招聘：产业园区工程维修薪资：5000-6000岗位名称：产业园区工程维修学历：高中（中专）及以上学历优先专业：不限工作经验：3年以上物业维修电工工作经验年龄要求：60岁周岁以下其他要求：能独立水电表能耗管控、物业日常设备维护操作、保养，身体健康。具有特种作业电工证（低压）、特种作业电工证（高压）者优先。

物业工程5000-6000元/月有社保2年以上物业工程或维修相关经验，熟悉水电，安防系统基本原理；动手能力强30-50岁，持有电工证，中专及以上学历

招聘：工程维修薪资：面议熟悉水电维修，能处理小区公共设施、管道、门禁、简单电路检修，有物业工程经验，能接受应急随叫随到。

招聘电厂物业电工1名，要求持有电工证，工资6000元。 招聘综合维修工1名，工资5000元。 月休四天，每天工作8小时，有社保，有经验者优先，年龄60岁以内。 工作地址：玉环市大麦屿街道下青塘村。

浙江台州黄岩北城街道新宅村888号的综合维修工享有薪资福利为月薪4千至6千。

椒江区海门街道尚荣佳苑小区招聘：保安5人（有保安证）、、40岁以下、工资4600、两班倒、有中晚餐、有住宿、上六天休一天；保洁3人，50岁以下，工资3000，上六天休一天；消控员2人（中级证）、、40岁以下、工资5000元、有中晚餐；工程1人（高压电工证）、、40岁以下、工资5000、有中晚餐；联系人，小区具体位置（南至景元东路、西至东太和路、北至枫南东路）

井号全季酒店招聘酒店工程薪资4200｜月休4天要求持有电工证，负责酒店水电设备巡检、维修、应急处理，参与设备改造项目。包吃、社保、节假日福利、高温补贴、年终奖金有意向请私信联系人：杨女士联系电话：应聘地址：路桥区月河北街70号

招聘以下岗位：1. 保安主管：要求30-50岁，无犯罪记录，有保安带队管理经验，退伍军；熟悉安保执勤、应急处置，会排班做台账，懂基础消防，责任心强，善于沟通。负责保安部门的工作安排与监督，组织保安人员的日常培训，处理现场突发事件及秩序维护。 2. 消控室人员：男女均可，年龄25-50岁，无犯罪记录，会查看监控、电脑操作，责任心强，有消防证、物业监控经验者优先。负责监控值守、异常情况登记上报、对讲机对接各岗位。 3. 工程维修人员：男，30-55岁，身体健康，熟悉水电维修，能处理小区公共设施、管道、门禁、简单电路检修，有物业工程经验，能接受应急随叫随到。 5. 物业前台：25-45岁，会基础电脑打字，待人热情。负责业主接待、来电登记、收费、报修接单、台账整理，有物业前台或客服经验者优先，长白班。

岗位名称：工程技工；物业工程技工；设备维护技工；岗位要求：1.写字楼二次装修图纸审核；成品保护验收；现场装修巡查与验收；档案资料管理。2.设备机房安全管理工作；维护设施设备正常运行。3.维修保养空调及其他设备。薪资待遇：面议，根据工作经验和能力决定。

浙江台州工地招聘指挥一名，工作地点为新工地，要求年龄不超过53岁，需自带体检报告。工资为5500元，加班费为20元。

临海诚招多名塔吊司机，薪资7500元，加班费30元/小时，提供食宿。有意者可联系报名。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘做水的师傅。

恩泽医院物业招聘1.司乘2名，沟通能力强，性格温和，形象佳，45岁以下，工资3300-4000元，月休4天。2.调度1名，普通话佳，沟通能力强，统筹调配能力。45岁以下，工资3300－4000元，月休4天3.项目主管2名，高中及以上学历，有物业相关管理经验优先，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。做6休1，4000－45004.保洁领班数名，工资3500－4000元，做6休1，55岁以内。5．运送员5名，带检查，拿标本，识字会普通话，责任心强。6.专项师傅3400－4000元（包含基本工资和绩效）7.保洁员数名，2700－4000元（包含基本工资和绩效）联系电话：张老师

千山物业公司招聘综合维修工1名，性别（*），初中以上文化程度，年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，主要负责小区内工程维修工作，有团队协作精神和服务意识，具有较高的执行力，持电工证。

物业维修工，3000-3300元，1、负责水、电、土建维修工作；2、负责对共用设备设施进行巡检、维护、保养工作；3、发现设备在工作过程中的异常现象或故障应严格按照相关操作规程及时处理，排除故障并做好记录；4、负责对设备的运行状态及性能进行巡检，时时监控室内气温及时调整系统运行参数，做好相应的记录；5、配合电梯维护保养分包方的维修保养工作，监督、检查维护保养情况；补充说明：持低压/高压电工证

J38LJ0129 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

招聘：物业维修工薪资：5500元以上/月岗位职责1.负责项目区域内公共水电线路、照明、给排水管道、阀门、水泵等设施日常巡检、维修保养，及时处理漏水、断电、灯具损坏等报修。2.公共门窗、门锁、扶手、卫生间洁具、路面、围墙等零星土建及五金维修，定期排查设施安全隐患并上报。3.按计划对配电、供水、消防附属设施进行巡检维护，做好巡检、维修记录；发现重大隐患第一时间上报，必要时关停设备。4.工具、维修耗材管理，合理领用配件，节约物料；维修现场清理，保持场地整洁。5.遵守安全操作规程，做好个人防护；规范用电作业，杜绝安全事故。6.配合项目迎检、抢修、应急处置，完成上级安排的其他维修任务。任职要求1.初中及以上学历，持有电工证优先；有物业、厂区水电维修经验。2.熟悉水电基础维修，能独立处理给排水、照明、五金等常见故障。3.动手能力强，有安全意识，责任心强，服从安排，能接受应急抢修。4.身体健康，能登高作业，适应现场工作环境。包住宿，有通勤车

招聘维修工一名，要求有入户维修经验。工期为2个月，工资7500元。工作地点在丰台方庄。

我要招的是: 不锈钢行架带班师傅 1、专业生产阀门不锈钢分水器 2、既有管理能力，又要有生产技术 3、会排刀编程的带班师傅 4、48岁以下，高中以上学历 5、薪资待遇1万3～1万6/月，看个人能力 6、有宿舍、有食堂、有社保 7、联系电话:

1、性别不限，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的服从意识和团队协作能力。 2、愿意从基层岗位做起，积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。 3、结合公司发展需求与个人职业规划，可选择向管理路径或专业技术路径成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、电子工程、材料成型、财务管理等相关专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力，认同团队合作理念并积极参与协作

工作职责： 一、岗位职责 1． 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作，完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录，确保分析流程科学、规范、完整且可追溯； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保障检测数据的准确性与可靠性； 3． 文件编制与审核：撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告，审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件处理：开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查，实施有效的纠正与预防措施（CAPA），防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作，回应国内外注册补充资料要求，接受官方及客户现场审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训与学习，持续提升个人专业技术水平；指导新员工及下属完成岗位技能培训，组织相关岗位操作规程的培训实施； 7． 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律，不擅离岗位、不从事与工作无关的行为； 8． 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施，掌握突发事件应急处置方法；发现安全隐患或异常情况，及时向主管汇报； 9． 在实际工作中切实履行安全职责，遵守安全生产制度和操作规程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 10． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业背景； 2． 工作经历：具有3年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能； 4． 综合素质：身体健康，认同海正企业文化，能熟练操作计算机办公软件（如OFFICE系列）。

浙江省·台州市带班招聘：日薪290到400，提供住宿、全勤奖，月底发放。听从现场负责人安排，熟手优先，有伙食补助，不缺活

1.制剂研发工程师：药学、药物制剂或医美相关专业背景；具备扎实的实验操作技能；优先考虑从事三类医疗器械研究或研究方向以非注射剂型为主者；工作地点：台州或上海。 2.工艺工程师：制药相关专业，如生物工程、酶工程、制药工程、化学工程与工艺等；研究方向为基因改造与重构或酶工程领域；工作地点：台州。 3.销售业务员：专业包括国际贸易、市场营销或药学，英语能力突出者优先；工作地点：上海。

【岗位职责】 1. 完成各类图纸的绘制、修改； 2. 完成设备平面布置图设计、修改等； 3. 编制设备清单及项目所需各类表格； 4. 完成验证文件编制； 5. 完成设备验证文件； 6. 统计、申报材料； 7. 跟踪设备、材料进展； 8. 验收设备、材料，协调设备材料出入库； 9. 协助做好对材料、设备领用监督和把关； 10. 参与项目重要的中间、内部验收； 11. 协助项目的外部验收工作； 12. 参与检查设备建档立案； 13. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2026届毕业或工作1-2年经验优先，化工、过程装备与控制、机电等相关专业优先； 2. 具备基本的办公软件操作及CAD绘制能力； 3. 责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，了解一定的法规规范。 工作地点：台州、苏州、杭州皆可。

岗位职责： 1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

招聘：工程部维修工薪资：3600-45001、根据酒店机器设施设备状况及时诊断并排除故障；2、对设施设备进行维修保养并保证其正常运行；3、掌握酒店设施设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；4、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；5、完成上级领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责铁锻、铝锻的模具开发与管理。 2. 设计优化锻造工艺流程。 3. 解决生产现场的技术问题。 4. 与团队成员沟通，确保工作顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备5年以上相关工作经验。 2. 能够熟练处理模具开发与管理。 3. 熟悉锻造工艺设计与优化。 4. 具备良好的问题解决能力。 5. 良好的团队合作精神和沟通能力。

1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理，全面推动车间生产计划执行，科学调配人员、设备及物料资源，高效组织生产作业，确保日、周、月各阶段生产任务按时保质完成； 2、主导车间现场异常情况处置，针对设备故障、加工尺寸偏差、工艺波动、产能受限、物料供应中断等问题，迅速响应并协调相关资源闭环处理，降低停机时间与工时浪费，持续提升生产运行效率； 3、协助开展数控设备的调试与维护工作，熟练操作多种主流数控系统，配合技术及设备团队完成设备调试、参数调整及试制验证，保障设备运转稳定、加工精度符合要求； 4、严格执行车间5S管理、安全生产制度和质量控制标准，规范员工操作行为，监督工艺规程落实，严控产品质量缺陷，防范安全与质量事故的发生； 5、负责班组人员的日常管理，包括排班安排、绩效考核、技能指导与现场培训，强化团队专业能力与执行意识，保障车间生产秩序高效稳定； 6、协同生产、工艺、质检、仓储等关联部门，完成生产数据记录、报表整理及进度汇报，及时反馈生产过程中的问题并提出优化建议，推动生产流程持续改进。 任职要求： 1、学历不限，具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验，熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺流程，有齿轮行业背景者优先考虑； 2、具有丰富的数控设备调试与故障处理经验，熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、参数设置与优化调整； 3、精通车间现场运作管理，具备出色的现场应变能力、组织协调能力和生产统筹能力，能独立应对各类突发状况，确保生产效率与交付目标达成； 4、了解机械加工行业的质量标准、安全规范及5S管理体系，具备成本控制与效率提升意识； 5、责任心强，执行力突出，拥有良好的团队管理与沟通协作能力，能够适应车间现场工作环境及倒班安排。

开票和月底整理账单， 岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 编制生产计划表、进度跟踪表及异常反馈报告，定期向主管汇报生产达成与风险预警 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5. 协助完成日常行政事务，如会议记录、数据统计、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word、PPT）优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 能适应生产环境节奏，责任心强，具备基本抗压能力 5. 持有初级会计证、ERP系统操作证书或熟悉制造业流程者加分 岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 4. 保持库区整洁有序，协助落实5S现场管理要求 5. 及时反馈库存异常情况，协助优化仓储作业流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP或WMS系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 能适应仓库环境，可配合阶段性加班及简单体力作业 4. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先