招聘宾客服务经理1名，负责酒店宾客服务管理与客诉处理。薪资面议。工作地址为无锡市梁溪区清扬路118号。

招聘前厅主管1名，要求有1年以上酒店前厅管理岗经验。综合薪资5500-6500，缴纳社保。工作地址位于宜兴市张渚镇南门村。

省无锡市江阴东门某酒店招聘前厅领班一名。负责前厅日常运营管理，带领服务团队完成接待、点餐、客户沟通等工作，确保服务质量与顾客满意度；协助店长进行人员排班、培训及绩效考核，提升整体服务水平。应聘者需具备良好的沟通能力与服务意识，有相关管理经验者优先。服务员，具体薪资面谈，待遇从优。

1、全面负责宴会及厅面日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导； 2、处理顾客投诉及突发事件，确保服务质量与顾客满意度； 3、监督餐厅服务流程，优化服务细节，提升顾客满意度； 4、负责餐厅员工的管理、培训及绩效考核； 5、配合后厨及管理层完成经营指标，优化服务流程； 岗位要求： 1、具备3年中餐餐饮服务行业工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理技巧； 3、工作细致负责，具备服务意识与团队协作精神

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

协助店长日常运营

我公司招聘一名清洁工阿姨年龄50一55岁身体健康讲话有礼貌服从领导工作轻松8小时工作双休制享受厂里福利待遇专做办公室月工资3000元免费工作餐工作地址新吴区梅村街道加油站旁边1O0米处联系电话佘先生

电工大工工作地址:无锡每周可以预支，46做光伏设备

无锡惠山洛社招聘药心焊丝多层多道焊工、ut焊工、铆工，计件制。同时也找能做钢结构的外包公司，可整包（需要有出口项目经验），可点工，联系方式:

无锡锡山东港镇彦祖融合菜招配菜一名，小店不忙一些家常菜，包吃住吃喝随意，工资6500，老板好说话，电话董老板，同步

无锡市新吴区硕放镇招聘：切配中工一名工资6500左右节假日补休宿舍半分钟厨房不烦联系方式：杨不要加我谢谢平台复！

铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

高薪招聘润海春天大酒店（包席店）1、主管1名：负责门店日常管理、宴席对接，擅长沟通，懂销售优先。2、吧员1名：吧台接待、宴席咨询，服务顾客，懂销售优先。3、热菜厨师1名薪资面议，待遇优厚。联系电话：____请朋友们谢谢

高薪招聘润海春天大酒店（包席店）1、主管1名：负责门店日常管理、宴席对接，擅长沟通，懂销售优先。2、吧员1名：吧台接待、宴席咨询，服务顾客，懂销售优先。薪资面议，待遇优厚。联系电话：____请朋友们谢谢

招聘前台经理，要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

招聘佳泰优选酒店（湖南店）招聘:客房主管，客房服务员，底薪+提成，2700+待遇优厚。招聘:大堂副理，前台接待员，底薪+提成，3000+。！电话：

省无锡市新吴区行创四路食堂招聘夜班领班和夜班阿姨各1名，工作地点位于省无锡市新吴区行创四路。岗位薪资面议，待遇优厚，提供良好的工作环境和晋升空间。夜班领班需负责夜班期间的整体运营与人员协调，确保餐饮服务有序进行。夜班阿姨主要负责餐后清洁、卫生维护及相关辅助工作。欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入团队。

酒店需要招两位客房部卫生阿姨，随时上班，上六休一。

无锡自助烤肉诚聘厨房长一名，薪资8000+200全勤，有管理经验优先，责任心强，服从管理，吃苦耐劳包吃包住月休四天，刘厨

海宁许村中式自选快餐和下沙中式快餐连锁招聘副灶数名、主灶数名、厨师长数名。工作地点位于省无锡市。薪资待遇面议，详情可致电肖总、程总咨询。岗位职责包括协助完成日常出品、独立操作指定档口、配合厨师长完成菜品研发与品质控制，确保餐品符合品牌标准。要求踏实肯干、有责任心，有相关经验者优先。

呈湘餐饮(湘菜)招聘灶台，蒸湘岗位或有管理经验者。一、工作地点：无锡．安徽·马鞍山．·苏州常熟．扬州，南京，二、薪资福利待遇：＊厨师长．10000～11000+分红+年终奖+社保+带薪年假*灶台：7000+绩效*蒸箱：5000+绩效另手艺好还可以再议包吃、包住；*寝室有空调、洗衣机＊月休四天、法定假日双倍工资3、任职资格：*年龄满16到40周岁，条件好年龄可放宽；*精通湘菜中餐菜肴制作；*做菜技术态度严谨；*懂管理团队*为人友善、爱岗敬业、品行端正。联系人：陈电联：

广益哥伦布找火锅店厨师长一名8-8500联系电话

招聘酒店前厅接待人员，薪资为4000元以上每月。要求应聘者有责任心。

无锡张渚善卷民宿招聘客房阿姨。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，服从安排。主要工作为客房打扫和制作早餐。

招聘带班人员，工作地点在无锡宜兴。有意者请联系相关联系人。

招聘客房部经理，要求有客房管理工作经验，熟悉酒店客房运作流程。薪资福利方面，主管综合薪资为5000-6000元加社保，经理综合薪资为6000-7000元加社保。工作地址位于宜兴市张渚镇南门村。