负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产现场的规范化管理，监督作业指导书的落实及生产流程的执行情况。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具备较强的分析与应变能力，能够快速识别并处理生产过程中的异常问题； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应一定工作压力，确保生产目标按时达成。

【岗位职责】 ·负责车间日常生产管理与人员安排 ·协调各工序流程，确保生产任务按时完成 .负责产品质量验收 【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作； 3、落实生产管理与质量管控，审核产线报表，处理异常情况，并推进生产现场6S执行； 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干； 4、积极主动，具备较强的问题识别与应对能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业方案，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度有序进行，保障产品按时交付；合理调配人力与设备资源，优化生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期、品质）：主持车间日常会议，传达并执行公司各项政策，全面协调车间各项事务；负责下达并跟进生产指令单，对生产订单的交付周期及成品出货数据负责；监督和指导生产作业流程，实施全过程质量管控，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；负责订单生产中的品质培训与监督，推动自检与互检工作的有效执行，防止不合格品流入下工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，做好与其他部门的协作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，提升生产效能；汇总车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制措施并推进实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能培训，协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作；关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全检查；组织安全生产教育培训，指导员工规范操作，确保作业安全。 任职要求： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理，掌握生产质量管理方法。 3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、擅长精细化与标准化管理，对生产流程分析有深入理解，具备提升生产效率的具体落地措施者优先。

工作内容： 1.生产管理：统筹车间生产运作，协调各项资源，保障生产计划按时、保质、保量达成。 2.质量管理：落实公司质量标准，监督各环节执行，确保产品品质稳定达标。 3.成本控制：管控车间各类生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升效率。 4.人员管理：带领车间团队，组织实施技能培训，持续提升员工专业能力与综合素质。 5.设备管理：组织设备日常维护与保养工作，保障生产设备稳定高效运转。 6.安全管理：严格执行安全管理制度，落实责任分工，防范安全事故的发生。 7.现场管理：保持车间环境整洁有序，推进5S管理措施落地执行。 8.其他工作：完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历（具备制造行业管理经验者可适当放宽条件）； 2.三年以上管理岗位工作经验； 注：该岗位需轮岗作业，无法接受者请勿投递。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行机械设备操作规范与安全作业流程，预防和处理现场突发故障及安全隐患 3. 指导并考核一线员工技术操作与工艺执行情况，组织岗位技能培训与团队能力建设 4. 协同质量、工艺、设备等部门优化加工流程，提升设备利用率与产品一次合格率 5. 编制车间运行报表，分析产能、工时与损耗数据，提出持续改进方案并推动落地 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及常用数控/普通机床操作原理，具备扎实的现场设备管理经验 2. 有5年以上机械制造类车间管理或班组长实操经历，能独立承担多工序协同管理 3. 具备基础识图能力与工艺理解力，可配合技术部门完成工装调试与首件确认 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队带教意识 5. 学历不限

净菜车间主任 岗位职责 1、主导净菜车间从筹建到投产的全流程建设，涵盖车间规划布局、设备选型与采购、工艺流程设计及团队搭建； 2、全面管理生产排程、品质管控与成本优化，保障产品按时按质完成交付； 3、精通净菜加工各环节设备（如清洗、切割、脱水、包装等），负责设备配置、安装调试及日常运维； 4、构建并执行食品安全管理体系（SC、HACCP），严格把控原料验收、生产过程控制及成品检测环节； 5、组织开展人员招聘、培训与绩效考核，落实5S现场管理及安全生产规范 任职要求 1、大专及以上学历，食品科学、机械工程或管理类相关专业优先； 2、具备5年以上净菜或中央厨房生产管理经验，其中至少2年担任车间主任职务，有从0到1建厂经验者优先； 3、熟悉净菜生产工艺流程，掌握设备选型与配置能力（能识读图纸、合理选型），了解食品安全管理体系； 4、具备较强的系统规划能力、团队领导力及成本管控意识

需具备2年以上钢结构领域生产管理相关经验 责任心强，具备较强的执行力

工作职责 1. 全面负责车间生产计划的规划与落实，确保订单交付准时率及产能目标全面实现。 2. 推动生产流程的持续优化，运用工业工程方法减少浪费，提高单位人效产出水平。 3. 构建标准化作业规范，监督员工按规操作及设备安全运转，杜绝各类安全事故。 4. 协同采购、质量等相关部门，实时调配物料、人力与设备资源，保障产线稳定运行。 5. 组织实施设备预防性保养方案，减少突发停机情况，提升设备运行寿命。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造或工业工程类专业优先考虑。 2. 5年以上金属制品领域生产管理经历，掌握冲压、焊接等关键工艺流程。 3. 熟悉精益生产（Lean）或6S管理体系，具备独立开展现场改善的能力。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能高效应对并处理生产过程中的紧急状况。 5. 持有安全生产管理相关资质证书者优先录用。

济宁市微山县永胜南村广场钢筋工、泥瓦工临时工一天得活

轮胎厂搬运工 成型操作工 八小时三班倒 年龄：20-55周岁 节假日福利质量奖励 优秀员工奖励等 中途可预支工资 工作地：德州乐陵

招聘油漆工60人，18-46岁，新熟手均可，9000-12000元左右/月

招氩弧焊，持有焊工证

潍坊16000/月，55元/小时，二保焊（二级探伤）铆工（看图纸）18-50岁，磁卡证，预支工资，管住宿。

岗位职责： 1、依据生产排程安排车间任务分配，组织各工序有序开展日常生产活动。 2、监控各环节生产进展，及时跟进并协调解决进度差异，确保订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前期准备，保障产线运行不断料。 4、按照拉动式生产模式，衔接上下工序节奏，合理管控在制品数量，减少资金积压。 5、牵头实施车间盘点工作，汇总分析生产数据并开展对标管理，为优化生产运作提供数据支持。 招聘要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、电线电缆制造技术等理工类相关专业。 2、具备3年以上制造企业生产运营相关经验，熟悉精益生产者优先。 3、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据处理能力；掌握ERP或模具生产管理系统（MES）使用方法；能熟练运用CAD/UG等工具查看技术图纸者优先。 4、具备良好的组织协调与沟通能力，可高效推动模具车间与注塑/冲压车间及外协单位间的技术对接。 5、工作认真细致，责任感强，具备数据分析思维和成本控制意识，能适应制造业高峰期的工作强度。

1、贯彻执行公司各项规章制度，全面负责本车间的生产、技术、质量、设备、安全等管理工作； 2、根据制造部下达的生产计划，组织车间生产活动，制定具体的车间生产方案，并落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时保质保量完成； 3、科学调配生产资源，保障车间批量稳定生产，控制生产成本，提升劳动效率与经济效益； 4、负责车间班组长的人员安排、考勤管理、劳动纪律监督，以及组织各级员工的技能培训与岗位指导； 5、强化车间现场安全管理，落实安全生产措施，杜绝各类安全事故的发生。

诚聘驻厂管理人员 工作内容：主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作，要有一定的管理经验，不断提升对客户的服务理念。 ，25-40岁，中专及大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通,对物流或者生产有了解，能熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等，综合薪资5000~8000元/月，上不封顶，可提供食宿。 工作时间：（实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:

岗位职责： 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，食品、机械、管理类等相关专业 年龄：25-40岁 性别：不限 工作经验：4年以上生产管理经验，其中至少2年食品行业相关经验；

熟悉板式家具、机械自动化，有过3年及以上主管工作经验

有车间管理经验，沟通能力强 可以看懂图纸，熟练Cad，有折弯激光操控经验

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支持管理决策 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良职业记录

工作内容 1.负责车间生产运行，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

1、熟练操作PS软件，热爱服装领域； 2、具备一定审美素养，了解当下流行趋势； 3、性格乐观，积极向上，能承受工作压力，拥有良好的沟通与协作能力。

1、机械设计类专业背景，熟练掌握Solidworks、CAD等二维及三维绘图工具，具备独立完成机械结构设计的能力 2、熟悉各类标准零部件，掌握机械传动与液压系统的工作原理及相关操作、维护技术 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的语言沟通与表达技巧 职位福利：加班补贴、全勤奖励、交通补助、餐食补贴、免费班车、节日关怀

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营数据（产量、工时、能耗、异常等），为管理决策提供依据 6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管（化成、分容、大小干燥房、注液等，会1-2种即可）。 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报表编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良职业记录

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

岗位职责： 1、卫生5S管理 严格执行作业现场的环境卫生规范、个人健康规范及生产过程中的卫生与工艺标准，落实5S管理要求，确保现场清洁无遗漏、无盲区。 2、质量控制 实时监控生产运行情况，针对发现的质量问题及时制定改善方案，定期核查运行日志、岗位记录、生产数据及质检记录。 3、成本控制 科学规划生产安排，落实两班次交接流程，严格管控物料消耗，推动节能减耗措施落地实施。 4、人员管理 组织开展员工培训，提升操作技能水平，强化人员考勤管理，保障生产有序运转，合理调配人力资源。 5、安全管理 定期开展安全制度宣导与事故案例教育，在存在风险的设备处设置警示标识，排除潜在隐患，降低安全事故发生率。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上食品行业生产管理相关工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、节日福利、五险一金、加班补助、定期体检

山东鑫成源服装有限公司 现招聘： 做样衣人员10名，大烫工，裁剪工，班组长，缝纫工30名，学员10名，同样享受福利待遇，包教包会，轻松学会一技之长。 员工工资在3000-8000元，多劳多得，计件工资上不封顶、 免费食宿, 缴纳社保。 新入职员工有一个月保底，月休4天， 全勤奖500元，满一年后享受工龄补贴，每月15日发放工资， 要求年龄18-45周岁（熟练工可放宽至50岁）,男女不限,初中以上文凭, 身体健康。 有意者请携带身份证及两张二寸免冠照片到人事部报道。 地址：泗水县泉兴路16号

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 维护生产各类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 协同供应链与生产团队高效对接，推动流程持续优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！