
主管品检工
厦门怀弘盛复材科技有限公司
诚聘同行业员工(做球拍):
- 品检1人(急聘备料)
- 接柄辅助1人
- 涂装主管 1人
注:熟手优先,新手可培训
联系电话: 谢女士()
地址:厦门市同安区祥平街道工业集中区同安园68号B栋
注塑车间副主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科机械、电气专业
岗位职责:
1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则,并结合公司实际持续优化设备管理体系;
2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进,初步制定后续优化方案,报厂长审批;
3、结合各班组运行情况,协同上级制定相应的考核机制;
4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则,并根据企业实际情况持续完善管理机制;
5、根据设备运行状态,提出改进建议,经厂长审核后组织实施;
6、针对设备运行情况,制定质量提升行动计划,提交厂长审批后落实执行;
7、协助厂长开展班组团队建设,负责人员的选拔、配置与绩效评估,组织班组技能提升培训;
8、制定并持续优化员工技能成长方案。
任职要求:
1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程;
2、了解无菌生产相关规范要求;
3、能熟练使用常用办公软件;
具备3年以上注胚、注盖车间管理经验
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系;
2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标;
3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升;
4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化;
5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平;
6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化;
7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优;
8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景;
2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施;
3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑;
5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳;
6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
产品开发部经理/主管(家具方向)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科带薪假期现场办公宠物屋大小周工业设计五险
岗位职责:
1. 产品开发全流程管理
- 主导宠物屋及板式结构类产品(实木/铁木/板材)的研發設計,统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。
- 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求,制定契合企业战略方向的新品开发规划。
- 持续优化产品构造与制造工艺,协同生产与采购团队攻克技术瓶颈,保障设计可实施性并有效控制成本。
2. 设计创新与标准化建设
- 基于材料特性(如木材加工、金属焊接、板材拼接)提出具有创意的设计方案,兼顾实用性、视觉美感与经济效益。
- 制定统一的产品设计标准与技术规范,输出完整的技术资料包(包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等)。
3. 跨部门协作与资源整合
- 配合销售与市场团队,依据客户具体需求定制化开发产品方案,提供技术支持与专业解答,助力业务推进。
- 对接外部供应商及设计合作方,推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。
4. 团队管理与能力提升
- 带领设计团队达成项目目标,建立高效的设计作业流程,持续提升成员的专业技能与协作效率。
- 统筹知识产权规划工作,主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。
任职要求
1. 硬性条件
- 本科及以上学历,工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。
- 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验,具备3年以上团队管理经历,有工贸一体化企业工作经验者优先。
2. 核心能力
- 深度理解宠物用品市场需求,能准确捕捉消费者关注点(如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配)。
- 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维,可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。
- 出色的项目统筹能力,能够高效整合内外部资源,推动多个项目同步有序开展。
3. 软性素质
- 思维缜密,擅长将技术思路转化为可执行方案,善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。
- 富有创新精神,追求设计美感的同时,重视产品的用户体验与实际使用价值。
生产加工主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
1、年龄30岁以上,具备专科及以上学历,食品工程或生物相关专业者优先;
2、具有保健品或食品行业产品线运营管理经历;
3、熟练掌握国家关于产品包装的相关法规与标准要求;
4、熟悉食品市场客户需求及行业发展趋势;
5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力;
6、拥有工厂生产管理及生产计划组织经验;
7、通晓GMP/SC质量管理体系。
注塑工
招聘:注塑现场管理人员
薪资:8000-10000
1、本科,3年相关工作经验,懂注塑技术、图纸;
2、熟练掌握注塑工艺流程,具有较好的注塑现场管理经验;
3、懂得调试机械手,对模具结构有较深的了解。
主管品检工
厦门怀弘盛复材科技有限公司
诚聘同行业员工(做球拍):
- 品检1人(急聘备料)
- 接柄辅助1人
- 涂装主管 1人
注:熟手优先,新手可培训
联系电话: 谢女士()
地址:厦门市同安区祥平街道工业集中区同安园68号B栋
食品与保健品生产负责人
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】:
一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。
二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。
三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。
四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。
五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。
六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。
七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。
八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。
九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
厦门海沧区找几位平车师傅,四线师傅,货多多,下线结百分八十霞阳双科工业园内107二栋三楼
平车工
找几位平车师傅,四线师傅,货多多,下线结百分八十
海沧霞阳双科工业园内107二栋三楼
焊工1-4天1-2人焊工证
明天要一个有焊工证的师傅,回看点图纸优先,在厦门思明区帝景苑旁边,工资400走劳务,比较安全,室内干活,。
缝纫工包吃社保1-2人
【工厂直招】
同步车包边:1名
要求:箱包车缝经验;包吃2餐,缴纳五险;
专道车拉链:1名
要求:箱包车缝经验;包吃2餐,缴纳五险;
工作地址:同安区集银路356号
☎电话:(王经理)
工厂木工主管
木工主管
服从管理,善于沟通,木工管理经验5年以上,会打样,懂得各种机器操作流程
薪资福利:试用期8000元(一个月),转正后10000 - 12000元
招工人数:1名
工作地址:龙江镇涌口工业区(亚洲材料城附近)
培训组长主管营业员销售饲料销售员
招聘:案源拓展助理【彭水/武隆/黔江】
薪资:5千-1万
我们的招聘信息都介绍得很详细,可认真查看以下内容了解岗位的情况(我们是律所直招,招聘内容是真实的!!!)
工作地点:重庆市区县就近安排市场(主城各区、綦江、万盛、江津、铜梁、永川、合川、荣昌、涪陵、长寿、垫江、梁平、南川、武隆、大足、忠县、石柱、丰都、开县、云阳、万州、奉节等区域)。
我们能给到你的福利待遇:
无责底薪3K+完成任务1K奖金+超任务每单奖励+阶梯式提成10%-30%高提成+团队奖金+冠军奖=综合7K以上无上限。每月冠军礼物1份、带薪法定节假日、带薪年假、五险一金、生日礼物、定期团建等、不定期国内外旅游;
1、有无经验都可以轻松上手,一对一带教,带薪培训,我们不会收取您任何的,试用期两个月,薪资不变,购买社保(有五险一金)。工作不仅有晋升提薪空间,同时还有团队奖金、个人奖金、这些,定期团建、旅游和其他的福利待遇等等。
2、晋升空间,该岗位业务员一业务骨干一一业务组长一一大区主管
一步一个脚印晋升,有很大的晋升机会,晋升会提薪,没有空降兵,所有中高层领导干部均由基层培养,只要你能沉淀,用我们十余年创业经验,加上你的创新创业热情,一起开疆扩士!)
3、无需您具备法律相关背景,工作中需要掌握的法律知识是比较基础的,学起来并不难。前期有人教带及专项培训,若有销售方面的经验也能很快上手,在与当事人沟通这块问题不大!
4、除面试及每周一次的培训开会外,平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边各个的区县,我们都还有空缺,需要人才,每人负责1个区域大区域则需要1-2个人。我们是就近区,地铁通勤保障在1小时左右,住区县也能就近分配,分区后在医院接案子。
5、律所总部:重庆市沙坪坝区三峡广场
工作内容:
1.去医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作,收集完证据资料后交由律师去为当事走伤残鉴定流程,让其得到鉴定赔偿。在医院,案源会比较精准,很好开案。
2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作;
3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度;
4.负责客户资料,并做好搜集;
5.递交资料到律师处,商定基本方案,并做好客户律师三方沟通;
6.负责客户鉴定工作跟进;
7.发掘客户、开拓案源。
任职资格:
1.男女不限
质检员品检工
招工后道管理1名(负责质检 、品质,货期跟进,回货数据,)QC跟单质检1名,工作地址:下伍堡工业区亚莉娜泳装厂。联系方式:(同步)
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序的技术等级要求;
3、跟踪关键生产环节,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控;
4、管控小组的生产产出与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝纫流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范;
4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素;
5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
质检员品检工
灌口黄庄瑞斯克服装厂招聘:
1、跟单QC,六天八小时 6K-7K
2、收发员,长白班 ,5.5K-6K
3、后整组长(薪酬面议)
4、做过服装后整品检5人。
地址:灌口黄庄 联系电话:
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。
2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训,提升团队整体作业水平与效率。
3.协调处理生产过程中出现的技术难题,及时应对生产异常与品质问题,并跟进整改闭环情况,向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动工艺流程持续改进。
4.落实车间安全管理职责,严格执行安全操作制度,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理实施。
5.准确完成生产记录工作,每日填报生产日报表及相关文档,如实反映当日生产进度;负责产线人员的日常培训与管理工作,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3.拥有良好的沟通协调能力,能够快速响应并处置现场突发状况,具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范,具备扎实的质量意识和标准化作业理念。
生产储备干部
5000-8000元/月
厂务1-2人月结3-5年学历不限全职
公司主要从事木制品包装生产销售,招有经验的生产储备干部,有叉车证优先
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1. 负责产线日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产环节高效衔接,确保生产目标按期达成。
2. 监督班组成员作业执行,组织开展生产工艺、质量管控、安全生产等方面的实操培训,持续提升团队整体作业水平与产出质量。
3. 协同处理生产过程中的技术难题,快速响应并解决生产异常与品质问题,跟进闭环情况并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。
4. 落实车间安全管理职责,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S现场管理工作。
5. 规范记录生产数据,每日准确填写生产日报及其他相关报表,及时汇报当日生产实况;负责产线人员的日常培训与管理,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 具备2年以上化妆品生产车间实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2. 具备较强的团队带领能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力。
3. 拥有出色的沟通协调能力,可妥善应对现场突发状况,具备扎实的组织管理能力与丰富的基层管理实践经验。
4. 中专及以上学历,机电、化工等相关专业优先;了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范,具有较强的品质意识与现场管控能力。
服装生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产服装生产组长车缝组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组成员规范作业,优化工艺流程,提升整体生产效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发事项的灵活调度;
6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交;
7、定期组织班组培训,推动团队技能提升和综合能力发展。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
波峰焊技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员高温补贴餐补社保1-2人月结1-3年学历不限有设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查,确保设备稳定高效运行
2.制定并优化设备操作规程和维护计划,提升设备使用效率与寿命
3.协助新设备的安装调试,参与技术改造与自动化升级项目
4.记录设备运行数据,分析异常情况并提出改进措施,降低停机率
5.配合生产部门合理安排设备使用,保障生产任务按时完成
任职要求:
1.具备机械设备或电气相关基础知识,熟悉常见工业设备工作原理
2.有责任心,具备良好的动手能力和问题解决能力
3.能适应生产现场工作环境,服从工作安排,具备团队协作意识
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,经验不限
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责设备部的日常运营管理,持续优化作业流程,提升各环节运作效率,对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。
2、依据公司战略目标,制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划,并推动落实;
3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议,进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报,并在决策通过后组织监督执行;
4、编制部门阶段性工作计划与工作总结,提出管理优化建议,并跟踪各项任务的实际执行情况,确保落地成效;
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训,熟练掌握常用办公软件操作;
3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平,拥有出色的综合协调与团队管理能力。(不设实际管理经验者请勿投递,本岗位注重实操型管理背景)
生产助理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设经验者优先;
4、品行端正、勤奋务实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别并有效处理现场问题;
5、精通ISO13485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理流程;
6、具备良好英语应用能力者,予以优先考虑。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并督导团队高效履行本部门各项职责;
2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行;
3、跟踪生产计划实施情况,及时协调处理执行中的异常问题,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务,推动各车间“6S”规范化落地;
5、持续推动生产效率与制造水平改进,逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节作业进展,保障出货节点准时达成;
1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报,针对异常情况及时追踪并反馈处理。
二、品质控制
2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作,确保产品品质达标;
2.2明确每款产品的整烫规范,向烫工说明操作手法及注意事项,协助完成首五件烫整工作;
2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训,并监督执行落实;
2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时识别并纠正品质偏差,降低返修与翻箱频次;
2.5抽查成品组装状况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数无误;
2.6按客户验厂标准(如验针房金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保合规。
三、团队管理
3.1统筹后整班组人员调度与任务分工,优化人力配置,提升作业效率;
3.2对后整员工开展作业指导与技能培训,强化技能水平与质量意识;
3.3实施有效激励机制,营造积极向上的工作氛围;
3.4主动关怀员工状态,提供必要支持,增强归属感,降低人员流动;
3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定与协作。
四、安全管理与6S执行
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门调色招聘主管在线招聘信息,主要招聘厦门厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。