
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
2. 合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产率;
3. 对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
4. 建立现场管理制度,指导培训现场管理知识;
5. 推进5S执行情况,实现车间标准化管理,实施奖惩,确保制度得到落实;
6. 控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故发生;
7. 统计分析车间成本的消耗,制定可操作性成本控制措施。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历;
2. 工作经验:5年以上大型生产企业管理相关工作经验;
3. 具备组织协调能力、团队建设能力、系统管理能力和较强的抗压能力。
烘焙食品生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验有长短保经验,能研发新技术食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品生产流程的日常管理与协调,确保生产计划顺利执行;
2. 监督生产过程中的质量控制与卫生标准,保障产品符合相关法规要求;
3. 优化生产资源配置,提升生产效率,降低能耗与损耗;
4. 组织团队培训,提升员工操作规范与安全意识,推动团队协作;
5. 协助处理生产异常情况,确保生产任务按时保质完成。
【岗位要求】
1. 熟悉长短保食品生产流程及质量管理规范,具备长短保研发经验;
2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能适应快节奏工作环境;
3. 具备较强的责任心和执行力,能够带领团队达成目标;
4. 具备基本的办公软件操作能力,能熟练处理生产数据与报表。
技术经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责设备箱体、机柜等钣金产品的图纸输出及技术文档编制。
2. 工艺设计与优化:制定钣金加工工艺(下料、折弯、焊接、喷涂等),优化设计以提高质量、降低成本。
3. 生产支持与问题解决:解决产品试制与量产中的技术问题,为生产、采购等部门提供技术支持。
4. 质量控制与项目管理:负责钣金件的质量把控,参与项目跟进,确保产品按时合格交付。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,5-8年以上钣金经验,3年部门管理经验。
2. 专业技能:精通SolidWorks/CAD等软件,熟悉钣金全工序工艺及加工设备能力优先。
3. 核心能力:具备扎实的图纸输出和力学基础,能独立完成产品结构设计和工艺设计。
4. 综合素质:善于沟通和团队协作,责任心强,能有效分析并解决实际问题。
饰件主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门CATIA
一、岗位职责:
1、统筹汽车内外饰项目的全过程管理,涵盖规划、实施与交付,保障项目准时、保质、控本完成
2、主导仪表板、门板、座椅、中控台、保险杠等内外饰零部件的设计开发工作
3、参与设计方案评审,确保设计满足整车性能、安全性、法规要求及客户具体需求
4、协同供应商与工程部门,推进内外饰部件在材料选用、工艺方案及成本优化方面的持续改进
5、提供专业技术支持,指导团队解决开发过程中的关键技术问题
6、关注行业前沿技术动态,促进新型材料与先进工艺在内外饰设计中的落地应用
7、参与成本评估工作,通过设计优化降低零部件制造成本
二、岗位要求
1、本科及以上学历,专业方向为汽车工程、机械设计、工业设计、材料工程等相关领域
2、具备8年以上汽车内外饰设计开发经历,其中至少3年团队管理实践经验
3、精通内外饰部件的设计、开发及生产流程,拥有扎实的项目运作能力
4、熟练操作相关设计工具,具备优秀的三维建模技能
5、掌握常用内外饰材料性能及其加工工艺,熟悉相关行业法规与标准规范
6、具有出色的结构设计能力、CAE分析水平及实际问题应对能力
7、具备良好的沟通协作素养,能高效推动跨职能团队协同作业
8、具备较强的领导才能和团队组织能力,可有效激发团队工作积极性
9、心理素质良好,能在高强度、快节奏的项目周期中稳定高效输出
生产一线对焊接/拼装/质
9千-1.2万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
无锡昀融祥自动化机械有限公司应发展需要特招生产主管1名,(需要有能力对生产管理有经验的,能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理ISO9001水产饲料鱼料、虾料添加剂预混料
主要目标和职责:
1、协助公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维修、技术革新与改扩建项目,参与新项目的规划与测试工作
2、统筹安排当班期间工厂生产设备与设施的维护作业,包含产线扩容、布局优化等相关实施任务
3、制定并执行工厂设备设施的预防性维护计划与项目,保障设备稳定高效运行,建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存,确保资源经济有效使用
4、持续推进工艺优化与设备产能提升
5、组织协调当班期间厂区内各类紧急维修事务,调配维修资源,确保响应及时、处置高效
6、落实当班期间消防安全、环境保护、职业健康与安全相关活动的执行与监督
7、带领当班生产团队实现安全、产量、质量、交付及成本控制等各项指标,对未达标项进行分析、管控与改善
8、依据实际运营需求确定人力配置,负责人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作,保障团队目标达成,并推动团队在能力、经验与技能方面的持续积累
9、优化资本支出管理机制,高质量高效率完成生产任务,同时有效控制运营成本
10、负责现场5S管理,不断推进5S标准化与日常化运作
11、完成上级交办的其他临时工作任务
汇报线:
1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
1、中专及以上学历,专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理类相关领域
2、具备5年以上生产管理经验,且有5年以上在水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业的从业经历
3、具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先
技能和知识:
1、具备扎实的技术背景,积极主动,擅长现场问题分析与解决
2、拥有良好的领导力与沟通协调能力
3、熟悉生产运营全流程及相关业务环节,具备系统性理解与操作能力
4、熟练掌握Word、Excel、Outlook、Teams等常用办公软件
5、具备良好英语听说读写能力者优先考虑
个性特征:
1、遵纪守法,诚信正直,行为规范
2、热情投入,谦逊务实,情绪稳定,具备出色的团队协作意识
3、能够以开放态度接受反馈并主动改进
4、工作认真、细致、严谨、执着,富有责任感
5、善于识别异常情况,快速纠正偏差,坚持持续改善,始终围绕既定目标推进工作
工作地点和出差活动:
1、工作地点:无锡
2、偶尔需要出差
薪酬、福利和发展机会:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇
2、完善的五险一金保障
3、丰富的综合福利体系
4、基于绩效表现、个人能力与贡献的职业成长通道
工厂厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
【岗位要求】
1. 年龄30—45岁,中专以上学历。
2. 精通机械、钣金制造、机柜等工艺流程。
3. 懂人机料法环节的生产岗位合理安排。
4. 思维开阔,做事认真,懂精益生产优先。
5. 有团队意识,责任心强。
【岗位职责】
1. 年度目标任务执行规划安排。
2. 作业人员目标年月日目标制定。
3. 安全和设备规划落实实施制定。
4. 人员培训目标制定及落地。
5. 生产质量及人员技能提升制定。
6. 负责物料管控,外协。
7. 车间整体生产运营安排。
8. 生产人员招聘。
电泳科长(车架)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责电泳生产线的日常运营管理,包括工艺参数监控、设备维护及人员排班,确保产线高效稳定运行。
2. 主导电泳工艺优化与质量改进,通过数据分析解决漆膜附着力、耐腐蚀性等关键质量问题,提升产品合格率。
3. 制定并执行电泳车间的安全操作规程与5S管理标准,保障生产过程的安全合规与现场整洁。
4. 带领团队完成生产任务指标,协调与前处理、喷涂等上下游工序的衔接,优化生产流程。
5. 负责电泳原材...
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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原标题:《无 锡 卫生纸厂/贴标员280一天/包吃住/活轻松/》
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
MST上游工艺经理-宁波
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 提供上游工艺技术领导力,整合、梳理上游技术转移活动与工艺控制策略,跨部门、跨基地推动技术转移标准化落地。
2. 负责晚期项目上游工艺技术转移,开展技术、工艺、质量、法规风险识别与评估,制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略,支撑 BLA 资料上游模块技术输入与准备工作。
3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估、安全风险评估,聚焦上游细胞培养工艺,完成差距分析。
门窗厂厂长
8千-1.1万/月
厂长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责门窗厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制
2. 制定并落实安全生产制度,确保车间作业符合国家及行业安全规范
3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升整体执行力与协作效率
4. 协调采购、仓储、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与流程,推动降本增效与精益化管理落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有厂长或同等岗位实绩者优先
2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备
3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
PCB制造ME工程师(压合/钻孔/成检)
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 培训、指导工程技术人员工作。
2. 组织工程技术人员对工艺难点进行试验,提高制程水平。
3. 组织及参与新物料的试验工作,降低成本。
4. 处理工序产线的异常问题,负责新设备安装测试和新物料评估。
【岗位要求】
1. 本科学历,2年以上PCB行业工作经历;或大专学历,3年以上PCB行业工作经历。
2. 熟悉其中一个工序的工作原理和常见工艺或品质问题,具有较强的独立处理问题的能力。
3. 工作责任心强,沟通能力良好,有较强的抗压能力。
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
跟单,下流程卡,和客户对账等,有钣金知识,稍懂钣金图纸
生产跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD单休五险
【岗位职责】
1. 跟进生产订单的执行情况,协调相关部门确保生产进度按时完成。
2. 负责生产物料的计划安排、采购跟进及到货情况反馈。
3. 管理生产相关单据、文件的整理、归档与信息录入。
4. 协助完成产品外协加工环节的进度跟踪与数据统计。
5. 完成上级交办的其他与生产跟单相关的日常事务。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各部门工作。
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。
4. 能够适应生产环境的工作节奏,具备一定的抗压能力。
5. 有团队合作意识,积极主动完成工作任务。
钣金车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1、具备车间管理经历,了解各岗位职责要求,熟练操作常用办公软件。
2、科学分配生产任务,跟踪生产流程,确保按时交付。
3、严格管控产品质量,具备独立解决突发问题的能力。
4、掌握各工序技术规范,优化作业流程以提升效率并控制成本。
5、统筹人员调配,调动员工工作热情与积极性。
6、落实车间现场管理,保持各区域有序整洁。
生产文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验电子产品经验
工作内容
一、生产跟单模块(约60%工作量)
订单跟进:接收并审核销售订单,根据BOM清单和库存情况,制定物料需求计划,确保生产物料及时到位。
进度管理:全程跟踪生产订单进度,协调处理生产过程中的物料异常、品质问题或交期延误,确保订单按时交付。
沟通协调:与采购、仓库、生产车间及品质部保持紧密沟通,及时反馈并解决阻碍生产的瓶颈问题。
出货安排:协调仓库备货、物流发货,制作装箱单、发票等出货文件,确保货品准确、及时发出。
二、内部财务模块(约40%工作量)
往来对账:负责与供应商及客户进行月度或季度账目核对,跟进应收账款回款及应付账款申请流程。
成本核算协助:协助财务主管统计生产工单的实际物料消耗、工时成本,为产品标准成本修订提供基础数据。
单据审核:负责审核生产报销单、采购入库单、领料单等财务相关原始凭证的合规性、准确性。
数据统计:编制生产相关的基础财务报表(如:生产损耗统计表、订单毛利初算表等),确保数据真实、及时。
任职要求:
1. 具备良好的沟通和协调能力;
2. 细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备一定的数据分析和问题解决能力。
4:有沟通的能力,不怯场,需要经常和客户电话沟通,语言组织应变能力强的欢迎。
样品管理专员
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专包住包三餐车间管理 五险一金
工作内容:
一、对接生产部门确保样品及时补充,保障库存充足。
二、安排样品寄送及客户来样后的妥善保管。
三、对库存样品进行分类整理与日常维护
生产跟单/文员
4-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,英语四级以上;
2. 有外贸跟单经验,Word、Excel等办公软件操作熟练,具备较强的客户沟通能力;
3. 能吃苦耐劳,有良好的抗压能力,能保持良好的工作积极性。
【岗位职责】
1. 负责热转印膜、模内标签产品的订单发货跟进;
2. 完成客户的洽谈、合同签订、和客诉等后期维护工作;
3. 完成对项目回款过程的监控和执行;
其他生产营运人员月结3-5年本科新能源汽车乘用车
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景;
2、本科及以上学历;
3、具备3年以上高低压铸造壳体设计经验,拥有量产项目实际经历;
4、熟悉零部件与整车产品开发流程;
5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力,具备优秀的组织、计划、控制与协调能力;
6、熟练操作CATIA、CREO等三维设计软件,掌握TOP-DOWN模具法进行壳体结构设计;
7、了解壳体制造工艺及相关生产流程;
8、掌握壳体仿真分析方法及评价标准;
9、精通机械制图规范及GD&T图纸表达能力;
10、熟练编写DFMEA、特殊特性清单等设计开发阶段技术文档;
11、熟悉铝铸件壳体相关试验验证方法与技术要求;
12、具备壳体开发过程中问题解决能力,可独立完成8D报告编制工作;
计划主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理主生产计划编制跨部门协调数据化决策
工作职责
1. 负责公司主生产计划(MPS)的制定与动态调整,依据销售预测、客户订单及产能状况,编制可执行的月度和周度生产排程。
2. 组织协调供应链、生产、仓储等相关部门,处理物料配套、产能约束等问题,确保生产计划顺利实施及订单按时交付。
3. 搭建主计划执行跟踪体系,监控关键环节进展,及时识别风险并采取应对措施,保障生产运行平稳有序。
4. 持续改进计划管理流程与工具应用,推进数据驱动决策,提高计划精准度与资源使用效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业主计划相关工作经验,熟练掌握ERP系统操作。
3. 具有较强的数据分析能力,能够通过产能评估、物料需求测算制定合理的计划策略。
4. 具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源解决计划执行中的复杂问题。
厂务运维技术员
6-9千/月
厂务1-3年学历不限
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包括现场巡查、数据记录等工作
2、具备生物制药企业公用系统设备运维相关经验
3、身体健康,具备良好的抗压能力,能积极配合工作安排
4、可适应公司倒班制度(上一休一,12小时工作制)
5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作
6、负责空调系统运行数据记录,并按要求定期更换滤网
7、持有电工证(高压、低压)、压力容器操作证、登高作业证、制冷证者优先考虑
8、具有医药行业设备维护工作经验者优先录用
9、工作地点:江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城
生产技术部主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理ISO9001生产工艺优化设备技术管理跨部门协作
工作职责
1. 全面负责生产技术部的日常管理工作,组织制定并持续优化生产工艺标准及作业指导文件,确保生产流程规范高效运行。
2. 主导解决生产现场各类技术难题,涵盖设备异常处理、工艺瓶颈攻关,保障产线稳定运转和产品品质符合要求。
3. 推动生产、质量、采购等多部门间的技术协作,协调资源解决跨部门技术对接问题,确保订单按时交付。
4. 组织开展技术团队的专业培训与人才梯队建设,提升团队整体技术水平和应急响应能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造或相关专业,具备扎实的工业制造理论基础。
2. 5年以上机械制造领域生产技术管理经验,熟悉产线规划、设备保养及工艺改善流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件,可独立完成工艺图纸绘制和技术方案编制。
4. 具备出色的现场问题分析与解决能力,以及良好的跨部门沟通协作能力,能及时应对突发技术状况。
5. 了解ISO9001等质量管理体系,有实际参与质量提升和成本优化项目的经验。
服装厂技术科主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专服装技术指导
【岗位职责】
1. 全面负责技术部的管理,合理调配人力、物力、设备,指导、检查下属工作,及时解决工作中的难题,保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等的制作任务,并及时提供给相关部门。
2. 负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及CAD的推广和技术升级。
3. 负责与业务部门、生产部门、技术部门等相关部门的沟通、协调,及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见,并及时做出相应的报告单。
4. 组织召开新品分析会,研究、解决问题,总结经验教训,进行工作和技术交流。
5. 加强质量管理,树立技术部人员的意识,在工作中严把质量关,认真审核输出的技术资料,避免疏漏造成大货生产出现问题。
6. 负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本。
7. 配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作,负责对下属人员管理和技术培训,提高其工作技能和效率,做好后备技术人才的培养。
8. 负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作。
9. 对技术部使用和管理的公司财产、设备负责,提高设备利用率,减少和杜绝人为损失、破坏和浪费。
10. 负责公司各项制度在本部门的贯彻执行。
【岗位要求】
加分项有以下行业经验:其他制造业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡面包房招聘主管在线招聘信息,主要招聘无锡餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。