
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
酒店经理
岗位名称:收益经理;岗位要求:1.丰富的销售或客户服务经验;2.良好的沟通和谈判技巧;3.对酒店管理和收益管理有浓厚兴趣;薪资待遇:具体薪资待面试后确定,享双休、五险一金、带薪年假、法定节假日。
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
工厂食堂领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职包吃两餐月休四天工作时间9.30-18:30
岗位职责:
1.负责工厂食堂日常管理,人员管理,特殊情况处理等工作,
2. 监督服务质量与员工服务标准,及时处理客户反馈与投诉
3.检查设备设施运行状况,确保环境卫生与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范
4.责任心强,能适应轮班制与节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,具备服务意识与抗压能力
餐饮主管
招聘:凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员
常熟开发区工厂食堂招聘:
1凉菜6000-8000
2砧板5000-7000
3前厅经理,领班,服务员5000-7500
限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.
餐饮主管
储备管理
工作内容:
一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。
二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客满意度。
三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。
任职资格:
1、年龄18周岁以上,40周岁以下
2、身体健康,已有健康证优先
3、性格开朗,积极主动学习,责任心强,有团队协作及目标意识;
4、适应餐饮行业快节奏
晋升:储备管理——储备副店/副店——店总
福利待遇:
满勤月度综合薪酬:3500~4500元/月
入职缴五险一金(),享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。
欢迎加入储备管理团队。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务品质与运营效率达标
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本及利润指标
3. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队专业素养与服务意识
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,保障合规运营
5. 处理客户投诉与突发状况,持续优化顾客体验
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有成本控制意识,熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统
4.责任心强,注重细节,具备服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
前厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与卫生标准,确保顾客满意度达标
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理
4. 处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决
5. 核对营业数据,协助完成日/月报表及成本控制
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验
2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,具备较强应变能力和责任心
4. 能适应轮班制工作,吃苦耐劳
5. 具备基础餐饮管理知识,有餐饮行业证书者优先
经理
5-7千/月
餐厅领班周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
机场搬行李360一天*8小时制*包吃住
1.1-1.5万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结经验不限
运工400一天*7天一发*包吃住*15-20斤小件
小件搬运400一天+包吃住+10天一结
30/小时装卸工+提供吃住+10天一结
新厂要装卸工+400一天+包吃住
新仓库搬运400一天=有货就搬没货可以休息
想挣钱干搬运400一天*发多少存多少
装卸工月400一天*周结*车接车送*不体检*全区可安排
身无分文的来!400一天包吃住!装卸货能存钱
装卸工400一天*不体检不面试*真实要人
搬运工400一天 包吃包住工资日结人走账清(可带手机)
点焊工厂焊工餐补
华士镇大量招人岗位:点焊工,及各种辅助工不同的岗位对应的薪资待遇不同长白班,长夜班为主,工时高,管吃不包住长期稳定有活干到年,工资不压便捷快致电咨询:
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
酒店经理1-2人月结OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店前台
招聘:前台值班经理(交社保、包吃住)薪资:工资面谈【招前台经理、客房主管】:商城县汉庭酒店,现高薪诚聘:❶前台值班经理1名,要求35岁以下,专科以上学历,两年以上前台工作经验;工作内容:管控前台当班,处理客诉,协调现场,做好交接。❷客房主管1名,45岁以下,两年以上客房工作经验。工作内容:安排客房清扫,检查房态,管理保洁,把控卫生。以上岗位工资面议,月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话:地址:温泉大道汉庭酒店
酒店经理
观宴酒店,茶叶店经理,懂茶叶优先,有门店管理、销售管理能力,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,
河北唐山观宴酒店,主管,2年以上相关经验,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商
酒店经理
观宴酒店,主管,2年以上相关经验,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障础问询
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2、吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3、具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
4、遵守酒店规章制度,无不良从业记录
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
客房服务员 / 客房清洁师(新店筹备·高薪稳定)
岗位职责
1、负责酒店客房卫生清洁、布草更换、房间整理、客房物资补给;
2、按照品牌标准化流程做房,保证卫生、服务、用品摆放达标;
3、检查客房设施设备、损耗物品,及时上报维修与异常问题;
4、爱护公共物资,节约耗材,维护楼层公共区域卫生;
5、配合门店质检、迎检、日常培训,服从排班安排。
任职要求
1、年龄25–55岁,身体健康,持有有效健康证;
2、做事踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、爱干净;
3、有无经验均可,有华住酒店经验优先;
4、人品端正,稳定性强,能配合门店淡旺季工作节奏。
薪资结构(真实不画饼)
1、底薪⁺计件提成+补贴+绩效
2、基础保底任务,超出多做多得,超额计件7元/间
3、综合月薪:4200–5800元/月(淡旺季正常浮动)
4、享有:节假日三薪、工龄福利
福利待遇
- 新店环境新、设备新、客房好做、不累人
- 管理制度透明、不克扣、不压工资、团队氛围轻松
- 带薪培训、晋升通道:客房员工→客房主管→客房经理
- 长期稳定岗位
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新酒店筹备中)
应聘优势
新店岗位空缺多、晋升机会多、团队全新组建,优先提拔老员工,适合长期稳定发展。
欢迎踏实稳定、想长期赚钱的求职者咨询!
江苏无锡新开日料招聘主管一名底薪7000绩效2000-3000包吃住月休四天联系电话
厨师长
无锡市新开日料招聘主管一名底薪7000绩效2000-3000包吃住月休四天联系电话
酒店前台月结
招聘:【汉庭酒店】前台服务大使(交社保)薪资:3800元/月前台服务大使任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话流利;工作内容:负责酒店前台接待工作,包括客户入住与退房办理、咨询解答、电话接听及客需服务响应;待遇:底薪3800+,交社保地址:汉庭宜兴龙背山森林公园高铁站酒店(宜兴市宜城街道龙潭西路312号)
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3. 协助处理客人日常需求与简单投诉,提供服务
4. 保持工作区域整洁有序,规范使用清洁工具与耗材
5. 配合领班完成楼层巡查、交接班及临时指派任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员月结全职早参+客房打
灵山大佛附近的民宿:日落而栖客栈招聘
早餐+客房阿姨,长期,早餐和客房可以一起做工资3500元起,具体工资面议!每周休一日,非周末休息。有经验者优先考虑!
联系电话:黄女士(微信同步)
客房服务员月结
宜兴招聘长期客房服务3名要求能吃苦耐劳优先!春节期间不回家优先!夫妻工不要!20元每个房点,多劳多得!上不封顶!月收入9000一13000元左右!每个月25号发放次月工资!包吃包住!水电费平均分摊!联系电话与同步!鸽子勿扰!
民宿管家月结全职兼职
岗位职责:
1、负责酒店及民宿日常运营服务,确保宾客入住体验舒适满意;
2、协调客房管理、清洁维护与物资配备,保障住宿环境整洁有序;
3、及时响应并处理住客咨询与突发需求,提供高效贴心的服务支持;
4、配合完成入住登记、退房手续及相关信息记录工作;
可以接受兼职和宝妈
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够主动解决客户问题;
2、工作细致认真,有责任心,能适应轮班和节假日工作安排;
3、熟练使用常用办公软件及酒店管理系统,学习能力强;
4、具有团队协作精神,能在压力下保持稳定工作状态;
客房服务员
马山酒店整理房间岗位职责:1.负责客房区域的清洁与整理,保持房间整洁卫生。2.按标准更换床品、补充客用物品并检查设施完好情况。3.配合前台安排完成退房后的快速清扫工作。4.维护保洁工具和设备,确保正常使用。5.一天工资内容:上午整理15个房间,下午点布草,从上午七点半--下午四点半,休息一小时。任职要求:1.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力;2.有相关岗位经验按时完成分配的任务;3.具备良好的卫生意识和服务意识;4.身体健康,能胜任一定强度的体力劳动,有健康证;5.服从管理安排,具有团队协作能力。17日到23日,一共七天的活联系
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时,薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆,联系电话,有意者尽快联系
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