店长/店员轻松上手+包住有提成 岗位职责： 负责商品高效拣货、科学理货，确保货品有序 维护外卖平台商品信息，及时更新、优化展示 合理规划采购，保障货品充足且符合市场需求 每日维护店铺卫生，营造整洁经营环境 岗位福利： 薪资：底薪2000元+提成（多劳多得，上不封顶！） 免费住宿：店内可住，配备洗浴设施 发展空间：行业前景好，晋升机会多，能力突出者可快速晋升管理岗 工作灵活：上手快，轻松易操作，专人带教无压力 任职要求： 年龄18-40岁，责任心强，工作细致认真 熟悉手机操作，能熟练使用外卖平台后台更佳 吃苦耐劳，能上夜班，服务意识佳，适应快节奏工作

负责店内运营

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持整洁有序的工作环境 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.耐心细致，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

工作认真积极，日常打扫卫生，售卖眼镜，整理货架20-30岁

招聘：西安雁塔区海伦国际十五号楼，招长期收银，，月休三天，管吃住 电话: