工长工程师
第五中心医院市政景观项目，负责现场管理及技术，有市政道路及管网施工经验，年龄35～50岁，工期2025年3月～6月底。
工程监理资料员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限大专市政工程工程监理资料资料员证
工作职责：
1、负责监理项目各阶段资料的收集、整理、分类及归档工作，确保文件进度与工程实施保持同步。
2、依据监理资料管理规定，对施工方报送的技术资料进行规范性审查与确认。
3、建立并维护电子化资料台账，提升资料查询效率，保障数据完整与安全。
4、协助监理工程师开展竣工资料的汇总与移交工作，确保符合验收标准。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程管理或建筑工程类相关专业优先考虑。
2、了解工程监理基本流程，掌握《建设工程文件归档规范》等相关技术标准。
3、熟练操作资料管理工具及Office办公软件。
4、具备良好的责任心和细致的工作态度，能够适应项目关键节点的时效要求。
工地上做资料的资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限初中及以下其他资料施工资料员
负责工地上的资料保管，记录，等工资四千，年龄五十岁以内
天津西青区电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等
7000-11000元/月
工长工程师
天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等
商装工长-自带团队
3000-16000元/月
装修工长工长
岗位职责：
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整
任职要求：
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
装修资料员，并能兼管点财务工作
4000-6000元/月
装修资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
天津市宝坻区，公司有独栋楼，要求家在宝坻住的，招一名，薪资福利优待。
木地板安装工长工程师
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验
3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场
全职资料员，要有工作经验，懂报建及过程资料及完工备案资料
6000-7000元/月
资料员1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
全职。懂全套资料
天津中集集装箱厂招焊工.打砂.油漆.普工.9000-13000.管吃住
9000-13000元/月
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上月结吃苦耐劳焊工证
天津中集集装箱厂
优势：
处理完了的案底可以,不用体能训练！不背生产12条！
要求：
能吃苦耐劳、适应白夜班倒班、无大面积纹身（花臂不行）、无重大疾病、焊工近视眼低于300度 、初中以上学历、无残疾，黑户不行，
面试时间：
8月8日面试时间为早上8点半到中午11点面试结束，下午13点半至14点半结束面试
面试工种：
主线焊工，特箱焊工（年龄18-46）
焊工学徒（年龄18-45）
主线打砂工（年龄20-46，新手也行）
主线油漆工（年龄20-46，新手也行）
工资：
主线焊工、特箱焊工
(二保焊3年以上，必须有焊工证且复审日期在2025年12月以后）
定岗前30元/小时，定岗后月薪13000左右
主线打砂工，油漆工
（近视眼低于200度 ）
定岗前30元/小时，定岗后月薪13000左右
一个月之内15、30号是定岗时间
完工
没有定岗前是24元一个小时，定岗后综合工资在9000-9500
每年7-8-9有高温补助，
发薪时间：
每个月20号发上月工资。七天后可预支生活费每周(500至1000元)
工作时间：
两班倒
7：30-19：30，记薪11.5小时会有加班。
吃住问题：
提供住宿，150（4-6人间，独立卫浴）水电费平摊。
提供班车（6.5公里，班车10钟一次）
定岗前享受免费工作餐（两餐），定岗后15饭补。
体检：
岗前体检 ,需测听力！
商保：130
附：
满2-3个月免费办理焊工证，免费复审核。
工服，劳保鞋自带（米白色焊工服）
以后每6个月免费发放一次。
宿舍位置：提前到可以安排宿舍
氢气提纯项目总工程师
2.5-3万元/月
总工程师5-10年本科
一、岗位职责1. 负责氢气纯化项目（PSA技术方向）的工艺流程设计与持续优化，主导吸附塔配置、时序控制方案、均压系统等关键环节的设计工作。
2. 全面牵头项目从初步设计至施工图设计各阶段，协调工艺、设备、配管、仪表等多专业高效协作。
3. 组织开展阶段性设计评审（30%、60%、90%模型审查），确保设计成果的质量达标与进度受控。
4. 承担核心装置（如吸附塔、程控阀门、吸附材料等）的技术评估与设计文件审核。
5. 支持现场施工与试运行工作，处理氢脆现象、密封失效、气体纯度不稳定等实际工程难题。
6. 编制企业级PSA系统设计标准，推动团队技术能力提升与人才梯队建设。
二、任职要求
1. 专业背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、化工机械等相关专业；具备高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先考虑。
2. 经验要求：
具备8年以上化工领域设计经验，其中至少5年专注于PSA工艺开发与设计；
曾作为项目负责人主导完成2个及以上氢气提纯项目（产氢量≥3000Nm³/h）。
3. 核心能力：
精通变压吸附工艺原理，可独立完成塔系配置、时序设定及均压策略设计；
熟练运用Aspen Adsorption或Aspen Plus进行模拟分析；
掌握氢气相关设计标准（如GB 50177、ASME B31.12等）。
4. 管理能力：具有设计团队管理经历，能够有效组织跨专业协同作业。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责
1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程，主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。
2. 聚焦热动专业核心技术研发，结合工业烟气环保治理实际应用场景，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系，推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。
3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。
4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别，精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。
5. 组建并带领专业技术团队，培养热动、节能、储能方向骨干人才，统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。
任职要求
1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历，扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备丰富的工业环保现场技术经验，熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。
2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历，5年以上总工程师或技术负责人岗位经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。
3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式，了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。
4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力；熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求，能接受常态化项目现场出差。
5. 具备战略思维与强抗压能力，能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责
1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全周期管理，主导EPCO项目技术方案设计、热力系统计算、工艺路线确定、现场实施调试及全过程技术把控。
2. 聚焦热动专业核心技术研究，依托工业烟气环保治理实际经验，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等成熟技术，推动减污、节能与余热资源化协同创新。
3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工艺体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。
4. 主导重点项目的方案评审、技术投标响应、客户技术沟通、成本控制与风险评估，满足钢铁、热电、化工等行业客户的综合降碳需求。
5. 组建并管理技术团队，培育热动、节能、储能领域专业人才，统筹技术研发实施、外部产学研协作及行业前沿技术动态跟踪。
任职要求
1. 热能与动力工程专业本科及以上学历，熟练掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备扎实的工业环保现场技术背景，熟悉烟气处理、环保运行管理及设备维护。
2. 10年以上热动与节能环保相关工程经历，5年以上总工或技术负责人工作经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目落地经验者优先。
3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC节能商业模式，了解现场施工、调试与运维一体化流程。
4. 具备系统性规划能力、技术决策力、跨部门协调能力和商务技术沟通能力；熟悉双碳政策导向及能耗环保法规，可接受频繁项目现场出差。
5. 具备战略思维和强抗压能力，能够高效推动集团新业务从起步阶段到商业化运营的全面落地。
副总工程师
3-6万元/月
总工程师3-5年本科工艺管理技术管理生产管理质量管理
协助总工程师开展公司产品研发、技术管理、质量控制、体系运行以及信息化相关工作，重点推进航空材料工艺技术、体系认证和质量管理等任务。
项目总工程师（土建与机电）
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科工业建筑施工单位一级建造师（建筑工程）一级建造师（机电工程）
1、负责项目技术方案的统筹规划，组织编制施工组织设计、专项施工方案等技术类文件；
2、深入研究项目所在国的技术规范与标准，解析项目招标技术文件及规格要求，组织团队开展技术交底与培训工作；
3、指导各专业施工技术实施，审核施工图、技术资料及施工方案，确保符合相关规范与标准；
4、推进技术创新实践，积极推广使用公司研发的新技术、新工艺、新材料，提升项目整体技术水平；
5、制定工程质量技术保障措施，攻关施工过程中的关键技术问题，确保工程品质达标；
6、监督并检查项目技术资料的收集、整理与归档工作，保证资料的完整性与准确性；
7、识别和评估项目技术风险，制定有效防控策略，减少技术风险对项目执行的影响；
8、组织项目技术总结工作，提炼经验成果，为后续项目提供技术支持与参考。
补充说明：该岗位属于项目管理序列，需驻场作业，工作地点须服从公司统一安排（以江浙沪地区为主）
质量安全工程师（石化工程建造）
8000-13000元/月
安全工程师3-5年本科石油化工工程长输管道、迁改、站场一级建造师
岗位内容：
1. 组织开展工程项目在质量、安全、环境及职业健康安全方面的目标规划与分解，制定可量化的实施措施与考核体系。
2. 编制投标文件中涉及质量、安全、文明施工、环境保护及职业健康等相关章节的技术内容。
3. 主导编制项目《质量计划》《安全生产方案》等指导性文件，确保各项指标具备可测量性与可考核性。
4. 组织推进项目风险识别与评估工作，明确重大环境因素与关键危害源清单，制定专项控制对策与应急响应预案并监督落实。
5. 对关键工序、特殊施工环节及质量控制难点进行技术研判，编制专项施工方案和作业指导文件，设定过程控制参数与监控重点；识别需确认的过程、能力薄弱或不稳定环节，建立确认标准、能力提升方案及过程稳定性保障措施。
6. 编制工程质量检验规划，明确原材料、构配件、半成品以及分部分项工程在验证、确认、检验、试验等方面的频次、方法与责任分工；依据设计要求和验收规范，确定竣工验收标准，构建环境与职业健康安全管理过程的监测机制与接收准则。
7. 负责质量与安全事故的及时上报、现场保护及初步调查，严格落实“四不放过”原则；编制综合应急预案与专项处置方案，组织应急演练，牵头突发事件现场处置与信息报送工作。
8. 组织实施日常质量安全巡检、专项检查及周度检查，督促问题整改并实现闭环管理。
任职要求：
1. 年龄30至45岁，石油工程、安全工程、环境工程、质量安全管理等相关专业本科及以上学历，持有中级注册安全工程师证书者优先，具有一级机电建造师或高级工程师职称者更优。
2. 具备8年以上大型石油施工企业从业经历，其中不少于5年从事质量安全环保管理工作；有担任安全环保部门负责人或项目安全总监等职务经验，具备扎实的现场管理实践经验者优先考虑。
3. 熟悉石油石化工程领域常见安全风险的防控与治理措施，能够对公司各类施工项目实施全面安全监管，具备识别安全隐患、制定项目安全运行与防护策略的能力，并掌握相应的风险应对方法。
4. 具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能与各相关方高效协作，具备较强的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境下作出科学合理的技术决策。
5. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及较强的抗压能力。
招投标主管
8000-12000元/月
投标员月结5-10年本科招标投标
岗位职责：
1、负责招标信息的搜集与筛选，组织投标立项评估；主导技术方案、企业资质、财务资料等内容的整合与标书编制，确保文件符合规范并全面响应招标要求；完成投标报名、保证金支付、开标应对、澄清答复等工作；跟进投标结果，分析中标或落标原因，持续优化投标策略。
2、建立并维护招投标数据台账，保障数据实时更新与可追溯性；定期输出投标工作简报、履约进展报表及市场分析报告，为管理决策提供有效数据支持。
3、响应客户咨询与售后需求，协调处理合作过程中出现的意见分歧与争议，提升客户满意度，维护企业品牌形象。
4、参与相关管理制度的修订与完善，如招投标管理规程等。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工程管理或相关专业背景；
2、五年以上投标运作、商务沟通及客户服务管理经验，熟悉投标全周期流程及相关法规政策，具备石油行业工作经验者优先考虑；
3、具备优秀的文字功底和文档撰写能力，能独立完成高水平投标文件的编制；
4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动跨部门人员开展工作；
5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基本的计算机应用能力；
6、工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力高，能适应阶段性高强度工作节奏；
7、具备良好的职业操守和保密观念，严格遵守公司各项管理规定。
结构设计工程师
5000-10000元/月
结构工程师经验不限大专船舶结构设计
岗位职责：
1. 负责海洋工程及船舶类项目的生产设计、建模等相关技术工作。
2. 完成公司交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专或以上学历，专业为船舶与海洋工程、机械类、力学类等相关方向。
2. 具备海洋工程或船舶行业相关工作经验者优先考虑。
3. 掌握海洋、石油石化领域相关设计标准，熟练使用海洋工程结构设计常用软件，具备专业英语读写能力。
4. 能够适应出差安排。
5. 欢迎应届生及有意转行从事海洋工程设计工作的人员投递。
资料员
7000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限大专全职土建资料资料员证
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助开工、竣工、备案等相关手续，协助对接住建、档案等主管部门
4.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境
技术工程师（2026届全国招聘）
6000-9000元/月
技术工程师经验不限本科售前实施
岗位职责：
1. 负责公司产品的技术支撑与服务工作，深入理解并引导客户实际需求，推进售前环节各项任务，包括需求分析、解决方案设计、技术对接、方案汇报、产品展示、投标文件编制等；
2. 承担项目落地执行、交付过程管控及后期运维支持等相关职责；
3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、装备制造、信息管理等相关专业背景；
2. 具备良好的沟通协调与理解能力，有较强的责任心、团队合作精神，工作积极主动；
3. 能够接受省内外出差安排。
工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。
栏目概述
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