
台州座椅厂 招日结 月1W
7千-1万/月
注塑工月结
岗位职责:发泡 装配 缝纫 绗缝 注塑 冲压
任职要求:18-52岁,18-50岁,身高160cm以上,小学以上的文化程度,身体健康
薪资待遇:计时20/小时,如果计件工资超过计时工资可以申请计件,也可长期计时20/小时 ,月综合工资7000-10000
座椅厂240/天有夜补包吃住可以周结过年结清工资
7-8千/月
注塑工高温补贴餐补加班补贴包吃保险11-20人月结
企业优势:面试包进,零费用入职,周周可以预支,过年可以结清工资,开班有开班奖励非常丰厚 当天可以安排住宿,上班可以带手机,不穿无尘服,无需任何经验,管理非常人性化
工作岗位:主要做装配工 机器人焊接 冲压工 注塑工 主要做注塑工 缝纫工长白班上班可以带耳机听歌
薪资待遇:计件,综合7000+上班时间7.30---晚上7.30
吃住情况:福利食堂 住宿厂内4人间 不需要坐厂车 当天可以安排住宿,有餐补,包住
注塑工月薪8000/包吃住/补贴下班拿钱
7-8千/月
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结汽车制造
一、招聘要求:18-52岁
二、岗位:发泡 装配 缝纫 注塑
三、薪资待遇:20/小时 可计件综合薪资7000-10000
四、福利待遇:餐补 食堂便宜 美食多多
宿舍4-6人间 独立卫浴 空调 洗衣机 设施齐全
注塑机打机工 5000-8000元
5-8千/月
注塑工餐补包住包吃3-5人月结吃苦耐劳技术好
注塑机打机工
早晚两班倒
包吃包住有餐补
工资:5000-8000/月
可计件可计时
地址:临海市台州湾经济技术开发区新港路5号(浙东理通)
浙江丽水灯具厂包住餐补10(空调车间不体检)
7-8千/月
注塑工餐补包住6-10人月结新手上手快电子电器吃苦耐劳
浙江丽水灯具厂招聘啦包住餐补10(空调车间不体检
薪资模式:
1、日结日结18元/小时空调车间
2、保底18元/小时,同工同酬,缴纳社保。
【主要生产】汽车灯具、摩托车灯具系列
【日结模式】
岗位:装配工、注塑工
男女不限 男50以下|女45以下,不需要文化、认识字,会写字️就行。
【白班薪资】18元/小时 白班记薪10.5
【夜班薪资】18元/小时 夜班记薪11
时间:两班倒8-20点,15天倒一次班,夜班补贴10 元/天
免费住宿4-6人间、空调,独卫,水电全免。
餐补10元/天,️前3天办入职自己吃饭,后面补到卡里。
过年福利】,提前一周放假
️
离职提前报备,。
椒江汽配厂|月入7k以上|无需经验|接受大龄工
7千-1.1万/月
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结电子电器新能源汽车制造吃苦耐劳
岗位:装配/冲压/注塑/发泡/缝纫工等
年龄要求:23-50岁
上班时间:7:30-19:30
薪资:计时薪资20元/时,计件薪资如果超过计时,按照计件薪资发放,计件综合工资7000-12000元,每周可以预支1000元生活费,夜班补贴30元/晚。
吃住:有食堂一餐八到12元,饭补一个月100,住宿六人间,免费住宿水电平摊,不住宿,外住补贴150一个月,当天面试不安排住宿,入职当天早上先进车间干活,下午4点统一安排住宿
岗位性质:两班倒,站班,噪音、风扇车间
面试时间:9:00,15:00统一面试
质量技术主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面统筹技术部与品质部的产品管理事务,组织检验员和技术员落实企业品质控制方案,推动达成公司质量目标,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷管理,优化成本结构,完成各项产品质量相关的工作指标与任务。
2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程,每月根据企业品质管理需求更新产品资料与技术参数,编制相应的产品程序文件与规范文档,为管理层决策提供有效支持。
3、针对质量检测中发现的问题开展沟通协调,深入分析根本原因并迅速实施改进措施。
4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量管理体系认证进程,持续提升产品质量水平。
5、熟悉TUV认证、ISO9001质量管理体系、CCC认证、生产许可证及相关验厂流程。
6、掌握行业内主要竞品信息,能够开展竞品分析(包括检测对比、成本评估),熟知线缆制造工艺标准、产品测试规范及各类认证要求。
任职要求:1、具有3年以上光伏线缆领域工作经验;熟悉竞品动态,能进行竞品检测与成本分析,掌握线缆生产工艺、产品检验标准及相关认证规范
民宿管家
招聘:【包吃住】民宿主理人(三家门店统筹管理)【招聘岗位】:民宿主理人(三家门店统筹管理)【任职要求】:1.年龄25‑45周岁,,沟通能力好,形象气质佳,服务意识强,做事细致负责;2.懂新媒体、懂本地生活、会基础内容审美,能拍摄、直播。3.会泡茶、懂松弛感山居调性,热爱山野慢生活4.维护民宿公区、庭院、茶室,做好茶饮、私汤相关服务;【薪资待遇】:5000–8000,具体面议【工作时间】:8小时,月休4天【福利待遇】:包吃住【工作地址】:塔后雨谷小住民宿
管道安装/维修工地小工/杂工
三门核电现招聘管工5名,每天工作9小时,工资510元。另招聘小工15名,每天工作9小时,工资280元。包住不包吃,工资月结,工期三年。有意者可电话联系。
管道安装/维修工地小工/杂工
三门核电现招聘管工5名,每天工作9小时,工资510元。另招聘小工15名,每天工作9小时,工资280元。提供住宿,不包吃。工资按月结算。工期为三年。有意者可电话联系。
台州玉环市招广告安装快的话一早上的活按整天算工钱350元
小工广告安装1-4天1-2人
台州市玉环市招广告安装
快的话一早上的活按整天算工钱350元
玉环周边的小工一位
注塑工餐补包住20人以上月结其他
主要生产:电机
工作岗位:开注塑机,检查产品,打包装等
年龄要求:18-48岁,男女不限
辞职提前10天。每周可借支300-500元。
住宿条件:4人间,热水器,空调,WiFi
工作时间:8:00-20:00,月休2-4天。
工作地址:北滘港
纯坐岗+包吃住+活轻松不穿无尘服
6-7千/月
注塑工餐补包吃月结
新站电火花一楼两班倒注塑车间招聘
员工17元/小时
男女不限,年龄18-48周岁
优势:100%坐岗
主要生产电风扇、饮水机等小家电外壳住塑件
上班时间:早8点一晚20点,两班倒,
员工12小时计薪,白班包吃中餐8元,晚班餐补8元加15块钱夜班津贴
每月18号发上月工资,,面试通过当天安排住宿,,,水电费均摊,4人间!
面试时间:周一到周六上午9.30-10.30,下午14.30-15.30
面试地点:新站区梅冲湖路与荆山路交叉口往东100米电火花北门集合
注塑普工
5-6千/月
注塑工20人以上
岗位职责:
1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检
3. 及时发现并处理生产中的异常(如缺料、飞边、色差、变形等),做好记录与反馈
4. 负责设备日常清洁、润滑与简单保养,配合维修人员完成故障排除
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁有序
任职要求:微微号:
1. 年龄25-45岁,身体健康,能适应两班倒工作制
2. 无经验要求,有注塑相关工作经验者优先
3. 初中及以上学历,具备基本识图能力和数理计算能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的质量意识和团队协作精神
5. 遵守公司规章制度,服从生产安排,学习意愿强
有意愿的直接来公司面试,微微号:
注塑机普工
240-250元/天
注塑工包吃20人以上日结新能源吃苦耐劳平台实名
0元入职,提供宿舍当天安排
望亭注塑厂
男女不限20-45周岁,两班倒,手机能下载钉钉
注塑机打下来的产品,削毛边,全检,包装。
,第5天发第4天工资,白班250夜班250,合同最低三个月。离职需要提前一个月申请。
提供宿舍300,当天安排,水电均摊。
逢年过节都有礼品。
招聘信息真实有效。
电子生产主管
6-9千/月
主管
岗位职责:
1、负责车间的日常管理工作,制定生产计划并确保生产计划的有效执行,完成产品的交付;
2、监督生产过程,保证产品质量和生产安全;
3、优化生产流程,提升车间工作效率和成本控制;
4、协调内外部资源,及时制定调整方案并组织实施,解决生产过程中的突发问题;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历:本科,专业:电子/电气/机电/机械等工科相关专业;
2、2年及以上电子相关行业车间/产线管理经验或质量、生产计划管理经验;
3、具备良好的沟通与协调能力,能与研发、采购、市场等部门高效协作;
4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
5、了解质量管理体系,有医疗器械相关工作经验者优先。
注塑班组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年高中
职责描述:
1. 依据每日生产计划开展生产准备工作,全面统筹安排并监督执行,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2. 负责每日交接班管理,重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理;
3. 主持当班早会,合理排产与人员调配,传达品质要求、生产进度及公司规章制度,并部署具体工作任务;
4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况,确保设备稳定运行;
5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录,每班至少进行一次产品与首件的比对确认;
6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作;
7. 针对制程不良率超出质量目标的情况,组织原因分析,并跟踪改善措施的实施效果;
8. 监控当班机台的产品质量,推动生产效率提升,管控物料损耗及水电气等成本支出;
9. 监督当班人员作业纪律、操作规范,并推动现场问题改进及优化建议的提报;
10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认;
11. 具备3年以上现场管理经验,熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程;
生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹生产部门日常运营,保障生产计划高效落地;
2、持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质,控制生产成本;
3、跟踪生产进度,快速响应并处理现场异常,确保按时交付;
4、推动跨部门协作,促进信息高效传递与工作衔接;
5、落实安全管理制度,营造安全稳定的生产环境。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,了解卫浴领域制造流程;
2、良好的团队管理能力,善于激发员工积极性与凝聚力;
3、优秀的协调沟通技巧,能妥善应对内外部协作需求;
4、具备较强的判断力与应变解决问题的能力;
5、持有精益生产或六西格玛认证者优先考虑。
生产运营
岗位职责:
1.负责公司产品(船用救生艇救助艇艇架艇吊等)装船后的调试工作,确保服务质量
相关工作如下:
a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装
b.艇的调试/报检/挂艇指导
c.救助艇放艇试验
d.关闭客户意见。
等等
2.与客户进行有效沟通,确保可靠,高效地完成相关调试工作。
3.解决调试服务过程中遇到技术问题
任职要求:
(首先,必须具备足够的责任心!)
1.思维敏捷,学习能力强。具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好的关系
2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识
3.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
4.对待工作认真负责,具备一定的抗压能力。
5.适应长期出差外派。
服装生产车间主任
9千-1.5万/月
车间主任3-5年初中及以下
岗位职责:
1. 全面负责服装生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与现场检查,杜绝安全隐患
4. 指导班组长及一线员工开展标准化作业,推动工艺改进与质量管控
5. 定期汇总生产数据,分析产能与异常问题,向上级提交改进建议报告
任职要求:
1. 具备服装生产管理相关工作经验,熟悉缝制、整烫、包装等全流程
2. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应车间现场管理工作节奏
4. 具备基础的数据分析与问题解决能力
5. 有ISO体系或精益生产经验者优先
产品开发专员
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 售后质量处理与优化:负责汽配产品售后技术问题对接与跟进,参与产品质量问题分析、整改方案落地及后续持续优化。
2. 技术资料制作与培训支持:独立制作汽配产品说明书、培训资料、技术文档等,配合业务团队开展产品培训及技术答疑工作。
3. 产品迭代与研发优化:负责汽配产品工艺改进、结构优化,完成产品研发、设计迭代与升级优化工作。
4. 跨境市场调研与选品:开展跨境汽配行业市场调研、竞品分析与热销品类梳理,输出选品建议。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历;机械工程、汽车工程、材料工程、工业设计等相关工科专业优先考虑。
2. 语言能力:具备基础英语读写能力,可借助翻译软件完成日常英文资料查阅、工作对接。
3. 个人素质:工作主动积极、责任心强,具备良好的问题分析能力和独立解决问题的能力,执行力高。
【福利待遇】
1. 工作时间:早8:30晚18:00,午休12:00-13:30,大小周;
2. 员工福利:五险、全勤奖、团建活动;
3. 假日福利:根据民俗节日为员工发放节假日礼品;
4. 带薪假期:国家法定假期;
5. 发展空间:广阔的个人发展空间,表现优秀的员工给予提前转正,一年两次调薪、晋升机会,内部专业培训、公费外出学习。
厂务包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
招聘厂务助理岗位职责:1、统筹跟单、售后、产品派送等业务;2、负责厂区后勤、行政协调及5S巡检;3、整理台账、数据报表,完成领导交办的其他工作。任职要求:大专及以上学历,25-45岁,有工厂工作经验优先;熟悉厂区运作,熟练使用Excel,沟通、执行力佳,做事踏实。薪资福利:年薪10-20万(视能力而定),每月准时发放;试用期1个月起,转正后办理正规工签。厂区包吃住(标间宿舍),入职满一年享1个月带薪休假,公司承担往返路费。工作地点:mkuranga坦桑·达市联系陈经理
生产组长/拉长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责齿轮加工车间日常生产现场管理,统筹车间生产计划落地,合理调配人员、设备、物料资源,高效推进生产进度,确保每日、每周、月度生产任务按期、保质完成;
2. 负责车间现场异常问题处理,涵盖设备故障、加工尺寸偏差、工艺异常、产能瓶颈、物料短缺等各类现场突发问题,快速协调资源闭环解决,减少停机与误工损耗,提升生产效率;
3. 负责车间数控设备调试与运维协助,熟练对接各类数控系统,配合技术、设备部门完成设备调试、参数优化、试产验证,保障设备稳定运行、产品加工精度达标;
4. 落实车间生产5S管理、安全生产规范、质量管控标准,规范员工操作流程,监督生产工艺执行,严控产品不良率,杜绝安全事故、质量事故发生;
5. 负责班组人员管理,包括员工排班、日常考核、技能督导、现场培训,提升团队作业能力与执行力,维持车间稳定有序的生产秩序;
6. 对接生产、工艺、质检、仓储等相关部门,做好生产数据统计、报表汇总、进度同步,及时反馈生产问题与改进建议,持续优化车间生产流程。
【岗位要求】
1. 学历不限,3-5年及以上机械加工、齿轮加工行业现场管理经验,熟悉齿轮滚齿、磨齿、剃齿、精加工等工艺及生产流程,有齿轮行业从业经验者优先;
2. 具备扎实的数控设备调试与故障排查经验,熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、调试与参数优化;
3. 精通车间现场管理,具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力和生产把控能力,可独立应对各类生产异常,保障产能与交付达标;
4. 熟悉机械加工生产质量标准、安全生产规范及5S现场管理体系,具备成本管控、效率优化意识;
5. 责任心强、执行力高,具备良好的团队管理、沟通协调能力,能承受生产现场工作压力,适配车间生产排班节奏。
物控主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、统筹外贸订单的评审工作,评估前期产品验证结果(确保技术、品质、采购、生产、物流各环节信息同步)。
2、编制、跟进并协调生产计划的执行。
3、制定并下达物料需求计划。
4、跟踪与确认采购物料的齐套情况,及时反馈订单交付周期。
5、统计并汇总技术、品质、采购、物流、生产等各环节的异常状况。
6、实现订单全流程的信息可视化管理。
7、对外贸周度/月度/年度数据进行分析整理并输出报告,推动外贸执行计划持续优化。
8、完成外贸相关及部门内的其他临时任务。
任职要求:
1、具备3年以上制造业PMC(计划与物控)工作经验,熟悉ERP/MRP系统及离散型制造流程;
2、掌握库存分类建模与供应链数据分析方法;熟练操作Excel及BI分析工具;
3、具备出色的跨部门协作能力,能够快速应对缺料问题决策;可承受压力并妥善处理紧急订单变动;
4、责任心强,坚持合规原则;思维缜密,擅长运用根因分析法(如5Why)闭环处理异常问题。
生产主计划
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产物料管理PMC管理
岗位职责:
一、全厂主生产计划制定与协调
1. 结合销售订单、销售预测、成品库存状况、各车间产能负荷、设备运行情况及人力安排,编制月度主生产计划与周锁定生产计划
2. 统筹规划全厂生产排程,科学分配各车间产能资源,设定订单生产的优先顺序,统一管理紧急订单插入、订单变更、大单拆分等情形,确保整体交付节奏可控、产能高效利用
二、物料需求统筹与过程管控
1. 依据主生产计划分解全域物料需求,形成月度及周度物料请购与备货建议方案
2. 监控关键物料、长周期物料及紧缺物料的到货进度,协同采购与仓储部门排查物料齐套风险,提前识别缺料、错料或延迟到货问题,防范因物料问题导致停产或交付延期
三、订单交付全流程统筹管理
1. 统一跟进全厂订单交付进展,汇总各车间生产完成数据,重点跟踪大客户订单、紧急订单及重点项目交付状态
2. 分析识别生产过程中的瓶颈环节、工序堵塞、产能缺口及外协延误等交付风险,提出应对措施与调整策略,保障订单按时交付
四、ERP/MES 系统中计划模块维护
1. 负责系统内工单创建、计划锁定、产能参数设置、交期维护及订单版本管理
2. 确保系统中计划数据、BOM信息、排产记录和完工反馈真实准确,及时同步订单变更、工艺更新及交期调整信息
五、跨部门协作统筹:定期对接业务部、采购部、仓库、品质部及各生产车间,推动信息互通与问题闭环
六、生产数据统计与持续优化
1. 定期(每周/每月)统计订单准交率、计划达成率、产能利用率、物料齐套率、逾期订单占比等核心指标
2. 针对交付异常、缺料问题、排产不合理、产能闲置等情况进行复盘分析,输出改进报告,持续优化排产逻辑与交付流程
七、计划管理体系标准化建设
梳理并完善生产计划管理制度、排产规则、插单处理流程、订单变更机制及物料预判模型,逐步推进生产计划工作向标准化、数字化、规范化方向发展
八、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 具备2年以上制造业主计划、PMC主管或生产计划统筹相关工作经验,有照明、电子、五金制造行业背景者优先
2. 熟悉多车间、多SKU、批量混线生产的排程逻辑,精通订单分解、产能评估及物料需求计算
3. 熟练使用ERP/MES生产管理系统,熟练掌握Excel数据处理、常用函数及数据透视表操作
4. 逻辑清晰,抗压能力强,对交付周期、数据准确性及潜在风险具有高度敏感性
5. 沟通协调能力良好,能有效联动多个部门解决交付、物料、产能方面的冲突
6. 具备独立主导全厂生产计划统筹的能力,具备全局视角,不拘泥于单一车间事务
栏目概述
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