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品质经理/主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上本科内审员资格证团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)电子/通信经验ISO14001经验不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)六西格玛证ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 主导公司质量管理体系的搭建、运行、内审、管理评审与持续改进。 2. 主导内部审核、客户验厂、第三方认证审核的对接工作,确保顺利通过各类审核。 3. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件,并组织全员培训推动落地执行。 4. 来料品质:管控PCB板、电容、线材、外壳等电子原材料来料品质,建立供应商质量考核体系。 5. 制程品质:监督SMT、组装、老化测试等生产制程质量,杜绝批量不良、功能失效、外观瑕疵等常见质量问题。 6. 成品出货:落实出货抽检与全检管控,确保每批次产品符合客户及行业标准。 7. 新品品质:参与新产品先期质量策划,在设计评审、样品测试、试产跟进等环节提前识别质量风险。 8. 熟练运用8D、5Why、QC七大手法、FMEA、SPC等品质工具进行根因分析。 9. 主导生产过程不良、批次异常、客诉退货的复盘处理,组织研发、生产、采购跨部门评审,制定整改与预防措施。 10. 推动QCC现场改善,贯彻PDCA持续改进规则,降低产品不良率、制程报废率及客户投诉率。 11. 负责供应商准入审核、辅导、绩效评价、来料不良整改推动及异常索赔。 12. 对OEM/外协加工厂进行品质稽核与管控,确保委外产品质量符合公司要求。 13. 建立质量数据统计、分析、预警机制,每日/每周/每月统计直通率、不良率、出货合格率、客诉率、质量成本等核心数据。 14. 定期输出品质周报、月报、季度质量分析报告,制定年度/季度品质改善目标。 15. 负责品质团队的人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,统一全厂品质判定标准。 16. 与研发、生产、采购、供应链等部门保持密切沟通协同,组织召开品质会议,推动质量目标达成。 【岗位要求】 1. 35-45周岁。 2. 本科及以上学历,理工类专业优先。 3. 具备电子行业工作经验。 4. 有IQC/OQC等工作经验。 5. 具备强沟通能力、抗压能力及跨部门协同能力。
主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
招喷漆车间生产管理人员一名,有喷涂管理经验的优先,负债车间生产安排,产能分析,品质管控,人员安排等,安全生产等
厂长/主管10年以上大专座椅
岗位职责: 1、负责汽车座椅前期工艺(整椅及部件)全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划,编制工艺文件,保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案,确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求: 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验,必须熟悉总装工艺环节; 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺,包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等,全面掌握座椅制造流程。 工作地点:台州 优秀者薪资可面议。
厂长/主管5-10年大专一类医疗器械生产管理GMP认证生产工艺生产计划
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区 岗位职责: 1. 全面主导生产流程的组织与实施,制定并落实生产计划,科学配置人力与物料资源,保障生产任务按期达成。 2. 对生产现场的环境卫生及员工操作规范进行监督,确保符合标准作业要求。 3. 组织开展生产团队的岗位技能培训,并实施绩效考核与能力评估。 4. 参与处理生产过程中出现的质量偏差及不合格品问题,推动纠正措施与预防方案的执行。 5. 负责生产设备的日常管理与维护工作,保证设备稳定高效运行。 任职资格: 1. 具有医学、药学、生物工程、化学等相关专业大专或以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理工作经验,掌握产品工艺流程及设备操作与维护知识。 3. 熟悉GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具备优秀的统筹规划与执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。
材料仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理WMSERP
岗位标题: 材料仓主管 -- 岗位职责: • 统筹材料仓日常运营工作,涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作; • 推动WMS系统在仓储各模块(包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制)中的实际应用与迭代升级,确保系统单据准确率不低于99.8%; • 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素,灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况(如紧急插单、来料时间波动、设施异常),确保生产物料齐套准时交付; • 梳理并建立标准化仓储核心流程体系(如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警),定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报; • 负责3–5人仓储团队的日常管理,组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行,以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑; ---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验,具备两轮车(电动自行车/摩托车)行业经验者优先;若非该领域,需来自原材料导向型制造企业(如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等)并担任过材料仓主管或核心管理岗; ---- 熟练使用WMS系统,具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力; ---- 熟悉ERP系统操作,可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作; --- 软性技能: ---- 目标意识强,执行力突出,敢于担当决策,坚持作业标准,在跨部门协作中体现主导性和责任意识; ---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力,能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾; ---- 具备系统化思考能力,善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因,并制定切实可行的改进措施; ---- 重视细节与规范,对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则; ---- 具备带教意愿与团队引领力,能以身作则树立榜样,推动团队成员持续成长与能力提升。
主管组长3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
洁净区主管/主任
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
日常检验工作: 1.1. 统筹监管所辖小组的样品检验管理工作,保障岗位人员按时、准确、规范地完成各项检验任务; 1.2. 统筹监管所辖小组的样品管理、标准品管理、滴定液管理、稳定性考察、留样管理等工作,确保各环节符合规范要求; 审核本岗位相关的各类记录、报告等文件,保证数据完整可追溯。 仪器管理工作: 2.1. 严格按照操作规程使用检测仪器; 2.2. 依程序及时开展仪器的清洁、维护保养及校验工作,识别并排除设备故障,确保仪器处于适用状态; 全面负责岗位所用仪器的全生命周期管理,涵盖组织调整、采购需求提出、URS&DQ编制、3Q确认实施、SOP编写及日常运行管理等环节; 异常调查: 3.1. 依照既定流程,及时上报检验过程或仪器使用中发现的异常情况,并开展调查、撰写调查报告; 牵头组织人员对事件、偏差、OOS/OOT以及相关投诉与退货情形进行调查,落实纠正措施,审核调查文档,确保调查按时闭环; 文件管理: 4.1. 协助部门负责人推进质量控制领域的GMP体系与EHS体系建设,确保体系持续满足最新法规政策要求; 4.2. 依据程序、法规规定及上级指导,系统性地起草、修订和审核各类技术文件,确保其逻辑清晰、内容完整、精益高效且具备可执行性; 按流程发起变更申请,编制变更风险评估报告,并推动变更措施落地实施; 质量研究: 5.1. 按照相关规定开展分析方法验证、确认与转移工作,能够独立制定方案并撰写对应报告; 5.2. 负责所辖小组的产品质量分析工作,包括质量标准与分析方法的建立、工艺验证中的检测管理、质量研究支持、变更申报资料准备、缺陷信回复等; 根据实际需要,主导分析方法的开发与优化,并指导团队成员开展方法开发工作; 员工培训: 6.1. 主动参与各类专业培训并坚持自主学习,持续提升个人专业能力; 6.2. 独立设计培训课程,向其他人员传授深入且系统的专业知识,以及常见问题的应对策略与解决技巧; 统筹规划所辖小组的培训安排,包括制定年度培训计划、组织编写教材与设计授课形式,并监督执行落实。
厂长/主管1-3年本科仿制药Ⅳ期Ⅲ期Ⅱ期Ⅰ期GCP认证
工作地点:台州临海/上海张江 岗位职责: 1. 参与或配合开展招投标相关事务,审核供应商的资质条件、专业能力及项目履历,确保其满足公司标准; 2. 参与生物分析机构国家局现场核查的前期筹备、现场支持以及核查后续问题反馈等相关工作; 3. 参与或协助推进I期/BE试验中临床环节的各项任务,涵盖临床试验启动前的准备工作及实施过程中的项目协调与管理; 4. 具备验证性临床监查实践经验者将被优先考虑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医学、药学或相关专业背景; 2. 拥有医药行业工作经验,具备BE研究监查经历并有意在该领域持续深耕者优先; 3. 具备良好的临床试验监查能力、执行力及问题解决能力,善于跨部门协作与沟通; 4. 具备较强的表达与协调技巧,学习能力强,能适应高强度工作节奏及频繁出差; 5. 熟知中国GCP及相关临床试验法规要求,掌握临床试验基本流程与操作规范。
吹塑瓶生产管理
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
全电动吹塑机生产车间生产管理,要具备吹塑瓶生产经验。
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专QA中药
岗位职责: 1. 遵守公司各项规章制度,落实公司的质量方针与目标; 2. 负责中药材到货的验收作业,确保入库药材验收符合标准,并完成验收记录,按要求实施取样; 3. 负责中药材的性状识别与质量评估,为中药材是否放行提供参考建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,中药学、生药学或相关专业; 2. 具备至少一年中药材或中药饮片鉴别相关工作经验; 3. 具有准确判断中药材及饮片真伪优劣的专业能力。
台州仙居县招飞手吊毛竹40一吨包吃住,一车一结,工期半年以上
无人机吊装3-6个月
招飞手吊毛竹40一吨包吃住,一车一结,工期半年以上
台州 仙居县
9月14日 05:41拨打电话
浙江台州今日小坑有60个岗位空缺,寻找有空的人员前来工作。
挖机司机20人以上
今日小坑有60个岗位空缺,寻找有空的人员前来工作。
台州
9月14日 05:39拨打电话
台州黄岩区招腻子/大白/墙漆、油漆工、其他油漆、外墙漆/真石漆
300-400元/天
其他油漆油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
台州市黄岩区招腻子/大白/墙漆、油漆工、其他油漆、外墙漆/真石漆
台州 黄岩区 黄岩中心城区
9月14日 05:22拨打电话
台州黄岩区招外墙漆/真石漆、其他油漆、油漆工
300-400元/天
其他油漆外墙漆油漆工真石漆1-2人
台州市黄岩区招外墙漆/真石漆、其他油漆、油漆工
台州 黄岩区 黄岩中心城区
9月14日 05:22拨打电话
台州椒江区招其他钢结构人员、钢结构安装/打板
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构打板1-2人
台州市椒江区招其他钢结构人员、钢结构安装/打板
台州 椒江区 东商务区
9月14日 05:17拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专统筹管理,全面推进有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间主管,熟悉整机厂包括机械加工、焊接钣金、组装装配等工艺流程,注重现场管理、品质管控、具备统筹规划安排生产等能力
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
厂长/主管3-5年大专化学药
岗位职责: 1、负责制定分析方法验证方案,实施验证工作并撰写相应的验证报告。 2、负责开展强制降解试验及影响因素试验的设计与执行。 3、负责原料、中间体及最终产品的质量检测工作。 4、负责起草物料和产品的质量标准及相关分析检测方法。 5、参与缺陷回复、客户反馈、OOS事件及偏差的调查与分析。 6、严格遵守GMP规范,确保数据完整性在日常工作中全面落实。 工作经验和能力要求: 1、具备3-5年原料药领域质量分析或相关研究工作经验。 2、熟练操作HPLC、GC、LC-MS、GC-MS等分析仪器,能独立完成仪器维护、校准及常见故障处理。 3、熟悉分析方法验证全流程,拥有扎实的验证实践经验,具备一定的方法开发能力。 4、掌握色谱分析原理,对物料与产品质量研究有较深的理解。 5、了解GMP体系及相关药典、法规、指导原则的基本要求。 6、工作态度严谨,具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和抗压能力。
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限物流仓储食品/饮料
熟练操作OFFICE等办公软件,工作细致严谨、具备较强的责任意识和正直的品行。 年龄要求在******,, 信息可能存在未及时查看的情况,有意向者请直接电话联系陈总*************
总裁办公室主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专大型企业
岗位职责: 1、参与战略议题的研讨与分析,拆解战略目标并构建跟踪机制,监控关键项目执行情况并定期反馈; 2、负责董事会、总裁办公会等重要会议的统筹组织,推动决策高效执行与闭环落实; 3、搭建并维护与政府机构、媒体单位及核心合作方的良性关系,协调内部多部门推进重大事项; 4、主导总裁办公室团队管理,实施绩效评估与能力培养计划,打造专业高效的行政支持力量; 5、从零构建办公室管理制度与运作流程,制定信息保密规范,确保机要资料安全可控; 6、全面管理总裁日程规划、出行安排及文件处理,保障日常运转顺畅高效。 任职要求: 1、具有8年以上大型企业高层管理支持或综合办公室管理工作经历,具备制造业经验者优先; 2、具备出色的战略领悟能力、跨部门协作能力以及复杂问题应对能力; 3、具备强烈保密意识、职业操守和团队管理能力,作风严谨踏实可靠。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
【岗位职责】 1. 负责生产订单的全程跟踪,确保各环节按计划推进; 2. 协调工厂与内部部门之间的沟通,及时反馈生产进度; 3. 监督产品质量标准执行情况,配合处理异常问题; 4. 整理并归档生产相关单据及资料,保证信息准确可查; 【岗位要求】 1. 会用ERP软件,有3-5年机械制造生产公司的工作经验;具备良好的执行力和责任心,能适应快节奏工作模式; 2. 熟悉生产流程及相关作业环节,有一定制造业背景知识; 3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作; 4. 熟练使用ERP软件,具备基本的数据处理能力;
其他生产营运人员经验不限大专
任职要求: 1. 学历要求: 大专及以上学历,机械工程、材料成型、采购与供应链管理等相关专业优先 2. 经验要求: 必需: 具备齿轮制造行业相关工作背景,了解齿轮产业链运作流程 精通: 熟练掌握齿轮锻打(锻造)、精车(机加工)工艺流程,深入理解其成本结构(包括材料、工时、能耗、模具等要素) 熟悉: 了解齿轮坯件成型加工设备(如锻压机、车床等)的基本操作与维护要点 3. 能力要求: 具备优秀的成本分析能力,可独立完成成本拆解与核算工作 具备较强的商务谈判及跨部门沟通协调能力 具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力 具备供应商全周期管理经验,能系统推进供应商运营优化 岗位职责: 1. 成本管理: 负责齿轮锻打毛坯、精车工序的成本测算、价格协商及报批流程执行 负责外购件(如轴承、标准件等)的成本评估、议价及审批上报 持续推进委外精车坯件及外购零部件的成本优化项目,落实降本目标 2. 供应商管理: 制定并报批供应商采购分配方案 主导新项目供应商定点、新品开发对接及新供应商开发引入工作 负责供应商档案建立、合同管理及履约过程跟踪 维护合格供应商名录,确保信息及时更新准确无误 定期开展供应商体系评估、分析与结构调整,提升供应链整体运行效率 3. 商务与流程: 确保各项采购工作符合公司内部流程规范及相关合规要求
装配主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
1.具备高中或以上学历,有2年以上相关行业安装车间管理经验 2.熟悉安装车间各项技术流程,掌握设备安装、调试及维护等相关技能 3.能依据公司生产计划,科学规划车间生产进度与人员安排,保障任务准时交付 4.精通Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档撰写与汇报能力 5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量要求,了解产品装配工艺、生产组织与品质管控要点
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验ERP系统经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
钻孔组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 带领钻孔班组开展钢筋套筒钻孔、攻丝、倒角、去毛刺作业,合理安排人员,落实生产计划,保证产能按时完成; 2. 管控班组产品质量,监督员工按图纸、工艺标准操作,落实自检,把控钻孔精度,减少不良品; 3. 管理摇臂钻、台钻、多轴钻设备日常点检维护;管控钻头、夹具等耗材,控制消耗成本; 4. 负责班组人员管理、新员工操作带教,维持现场纪律; 5. 落实安全生产与车间 5S 管理,排查工位安全隐患,规范工件、废料摆放; 6. 对接质检、计划、设备等岗位,及时上报设备故障、物料异常,完成上级安排其他工作。 【岗位要求】 1. 能看懂机械加工图纸,熟练操作摇臂钻、台钻等钻孔设备; 2. 5 年以上带班组长经验,有钢筋套筒/紧固件加工经验优先; 3. 熟悉钻孔、攻丝工艺,会使用卡尺等量具,懂钻头选用与损耗管控; 4. 有班组管理意识,责任心强,重视品质与安全生产; 5. 适应机加工车间环境。
注塑班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长5-10年高中
职责描述: 1. 依据每日生产计划开展生产准备工作,全面统筹安排并监督执行,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2. 负责每日交接班管理,重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理; 3. 主持当班早会,合理排产与人员调配,传达品质要求、生产进度及公司规章制度,并部署具体工作任务; 4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况,确保设备稳定运行; 5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录,每班至少进行一次产品与首件的比对确认; 6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作; 7. 针对制程不良率超出质量目标的情况,组织原因分析,并跟踪改善措施的实施效果; 8. 监控当班机台的产品质量,推动生产效率提升,管控物料损耗及水电气等成本支出; 9. 监督当班人员作业纪律、操作规范,并推动现场问题改进及优化建议的提报; 10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认; 11. 具备3年以上现场管理经验,熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程;
其他生产营运人员3-5年大专QECQE
岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对,运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告; 2. 使用质量管理工具(如QC手法、FMEA、Cpk等)对产品异常进行数据统计与分析处理; 3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性; 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议; 任职资格: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑 4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力
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