工程人员18-65周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病薪资福利:3200-3500元/月工作地址:修水县第一人民医院南院

招聘：工程人员岗位职责物业服务安保消防相关工作经验工程管理物业服务任职要求38周岁以下同岗位一年以上工作经验相关工作经验同岗位一年以上工作经验持低压电工上岗证

翔安大嶝岛新机场片区物业人员招聘①前台/前厅主管： 20‑35岁，160cm+，大专，会电脑，具有酒店/机务公寓前台管理经验。薪资5500-6000元②餐厅主管：45岁以下，餐饮管理经验，接受节假日轮班，优秀可放宽。薪资5500-6000元③保洁主管：45岁以下，大专，熟练办公软件，保洁绿化管理经验优先。薪资5500-6000元 ⑤工程人员： 55岁内，持高压电工证、低压电工证、电梯证、焊接与热切割作业证、高处作业证、空调作业证、有限空间作业证等至少一种，熟悉工程维修及运维服务。薪资5000-6000元另有大量前台会务、公寓前台、客房保洁、食堂切配、食堂服务员、保洁员、绿化员、维修工等岗位，薪资待遇从优，包住，可在职工食堂就餐，提供节日福利。地点：北京建工集团山东航空基地综合保障基地联系电话（）：山经理：

招聘：综合维修工（有高压电工证）薪资：5千-6千岗位职责：1、熟悉水路、电路等工作原理及安全操作规程；2、能够严格执行操作规程，检查安全用电，节约用电；3、简单工程维保、电器常规问题维修；4、做好巡回检查记录，发现故障及接到报修任务后及时赶赴现场，及时

招综合维修工

招聘：维修工薪资：3500元以上/月持有效的弱电工证，有在物业小区从事电工工作经验者优先，有团队合作精神，吃苦耐劳，物业小区的公共设施设备及消防和二次供水和地面保养和水管等等。

招聘：工程技工岗位职责掌握基础摄影及视频剪辑，会使用PS、PR、剪映等软件，负责运营公司新媒体账号（视频号、号、小红书等），新闻、传媒等相关专业或有相关工作经验优先考虑。1、催收项目租金、物业、水电、广告、活动等各项；2、配合楼层主管完成品牌业绩收集、分析、活动洽谈、活动跟踪、汇总、分析、复盘等工作；3、配合部门完成营运相关其他工作；4、配合企划部完成活动的沟通及洽谈工作；5、配合物业部完成物业维修工作；6、处理客服投诉；7、对商业及招商营运工作感兴趣，对品牌敏感度高。持有电工相关技能证书，负责商场日常维修服务及设备设施巡查巡检工作1、接听咨询、投诉电话；2、顾客引导、活动介绍；3、礼品兑换、物品租借、广播播音；4、协助商户处理客户投诉等。任职要求掌握基础摄影及视频剪辑，会使用PS、PR、剪映等软件，负责运营公司新媒体账号（视频号、号、小红书等），新闻、传媒等相关专业或有相关工作经验优先考虑。有沟通能力、学习能力、上进心。持有电工相关技能证书，负责商场日常维修服务及设备设施巡查巡检工作须持淡妆上岗

任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉水电、给水、排水、灯具、卫浴水暖、插座等其它安装维修。 2.持有电工证优先。 3. 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，工作认真， 4. 年龄18岁－45岁之内，按计件提成．

福州市长乐区招管道安装不看图纸，半个月活

宁德时代-智慧小区招聘保洁1、小区保洁薪资：3300-3800元/月2、套内保洁薪资：3600-4300元/月要求：年龄18-60周岁；身体健康，服从管理、无犯罪记录绿化养护薪资：3800-4300元/月要求：年龄18-60周岁；身体健康，服从管理、无犯罪记录工程技工薪资：5000-5700元/月；要求：年龄要求45岁以下，需要持低压电工证、无犯罪记录福利5-9月发放高温补贴、生日福利、年假、丧假、婚假，直招，岗位稳定，环境良好。每日工作8-10小时（中间可休息）【报名联系方式】张先生：

招聘防撞板刮痕修色人员。

厦门船厂，船上LNG不锈钢管安装，有操作证

厦门市招水电，工地杂工 手脚灵活 55周岁以下，会水电 会一些地砖铺贴 会刮腻子 有做过小区物业零星维修。（园区大需自备电动车）

有8000米左右的光伏线缆需要穿线套管，现寻找空闲的师傅，点工或包工均可，有意者可报名。

【旺季招聘300一天！】 【旺季招聘300一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

厂区零星维修人员招聘因厂区日常维保工作需要，现面向社会公开招聘厂区维修人员一名，具体招聘信息如下：一、招聘岗位厂区土建装饰零星维修员二、岗位职责主要负责厂区内土建、装饰类零星维修工作，包含厂区地面、墙体、门窗、简易土建修补、日常零散维保等基础维修作业，保障厂区设施正常使用。三、任职要求1. 年龄55周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；2. 熟悉土建、装饰零星维修基础作业，有厂区维修、杂修相关工作经验者优先；3. 会开车者优先录用；4. 工作踏实稳定，责任心强，能长期稳定在岗工作。四、工作地点南京市江北新区厂区五、工作时间标准8小时工作制，作息规律。六、其他说明薪资面议，待遇优厚，稳定靠谱，长期岗位，有意向者可直接联系面试联系电话:赵先生

日出印象小区物业招聘以下岗位： 电工/万能工，白班3500元，倒班2500元。 以上岗位均有饭补300元。

日出印象小区物业招聘电工/万能工、水电、综合维修工。电工/万能工薪资为白班3500元，倒班2500元，另有300元饭补。

阿荣旗小区物业招聘:门卫、室外保洁、室内保洁、万能工。要求：干活踏实，服从管理，（室外保洁和万能工会开铲车优先）电话：

综合维修（技工）要求有电工证、负责工厂设备保养及维修薪资福利:薪资6000-7000元招工人数:1人

招工，厦门管道招工人，240一天包吃包住，工资月结打卡，打酱油的勿扰联系了电话

厦门市湖里区，带车上门回收二手家电，工资6000-20000

厦门市同安区招建筑木工、水电、水暖安装/维修、消防安装、弱电/安防

厦门翔安招空调管道保温点工师傅，包工的勿扰。

厦门市翔安区招通风安装/维修

招聘空调安装员和维修员。要求年龄45岁以下，能吃苦耐劳，工作积极，有责任，有担当，有团队精神，有梦想。具有一定的空调安装工作经验，或有水电工工作经验亦可。能服从安排，工作内容及工作地点根据安排而定。 待遇方面，试用期15天，具体根据实际操作而定。师傅级别薪资9000以上，上不封顶，工资每月15号按时发放。享受意外险，保额80万至200万。享有年终奖。 发展方面，提供空调售后一条龙培训，培养师傅级别人才。工作地址位于厦门同安区西池二里。

招聘管道保温人员，负责铝片相关工作。工作地点在厦门翔安机场，薪资为400-450元/天。

厦门同安招学徒工

【岗位职责】 1. 样品评审：参与头样、齐色、确认样的技术评审，输出修改意见并跟进问题关闭。 2. 开发技转：主导品类内工艺技术转移，向供应商传达工艺要求与注意事项，审核技转样。 3. 标准落地：严格执行裤装品类的版型标准、工艺标准、尺码体系，确保开发与大货一致性。 4. 风险前置：在开发阶段识别面料、版型、工艺风险，提前输出规避方案。 5. 问题闭环：跟进品类内技术问题的解决进度，确保问题关闭后方可进入下一环节。 6. 技术复盘：组织品类开发技术复盘，对于产品的技术提报以及问题进行管理。 7. 技转对接：向供应商准确传递技术标准与工艺要求，确保工厂理解到位。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：服装行业工作经验，精通服装工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然。 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。

有做过中央空调水系统末端丝接的，工资350/天/9小时