招喷漆车间生产管理人员一名，有喷涂管理经验的优先，负债车间生产安排，产能分析，品质管控，人员安排等，安全生产等

岗位职责： 1、负责汽车座椅前期工艺（整椅及部件）全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划，编制工艺文件，保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案，确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求： 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验，必须熟悉总装工艺环节； 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺，包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等，全面掌握座椅制造流程。 工作地点：台州 优秀者薪资可面议。

岗位职责： 1. 现场GMP监管与支持：负责分管生产车间的日常GMP运行监控，指导车间员工规范操作，保障生产过程持续满足GMP法规及企业质量管理体系要求。 2. 质量文件管控：全面审查所辖车间或产品相关的各类GMP文件（如SOP、批生产记录、验证方案/报告等），确保内容准确、合规且具备实际可操作性。 3. 异常事件调查处理：牵头或参与生产偏差、实验室OOS/OOT结果及客户反馈等问题的调查工作，开展根本原因分析，制定纠正与预防措施（CAPA），并监督落实闭环管理。 4. 验证实施与项目协作：参与或主导车间相关设备、工艺流程、清洁方法等验证项目的组织、推进与执行，确保验证工作科学合理、符合法规要求。 5. 专项任务配合与优化：协助完成内外部审计迎检、质量趋势数据分析、质量意识宣导等专项事务，助力质量体系持续完善与提升。 任职要求： 1. 基本条件： • 本科及以上学历，药学、制药工程、生物技术等相关专业背景。 • 拥有3年以上制药行业QA岗位工作经验，熟悉中国GMP规定，了解欧盟或FDA GMP标准者优先考虑。 • 能独立完成各类GMP文件的审核工作，具备扎实的文档撰写能力。 2. 关键能力： • 具备良好的沟通协调能力，能与生产、QC、工程等部门高效协同，推动质量问题有效解决。 • 思维严谨，具备较强的异常调查及根本原因追溯能力。 • 学习能力强，工作认真负责，坚持原则。 3. 加分项： • 英语读写能力良好，可独立查阅英文法规指南或撰写英文文件。 • 有验证项目组织与协调经历者优先。 • 参与过官方GMP检查（如NMPA检查）或客户审计者优先。

工作地点：台州临海/上海张江 岗位职责： 1. 参与或配合开展招投标相关事务，审核供应商的资质条件、专业能力及项目履历，确保其满足公司标准； 2. 参与生物分析机构国家局现场核查的前期筹备、现场支持以及核查后续问题反馈等相关工作； 3. 参与或协助推进I期/BE试验中临床环节的各项任务，涵盖临床试验启动前的准备工作及实施过程中的项目协调与管理； 4. 具备验证性临床监查实践经验者将被优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2. 拥有医药行业工作经验，具备BE研究监查经历并有意在该领域持续深耕者优先； 3. 具备良好的临床试验监查能力、执行力及问题解决能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 具备较强的表达与协调技巧，学习能力强，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 5. 熟知中国GCP及相关临床试验法规要求，掌握临床试验基本流程与操作规范。

岗位职责： 1、负责制定分析方法验证方案，实施验证工作并撰写相应的验证报告。 2、负责开展强制降解试验及影响因素试验的设计与执行。 3、负责原料、中间体及最终产品的质量检测工作。 4、负责起草物料和产品的质量标准及相关分析检测方法。 5、参与缺陷回复、客户反馈、OOS事件及偏差的调查与分析。 6、严格遵守GMP规范，确保数据完整性在日常工作中全面落实。 工作经验和能力要求： 1、具备3-5年原料药领域质量分析或相关研究工作经验。 2、熟练操作HPLC、GC、LC-MS、GC-MS等分析仪器，能独立完成仪器维护、校准及常见故障处理。 3、熟悉分析方法验证全流程，拥有扎实的验证实践经验，具备一定的方法开发能力。 4、掌握色谱分析原理，对物料与产品质量研究有较深的理解。 5、了解GMP体系及相关药典、法规、指导原则的基本要求。 6、工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和抗压能力。

岗位职责： 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度； 2、依据生产计划统筹组织生产任务，合理调度资源，确保生产进度按时完成； 3、负责车间技术指导工作，落实设备管理工作，制定更新改造方案，并定期组织实施维修与保养。 任职要求： 1、具备家居行业从业背景者优先考虑； 2、年龄在45周岁以下； 3、熟悉精益生产模式者优先录用；

具备较强的团队管理，协调和沟通能力，能够有效组织和指导生产团队。 熟悉产品质量体系，能够确保生产过程符合质量标准。 具备成本控制和预算管理能力，能够优化生产流程，提高生产效率。

岗位职责： 1、参与战略议题的研讨与分析，拆解战略目标并构建跟踪机制，监控关键项目执行情况并定期反馈； 2、负责董事会、总裁办公会等重要会议的统筹组织，推动决策高效执行与闭环落实； 3、搭建并维护与政府机构、媒体单位及核心合作方的良性关系，协调内部多部门推进重大事项； 4、主导总裁办公室团队管理，实施绩效评估与能力培养计划，打造专业高效的行政支持力量； 5、从零构建办公室管理制度与运作流程，制定信息保密规范，确保机要资料安全可控； 6、全面管理总裁日程规划、出行安排及文件处理，保障日常运转顺畅高效。 任职要求： 1、具有8年以上大型企业高层管理支持或综合办公室管理工作经历，具备制造业经验者优先； 2、具备出色的战略领悟能力、跨部门协作能力以及复杂问题应对能力； 3、具备强烈保密意识、职业操守和团队管理能力，作风严谨踏实可靠。

岗位职责： 负责制定设备维保方案并落实执行，处理生产中出现的设备机械故障，参与产线设备技术升级，配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格： 大专以上学历，机电一体化或相关理工科专业，具备机械设备维护相关工作经验，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位标题: 材料仓主管 -- 岗位职责: • 统筹材料仓日常运营工作，涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作； • 推动WMS系统在仓储各模块（包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制）中的实际应用与迭代升级，确保系统单据准确率不低于99.8%； • 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素，灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况（如紧急插单、来料时间波动、设施异常），确保生产物料齐套准时交付； • 梳理并建立标准化仓储核心流程体系（如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警），定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报； • 负责3–5人仓储团队的日常管理，组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行，以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑； ---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验，具备两轮车（电动自行车/摩托车）行业经验者优先；若非该领域，需来自原材料导向型制造企业（如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等）并担任过材料仓主管或核心管理岗； ---- 熟练使用WMS系统，具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力； ---- 熟悉ERP系统操作，可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作； --- 软性技能: ---- 目标意识强，执行力突出，敢于担当决策，坚持作业标准，在跨部门协作中体现主导性和责任意识； ---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力，能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾； ---- 具备系统化思考能力，善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因，并制定切实可行的改进措施； ---- 重视细节与规范，对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则； ---- 具备带教意愿与团队引领力，能以身作则树立榜样，推动团队成员持续成长与能力提升。

招工:通信线路大工，能上杆会钢线，熔纤，跳纤，熟练使用OTDR。带队月薪:9000。大工8000,包住不包吃，工资15号准时发工作地点:浙江台州联系电话:要长期稳定的，马上上班，做满半年，

急招6名活动NPC今天下午地点:椒江耀达路步行街内容:背泡泡鱼沿街巡游时间:今日18:00签到，18:30-20:30年龄:16-28薪资:50日结联系方式:()

浙江台州，需要信号工6000+20一个，工资月开。年龄不超过55，不超过45，联系方式。

台州黄岩区新开项目招塔吊指挥（6000加班20），项目部直招，工资，自己租房子

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责： 1．作为本工序的生产负责人 2．确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序（SOP）进行操作，确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3．高效对接生产计划及前后工序，做好人员排班、物料等产前准备，保证按时按质按量达成生产计划 4．负责对应工序的绩效管理，包括及时收集、分析、应用相关生产数据（效率、料损、质量缺陷等）指导工序的持续改善 5．对现场发生的异常事件，能有效梳理事件并主动协调相关人员（团队内或跨团队）及时解决或升级汇报 6．带领生产团队，与工程团队紧密合作，持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7．建设高士气、高绩效的生产团队，定期进行团队人员扫描，稳定及发展团队中坚力量8．参与工艺改善、质量改善或其他改善项目，实现生产工序的持续改善 任职要求： 1．专业：食品或其他工程类专业； 2．学历：大专及以上，本科优先； 3．从业经验：3年以上快消类生产管理经验；熟知GMP 4．团队管理：具有管理≥30人团队经验优先，具有第三方员工管理经验优先； 5．具有良好的问题分析及解决能力，良好的沟通协调能力； 6．具有操作Office/WPS（如EXCEL、PPT）的基本能力； 7．能够适应大小周，大促期间能够适应单休的工作制。

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

招：普工操作工； 负责贴标签，打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资6800-7800 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）贴标签，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： ：包装工；打包员；298一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800+ 上六休一 开门红包2000推荐朋友入职推荐费2000一个以此类推返费在职满45天5500 1、长期正式工：7000﹣8000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：268一天吃住都包。福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。

招聘：蜗杆飞刀（铲齿）老师头一名.薪资优待工作地点.大溪联系电话

工作职责： 岗位：车灯组装工或打机工 站班+长白班的，上班时间是7:30-19:30，中间总计休息一个小时； 工作简单易学；夏季高温在空调车间内工作，环境舒适！ 要求： 1、22-48岁，22-40（寒暑假工不行），能简单识字写字； 2、身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快； 3、无明显纹身，无夸张染发，遵守公司规章制度。 工时说明： 1、长白班/两班倒，可以自选； 2、加班费40元/小时； 3、夜班补贴60+20元/晚； 4、； 5、首月保底工资6150，综合工资在6000-8000之间。 工作环境： 恒温车间

临海上班最轻松的企业 主要生产汽车零部件 招聘年龄：23--50岁 薪资待遇：物流包装部门工资 21/小时（含1元餐补） ：自动焊部门20/小时 综合工资在6600到9000左右 招聘要求：不需要体检、身体健康，初中文化。 工作内容：主要包装新能源汽车零部件，打包，分拣，包装，物流等岗位。 吃住待遇：伙食自费，饭菜便宜。 提供住宿2到5人间。 每周可预支500-1000元生活费，到账快。

招质检包装普工，机器自动加工，负责放产品就行，做好了检查一下包装起来，工作简单易上手，大部分都是坐班。不需要经验有人教。车间不需要穿无尘服静电服，可以带手机 薪资：前七天计时20元每小时，后面可以选择纯计时和计件两种模式，计时就是24元每小时，个人计件的工资7500-9000元，真实工资没有半分虚假 住宿免费四人间，配备空调，洗衣机，热水器，无线网，厂内食堂包吃，可以预支工资。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量控制流程，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 负责车间团队建设与员工培训，指导班组长开展工作，持续提升班组执行力与协作效率 5.推进现场5S管理及精益改善，优化作业流程，降低能耗与损耗，提升车间整体运营效能 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备较强的现场问题分析与解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应倒班或加班安排 5. 工作地点明确，具备本地稳定从业意愿者优先

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：1-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500-7500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20）. 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 职位描述：包装工. 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址：台州

招聘注塑机厂杂工。协助注塑车间主管，负责拌料、粉碎、卸货装货等杂活。要求身体健康，55岁以下，能吃苦耐劳，听从指挥，服从安排，做事仔细。薪资为5000元以上/月。

我要招的是: 不锈钢行架带班师傅 1、专业生产阀门不锈钢分水器 2、既有管理能力，又要有生产技术 3、会排刀编程的带班师傅 4、48岁以下，高中以上学历 5、薪资待遇1万3～1万6/月，看个人能力 6、有宿舍、有食堂、有社保 7、联系电话:

1. 负责生产现场的日常运作管理及生产任务安排，确保生产目标按时保质完成； 2. 组织产线员工开展生产作业，监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况； 3. 落实生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 4. 推动生产部门与其他职能单位间的协同配合，确保生产流程高效衔接； 5. 参与产线工艺改进与流程优化，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备相关专业学历及2-3年生产管理岗位工作经验； 2. 熟悉生产工艺流程及设备操作与维护要点； 3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力； 5. 工作认真负责，抗压性强，能适应快节奏的生产环境。

尽快到岗[玫瑰]，浙江台州，2-3口人吃饭，500平米别墅，需要一位烧饭保洁的阿姨，吃饭清淡口味会烧海鲜，卫生要求细致到位，服务意识好，能够长期稳定50岁以内，工资9000-1万/月（月休两天不休息算加班）,能接单联系菲菲老师