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工长拆除月结全职
拆除带班工长(商场拆除项目) 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范,保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏,接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康,服从工作安排 有责任心,具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元(根据能力评定) 包吃包住,外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍(电费自理) 长期工资只要待在公司就有工资,收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场
土建劳务技术总工
面议
技术负责人长期1-2人月结土建劳务技术总工,栋号长
土建劳务现场技术总工,年龄30-40岁,经验丰富,吃苦耐劳。
青岛城阳区负责家装工地装修材料验收,施工人员管理,工程进度,质量验收
面议
工长工程师全职
负责家装工地装修材料验收,施工人员管理,工程进度,质量验收
工长月结全职
会展活动搭建公司招聘领班1名,年薪12w+年底奖金,管吃管住。1.要求精通施工,施工图,调度人员.熟悉会展活动相关物料,管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直,会展活动行业从是5年以上工作经验,有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师
青岛胶州市招装修工长
8000-10000元/月
装修工长月结兼职全职
青岛市胶州市招装修工长
青岛城阳区招工长/工程师
工长
青岛市城阳区招工长/工程师
青岛黄岛区需要一个管道开挖技术员,会用RTK,联系电话
8000-9000元/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
青岛需要一个管道开挖技术员,会用RTK,联系电话
有建筑职称的技术员
面议
技术员技术负责人长期3-5人月结
桓台县找一个有建筑中级以上职称技术负责人或者其它工种也可以,必须能交社保
技术负责人
7000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
熟悉中国石化加油站施工供的优先,有关中国石化加油站新建,改造,罐区改造施工经验优先 年龄要求58岁以下
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
青岛平度市明天要二个大工,做楼梯扶手
栏杆1-2人
平度明天要二个大工,做楼梯扶手
青岛 平度市
2月25日 03:14拨打电话
护工包住月结
住家护老单 平度白沙河男老能自理, 87岁单独居住,4500休四天, 要女护工,60以下, 干净利索,身体健康,联系电话
青岛 平度市
2月25日 02:40拨打电话
渣车司机B2餐补包住包吃月结
青岛九龙生物医药招聘 ✅招B证司机 ▶用车拉老太太尿液 ▶年龄40-60 ▶工资4100/月, ♈有奖金和吨位奖,管吃管住 ☎电话: 地址:平度市同和街道办事处驻地国家电网屋后
青岛 平度市
2月25日 02:17拨打电话
临时工
李经理 地址:平度市同和豪德商贸城西梧州路65号(友进电子南邻)/开发区上品广场B座1809室(业务) ◆----◆----◆----◆----◆ ✅平度玉瑞丰生物科技有限公司 1.财务:1名,3200元 2.促单员:2名,底薪3200元+提成,洽谈合作客户,形象气质佳 3.业务经理:10名,3200元+提成,补贴,综合薪资5000-10000元 4.司机:2名,底薪3200元+提成,无酒驾记录 5.讲师:1名,薪资面议,有工作经验优先 6.副总:1名,薪资面议 7.办公室主任:1名,薪资面议 上班时间:8:00-11:30,13:30-17:30 福利:月休、节日福利 ☎联系电话:
青岛 平度市
2月25日 01:36拨打电话
库管包住包吃1-2人
鲁经理() 地址:1.平度南村镇友谊大道18号(主要生产机械设备) 2.平度市海峡两岸农业合作实验区友谊大道东七号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛九联集团股份有限公司 1.发货人员:1名,试用期4500-4800元,定岗后5300元左右,大专及以上学历,有销售、生产、品控、财务经验者优先,五险一金,免费吃住,节日福利 ☎联系电话:
青岛 平度市
2月25日 01:36拨打电话
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责 【核心职责】 1. 技术统领与战略规划: 作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。 2. 团队建设与项目管理: 搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。 3. 系统设计与技术攻坚: 牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。 4. 体系流程与合规保障: 建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。 【任职要求】 1. 教育背景: 本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。 2. 工作经验: - 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。 - 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。 3. 核心技能: - 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。 - 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。 - 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。 4. 综合素养: 具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理
岗位职责: 1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
MIM总工程师
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
1,处理金属注射成形过程中产生的质量异常,如变形、开裂、鼓包等现象。 2,开展新产品的开发工作,探索并优化新工艺参数。 3,制定注射、脱脂及烧结环节的标准作业流程(SOP)。 4,全面负责车间的生产运行、技术指导与质量管理事务。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验; 2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行; 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程; 4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境; 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作; 6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
技术员
技术人员 大专及以上学历,钢结构工程、土木工程、机械设计等相关专业 薪资福利:6000-8000元/月+奖金+社保+福利 招工人数:1名 工作地址:平度市经济开发区海州路109号甲
青岛 平度市
2月23日 18:15拨打电话
技术员
1.3-1.5万元/月
技术员长期3-5人月结
图纸精通,技术傍身,现场施工管理能力强,能自检,配合验收!
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
地铁口土建项目
7000-8000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
懂市政土建技术
火电厂安装总工
1-1.4万元/月
总工程师10年以上大专及以上火力发电
火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业(石油化工钢厂等)类相关行业的同岗位工作经验十年以上。
铁路附属基础建设要求熟练掌握铁路整体施工流程及施工工艺新手勿扰
1-1.1万元/月
总工程师5-10年学历不限
项目总工
安装技术员招聘
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
安装技术员 岗位要求: 1、能熟练使用Excel、Cad等办公软件; 2、善于表达沟通,能够长期驻扎项目,肯吃苦耐劳,服从项目部的安排; 3、必须有设备、管道、结构等方面的施工经验,能够看懂图纸并顺利提报材料计划; 4、能够编制施工方案、熟悉工程开工、竣工资料的报审等流程; 5、明白施工工序及施工方法,能够指导班组施工作业; 6、年龄40周岁以下。 7、山东省内人员优先考虑。 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利、五险、工资按时 工作地点:全国范围内就近分配。
土建施工技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘土建施工技术员,有三年以上工作经验,工作地在新泰,工资月8000保底,根据工作能力调整。
机电工程锅炉管道安装工程
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
锅炉安装技术员
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
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