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NPI主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 新品全流程导入管理 1.1 主导新品从样品试产、工艺验证到批量量产的全流程导入管控,制定详细NPI项目推进计划,拆解关键节点,统筹进度、质量、成本、资源管控; 1.2 全程跟进新品设计验证、样品制作、小批量试产、客户验证及量产移交全流程,组织各阶段技术评审,把控产品成熟度与工艺可行性,确保新品顺利转量产; 1.3 负责新旧产品版本切换管控,规避切换过程中的生产、质量及交付风险。 2. 工艺规划与落地优化 负责新品生...
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限发酵工艺现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】: 一、编制并实施工厂年度及月度生产计划,根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、足量完成,维持产能稳定运行。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与作业规范(SOP),促进各环节高效协同,提升整体运作效率,减少生产损耗。 三、及时应对生产过程中出现的突发状况,推行5S/6S现场管理,定期排查安全隐患,保障生产环境安全有序。 四、建立完善的品质控制体系,明确各工序质量标准,全过程监督品质执行情况,确保产品符合既定要求。 五、牵头开展质量问题复盘与改进工作,针对不良品、客户反馈等问题,组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环,保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。 六、严格落实食品安全生产相关规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运作,定期开展安全培训与合规审查,防范质量安全风险。 七、负责生产团队建设,涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计,打造专业能力强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定日常维护、保养与检修计划,监督点检与维保执行,保障设备稳定运转,延长使用寿命,降低故障停机影响。 九、管控生产过程中的各类成本支出(包括原材料、能源、人工、辅材等),建立成本核算与分析机制,推动结构优化,达成降本增效目标。 十、收集并分析生产运营关键数据(如产能、效率、损耗、合格率等),定期输出运营报告,识别问题并提出改善对策,持续提升管理水平。 十一、制定和健全生产管理制度与操作流程,推动制度落地执行,规范管理动作,实现生产管理标准化与规范化。 【任职要求】: 一、具有10年以上食品行业生产管理经验,具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先; 二、熟悉国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及酒饮行业的品质与卫生管理标准,能主导工厂合规运营与品质体系建设。 三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。 四、了解酒水饮料生产核心设备(如灌装线、调配系统、杀菌设备等)的操作原理与维护要点,能够有效组织设备管理与效能提升工作。 五、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等),可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写,具备基本的数据处理与分析能力。 六、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能全面承担生产管理职责,适应快节奏生产环境。 七、不限年龄与学历,欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。
厂长/主管10年以上本科带薪假期现场办公宠物屋大小周工业设计五险
岗位职责: 1. 产品开发全流程管理 - 主导宠物屋及板式结构类产品(实木/铁木/板材)的研發設計,统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。 - 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求,制定契合企业战略方向的新品开发规划。 - 持续优化产品构造与制造工艺,协同生产与采购团队攻克技术瓶颈,保障设计可实施性并有效控制成本。 2. 设计创新与标准化建设 - 基于材料特性(如木材加工、金属焊接、板材拼接)提出具有创意的设计方案,兼顾实用性、视觉美感与经济效益。 - 制定统一的产品设计标准与技术规范,输出完整的技术资料包(包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等)。 3. 跨部门协作与资源整合 - 配合销售与市场团队,依据客户具体需求定制化开发产品方案,提供技术支持与专业解答,助力业务推进。 - 对接外部供应商及设计合作方,推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。 4. 团队管理与能力提升 - 带领设计团队达成项目目标,建立高效的设计作业流程,持续提升成员的专业技能与协作效率。 - 统筹知识产权规划工作,主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。 任职要求 1. 硬性条件 - 本科及以上学历,工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。 - 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验,具备3年以上团队管理经历,有工贸一体化企业工作经验者优先。 2. 核心能力 - 深度理解宠物用品市场需求,能准确捕捉消费者关注点(如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配)。 - 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维,可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。 - 出色的项目统筹能力,能够高效整合内外部资源,推动多个项目同步有序开展。 3. 软性素质 - 思维缜密,擅长将技术思路转化为可执行方案,善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。 - 富有创新精神,追求设计美感的同时,重视产品的用户体验与实际使用价值。
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验;熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试; 3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化控制系统或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化经验者优先; 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验; 5、具备良好的英文读写能力,可将英语作为日常工作语言; 6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题分析与解决能力; 岗位职责: 1、主导新设备从布局规划到交付验收的全过程方案评审,编制电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足可靠性、可维护性及产品安全与质量标准; 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产阶段; 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率与良率表现,降低能耗与制造成本; 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修处理,分析故障数据并制定改进措施; 5、牵头制定AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状态动态更新维护策略; 6、编制并维护设备关键备件风险清单,跟进采购进度及备件库存管理; 7、推进翻包设备的标准化管理,输出操作规范并监督执行,统筹本地及海外ME团队的技术能力提升; 8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理; 9、开展测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型机械搬运设备的运维能力,熟练应用2D&3D视觉软件
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责: 1、负责部门日常运营,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程; 2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行; 3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能; 4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定; 5、管控并持续优化生产成本,推行现场6S管理,推进生产作业标准化; 6、开展团队建设工作,组织车间员工的培训与绩效考核; 任职要求: 1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先; 2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先; 3、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
工厂厂长
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成; 2. 建立和完善质量管理体系,持续提升产品质量和生产效率; 3. 负责生产设备的管理与维护,优化生产流程,降低生产成本; 4. 领导并培养生产团队,提升团队整体技能和工作效率; 5. 实施安全生产措施,保障工厂运营的安全稳定。 【岗位要求】 1. 具备丰富的工厂管理经验,尤其在制造业领域; 2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3. 良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4. 熟悉生产流程和质量管理,能够有效控制生产风险; 5. 具有较强的沟通协调能力和跨部门协作能力。
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,谢谢! 工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
纸塑生产主管
1.3-1.4万/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理质量管理安全管理
1. 从事纸浆纸塑及纸托制品生产,熟悉黄浆干压成型工艺流程。 2. 具备两年以上纸塑或纸托类产品生产现场管理相关经验。 3. 工作地点:泰国巴真府304产业园。 4. 有意者请电话联系
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系蔬菜加工
岗位职责: 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 科学统筹各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严控质量风险环节,针对质量问题制定切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低策略,实施全过程损耗监管,确保达成公司设定的损耗管控指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施精细化管理。 5. 按时完成各类生产数据汇总与报表提交,定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅协作,推动生产与运营体系高效联动。 7. 负责厂内人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等人事事务。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关工作的开展。 任职资格: 1、 教育背景:大专及以上学历 2、 经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中至少3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业运作模式,曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与语言表达能力;能够独立开展问题诊断与决策处理; 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5、 具备优秀的团队管理与跨部门协同能力; 6、 熟练使用常用办公软件工具; 7、 工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求:须有3年以上蔬菜生产管理经验
明天来个小工打扫卫生推土头220一天日结勤快的来
100-220元/天
小工1-4天1-2人日结个人
明天来个小工打扫卫生推土头220一天日结勤快的来
厦门 湖里区
10月6日 21:36拨打电话
厦门翔安区招光伏安装
光伏安装
厦门市翔安区招光伏安装
厦门 翔安区
10月6日 21:35拨打电话
厦门翔安区招聘家用空调维修安装师傅及学徒,薪资日结。
5千-1.1万/月
空调维修工地学徒工长期1-2人日结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
厦门翔安招聘家用空调维修安装师傅及学徒,薪资日结。
厦门同安区招附近的小工主要工作是合管道
200-220元/天
小工合管1-2个月3-5人劳务
招附近的小工主要工作是合管道
厦门 同安区
10月6日 21:26拨打电话
厦门海沧区招空调安装维修,按比例分成
100-280元/天
空调安装1-2人日结
厦门市海沧区招空调安装/维修
厦门 海沧区
10月6日 21:23拨打电话
移印主管
1-1.5万/月
主管1-3年大专
生产计划安排,人员分配,督促生产技能培训,品质控制异常处理,运作统筹,生产进度跟进,监督维持5S管理,组织定期维护设备
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长主管
1-1.2万/月
主管厂长
家具道具优先
包装主管
6-8千/月
组长主管经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责包装车间整体管理,合理安排人员排班、分工,跟进每日生产计划,确保订单按时包装、顺利入库出货. 2.监督员工按照标准流程包装,严控成品质量,核对玩具配件、说明书、外箱嘪头,杜绝错装、漏装、混款、不良出货。 3.每日统计产量、报表、异常记录,对接生产、品质、仓库,及时汇报生产进度与问题. 任职要求: 1. 有玩具厂包装组长/主管经验,熟悉玩具整套包装流程、客户包装标准. 2.懂现场管理,会排产、会带人、能控品质、控产量、控损耗. 3.做事踏实、执行力强、能配合车间加班,服从公司安排. 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先 薪资福利 薪资面议(能力优者高薪) 包吃住、社保、每月准时发薪
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
电工
5-7千/月
装配电工包吃五险全勤奖1-2人月结低压电工证高压电工证电工证
要求: 1、中专以上学历,有电工证,熟悉操作电气组装,电路板配电柜的组装,具有制冷行业经验者优先考虑。 2、吃苦耐劳,做事踏实。 薪酬福利: 2.社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3.提供各种带薪假期:年假、婚假、陪产假等; 4.组织各类聚餐:生日聚餐、中秋博饼、年终尾牙等; 5.6-9月高温补贴;   6.良好的晋升空间和机会以及完善的个人职业生涯规划; 7.提供免费工作餐。
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单月结1-3年大专家居家具
有从事家具厂行业的生产跟单,有一定的财务经验
服装生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、优质、足量完成; 2、指导并监督班组人员规范作业,优化工艺流程,提升产线运行效率; 3、严控产品品质,及时排查并处理生产过程中的异常情况,减少材料浪费; 4、执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进措施的反馈; 7、定期组织班组开展技能训练,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装制造企业从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制作全流程,对至少一个工段具有熟练操作能力; 4、责任心强,具备良好的执行能力和团队协作意识; 5、能熟练操作常用办公软件。
工厂焊工焊接工龄奖
急招焊工(福建厦门)1.能看懂图纸者优先;2.焊接技术熟练;3.手脚麻利,干活踏实。薪资:面议,有工龄奖,计件结算,多劳多得。只招长期工。面试通过即可上工。
厦门
9月28日 17:48拨打电话
长白班免费培训包吃20人以上日结经验不限长白班包吃不体检包吃中餐晚餐只上白班只上夜班
同安乌涂日结工-削毛边包装-长期稳定 18-45,男女不限,白班包吃两餐 岗位:修毛边,包装 上班时间8点-8点(12个工时) 长白班、长夜班,班次自由选择 长白班17元/小时,204元/天 长夜班18元/小时,216元/天 每天日结,辞职提前3天申请 辞职后剩余工资次月发薪日发放
设备主管
主管
负责设备的维修与维护管理工作
组装工包吃保险3-5人月结长白班个人岗位做满七天可预支空调车间坐班电子电器
1.公司主要生产变压器 2岗位:组装,装配,看外观,焊锡 3.要求:男女不限,18-45周岁 4.坐着上班,空调车间,不穿无尘服,独立个人岗位,工作简单易学 5.薪资: 长白班18/小时包吃 长夜班22/小时不包吃 6.综合月薪:5500-7000元, 7.上班时间:8:15-20:35 8.上班地址:三社附近
厂长助理
3-6千/月
厂长/主管经验不限学历不限钣金加工厂,接单开单,文员,CAD画图
【岗位职责】 1. 钣金厂负责接单开单,整理文档,安排生产计划。 【岗位要求】 1. 会CAD画图优先。
工厂焊工餐补包住20人以上月结机械仪器持证焊工证二保焊
1.年龄45岁以下,身体健康,能适应车间作业环境 2.有箱厂经验优先 3.工作认真负责,执行力强,服从车间管理
焊接二保焊年终奖社保五险保险3-5人月结能看懂图纸有机械常识焊工证氩弧焊
厦门市集美区招二保焊/气焊有做过非标设备会看图纸焊接与装配的人员,临时工300-400一天按技术定。正式工6000-10000一个月按技术要求定交医保社保
厂长/主管3-5年高中现场管理石材台面板生产管理
岗位职责: 1. 全面负责出口美国市场橱柜台面板、窗台板、异形台面全车间生产管理,统筹日常生产运作,把控从原料大板入库、切割、打磨、抛光、倒角、异形加工到成品打包出货全流程工序; 2. 负责生产排单、产能规划、人员定岗排班,合理调配班组人力、设备、物料,根据订单交期制定日 / 周生产计划,跟进生产进度,杜绝延误交期。 3. 精通大板核算、损耗把控,熟练制作桥切、排切优化图纸,合理排版下料,控制大板原材料损耗率,降本增效;; 4. 审核外贸订单加工图纸、分解单、异形图纸,精准分析尺寸、造型、工艺要求,提前预判生产难点、加工风险,做好工艺交底、物料备货、设备调试等前置准备工作; 5. 现场管控生产工艺标准、产品质量、工序衔接,紧盯关键生产节点、质检节点,及时处理生产异常、尺寸偏差、工艺返工等问题; 6. 负责车间员工日常管理、工作安排、技能督导、纪律管控,做好上下级、车间班组、后勤及外贸业务对接沟通,协调生产、物料、质检各环节工作。; 7. 严格把控美国出口订单品质标准,熟悉外贸出货包装、装箱规范,配合验货、出货安排,确保订单符合美国客户验收要求; 8. 落实车间安全生产、5S 现场管理、设备日常维护保养,规范操作流程,规避安全及生产事故。 任职要求: 1. 工作经验 (1)具备3 年及以上出口美国石材 / 石英石台面板工厂主管及以上管理经验,熟悉美国台面板标准、加工工艺、出口流程及品质要求; (2)精通台面板完整生产工艺流程:大板选材、桥切排切、定厚、磨边倒角、异形加工、抛光、修补、打包出货等全环节。 2. 学历与技能 (1)高中及以上学历; 熟练大板成本核算、损耗计算,能独立完成桥切排版、排切画图下料; (2)掌握基础电脑操作,会使用办公软件、常用石材排版绘图工具,能看懂各类平面 / 异形加工图纸。 3. 管理与统筹能力 (1)具备优秀现场管理、生产统筹、计划排单能力,能合理规划产能、调度人员设备; (2)细节把控能力强,对生产关键工序、质量节点、交期节点敏感度高,善于提前规避生产问题; (3)逻辑清晰,善于数据分析生产损耗、产能效率,持续优化生产流程。 4. 个人综合素质 (1)做事沉稳细心、踏实负责,原则性强,抗压能力强、执行力极强,能落地各项 生产管理制度与工作安排; (2)具备良好组织能力、沟通协调能力,善于对接业务、班组、后勤等多方人员,高效解决现场问题; (3)品质意识、成本意识、交期意识强,对美国出口订单品质有严格把控标准。 5. 工作适配 (1)愿意长期驻外工厂工作,能适应驻外生活及工厂作息; (2)无不良从业记录,责任心强,能稳定长期任职,能带团队稳定生产。 福利待遇: 1.薪资面议,底薪 + 生产绩效 + 损耗节约奖金 + 年终奖金; 2.包吃住,驻外提供独立住宿、完善生活配套; 3.带薪年假、回国探亲休假、节日福利; 4.工厂平台稳定,订单充足,管理岗位发展空间大。
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