
生产车间经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验机加工工艺经验成型工艺经验机电设备经验非标设备经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验工装设备经验精密机械经验激光工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 计划与排产:能根据订单交期、原料库存和设备状况制定合理的日/周/月生产计划,协调上下工序,提升设备稼动率,减少换模换料停机时间。
2. 质量管控:熟悉ISO9001等质量管理体系,能主导首检、巡检、终检制度落地;对接研发/技术部门优化配方与工艺窗口,降低次品率和客户投诉。
3. 成本与效率:具备较强的成本意识,能从原料损耗、能耗控制、边角料回收、人员排班等维度持续降本增效;推动现场5S/6S管理,保障车间安全合规(特别是涉及加热、粉尘、叉车作业等)。
4. 团队管理:擅长班组建设,能培训操作员、调整绩效考核、处理劳资与轮班矛盾,打造稳定的一线队伍。
5. 沟通协同:能在采购(原料保供)、设备维修、品质、仓库、销售等部门间高效联动,快速应对急单、改单或客诉返工等突发情况。
6. 问题驱动:具备数据化思维,会通过产量、良率、能耗、停机时长等指标分析问题根源,并用PDCA/持续改进方式落地整改。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,高分子材料、化学工程、机械设计制造或工商管理等相关专业优先。
2. 行业经验:一般要求3–5年以上塑料板材(挤出、压延或层压工艺)生产企业经验,其中至少2年以上车间主管或生产管理岗位经历;熟悉PP、PE、PVC、ABS等常用塑料板材的原料特性与加工差异。
3. 工艺掌握:精通挤出机(单/双螺杆)、三辊压光机、模具、牵引及切割等成套设备的操作原理、参数调试与日常维护;能独立解决板材厚度不均、翘曲、气泡、黄变等常见质量缺陷。
【加分项】
1. 有PPH板、阻燃板、抗静电板等特种板材生产经验;
2. 熟悉自动化挤出线、在线测厚、机器人码垛等智能化改造项目;
3. 持有中级及以上工程师职称、特种设备/安全管理相关证书等。
金属镁厂长
1.5-3.5万/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责金属镁厂的日常生产管理与运营统筹,确保安全、高效、合规运行
2. 制定并落实年度生产计划、质量控制标准及成本优化方案
3. 组织设备维护、工艺改进与技术升级,提升产能与产品合格率
4. 管理生产团队,开展员工培训、绩效考核与安全生产教育
5. 对接环保、应急、市场监管等政府部门,确保各项资质与检查达标
任职要求:
1. 具备金属冶炼、化工或材料类相关专业背景,学历不限
2. 5年以上金属镁或有色金属冶炼行业生产管理经验,有厂长/主管实绩者优先
3. 熟悉GB/T 13748、AQ/T 9006等镁行业安全与质量标准
4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,原则性强,能适应生产一线工作环境
厂长助理
4-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理生产计划管理生产跟单跨部门协调生产数据统计分析服装/纺织/皮革制造行业经验
工作职责:
1. 配合厂长开展生产计划的拟定与落实,监控各环节进度,确保订单按期完成交付。
2. 组织生产、质检、仓储等环节的资源调配,推动部门间协作,及时化解流程堵点,保障生产高效运转。
3. 汇总产能、良率、设备运行等生产数据,进行整理与分析,输出报告辅助厂长决策。
4. 跟进工厂日常运营管理,涵盖安全监督、现场5S执行情况检查及人员考勤数据统计等工作。
5. 协助筹备生产例会,做好会议记录,追踪决议事项落地,并定期汇报执行进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上服装/纺织/皮革制造领域生产管理或助理岗位工作经验,了解生产工艺及现场管理标准。
3. 具备良好的组织协调能力和应变能力,能够高效应对生产过程中的突发问题。
4. 熟悉Office办公软件操作(Excel、PPT),掌握基本的数据汇总与分析技能。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 组织指导车间生产,合理安排生产任务。
2. 能分解图纸,负责质量检查及安全管理。
3. 组织安排发货,协调各部门工作。
【岗位要求】
1. 机械制造加工专业,专科以上学历,能看懂图纸,懂工艺。
2. 能合理安排生产任务。
3. 品行端正,责任心强,有敬业精神。
鱼罐头厂生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责烟台中锐食品有限公司鱼罐头厂的日常生产运营与管理
2. 保障生产流程有序运行,严格把控产品品质
3. 统筹协调各相关部门工作衔接,提升整体生产效能
任职要求:
1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况
3. 工作积极主动,富有责任心和职业热忱
QA主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专PQC项目管理经验SQE经验(供应商)制药/医疗经验不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理PQE经验(制程)ISO22000经验CQE经验(客户)IPQC药品药物经验食品/饮料/烟酒经验有质量管理经验HACCP经验
【岗位职责】
1. 在产品流水线上进行监督,确保产品质量符合标准;
2. 负责对生产流程的质量控制,检查生产过程中的问题,并提出改进措施;
3. 参与产品开发过程,确保新产品达到质量要求;
4. 组织和执行内部质量审核,推动持续改进过程;
5. 与供应商和客户沟通,处理产品质量问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织能力和沟通技巧;
2. 能够熟练使用质量控制工具和方法;
3. 有责任心,能够在压力下保持高效工作;
4. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
潍坊高密市恒鑫招聘长期钢结构大铆工两名,结构焊工多名,小工三名。要求熟练工,长期工。
钢结构安装/打板铆工/钣金工工地小工/杂工电焊
高密恒鑫招聘长期钢结构大铆工两名,结构焊工多名,小工三名。要求熟练工,长期工。
济宁梁山县工地在,招聘刮内墙顶抗裂砂浆的工人,施工面积约2万平方米,施工内容为刮一遍抗裂砂
腻子/大白/墙漆
工地在济宁梁山,招聘刮内墙顶抗裂砂浆的工人,施工面积约2万平方米,施工内容为刮一遍抗裂砂浆。
潍坊高薪刷涂工急聘️岗位优势:高薪长白班吃住环境好活多年龄:18—50岁岗位薪资
280-350元/天
喷漆工包住包吃20人以上月结
潍坊高薪刷涂工急聘
️岗位优势:高薪 长白班吃住环境好活多
年龄:18—50岁
岗位薪资 :新手刚来第一个月保底6000计件。第二个月熟练后保底7000月以上。手拿把掐第三个月保底8500,加上计件可轻松过万!
️吃饭待遇:免费中餐和晚餐,有荤有素,管饱。
住宿待遇:厂内免费住宿,公共卫浴,水电平摊。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
奥迪内饰厂免费吃住管四餐可预支20.5/时
6-8千/月
普工内饰厂免费培训包吃有提成保险社保包住20人以上月结经验不限四顿饭两班倒长白班夜班
18-45周岁
男女不限
管吃管住
正式工:组装20.5/小时、注塑(可坐可站)、质检、工艺员、物流18/小时
需要接受倒班,管4餐,吃住全免
诚聘组装车间经理8-12K
8千-1.2万/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责:
1.负责组发车间的日常运营统筹,保障生产环节有序运行
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求
3.推动跨部门协作配合,提升整体作业协同效率
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标
2.拥有较强的沟通表达能力,善于与上下级及同事进行工作对接
3.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
电子厂200/天管吃住活轻松非常简单
6-7千/月
电子厂长白班免费培训包吃有提成包住20人以上月结
管吃管住工作轻松18岁以上月入6k+工作非常简单坐岗长白班不倒班
普工包吃1-2人
45岁以下,纸箱印刷岗一名,普工一名。能够遵守公司提供章程,服从工作安排,有责任心及团队合作精神。五险、工作餐,节日福利多多。
普工
6千-1万/月
普工包吃包住3-5人月结
前两月252一天
综合待遇(薪酬+各类补贴):
前两个月保底21元/时,可日结,两个月后计件,
主要为内包,外包,炒菜,切菜等岗位。
男女不限,20-49周岁。
包住缴纳五险一金电子厂正式工
6-7千/月
电子厂车间免费培训交通补助五险一金包住20人以上月结
潍坊GOS车间委托招聘
①正式工招聘(基本工资2400,平时加班基本工资1.5倍,周六周日加班基本工资2倍)
交五险一金,综合工4800-5800()
②年龄18-40周(41-42面试现场为准)84年不过生日
③需要接受能穿连体工作服
特别说明:潍坊户籍和之前在歌尔干过正式工的都可以面试
流水线打包工
100-200元/天
包装工加班补贴夜班补贴餐补20人以上日结健康证
面试+100人
临沭百事食品招聘日结工:
和长期工:
流水线长期包装工
(1、白班工资调整为180元/班次,中餐;
2、夜班工资调整为200元/班次,两餐;
3、淡季设立200元/月全勤奖,旺季全勤奖仍为400元/月保持不变)
日结工:白155,夜班165
4、男女不限18-49周岁
️接受夜班的报名,可全夜班,不能全白班
长白班食品厂包装工上六休一
5-8千/月
食品厂操作工长白班免费培训有提成餐补20人以上月结
食品厂长白班,20-48周岁,男女不限
一、招聘岗位、要求及薪资待遇:
食品包装工20名,月薪5000-7000元
食品操作工20名,月薪5000-8000元
二、工作时间:8:00-20:00,月休4天,不忙的时候会提前下班。
三、工资构成:计件工资+加班工资+岗位补贴+住房补贴(200元)+餐补(15元/天)+满勤奖(满26天以上,300-500元)+高温补贴,超产奖者者奖,绩效奖金,其它补贴等)
四、福利待遇:每年7-10天春节年假,给员工发放丰厚的过节福利。每年举行各种企业文化活动,单位还拥有灵活的奖金机制等。
五、其他福利:
免费宿舍、年终奖、团建、生日福利、节假日福利、轻松愉快的工作氛围
六、工作地点:青岛市黄岛区778号
名额有限,有意者请投递简历或拨打电话
我们会第一时间跟您取得联系
*好消息:公司目前处于快速发展期,综合素质高的员工,一年内会有机会调岗至其他后勤岗位或者生产辅助岗位
济南座椅厂 月入7k 三餐免费包住宿
6-8千/月
操作工车间包吃五险包住20人以上日结经验不限两班倒
延锋座椅-济南分厂,新能源座椅工厂,新厂投产开招。
—吃住在厂内,上下班方便,通勤时间5分钟。
薪资:
试用期:220-240/天,管三餐包住宿
转正后:底薪+绩效+加班费+奖金+补贴,综合薪资6500元-8000元
招聘要求:18-40周岁,能适应工厂的节奏即可安排。
岗位名称:装配工、操作工、物料员、质量线服
工作内容:管吃管住,主要做汽车零部件加工生产,自动化比较高,不需要经验和学历。
福利待遇:
住宿:免费住宿,6-8人间,有WIFI,独立卫生间,洗衣房,酒店式公寓
吃饭:三餐免费,顿顿四菜一汤,两荤两素,水果酸奶
其他:新车间、新产线,晋升空间大,每逢节假日发放福利
药品质量负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科质量体系管理GMP认证生物药中药原料药
岗位内容:
1. 制定药品包装材料的生产工艺流程及质量控制标准。
2. 负责药品包材生产计划与生产记录的审核及批准工作。
3. 监管药包材生产现场运行,确保全过程符合GMP规范要求。
4. 组织生产人员培训与操作指导,保障生产效率与产品品质达标。
5. 协同应对生产过程中出现的异常问题,及时作出有效决策。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、制药或相关专业背景。
2. 具备三年以上药品生产管理经验,熟练掌握GMP相关规定。
3. 具有较强的团队管理能力和现场应变处置能力。
4. 专业基础牢固,熟悉医药工业领域的相关法律法规。
生产副总监
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。
4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品工程或相关专业优先。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 拥有较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 掌握常用生产管理系统,具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果导向意识强,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
生产管理主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责制定和执行生产计划,确保生产流程顺畅及生产目标的达成;
2. 监督生产现场,确保产品质量和生产安全符合公司标准;
3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升生产效率和降低成本;
4. 分析生产数据,识别瓶颈和机会,提出并实施持续改进措施;
5. 建立和维护良好的团队沟通机制,解决生产现场问题,提升团队士气。
【岗位要求】
1. 拥有出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员;
2. 具备较强的分析和问题解决能力,能够迅速应对生产中的挑战;
3. 熟悉生产管理体系,有成功的效率提升项目经验;
4. 良好的沟通技巧,能够与不同层级的员工和外部合作伙伴有效交流;
5. 强烈的责任心和敬业精神,能够在高压环境下保持高效工作。
栏目概述
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