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主管3-5年学历不限
1.要求有从事3年以上酒店家具或者全屋定制木工车间管理经验 2.熟练木作工艺,能解决现场车间木作技术问题及质量把控。 3.学历不限,年龄35-55岁期间
主管
工作职责: 1.熟练进行在线调漆,调枪,涂装过程工艺控制; 2.熟悉电泳前处理槽液、电泳药水的配比与分析和生产工艺流程; 3.精通烤漆各种颜色工艺、能解决烤漆设备各种基本异常故障; 4.熟悉金属、塑料材质等表面喷漆、喷粉与电泳流程; 5.能根据产品的不同结构与要求预先制定出调枪参数并在线调试,最终参数SOP化。
厂长/主管3-5年本科QAQC来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
岗位职责: 1、原材料质量把控:依据国家标准及企业标准,对畜禽肉、辅料等食品类原料实施抽样检测,核查其感官性状、新鲜程度及卫生状况,确保不合格物料不得进入仓库,并建立完整的检验记录档案。 2、生产过程质量监督:对食品加工各工序(如腌制、熟制、灌装、封口、杀菌、冷链等)的环境卫生、设备清洁状况及人员操作规范进行巡查,重点监控三片罐生产中的杀菌温度、加工时长、封口密闭性等关键控制点,发现异常及时纠正。 3、成品质量检验:对成品的外观、色泽、风味、净含量、包装密封性以及微生物(含致病菌)、理化指标进行检测,出具正式检验报告,负责不合格品处置并协同制定改进方案。 4、质量体系维护:协助推进ISO22000/HACCP体系运行,参与编制食品质量管理规程与检验标准,组织开展质量培训工作,配合完成内外部审核及监管部门检查任务。 5、质量问题处理与追溯:针对客户投诉或生产异常开展调查,追溯相关批次信息及原辅料来源,分析根本原因并落实纠正与预防措施,汇总形成案例资料用于持续质量提升。 任职要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景,本科条件优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上食品行业品质控制或检验相关工作经验,有三片罐食品或肉制品领域经验者优先,熟悉相应生产工艺流程者更佳。 3、专业技能:熟练掌握食品感官、理化和微生物检测技术,能够独立操作各类检验仪器;了解国家食品安全法律法规,具备质量管理体系知识者优先。 4、职业素养:具有较强的责任意识,工作作风细致严谨,具备良好的沟通协作能力和问题应对能力,认同团队合作价值。 5、其他要求:持有食品检验工(中级及以上)或食品安全管理员资格证书者优先;能接受 occasional 加班及现场车间巡检工作,身体状况良好。
厂长/主管1-3年大专企业客户政府客户KA大客户电话销售网络销售地推销售
1,上午参加公司组织的专业保险知识培训,系统学习相关课程,下午参与团队指导或市场实践工作。 2,负责对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关支持工作; 3,主动推荐优秀人才加入团队,持续培养和发展新的主管力量; 4,根据公司规范开展对直属人员的团队管理工作,及时传达并监督落实公司各项制度与要求; 5,按时完成公司交办的其他各项工作任务。
供应链主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产
岗位职责: 1、具备五年以上服装工厂生产管理经验,全面掌握服装生产各环节流程,拥有供应链及采购管理实操经历; 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划,确保交付时效; 3、统筹订单生产安排,协调并落实至各加工生产单位; 4、确认订单工价与交期,具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验; 5、对接供应链资源,开发优质供应商,并定期开展绩效评估与考核; 6、具备出色的规划、指导与决策能力,善于跨部门协调与组织管理,能有效解决加工厂与公司间的各类问题,指导跟单人员高效应对异常; 7、推动供应链体系流程持续优化,提升整体运作效率。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件; 2、五年以上服装行业供应链管理经验,有跨境电商企业工作背景者优先; 3、精通采购机制与成本控制,熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系,具备供应商综合评审能力; 4、具备良好的合同谈判与签约技巧,决策判断力强,具备优秀的计划组织与自我管理能力; 5、为人诚信正直,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识与管理能力。
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位职责: 1、 生产计划制定与落实:依据订单情况及产能状况,合理规划纸板、纸箱、胶印及纸塑产品的生产排程,统筹协调各相关部门,保障生产计划高效执行。 2、 物料管控:实时掌握物料库存水平,确保生产用料供应充足,协同采购团队及时补货,防止断料现象发生。 3、 生产进度跟踪:全程监控生产运行进度,快速识别并处理异常状况,定期向上级反馈生产进展,确保各环节按计划推进。 4、 品质管理:监督生产过程符合既定质量规范,联动品质部门应对质量问题,降低不良品率。 5、 成本管理:持续优化生产工艺流程,控制生产支出,跟踪成本执行情况,确保生产在预算范围内完成。 6、 异常处理协调:组织召开生产协调会议及周会,真实汇报计划执行结果,提出可行性改进建议;根据车间每日产出数据,更新并汇总各订单/产品发货进度,并推动交付过程中各类异常在规定时限内闭环解决。 7、 订单评估:牵头开展订单评审工作,动态分析销售订单与生产能力之间的匹配关系,保持产能负荷均衡。 8、 团队建设与管理:负责生管计划团队的日常运作管理,包括人员培训、绩效考核,提升团队整体协作效率与执行力。 9、 数据记录与分析:系统化收集并分析交付、计划、物料、异常等关键数据,推动同类问题的根源改善。 10、 部门体系建设:主导编制本部门管理制度、质量文件及作业流程等体系文档,持续完善和标准化部门运作机制。 任职要求: 1、 大专及以上学历,具备3年以上包装印刷行业生产计划相关工作经验。 2、 熟悉包装领域生产计划、物料控制及质量管理流程,熟练操作ERP系统。 3、 具备较强的數據分析能力,良好的沟通协调与问题解决能力,能适应一定工作压力。 工作地点:泰国巴真府304工业园
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计方案开展工艺品制作,负责绘画、打磨、清洗、组装等全流程工作。 2.严格把控产品质量,确保符合工艺标准与设计规范。 3.参与成品后期处理,包括表面打磨、上色修饰等环节。 4.负责工具设备的日常维护与保养,保障正常使用。 任职要求 1.热爱艺术工艺品创作,具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具操作,可独立完成作品。 4.性格沉稳,工作细致,重视工艺细节。 5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队作业。 薪资福利 1.月薪6000-18000元,根据技能水平和实际表现进行调整。 2.工作时间上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月休息4天。 3.缴纳五险一金,提供宿舍或住宿补贴。 4.提供专业培训及职业发展晋升通道。 联系方式 有意者请将简历发送至**********************,邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。 联系人:周锦木,电话:************* 公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司
厦门同安区招砌砖师傅1一2人
300-400元/天
砌砖1-2人
厦门市同安区招砌砖师傅1一2人
厦门 同安区 祥平
11月2日 05:17拨打电话
福建厦门招聘小工,工作3天,薪资为每天270元。有意者可来电联系。
270元/天
小工1-4天
招聘小工,工作3天,薪资为每天270元。有意者可来电联系。
厦门
11月2日 04:19拨打电话
厦门思明区现在去,热水器免拆,到手90元洗万寿路142号。
家电清洗
现在去,热水器免拆,到手90元洗思明区万寿路142号。
厦门 思明区
11月2日 03:40拨打电话
服装导购
招聘:保罗彼得男装人员:1人位置:杏林万科里时间:10.6上班时间:15:00-21:00底薪90+合体抽2点要求25-44岁以下有服装销售经验,有责任心,有激情,懂电脑,能吃苦耐劳,较强团队合作精神,手机党勿扰。(无违法行为.非失信人员,使用本人银行卡接收工资)有意者请联系冯店铺地址:福建省厦门市集美区万科里
厦门 集美区
11月2日 02:47拨打电话
吊车司机1-2人月结
上港集团招聘轮胎吊司机师傅,薪资8000-10000元,要求45岁以下,户籍不限,持有Q2(桥门式)司机证,不熟练者可由老师傅带教。工作时间为做二休一,有夜班,月综合薪资8000-10000元,缴纳社保,提供工作餐和住宿。另招轮胎吊学徒,学徒工资2690元,年龄要求19-35岁,学习周期约2-3个月,学习地点即工作地点,班制为做二休一或做二休二,提供工作餐并缴纳上海社保,学徒名额仅2个,熟练后月均工资可达8000-10000元。同时招聘行吊司机师傅,薪资8000-10000元,要求45岁以下,户籍不限,持有Q2(桥门式)司机证,不熟练者可由老师傅带教,工作时间为做二休一,有夜班,月综合薪资8000-10000元,缴纳社保,提供工作餐和住宿。工作地点为厦门或洋山港、太仓等地,办好手续后随时报到上班。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
烤漆厂
5-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专生产跟单生产计划管理数据统计生产数据可视化跨部门协调沟通生产文件管理
工作职责 1. 负责生产订单的全过程跟进,涵盖订单接收、进度追踪及完工信息录入,保障生产数据的及时性与准确性。 2. 汇总整理车间每日、每周生产数据,编制可视化报表,为生产管理决策提供有效数据支撑。 3. 对接生产与仓储、质检等相关环节,确保信息顺畅传递,及时上报物料缺货、工艺异常等情况。 4. 统筹生产相关文件与记录(如工艺单、领料单)的归档管理,保证资料完整且可追溯。 5. 完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、行政管理类专业者优先考虑。 2. 了解制造生产流程,具备金属件、塑料件或机械加工行业背景者更佳。 3. 熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具有较强的数据分析处理能力。 4. 具备良好的沟通协作能力,能高效响应现场作业需求,适应一定工作压力。
SE工程师
1.1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. BOM系统管理:负责新物料、半成品、成品料号搭建与BOM录入维护,完成订单BOM搭建及审批跟进,统筹物料替代关系更新,保障生产物料数据准确。 2. 设计及工艺资料管控:对接客户设计,负责对客户图纸、SOR、PTS等资料核对校验、问题点识别及版本切换管控,与客户沟通获取厂内所需资料整理下发工艺;文档类交付物管理,统筹整理FAE阶段的资料,提交客户审核。 3. 项目计划监控:根据项目开发...
高级研发工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科电机相关行业
岗位职责: 1. 主导产品全周期研发:全面负责永磁电机新产品从需求定义、方案策划到实施落地的完整开发流程,独立完成电机本体及核心部件的技术设计,组织关键阶段的设计验证与评审,确保技术路线具备创新性与工程可实现性。 2. 团队与技术统筹:带领研发团队开展外观建模、结构设计及技术资料编制工作,主导模具开发过程中的跟进与验收;通过高效协作与资源调配,保障各环节按计划推进并顺利交付。 3. 项目运作与产品管理:全面掌控项目执行节奏,采用IPD等科学管理体系推动进度,协调多方资源攻克技术瓶颈;统筹产品生命周期策略,结合市场反馈持续推动产品升级与优化。 4. 技术支撑与持续改进:指导完成样机制作、性能验证及迭代优化,联合生产与品质部门解决制程中的技术问题;为销售与市场端提供专业支持,增强客户满意度与产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、机械制造、结构力学、电机设计等相关专业背景; 2. 8年以上技术研发经历,其中5年以上聚焦电机或相关领域产品开发,具备3年以上团队管理经验;能独立主导完整电机产品的研发至量产全过程,熟悉各阶段运作机制; 3. 具备扎实的机械、结构与电气理论基础,精通电机设计原理及相关技术标准; 4. 具备优秀的项目管控能力,掌握IPD、敏捷开发等管理方法,有丰富的跨部门协同与资源整合实践经验; 5. 拥有出色的领导才能和团队建设能力,善于激发团队潜能并推动目标达成; 6. 具备敏锐的市场感知能力,能够结合行业发展方向驱动产品技术创新与商业化应用; 7. 责任心强,富有创新精神和抗压能力,具备良好的沟通协调素质,能快速融入复杂多变的项目环境。
体系验厂专员
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责工厂验厂工作,对接客户及第三方审核(ESG、人权、反恐、EHS体系等)。 2. 搭建、更新、维护全套验厂台账及体系文件,包含工时工资、社保用工、消防、环保、危化品、反恐门禁等资料,保证数据真实合规。 3. 开展日常自查、模拟验厂,发现问题跟进整改落地、闭环销项,确保各类审核顺利通过。 4. 负责内部验厂培训、现场合规巡查、6S及安全管控,维护工厂常态化合规运营。 5. 负责体系年审、资质归档、合规风险排查,持续优化工厂验厂管理体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,1年以上服装厂验厂经验,熟悉服装工厂运作,英语可以作为工作语言优先考虑。 2. 熟悉验厂标准,能独立完成验厂筹备、资料整理、自查整改全流程。 3. 熟练使用Office办公软件,会做台账数据整理;能看懂基础英文审核资料优先。 4. 工作细心负责、沟通协调能力好、执行力强,能承受阶段性验厂压力。 5. 有服装大厂验厂经验、持有内审证、熟悉本地政策者优先。
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验生产跟单箱包行业供应链服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管理,确保交付时效。 2、及时维护物料信息、生产进展及订单状态,保证系统数据真实准确。 3、协调多个工厂资源,应对打样异常、生产延期、品质问题,推动问题及时解决;在多厂多产品并行环境下,合理调配资源,降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品等部门,提升项目协同效率,确保交付目标顺利达成。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、对生产过程中的细节具备高度关注度。 4、熟练操作Excel及ERP系统,具备较强的数据处理与分析能力。 5、具备良好的跨部门沟通协作能力,可快速响应并处理突发状况。 6、适应高强度工作节奏,能在多任务场景下保持高效执行。
厂长/主管3-5年大专PMC管理
岗位职责: 一、生产计划体系建立与优化 -负责制定和完善公司生产计划管理体系,根据销售预测、订单及产能情况,组织制定中长期及月度生产计划; - 主导生产计划的评审、发布与调整,确保计划的可执行性与科学性,保障订单按时交付 - 评审销售订单/预测,结合产能、模具、人力、设备负荷,编制月/周/日主生产计划(MPS)与排程,明确投产/产出节点。 - 平衡多产品线产能,识别瓶颈,提前预案;处理插单、急单、订单变更,快速调整排程。 - 每日跟踪生产进度,核对达成数据,异常(设备故障/缺料/质量问题)即时协调,保障交期;定期复盘计划达成率,优化排程逻辑。 - 统筹委外加工计划(如电镀、机加),跟进进度与质量,确保协同交付。 二、产能负荷管理 - 定期做产能负荷分析(设备/模具/人力/工时),评估瓶颈,提出产能提升、设备维护、人力调配建议。 - 统筹车间人力、设备、模具调度,优化资源利用率,提升生产效率。 - 参与新产线/新产品产能规划与试产计划,保障量产衔接。 三、数据、报表与复盘 - 统计计划达成率、准时交付率、产能利用率、库存周转率、物料损耗率等核心指标。 - 编制日/周/月生产与物料报表,复盘偏差原因,输出改进方案,推动PDCA闭环 。 - 维护计划台账、BOM数据、生产日历,保障ERP/APS系统数据准确。 四、跨部门协同 - 对接销售:确认订单交期、反馈进度、协调变更,提升客户满意度。 - 协同生产车间:落实计划、解决现场异常、保障执行效率。 - 联动采购/供应商:跟催物料、处理异常、优化交期与品质。 - 配合仓储/物流:物料收发、成品入库出库、发货排期,保障账物一致 。 - 协同质量/研发:处理质量异常、执行ECN变更、跟进旧料消耗 。 五、团队与流程优化管理 - 管理PMC日常工作,分配任务、培训指导、绩效评估。 - 优化计划、物料、库存管理流程,制定SOP,提升整体运营效率 。 - 识别计划风险,制定应急预案,保障供应链稳定 -主导或参与ERP/MES等相关系统的需求提出、流程优化及功能完善,提升生产与物料管理的信息化水平。 任职要求: 1. 学历与经验 - 大专及以上学历,工业工程、企业管理、供应链管理等相关专业优先; - 5年以上制造业生产计划与物料控制相关工作经验,其中至少2年以上PMC团队管理经验。 2. 专业知识与技能 - 精通生产计划、物料控制、库存管理、精益生产等理论与方法; - 精通ERP/MRP系统逻辑与操作,具备系统流程优化或实施经验者优先; - 熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行复杂数据分析。 3. 核心能力 - 出色的领导力、组织协调能力和决策能力,能有效推动跨部门协作; - 优秀的数据分析与逻辑思维能力,能基于数据发现问题并提出系统性解决方案; - 强大的压力管理能力和问题解决能力,能应对复杂的生产异常和紧急订单; - 良好的沟通表达能力和团队管理技巧。
厂长/主管10年以上大专
项目:厦门时代 【岗位职责】 1. 全面负责所在项目的日常运行管理,为项目的可靠稳定运行提供必要培训和指导; 2. 审批、制定设施设备预防性维修保养计划、节能计划、工程维修预算等各项工作计划,及时检查,掌握设施设备的运行状况; 3. 检查落实各项工作的开展情况,合理安排人力、物力,及时纠正不合格现象,控制日常工作质量; 4. 协调并妥善处理与政府、行业管理部门的关系,确保电力,供水等正常工作; 5. 做好与客户及各部...
其他生产营运人员经验不限博士新药注册
岗位职责: 1. 密切跟踪全球药品注册法规、政策变化以及国际市场动态与竞争态势,评估其对项目推进的影响,制定并持续优化注册策略; 2. 深入掌握各目标市场注册技术要求,主导注册策略的规划与实施,识别并解决注册过程中的关键技术难题与潜在风险,提供专业的策略支持与指导; 3. 统筹国内外注册申报工作,负责相关技术资料的撰写与审核,构建并完善注册资料体系及标准化模板,与境内外监管机构开展专业对接与沟通; 4. 为注册项目全程提供专业技术支撑,参与技术能力建设及业务流程的持续改进; 5. 参与部门内部及跨部门间的组织协调与管理工作 任职要求: 1. 博士学历,生物制药、生物工程、制药工程、药学、临床医学、药理学或相关专业背景; 2. 英语六级水平 3. 有主导临床或非临床模块注册资料撰写经验者优先; 4. 有主导生物制品IND或NDA注册申报项目经验者优先; 6. 熟悉全球药品注册相关法律法规,具备较强的风险识别与管理能力; 7. 具备优秀的报告撰写能力,逻辑思维清晰,系统性强,富有探索精神与创新能力
生产加工主管
8千-1.3万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
1、年龄30岁以上,具备专科及以上学历,食品工程或生物相关专业优先考虑; 2、具有鸡尾酒、汽水、葡萄酒、可乐、啤酒等饮品产线的生产管理实操经验; 3、熟练掌握国家关于产品包装的相关规范及标准要求; 4、熟悉食品行业市场动态,了解客户需求及市场发展趋势; 5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力; 6、拥有工厂生产运营管理及生产计划统筹相关经验; 7、熟知GMP/SC质量管理体系并能有效落实执行。
设备主管
主管
负责设备的维修与维护管理工作
生产组长/拉长月结3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成; 2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能; 3、严格把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少材料损耗; 4、贯彻执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调配; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报; 7、定期组织团队开展技能训练,持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,对某一生产环节有深入掌握; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
厂长/主管5-10年硕士
1. 工艺开发与优化:主导大肠杆菌、毕赤酵母、酿酒酵母等微生物表达系统发酵工艺的开发和优化。 2. 工艺放大与技术转移:主导从摇瓶到小试、中试,再到商业化规模的成功放大及技术转移。 3. 平台化建设与人才培养:将成功项目的工艺开发经验流程化、模块化,建立内部发酵技术平台,并培养技术人才梯队。 4. 新兴技术引入与迭代:关注外部技术发展,包括连续发酵(连续灌流)、过程分析技术(PAT,如拉曼光谱、近红外在线监测)、自动化数据采集与控制等技术发展趋势,主动推动内部技术的更新迭代。 5. 跨部门协作与项目推进:与上游、纯化、分析、生产等部门高效对接,同时推进多项目。 6. 设备管理与硬件优化:负责各类发酵罐(玻璃罐、不锈钢罐、一次性生物反应器等)的设备管理,包括故障排查及与供应商协作进行硬件优化。
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