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技术员长期月结
招聘技术员数名。要求中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、矿山机电等相关专业。能接受长期外地出差、驻矿山现场技术指导工作。年龄35-55周岁。薪资福利:年收入10-15万左右,其他待遇面议。
济南
7月7日 11:11拨打电话
山东济南有没有输电塔基础桩的技术员,
技术员
有没有输电塔基础桩的技术员,
济南
7月11日 10:44拨打电话
菏泽牡丹区招聘电厂检修技术员,仓库管理员,高压焊工,普通焊工,普工。常年招聘!
6000-10000元/月
技术员长期月结
招聘电厂检修技术员,仓库管理员,高压焊工,普通焊工,普工。常年招聘!
技术员
技术员1-2个月1-2人月结
技术员管理
道路桥梁技术员
5000-8000元/月
技术员长期6-10人月结
岗位职责: 1. 负责高速公路及铁路工程新建、改扩建项目的现场技术管理与施工指导 2. 独立识读施工图纸,熟练操作水准仪、RTK等测量仪器,复核及数据记录 3. 组织实施路基防护、排水系统、桥梁下部结构、桥面系、现浇梁体、护栏等关键工序施工 4. 协调各施工班组,把控质量、安全与进度,及时解决现场技术问题 5. 编制技术交底资料,参与施工方案优化及过程资料整理归档 任职要求: 1. 年龄35周岁及以下,具备公路/铁路工程施工现场技术岗位经验 2. 熟悉路基防护、桥梁、桥面系、现浇等专业施工工艺及规范要求 3. 具备良好沟通协调能力,适应山东省内各地项目驻场工作 4. 能吃苦耐劳,责任心强,具备独立解决问题和灵活应变能力 5. 学历不限,持相关岗位证书或有同类项目完整履历者优先
工程技术员
5000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
1、具备2年及以上相关施工现场技术员工作经验,熟悉现场施工流程及基本技术规范; 2、熟练驾驶车辆,持有有效驾驶证,可适应工地跑现场、驻外、短途出差工作; 3、工作踏实稳重、能吃苦耐劳,能适应工地作息,服从管理,责任心强; 4、具备基本识图能力,懂现场施工实操,有房建、市政、安装相关经验者优先; 5、无不良从业记录,团队协作意识强,能长期稳定在岗。年龄要求30岁以下。
施工技术员
100-200元/天
放线员技术员长期1-2人月结
基础放线,算量
市政工程招聘现场电工和技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
工作地点济南和广东,有施工经验者优先,工资面谈,联系电话窦
熟练掌握高速护坡等技术,图纸等
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
主要是高速护坡,看图纸指导工人施工。
山东泰安新建火电厂工地招热控技术员一名,要求有经验有责任心!有意联系
技术员热控
新建火电厂工地招热控技术员一名,要求有经验有责任心!有意联系
泰安
4月24日 14:13拨打电话
山东青岛还加1组贴窗台板的师傅,在李村京口路
石材安装
青岛还加1组贴窗台板的师傅,在李村京口路
青岛
7月16日 08:07拨打电话
临沂兰陵县招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
临沂市兰陵县招氩弧焊
临沂 兰陵县
7月16日 08:07拨打电话
临沂宝乐琨物流有...招聘C照货车司机
4000-6000元/月
C照保险1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
主要负责收取快递 原标题:《快递拉货司机》
临沂兰山区招外墙漆/真石漆340一天十天一结
300-400元/天
外墙漆真石漆5-14天1-2人
临沂市兰山区招外墙漆/真石漆 340一天 十天一结
临沂 兰山区
7月16日 08:07拨打电话
昌乐英轩招二保焊一天360管住一天一结工资
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人日结
潍坊市昌乐市招二保焊/气焊 一天360 管住 一天一结工资
潍坊 昌乐县
7月16日 08:06拨打电话
吉林延边珲春市高速公路护坡施工需要一名现场懂技术的技术员,管吃管住,工资面议!
技术员1-2人
吉林珲春高速公路护坡施工需要一名现场懂技术的技术员,管吃管住,工资面议!
延边 珲春市
7月16日 08:05拨打电话
钢结构技术负责人
1.5-1.6万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
要求从事过火力发电厂钢结构安装项目,能编制方案,与总包单位进行沟通协调。能独立完成工作,不能胜任勿扰
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收与质量检查 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.配合项目团队完成成本控制、变更签证及竣工验收相关技术工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和施工流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
技术员保洁交通指示牌安装
招聘HSE技术员。要求本科及以上学历,了解高压储罐机械清洗施工规范,具备机械清洗现场安全管理经验。薪资福利包括五险一金、带薪年假、员工食堂、年度体检、生日福利、节日礼品、团建活动、专业培训、学历提升、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、工装补贴、岗位津贴、技能津贴、绩效奖金、年终奖金、股权激励、子女教育、双休日、弹性工作、远程办公、母婴室、健身房、图书角。
上海
7月16日 07:50拨打电话
技术员交通指示牌安装
招聘HSE技术员。要求本科及以上学历,了解高压储罐机械清洗施工规范,具备机械清洗现场安全管理经验。薪资福利包括五险一金、带薪年假、员工食堂、年度体检、生日福利、节日礼品、团建活动、专业培训、学历提升、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、工装补贴、岗位津贴、技能津贴、绩效奖金、年终奖金、股权激励、子女教育、双休日、弹性工作、远程办公、母婴室、健身房、图书角。
舟山
7月16日 07:50拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定; 2.参与产品制造与装配环节,跟进并监督检测与测试流程; 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好,能胜任岗位工作强度要求; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心; 3.具备液压系统相关设计与开发经验,熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴
工地施工员、需二级建筑师、B证
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
高速公路技术员现场负责人,工地施工员、需二级建筑师、B证
其他生产营运人员5-10年大专新品导入(NPI)高分子材料金属材料复合材料不锈钢
岗位内容: 健身器材行业内 1. 承担新产品与新技术的研发设计及试制任务,配合团队完成新产品的工艺方案设计,参与新材料、新产品的测试与验证工作; 2. 协助处理国内外技术售后服务相关事务; 3. 与国内外销售部门及其他相关单位保持有效沟通,提供专业技术支持服务; 4. 负责新产品、新技术研发过程中图纸的绘制及相关技术文档的编制; 5. 推动新产品的市场推广与应用落地,在销售环节中提供必要的技术支持; 6. 管控项目执行进度与质量,保障项目按既定计划有序推进; 7. 与国内外合作单位开展技术交流,跟踪行业技术发展趋势及市场需求变化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电类等相关专业,若经验突出者可适当放宽学历条件。需具备5年以上健身器材行业从业经历; 2. 掌握扎实的机械设计理论并能熟练应用于实际工作,了解人体运动力学原理及健身器材动作轨迹设计基础; 3. 精通机械制图规范并能熟练用于工程图纸绘制,熟悉机械加工、钣金工艺流程,具备工程力学基础知识,能在设计中运用力学原理实现结构与零部件的优化选型; 4. 具备较强的执行力和良好的跨部门沟通协作能力。 工作技能: 1. 熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS或CATIA、UG、Autodesk Inventor等设计软件中的任意两种; 2. 能够熟练操作Autodesk CAD及三维建模软件进行工程图绘制,准确传递产品设计信息; 3. 熟悉Office办公软件及常用办公设备的操作。
车间文员统计岗
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责: 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总,确保信息真实准确、更新及时; 2、制作日常生产统计报表,为管理团队提供可靠的数据支撑; 3、配合车间主管开展生产进度跟踪及计划调整,助力流程持续优化; 4、保障车间统计系统的稳定运行,完成常规数据录入与查询操作; 5、参与车间质量管控相关工作,记录过程数据并开展基础分析。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel等数据分析工具; 2、具备扎实的数据处理与统计分析能力,思维条理清晰; 3、拥有良好的沟通协作能力,能与团队成员高效配合; 4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念; 5、有制造业从业经历者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、负责矿卡整车液压系统的设计工作,包含系统计算与选型、液压原理图绘制、图纸设计及管路布局优化等; 2、参与样车试制与试验过程,完成样车装配调试及相关实验测试任务; 3、开展整车对标分析,对行业标杆设备进行系统性拆解与对比,涵盖原理研究及零部件测试等内容; 4、提供生产及市场端的技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题; 5、编制各类技术文档,如技术标准、专利材料、装配指导文件、使用说明书等; 6、持续推进技术升级,关注液压领域前沿动态,探索创新路径并融入产品开发实践。 任职要求: 1、本科及以上学历,能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力; 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验; 3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件操作; 4、具备优秀的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,应变能力强。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科安装/调试液压系统AutoCAD
岗位职责: 1. 全程参与公司新靴压系统的装配与调试,跟随设备厂商掌握核心技术要点。 2. 承担靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助排查液压系统常见问题(如压力异常、渗漏、油温过高等),确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统技术资料、备品备件清单及维修记录台账。 5. 编制液压系统预防性维护方案,并对操作人员进行规范使用培训。 任职要求: 1. 专业:液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历:本科及以上学历优先,应届或非应届毕业生均可报名。 3. 能力: Ø 能够识读液压原理图,熟悉常用液压元件(泵、阀、油缸等)的工作原理。 Ø 实践动手能力突出,能适应现场作业环境。 Ø 具备较强的安全意识,了解高压设备操作规程。 Ø 有工厂实习经历或从事过液压设备维修者优先考虑。 福利:五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注:此地点为班车停靠点,每天往返郯城
其他生产营运人员月结1-3年高中激光工艺激光测试激光装调激光切割机
【岗位职责】 1、整机调试:负责激光切割设备(含切管机、切板机)在装配完毕后的整体调试工作,包括机械精度校正(如导轨水平度、平行度、垂直度)、光路对准及切割参数设定等,确保设备性能符合出厂规范。 2、故障诊断与处理:针对调试过程中出现的机械、电气、光学类异常情况,进行问题识别与排除,记录相关故障信息并提交至对应部门,协同推进根本原因改进。 3、切割工艺调优:根据不同的材料类型(如碳钢、不锈钢、铝合金)及板材厚度,调整并优化切割速度、激光功率、辅助气压、焦点位置等关键参数,保障切割面质量、加工精度与生产效率满足客户需求。 4、出厂检验与交付:协助品质部门完成设备出货前的各项功能测试和性能验证,准确填写调试日志、出厂检测报告等相关技术文档,确保过程数据完整且可追溯。 5、客户现场服务:根据需要前往客户使用现场开展设备安装调试、操作指导及试切作业,保障设备在现场稳定运行并顺利投产。 【任职要求】 1、中专或高中及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上激光切割机或同类数控设备(如雕刻机、加工中心)调试工作经验,掌握整机调试流程。 3、能够识读机械装配图纸与电气原理图,具有基础电气故障判断能力。 4、熟练操作万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等常用调试仪器与测量工具。 5、了解激光器、切割头及光路系统的构成原理与调试方式,有柏楚系统应用经验者优先。 6、动手能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力,工作踏实严谨,注重质量细节。 7、能接受 occasional 出差任务(用于客户现场的安装与调试支持)。
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 负责班组生产计划的调度与执行; 2. 处理现场生产过程中的突发状况及人员相关异常; 3. 开展人员培训工作,落实新员工带教与能力提升。 任职要求: 1. 具备扎实的专业技术能力与业务素养; 2. 拥有良好的沟通技巧,能快速响应并解决现场问题; 3. 具备优秀的组织协调能力,能够有效整合资源并统筹推进工作。
车间主任5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责木绵工序的生产计划落地,保障产量、品质及交付周期按目标完成; 2. 监督工艺执行情况,落实标准作业流程与质量检验规范,严格执行首件确认制度; 3. 组织车间人员考勤管理、劳动纪律监督、岗位技能培训及绩效评估工作; 4. 推行车间5S现场管理与安全作业规范,快速响应并处理生产过程中各类突发异常。 岗位要求: 1. 具有中大型企业5年以上生产管理岗位工作经验; 2. 熟悉木绵车间各环节工艺流程与关键操作要点; 3. 具备较强的沟通协调能力与现场组织管理能力; 4. 工作积极主动,责任心强,具备良好执行力与团队管理意识。 工作时间:7:30-12:00,13:00-17:30(8-10小时/天);月休两天(调休)。 工作地点:胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团
生产副总经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产采购管理生产成本管理生产现场管理
岗位职责: 1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令,以身作则,发挥示范作用,营造积极向上的团队氛围,全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成;科学调配资源,充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力,监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作; 2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制,参与公司整体发展战略的拟定,负责制定中长期(3-5年)生产发展规划,并在高层审批后组织实施,对阶段性实施成效承担直接责任; 3、依据年度经营目标分解部门关键指标,组织落实并开展月度数据统计,针对执行偏差及时制定应对策略,最终对指标达成结果全面负责; 4、牵头构建并完善生产调度指挥体系,每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制,定期检查生产进展,确保各项生产任务按时完成; 5、根据月、周、日生产工单计划,实时掌握生产进度,协调各车间运作,统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置,保障产品准时交付; 6、参与“一日两会”生产调度会议,重点跟进三日计划内缺件情况,快速调整资源配置,满足销售端生产交付需求; 7、组织召开月度生产例会,系统分析当月生产过程中存在的问题,制定改进方案并推动落地执行; 8、推进生产成本管控工作,每月开展成本核算,对比财务预算指标查找差异,及时采取纠偏措施,杜绝成本超支现象; 9、负责生产中心技术保障与质量管理,发现问题立即组织处理,重大异常情况直接上报总经理; 10、落实设备管理制度,提出设备更新与改造建议,定期组织维护保养,持续推进设备管理体系的健全与优化; 11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作,积极参与新产品试制及生产验证全过程; 12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测,以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据,组织开展综合生产能力评估。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄约35岁,具备五年以上生产管理岗位高层工作经验; 2、勤于钻研,具备强烈的学习意识、进取精神和责任感; 3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力;拥有良好的沟通表达与书面写作能力;掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识; 4、熟悉精益生产理念,具备精益生产培训与指导能力;熟练操作ERP、Office等办公软件,了解IATF16949标准及PPAP工具应用。
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