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厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 协同团队协作,及时处理生产过程中各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识 2. 能够科学组织生产流程,持续提升工作效率 3. 熟悉钣金加工领域,具备优化工艺与改进作业方式的能力
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专户外有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验高频成型工艺经验
熟悉户外服装压胶工艺的生产管理,具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法,能够把控质量控制流程, 拥有5年以上班组管理实践经验。
工艺经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责: 1、依据营养配方与品质标准,牵头设计完整工艺技术方案,确定各环节工艺参数规范 2、确保生产工艺满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制节点 3、主导编制工艺流程图、操作规程、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档 4、构建工艺数据追溯系统,留存每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息 5、跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效 6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制 7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数执行是否到位 8、分析不合格品成因,定位根本问题并制定纠正与预防措施 9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级 10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长 11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适用性 12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产 13、负责工艺团队建设,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升 14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,推进跨职能协作 15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验 汇报线: 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格: 1、水产养殖、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先 2、掌握制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺从业经历,其中不少于3年工艺团队管理经验 3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具备内审员资质者优先 4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对工艺参数调优有深刻理解 5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等品种产品的实际工艺经验 6、了解水产饲料常用原料的加工特性与应用要点 7、具有成功主导工艺改进项目的实践经历 技能和知识: 1、熟练操作微软办公软件 2、掌握基础的问题分析与解决工具 3、具备良好的团队管理能力 4、优秀的跨部门沟通协调能力 5、熟知健康与安全相关规定 6、了解有害物质及废弃物的管理与处置方式 个性特征: 1、遵纪守法,诚信正直,品行良好 2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备强烈团队意识 3、乐于接受上级反馈,并主动落实改进 4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感 5、能够及时发现异常情况,迅速纠偏,持续推进改善,坚定达成既定目标 工作地点和出差活动: 1、工作地点:无锡 2、偶有国内或国际出差需求 薪酬、福利和发展机会: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利 4、基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
车间生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责 1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行,确保按时完成生产目标; 2、科学调度人力与设备资源,优化生产排布及产能配置,提升整体作业效率; 3、对生产全过程实施监督与指导,同步开展质量管控,确保产品品质达标; 4、制定并落实现场管理制度,组织现场管理知识的培训与推广; 5、推动5S管理落地执行,促进车间规范化运作,通过考核机制强化制度执行效果; 6、重点监管关键生产环节,排除潜在安全风险,预防各类安全事故的发生; 7、统计与分析车间成本支出情况,制定切实可行的成本节约方案。 二、任职要求 学历:大专及以上学历 工作经验:具备5年以上大型机械制造企业生产管理经验,具有良好的组织协调能力、团队建设能力、系统化管理能力及较强的抗压能力 三、薪酬福利 1、福利:社保+生日/节日福利+不定期团建活动+年度健康体检 四、其他要求 工作时间:周一至周六 7:45-16:15 工作地点:宜兴市周铁镇赫联科创园6号楼
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述: 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议; 2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导; 3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导; 4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持; 5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作; 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行; 8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估; 11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力; 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景; 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力; 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧; 7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
生产调度主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理质量管理PMC管理
计划制定与排程 需求分析与预判:结合销售订单、市场趋势及库存现状,评估产品生产需求,为生产规划提供数据支持。 生产计划拟定:基于需求分析,编制具体生产方案,明确生产任务、产品类型、数量及进度安排。例如制定月度计划,并将任务分解至每周、每日执行。 生产排程设计:科学规划生产次序与时间节点,衔接各工序环节,保障生产流畅运行。综合考虑设备能力、人力配置等因素,制定排产计划表,减少生产延误与冲突风险。 资源协调与统筹 物料统筹:协同采购团队,依据生产方案制定物料需求计划,确保原材料、零部件等按时足量到位。跟踪库存动态,避免物料过剩或断供。 设备与人力调配:联动设备管理部门开展设备维保工作,保障设备稳定运转。根据生产节奏与员工技能情况,合理分配作业人员,确保任务高效完成。 场地与工具安排:优化生产区域与工器具使用配置,保证生产活动具备充足空间与必要工具支撑。针对大型设备或专用工具,提前落实调度与准备事项。 进度监控与执行控制 生产进程跟踪:持续掌握各环节实际产出进度,比对计划与实绩差异。通过报表分析、现场巡查等方式采集数据,发现问题即时响应处理。 异常协调处置:针对生产中出现的设备停机、来料不足、品质异常等情况,快速联动相关部门解决,降低对整体进度的影响。 计划动态调整:根据实际生产进展及内外环境变化,适时修订生产计划与排程安排。如遇订单变动或突发状况,及时优化计划以维持生产弹性与应变能力。 数据汇总与深度应用 生产数据归集:系统收集并整理生产过程中的产量、质量、工时、物料使用等信息,建立完整数据记录体系。 成本分析与管控支持:配合成本管理部门完成生产成本核算与分析,提供降本增效的数据参考与优化建议。例如剖析材料、人工等成本构成,挖掘节约潜力。 绩效衡量与汇报:利用生产数据对部门及个人工作成效进行评价,支撑绩效考核机制。定期输出生产报告,向上级反馈计划执行成效、现存问题及改善对策。 其他工作职责 流程改善参与:积极参与生产流程优化项目,提出可行性改进建议,助力提升效率与产品品质。 跨部门协作:与销售、采购、质量、技术等部门保持紧密对接,推动信息共享与协同运作,保障生产计划落地实施。 文件归档管理:负责生产计划相关文档的整理、存档与保管,确保资料齐全、可查、可追溯。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具备3-5年制造型企业生产管理相关工作经验
服装制造厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理主生产计划编制跨部门协调数据化决策
工作职责 1. 负责公司主生产计划(MPS)的制定与动态调整,依据销售预测、客户订单及产能状况,编制可执行的月度和周度生产排程。 2. 组织协调供应链、生产、仓储等相关部门,处理物料配套、产能约束等问题,确保生产计划顺利实施及订单按时交付。 3. 搭建主计划执行跟踪体系,监控关键环节进展,及时识别风险并采取应对措施,保障生产运行平稳有序。 4. 持续改进计划管理流程与工具应用,推进数据驱动决策,提高计划精准度与资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业主计划相关工作经验,熟练掌握ERP系统操作。 3. 具有较强的数据分析能力,能够通过产能评估、物料需求测算制定合理的计划策略。 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源解决计划执行中的复杂问题。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验
职位要求: 1.专业经验:具备10年以上石材领域从业经历,其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位,全面掌握莱姆石加工各环节工艺,包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力:具备团队统筹与生产组织能力,拥有现代化制造管理理念,能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。 3.创新思维:具有独到的工厂运营管理思路,可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。 4.质量把控:熟练掌握莱姆石品质判定标准,了解高端市场对产品品质的严苛要求。 5.行业资源:熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。
行吊月结
地面行车操作员工作地址:南方泉长白班8-10小时上六休一月结27.5元/小时,90天有半年以上行车操作经验入职须自带劳保鞋22-45周岁
无锡
6月28日 18:03拨打电话
江苏无锡明天需要一个焊工,有证,
焊工1-4天1-2人焊工证
明天需要一个焊工,有证,
无锡
6月28日 18:03拨打电话
无锡惠山区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
无锡市惠山区招防水工
无锡 惠山区
6月28日 18:03拨打电话
无锡江阴市招二保焊/气焊好简单都是机器人焊过拿下来补焊就行了。
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
无锡市江阴市招二保焊/气焊好简单都是机器人焊过拿下来补焊就行了。
无锡 江阴市
6月28日 18:02拨打电话
专业拆内架子及木板的师傅
350-360元/天
拆架3-6个月1-2人完工结算点工专业师傅
专业拆内架和木板。
无锡 新吴区
6月28日 18:01拨打电话
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
跟单员
5000-20000元/月
跟单文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结1年以下高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
跟踪订单,服务客户
接单员
3000-10000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
细致高效输入审核订单
生产组长/拉长3-5年大专电源组装
岗位职责: 1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进产线人力、物料与设备状态,保障生产任务顺利完成; 2、监督班组成员按标准作业流程操作,推动高效、高质量的生产执行; 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地; 4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实; 5、负责现场人员日常管理及技能培养,提升团队整体作业能力。 任职要求: 学历:大专及以上 专业:不限 工作经验: 1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验,曾管理30人以上生产班组,有电源行业生产背景者优先; 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依图纸指导下属开展作业; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
无锡江阴市东门,一酒店招聘前厅领班,月休3天,工资面谈
餐厅领班月结
江阴东门,一酒店招聘前厅领班,月休3天,工资面谈
无锡 江阴市
6月27日 12:37拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科UnixRT-ThreadLinuxFreeRTOS
安卓驱动工程师岗位描述: 1、负责Android系统Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与调试工作。 2、协调供应商及跨部门资源,高效推进所负责模块任务的落地与执行。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求: 1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程,了解基础硬件电路知识,熟悉Linux内核机制与底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域实际开发经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见外设驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通技巧与团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。
车间发货员
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限全职
点数发货
其他生产营运人员月结3-5年本科新能源汽车乘用车
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景; 2、本科及以上学历; 3、具备3年以上高低压铸造壳体设计经验,拥有量产项目实际经历; 4、熟悉零部件与整车产品开发流程; 5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力,具备优秀的组织、计划、控制与协调能力; 6、熟练操作CATIA、CREO等三维设计软件,掌握TOP-DOWN模具法进行壳体结构设计; 7、了解壳体制造工艺及相关生产流程; 8、掌握壳体仿真分析方法及评价标准; 9、精通机械制图规范及GD&T图纸表达能力; 10、熟练编写DFMEA、特殊特性清单等设计开发阶段技术文档; 11、熟悉铝铸件壳体相关试验验证方法与技术要求; 12、具备壳体开发过程中问题解决能力,可独立完成8D报告编制工作;
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员月结
岗位职责: 1. 跟进生产进度,协助完成生产计划的执行与记录; 2. 核对生产相关数据,确保信息准确无误; 3. 负责生产台账的登记与管理; 4. 协调部门间信息传递,保障生产流程顺畅; 任职要求: 1. 善于沟通,能高效完成上级交办的任务; 2. 具备良好的责任心和细致的工作态度; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 4. 有团队合作意识,适应协作工作环境;
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
工作经验: 1. 大专及以上学历,管理、电子、机械等相关专业优先。 2. 具备2-3年制造业或生产现场相关工作经验。 3. 拥有良好的团队领导力、沟通协调能力及组织规划能力,能够高效推动团队达成生产目标。 4. 熟悉生产作业流程,掌握质量管理方法(如QC七大手法)及现场管理工具(如5S/7S)。 5. 能熟练使用Office办公软件(如Excel),了解MES系统操作。 6. 工作责任心强,抗压性好,能适应制造环境的工作节奏,具备快速发现并处理生产异常的能力。 7. 根据生产需要配合加班安排。 岗位职责: 1. 生产计划与执行:确保生产任务按时、按质、按量完成。负责将生产计划落实到各岗位,实时监控进度,并统筹协调物料、设备等资源保障生产运行。 2. 质量与成本控制:对产品品质和物料使用成本进行管控。监督员工严格执行标准作业流程(SOP),及时处理质量异常,降低物料损耗。 3. 现场与人员管理:落实生产区域的5S/7S管理要求,保障作业安全。同时负责员工考勤、纪律管理、培训安排及日常事务管理。 4. 沟通与协调:承担上下级及跨部门之间的信息传递职责,及时反馈现场问题,并与质量、工程等部门保持有效协作。 5. 数据与报表:负责收集、整理和记录各类生产数据及报表,包括产量、质量状况、人员考勤等信息。
服装生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班安排 要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准,保障产品品质。 2.严格控制生产成本,监管各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。 3.作为安全生产负责人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,防范各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控,监督现场作业按质量规范执行到位。 5.落实车间消防管理和生产安全措施。 6.组织生产排程与工作安排,合理配置各工序人力,协调各班组间的工作交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度,向厂长提交员工奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。
生产主管
9000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案,持续优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急处置,确保零重大安全事故 4. 协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与产品交付及时准确 任职要求: 1. 具备生产主管相关岗位工作经验,熟悉特种合金工艺流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
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